2023年基层党建工作总结范文（13篇）.docx

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1、2023年基层党建工作总结范文（通用13篇） 2023年基层党建工作总结范文（通用13篇） 2023年基层党建工作总结范文 篇1 201x年是全面贯彻落实精神的开局之年，也是粮食部门落实 守住管好“天下粮仓”，做好“广积粮、积好粮、好积粮”三篇文章的重要一年。本人作为沅江市粮食局党组书记，在市委的正确领导下，以精神为指导，以推动粮食行业的进展需求作为党建工作的切入点，转变党员干部工作作风，迎难而上，有效地促进了粮食行业安康进展。现将一年来抓基层党建工作状况作一个专题述职： 一、带头履行基层党建工作责任状况 作为基层党建工作“第一责任人”，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部

2、署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，并结合实际仔细抓好落实。在工作中发挥倒逼机制，助推党建工作出成效：用工作目标倒逼工作思路;以粮食经济进展环境倒逼干部执行力;以超常规的干劲、工作举措，倒逼党员干部顺应制度环境变化，选择符合市委要求的行为取向，确保各项工作的完成。完善机制，加强人才队伍建立，依据益阳市粮食行业中长期人才进展纲要，科学制定了沅江市粮食行业人才队伍建立规划。严格执行党风廉政建立责任制，根据“为民、务实、清廉”的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出公务接待、车辆使用等环节的监视治理，防止和遏制腐败现象的发生。在重大事项上(如我局原汽修厂的共同开发)，集

3、体争论讨论，集思广益，民主决策。在推举干部、进展党员等问题上实行票决制，提高决策的民主化、科学化。严把党员入口关，成熟一个进展一个，在接收预备党员和预备党员转正前，广泛听取群众意见，增加公正性和透亮度。 二、抓基层党建工作总体状况 (一)抓领导班子建立 1、建立和落实机关党建工作责任制。我局将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人详细抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动状况进展检查，切实做到党建工作年初有规划、年终有总结，并做好党建信息报送工作，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。 2、以完善的规章制度促进组织建立。坚持“三会一课” 制度，进一步

4、完善党务公开制，增加党组织工作透亮度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参加权、监视权。层层签订了党风廉政建立责任书。 (三)抓基层组织建立 进一步完善阵地，强化工作保障，积极推动学习型党组织建立，造就高素养的基层党组织带头人队伍;以开展党员承诺等活动增加党员队伍活力，不断创新活动方式，推动中心工作。仔细落实党务公开工作。我局制作了“党务公开栏”，依照党章和党内法规，对党组织重大问题决策、班子成员分工等状况准时向党员或群众逐一公开。组织广阔党员、积极分子参与精神学习活动与深入学习实践科学进展观活动，榜样践行社会主义核心价值体系，提倡文明新风，通

5、过党员的典范作用，推动形成良好社会风气; (三)抓党风廉政建立 一是组织领导到位。局机关成立了以曹立同志为组长的党风廉政建立领导小组。二是分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的根底上，对党风廉政建立都能仔细负起责任，根据一岗双责的要求大胆治理。三是部署落实到位。我局把党风廉政建立与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。四是宣传教育到位。我们注意思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的根底工作来抓，自觉加强党性熬炼，努力改造世界观。五是制度保障到位。我局制定党风廉政建立责任制等多项规章制度，用制度治理队伍，标准行为

6、。六是加强重点岗位监视。一方面强化班子内部权力运行程序的监视和制约，班子成员相互敬重，严密协作，遇事能自觉根据民主集中制原则多商议、多反应。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体争论做出打算，另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监视。 (四)抓党员队伍建立 1、我们在党员教育治理中，重点抓好党员常常性教育这一环节，每季度组织党员，入党积极分子学习一次。仔细上报流淌党员统计表，党员信息统计表，按上级要求，完成党费、心边心基金收缴工作。 2、做好进展党员工作。 加强对入党积极分子的培育教育，结合学习和党章等活动、联系我局工作的实际进展正面引导，关怀他们的工作、学习、生活，积极制造

7、有利于入党积极分子安康成长的良好环境，今年6月，我局为1名预备党员进展了转正活动。 3、我们要求每名党员努力做到“五带头”：一是带头效劳群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增加责任意识和效劳意识，解民忧、帮民困，自觉维护群众正值权益，主动承受群众监视二是带头争创佳绩。具有剧烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋榜样作用明显。三是带头学习提高。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，坚固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风气，敢于同不良风气、违纪违法作斗争。 三、基层党建工作存在的主要问题。 一是个别党员干部尤其是内

8、退人员由于年龄偏大，对党建工作存在淡化的心情。二是党建工作教育形式单一，党员处于被动承受状态，学习效果不明显。三是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促进展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。 四、下一步工作的思路 在今后的工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是积极推动基层组织建立，突出抓好以党建促经济进展，力求实践活动有新成效，以解决突出问题为根本动身点和落脚点，选准突破口和切入点，集中力气着力解决影响和制约科学进展的突出问题，群众反映的剧烈的问题;二是不断创新党建工作思路，不断改良工作方法，增加管党意识，提高管党本事，提升抓党建工作水平和力量。三是强化党员干部为民效劳意识，力求形象有新

9、提高，以建立、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建粮食创业平台，营造干事气氛，提高工作效能。 2023年基层党建工作总结范文 篇2 201x年，我乡坚持以党的精神为指导，严密结合党的群众路线教育实践活动，仔细贯彻落实全县党建工作会议精神，重谋划、强根底，抓重点、促全面，深入推动基层党组织建立，不断改良党建工作方法，全乡党建工作取得新成效，有力促进了全乡经济社会的科学进展。 一、突出“五好”标准，着力推动基层效劳型党组织建立 (一)以绩效党建为抓手，不断丰富效劳型党组织建立载体。围绕推动进展好、效劳群众好、社会治理好、工作效能好、自身建立好等五方面内容，从改良作风入手，坚持民生为本，念好“

10、走(农户)、送(效劳)、干(实事)”三字经，进一步提升群众对党组织的满足率。一是加强制度建立。完善出台xx乡联村(村)干部治理考核方法(试行)、xx乡临时用工治理考核暂行方法，优化考核内容和指标，作为满足联村干部评比、村干部绩效考核的重要依据。坚持周二联合办公制度，准时把握、解决群众生产生活状况和各种利益诉求，推动党务、村务、财务的阳光操作。二是丰富效劳举措。扎实推动百村立功竞赛活动，重点抓好污水治理、环境整治提升等新农村建立实事工程。推动农业产业党建联盟工作，组织培训、评比等活动10余次，技术结对帮扶100余人，促进了农夫增收致富。注意发挥党代表工作室、党员效劳中心等平台作用，开展党代表巡察

11、活动3次。推行民事代办制度，有效解决了群众在生产生活中遇到的户口、宅基地、社会救助、计生、农业效劳等困难。三是激发干部队伍活力。仔细组织专题组织生活会，积极开展批判和自我批判，促使干部看到自身存在的问题。准时调整联村干部，优化联村团队组合，熬炼联村力量，提升联村效果。 (二)以联村“民情百晓”竞赛活动为载体，进一步亲密与群众的联系。结合“走村不漏户、群众考干部”大比武活动，细心设计联村“民情百晓”竞赛活动，通过“百晓擂台”、“百访农户”、“百里寻找”、“百姓同亲”、“百分评价”等形式，发动催促联村干部串百家门、听百家言、知百家情，着力解决人民群众反映剧烈的切身利益问题。目前我乡一把手根本走遍各

12、村困难党员、困难户，联村领导、联村干部已根本走遍所辖村党员、村民代表、困难户，入户率到达95%以上。分村级层面和乡级层面开展联村大比武活动，联村干部参加率到达100%，其中乡级层面竞赛将于8月下旬进行。组队参与县纪委组织的村级权力清单竞赛活动，获团体二等奖。 (三)以中国漂亮乡村建立为目标，扎实推动民生实事工程。中堡溪三期等重点工程进展顺当，各个工程进入全面建立阶段。户外运动小镇总体规划编制初步完成，核心区块建立马上招投标。无违建乡镇创立扎实推动，上半年共撤除违法建筑10715平方米，完成率71.4%。“五水共治”成效明显,201x年新增污水处理5个村，改造提升3个村，认捐了以“五水共治”为突

13、破口的新农村建立资金2550余万元。节庆活动丰富多彩，先后举办灯笼节、桃花节、麻糍节、杨梅节等，吸引了大批游客。 二、突出标准运转，着力落实“基层党建保障工作六条” (一)坚持“肯定三有”，仔细落实基层党建保障政策。一是明确职责目标。结合实际，通过乡党委“议”，群众“提”、村支部书记“认”等方式，制定各村党支部书记工作职责，并签订各项工作责任书。出台考评方法，完善奖惩机制，对村党支部书记全年工作进展量化考核，将考核结果作为评优评先和工资奖金发放的重要依据。推行年度述职评议活动，村党支部书记在年末向乡党委和村党员大会述职。完善监视机制，全面推行党务公开、“五议决策法”、“村务工作权力清单三十六条

14、”。二是统筹解决工资酬劳。根据县委组织部有关文件精神，我乡依据人口多少确定村支部书记的酬劳待遇，月工资从900元至1400元不等。此外，还建立嘉奖制度，对新农村建立等方面做出奉献的村党支部书记每年予以肯定的嘉奖。三是建立完善鼓励机制。协作县委组织部选拔村党支部书记进乡班子工作，1名村党支部书记因工作成效突出，直接享受事业副科级待遇。完善整治鼓励机制，全乡18名村党支部书记中，有党代表5名，人大代表3名。对不再担当村党支部书记的老书记，根据担当村主职干部年限每月予以补助，其中担当村主职干部9年以上的每月补助220元，20xx年以上的每月补助260元，20xx年以上的每月补助300元。 (二)坚持

15、优化效劳，着力改善硬件设施。通过一事一议工程、自筹资金、企业家捐款等方式，不断改善村办公条件。截止目前，全乡18个行政村共有效劳活动场所(包括室内室外和各类效劳中心)16893平方米,均属村自有，村均面积到达938.5平方米，其中20xx平方米以上效劳活动场所1个，1000平方米以上效劳活动场所5个。 (三)坚持专款专用，切实保障党建工作专项经费。仔细执行村级运行经费缺乏10万补足10万政策，18个行政村均到达10万元以上。各行政村均安排了党建工作经费及公共效劳专项经费，其中党建工作经费村均1.5万元，公共效劳专项经费村均3.1万元。按时发放基层党务工酬劳，村党支部书记、村主任、村监会主任酬劳

16、由县财政统一发放，村支委等其他干部酬劳一局部由乡财政统一发放，一局部由村集体依据工作量等予以补贴。两新组织党务工年终予以一次性1200元的薪酬补助。 三、突出帮扶转化，着力整顿脆弱松散基层党组织 (一)“清单式”排摸，确定脆弱松散党组织整顿对象。对比文件精神，我乡对所属18个行政村党组织进展全面调查摸底，经过仔细讨论、分析争论，将沙地下村党支部被确定为脆弱松散党组织，长山主村党支部、东丰村党支部被确定为后进薄弱党组织。同时，特地成立领导小组，催促指导各党组织通过召开座谈会、入户走访等形式，深入分析查找自身存在的突出问题，从不同侧面、不同角度、不同层次广泛征求基层党员干部和群众的意见建议，查摆问

17、题找准症结，找出问题11个。 (二)“跟踪式”帮扶，确保整顿措施落实到位。一是细心制定整顿方案。实行“1+1+X”的方式开展集中整顿，组建由1名乡主要领导牵头、1名联村领导和X名联村干部组成的帮扶工作小组，并根据“一村一策”的要求逐个制定切实可行的整顿方案。县领导赵秀萍积极参加结对帮扶，帮忙村两委会讨论解决实际问题。二是强化党员干部教育。通过专题培训、每月党员学习会、乡党委书记和联村领导上党课等形式，仔细开展“三学三思”、“三聚三谈”活动和焦裕禄精神等的学习争论。开展宁海县村务工作权力清单三十六条等的学习考试，形成“比、学、干”良好气氛。三是配强配优班子。调整联村领导和联村干部，强化指导帮扶。

18、对群众反响较大的党支部负责人进展教育，引导其本人提交辞职报告，并重新任命村党支部书记和村长助理。大力开展党组织后备干部培育工作，走访在外“能人”，发动他们回乡效劳家乡进展。四是标准党务村务活动。深入开展党员走访农户和结对残疾人活动，实现在家党员走访、结对全掩盖。每月召开一次党员大会，定期开展先锋指数测评，组织党员开展教育学习活动。仔细落实周二联合办公制度，标准“五议决策法”，贯彻实施村级事务权力清单三十六条。组织“五水共治”、无违建乡镇创立党员干部志愿效劳队伍，促使党员在推动进展、效劳群众、促进和谐中履行责任。五是狠抓实事工程。沙地下村在短短几个月之内先后实施村内垃圾池改建、大麦塘排灌站建筑、

19、上韩自然村饮用水水库修复、田青山自然村水塔建筑等工作，解决群众生活、生产上长期存在的难题。长山主村利用自身较好的位置优势，积极打造户外运动特色村，露营基地建立等工作已进入实质性阶段。东丰村也不甘落后，先后完成公厕建筑、大礼堂修复、虎溪拦水坝修建等工程，增加了群众对村党支部的信念。 (三)“对症式”标准，着力推动建章立制工作。一是着力建立预警机制。扎实开展绩效党建星级评定工作，对全乡全部党组织进展分类定级。对消失战斗力下降等状况的基层党组织准时指出问题，予以警告，并降低星级。对刚完成整改的脆弱松散和后进薄弱党组织，实行动态监管，强化催促检查，避开消失整顿、反弹、再整顿的现象。二是着力实施“联片联

20、户办实事”机制。结合党的群众路线教育，推行村级党员干部“联片联户办实事”活动，即各村根据网格化治理、组团式效劳的模式，将本村划分成几个片区，形成村干部包片联户、联系党员，党员联系群众、进户到人的效劳网络。三是着力推行整改问题销号机制。将解决突出问题作为整顿工作成效的集中表达，针对查实的各种问题，梳理分类、编号整改，分出轻重缓急。实行“问题消号”制度，对所需整改问题，做到整顿一个、见效一个，转化一个、验收一个。四是着力落实整改良度周报机制。实行“一周一报”制度，要求列入整改对象的村每周上报整改落实状况进度状况、整改正程中存在的问题及下步工作安排等，通过沟通、汇总、分析，随时把握动态、准时调整措施

21、，使整改工作落到实处。五是着力深化整改落实问责机制。实行明察暗访、定期通报等措施，催促问题按时解决，确保整顿一个、转化一个，落实一个、稳固一个。把整顿转化工作列入干部实绩考核范围，对因工作不重视、不积极、不仔细，导致脆弱松散党组织整顿措施不力、不能按期转化或转化效果不明显的，追究相关责任人的责任。开展“回头看”活动，准时总结阅历，整理建立相关台账，努力将整顿成效长效化。 四、突出组织原则，着力完善党员进展和党员治理 (一)仔细贯彻中国共产党进展党员工作细则。一是抓好学习宣传。将中国共产党进展党员工作细则作为7月份全乡各支部党员学习会的学习资料，印发给每位党员，并在学习会上进展专题学习争论，让每

22、位党员明确当前党员队伍治理思路正从“数量建党”向“质量建党”转变，新党员要入党标准更高，难度更大。二是抓好贯彻落实。召开党政联席会议，讨论进一步加强党员队伍建立的措施方法。严格进展党员程序，把从严要求落实到每个环节中去，不搞变通、不走形式。三是抓好监视检查。对入党积极分子进展再次审核，对不坚持标准、不履行程序、审查把关不严甚至弄虚作假等违纪违规问题，追究相关党支部责任，切实维护进展党员工作的严厉性。 (二)扎实开展锋领指数考评工作。结合民主专题生活会和“党性体检、民主评议”活动，仔细开展锋领指数考评工作，通过自我评议、相互评议、党组织评议，评出“好”党员421名，“一般”党员351名，“差”党

23、员2名，分别占比53.9%、45.8%和0.3%，并在村公示栏中予以公示。把党性体检与不合格党员处置工作结合起来，对评为“差”的党员，各党组织负责人准时进展诫勉谈话，强化结对帮带，帮忙剖析存在问题，教育引导其端正态度、整改转化。落实专人继做好锋领指数网络在线考评治理的日常维护，在试点村中堡溪村以外的村逐步推开党员锋领指数网上考评工作，为全面推开该项工作打好根底。 五、突出作风效能，着力抓好干部队伍建立 (一)着力落实书记带头抓党建制度。突出党组织负责人主体责任，进一步明确和落实乡、村两级党组织书记抓基层党建工作的领导责任，做到“书记抓、抓书记”。每年组织召开特地会议，乡党委就抓基层党建工作状况

24、向村、部门等所属基层组织负责人和党员干部群众代表述职，各村党组织向村委会、党员干部群众代表述职，并进展民主测评，以开门搞活动的形式形成共同关注、共同参加、共同促进党建工作的良好格局。 (二)着力制造干部留得住的良好环境。一是不断完善治理机制。实行干部轮岗沟通机制，使干部承受多岗位熬炼。实施压担子熬炼方式，规定凡中层正职干部必需担当联村组长，增长农村工作阅历。定期调整联村干部，推动干部逐步成长。完善请假、值班等制度，标准干部工作行为。二是进一步加强干部教育培训。通过开展周一学习夜、每周一课、联村论坛、“头脑风暴”等培训活动，激发干部学习的积极性。结合群众路线教育实践活动，利用远程教育等平台加强党

25、性教育、法律法规等方面的培训，每名干部每年集中学习培训累计不少于12天。组织干部实地考察学习与进展息息相关的休闲旅游、养老养生等工程，增加干部效劳进展本事。三是真情关心干部工作生活。将公务员和事业单位工作人员年度考核优秀等次的比例提高到20%，并评出乡级优秀12名。确定干部困难补助标准，对干部及家属生病住院等进展慰问。建立谈话谈心制度，乡班子成员不定期与分管各线干部开展谈话谈心活动，了解思想动态，帮忙解决实际问题。 (三)着力优化干部队伍构造。在去年中层干部竞聘的根底上，实行无领导小组争论的形式，推选出一批潜力大、干劲足的年轻干部担当党群线及各中心副职。发挥老干部农村工作阅历丰富的有点，选派2

26、名老干部担当村党支部书记。择优推举2名中层干部参与挂职熬炼，供应增加力量、呈现力量的平台。仔细执行新任公务员到村担当村务助理工作，并实行导师制，帮忙新任公务员尽快进入角色。鼓舞参与高学历、一般话等培训，目前在读讨论生6人。 (四)着力加强干部队伍作风建立。仔细贯彻关于进一步加强乡镇(街道)干部队伍建立的实施意见等文件精神，群众路线教育实践活动开展以来，我乡纪委自查21次，上级督查4次，未发觉违反效能建立有关规定的行为。加强党员干部队伍治理，今年共处理违纪党员4人，其中开除党籍2人，留党观察1人，严峻警告1人。开展“吃空饷”清理，将3名长期不在岗工作人员清理出机关干部队伍。严格执行责任追究制度，

27、1名机关工作人员因工作失误受到内部通报处分，2名村干部因没有标准执行招投标制度被警示谈话。一年来，全乡干部工作执行力得到进一步提升，“五水共治”、“三改一拆”等中心工作推动速度位列全县前茅。 2023年基层党建工作总结范文 篇3 依据县委组织部、县直工委关于开展县直机关党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知(博直工委20xx31号)文精神，我会以党的和xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神为指导，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建立，提升机关党建工作科学化、制度化、标准化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职

28、如下： 一、突出重点，夯实党支部建议 我会于20xx年6月完成党支部的换届工作，新一届党支部班子更加注意“团结、务实、廉洁、高效”，真抓实干，大力学习推广坚持“民主、公开、公正、公正”原则，进一步完善了党支部会议事规章，遇到重大问题都必需经党支部会集体争论打算后实施。 二、多措并举，增加基层党建活力 1、严格党员进展 我会现有党员22名，为确保进展党员工作的标准性、合理性、严厉性、民主性，依据党员进展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个进展一个，今年确定党员进展对象1名。 2、加强党员教育 以增加党性、提高素养为重点，加强党员常常性教育治理，保持党员队伍的先进性和纯净性，通过召开各种会议、远程教

29、育、警示教育、参观学习的形式，使党员从学中用，从用中学。同时，为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参与培训，极大地提高了他们的思想道德素养和工作力量水平。 3、党员干部直接联系效劳残疾人 为进一步深化干部直接联系效劳残疾人工作，我会开展了结对子帮扶残疾人，每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。 三、强化理论学习、改良工作作风 (一)进一步强化理论学习，增加理论素养，切实增加履职力量。 领导班子发挥示范表率作用，增加学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务学问学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、关于群众路线活动的系列重要讲话以及中心、省委、市委的相关文件学习，不断提高思想政治素

30、养，保持政治敏锐性，加强世界观的改造，端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，集中学习要从解决实际问题的需要动身。 (二)改良机关工作作风，重塑残联新风。 加强党员干部思想教育和治理，强化效劳意识，整治干部职工庸懒散奢问题，整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人效劳的意识，把广阔残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做效劳的首位。坚持深入基层，实实在在地帮忙残疾人、帮忙基层解决一些实际困难和问题，努力为残疾人排忧解难，最大程度地让残疾人满足。 (三)坚持亲密联系群众，加强调查讨论。 制定领导干部联系基层联系残疾人制度，领导班子带头亲密

31、联系群众，始终保持同干部群众的血肉联系，坚持从群众中来，到群众中去，改良完善党群干群关系。充分熟悉到调研工作的重要性，要以为民办实事好事为目的，把为残疾人解决问题作为调研的动身点和落脚点，把实现残疾人的愿望、满意残疾人的需要、维护残疾人的利益，贯穿于残疾人工作的全过程，提高调研实效性。 (四)坚持党风廉政建立，落实各项承诺。 坚持抓好党风廉政建立，始终坚持勤政为民导向，仔细执行干部廉洁自律有关规定，增加干部“自重、自省、自警、自励”的意识;完善谈话提示制度，加强监视指导，确保领导干部带头遵纪守法，严格执行中心“八项规定”，筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动敏捷的教育活动，培育全体干部讲党性、重品

32、德、作表率，自觉承受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对群众负责的形象、推开工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格，发扬艰难奋斗作风，切实为群众多办实事好事。 (五)积极开展为残疾人办好事实事活动 1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进展教育和康复训练。 2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理询问、康复训练等效劳。 3、对220名0-6岁残疾儿童实行资助到康复机构、上门效劳等形式进展康复训练。 4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进展慰问，对残疾人进展康复工作，支持该村开展“漂亮乡村、清洁先行”活动。 5、开展创立白内障无障碍县的创

33、立活动，为白内障患者开展扶贫复明手术。 四、存在的问题和缺乏 回忆今年以来的工作，我会党建工作取得肯定成绩，但仍存在缺乏之处。一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素养和工作作风与加快进展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业进展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务非常繁重。 在今后的工作中，我会党支部将紧紧围绕基层党组织 “五好四强”创先进，党员“五带头”争优秀的标准，团结党支部班子成员，改良方法，落实党建工作责任制，积极探究党员效劳群众长效工作机制，进一步加强党员干部队伍和基层组织建立，切实增加党的基层组织效劳残疾人的力量，为构建和谐幸福博罗作出更大奉献!

34、 2023年基层党建工作总结范文 篇4 战斗年月，毛主席主见把支部建在连队上，正确的路线引导中国人民取得了新民主主义革命的宏大成功。如今，在深化改革、建立现代企业制度过程中，企业党建工作仍是企业的生命线，企业党组织如何适应新形势，进一步发挥政治核心作用，这是思想政治工面临的一个新课题。以下就加强和改良企业党建工作谈点心得体会。 一、严密围绕经济建立，把握企业党建方向 提高经济效益，在市场经济中立于不败之地，是企业一切工作的中心。企业党组织必需围绕这个中心开展党建工作。 第一，企业的改革进展，需要企业党组织供应效劳。企业是市场经济竞争的主体，企业必需通过扩大生产、改善经营、加强治理，产生良好的效

35、益，而作为企业组成局部的企业党组织理所固然地要为生产经营效劳。不然，就失去了存在价值。我们大昌公司虽然在县域经济中异军突起，欣欣向荣，但在市场经济的大潮中，同样面临竞争的挑战和冲击。加速进展，尽快提高企业的竞争力量，是企业压倒一切的中心任务。企业党组织只有围绕企业生产经营开展党建工作，更好地为企业的改革进展效劳，才能适应新形势的要求，担负起时代给予的荣耀使命。 其次，党组织的工作重点，要求企业党建工作为生产经营效劳。我们党的历史阅历证明，党的政策是企业进展壮大的根本保证，党建工作必需效劳于党的中心工作，这是一条特别重要的规律。党在不同的时期有不同的中心工作。在建立有中国特色社会主义的实践中，党

36、的中心工作就是经济建立。企业党组织必需紧紧围绕企业的生产经营活动开展工作，必需为提高企业经济效益，为建立现代企业制度，增加企业的竞争力，担负起政治责任，做出积极奉献。 第三，企业党建工作的阅历证明，党组织在深化企业改革中能够发挥举足轻重的作用。一是在企业改革与进展的重大问题上，党组织必需把握方向，高瞻远瞩，总揽全局;二是在企业行政班子依法行使决策权时，党组织必需坚决支持，协调各方;三是在理顺党群、干群关系，化解治理层与员工的冲突，调动全体员工的生产积极性上，需要党组织做好深入细致的思想政治工作;四是在创立社会主义精神文明，培育造就“四有“员工队伍上，需要党组织的积极宣传、教育、培育、引导。因此

37、，加强企业党组织建立，改善企业党建工作，是企业深化改革的重要举措，也是建立现代企业制度的必定要求。 二、参加重大问题决策，理顺党建工作关系 坚持党组织参加企业重大问题决策，是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容。详细来说： 在加强领导班子建立方面：一要根据干部的“四化“方针和德才兼备的原则，选好配强企业务部门的带头人;二要努力提高领导班子的整体素养，提高领导干部开拓创新和驾驭全局的力量;三要加强企业领导干部队伍的廉政建立。必需实行决策民主化、科学化、法制化，要发挥好监视作用，使企业领导班子正确贯彻执行党的方针政策，严格遵守国家的法律法规。 在支持行政班子依法行政决策权方面：企业党组织要遵照党章

38、规定和公司法的要求，全力支持行政班子决策。决策以前，党组织要组织召开有关会议，广泛进展调查讨论，提出中肯的意见和建议;决策形成后，党组织要协作行政班子积极开展工作，狠抓落实。在落实党管干部原则时，企业党组织要协作上级党组织做好对领导班子的选配工作，要积极支持行政班子依法行使用人权，努力做好企业中层治理人员的培训和考察工作，做好年轻后备干部的培育、选拔、教育、治理等工作。 三、发挥好“三个作用“，推动党建工作不断创新 第一，要发挥好企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用。企业的兴衰关键在于人，关键在于企业的党组织和党员队伍。企业党组织要把抓好党组织和党员队伍建立，作为主要工作任务，以抓好党

39、组织和党员队伍建立为重点，带动优秀员工队伍和科技治理人员队伍的建立，使他们严密地团结在党组织的四周，在各自的岗位上发挥自己的聪慧才智。要教育党员成为企业最优秀的员工，树立党员队伍的良好形象;要努力培育入党积极分子，积极慎重地进展新党员;要将“创先推优“工作、培育选拔后备干部工作与进展党员工作有机地结合，不断进展壮大企业党的队伍，增加党组织的分散力和战斗力。 其次，要发挥好对企业员工的鼓励作用。一是塑造特色鲜亮、感召人心的企业精神，引导员工用企业精神鼓励自己，奋勉向上，提高工作效率，开展劳动竞赛，确保或超额完成公司下达的工作任务。二要进展以爱国主义、集体主义为重点的教育活动，并与爱企业、爱岗位、

40、守纪律、学技术、讲信誉等教育结合起来，使每位员工在自己的岗位上尽职尽责，为企业的改革进展积极奉献。同时发动全体员工为企业提出合理化建议，献计献策，把企业和员工真正融为一体。三要举办丰富多彩的群众文化活动，丰富员工的精神文化生活，陶冶员工的思想道德情操。开展企业与文化联姻活动，邀请县专业演出团体的创作和演出人员适时到矿山体验生活，以矿区生活为题材，创作大量的文艺作品，搬上舞台，以树立起大企业、大文化的理念。 第三，要发挥好制度的约束和标准作用。制度对被治理对象的行为起标准作用，它是现代企业治理的重要手段。企业党建工作制度是企业各项规章制度的重要组成局部，贯彻执行好企业的党建工作制度，有着非常重要

41、的作用。建立健全“三会一课“制度、民主生活会和民主评议党员制度、培育进展党员和培训党员制度、党员领导干部向党组织报告工作制度、领导干部廉洁自律制度、党组织与重大问题决策制度、党管干部制度、基层党组织考核制度以及企业中层干部考评制度等等。只有严格根据企业党建工作的制度绽开工作，企业党建工作才会有章可循，才能有效地带动企业各项规章制度的全面贯彻执行，从而为企业的改革进展保驾护航，做出积极的奉献。 2023年基层党建工作总结范文 篇5 今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，仔细落实基层党组织建立工作各项措施，全年党建工作取得了肯定成效，全乡经济社会进展实

42、现了新的跨越。下面，我就20xx年度党建工作述职如下： 一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力 一年来，我仔细落实县委决议打算和会议精神，在详细抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探究党建工作的新思路，新举措，争论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮忙各村理清工作思路，制定党建工作规划，协调解决详细困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健

43、全标准党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。 二、强化基层组织建立，筑牢战斗堡垒，夯实执政根底 (一)加强乡党委班子建立，充分发挥党委班子的领导核心作用 一年来，我以“创立学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素养;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。 (二)加强村级党组织领导班子建立，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作

44、用 一年来，我始终把基层党组织建立作为一项根底工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级治理经费，落实村党支部书记“肯定三有”政策，仔细组织开展“一体双联”、建立扶贫和村级组织场建立工作，努力健全布满活力的村级工作运行机制，推动村级工作的制度化、标准化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监视小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农夫群众行使民主决策、民主治理和民主监视的权利。 (三

45、)创新工作方法，基层党建工作的有效开展 一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有阅历，有方法，驻村干部有学问、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增加了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担当了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素养好、理论水平高的优势，坚持把“解决农夫的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的力量。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合

46、力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建立工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 三、强化党员队伍建立，培植党员先锋，扩大党内民主 (一)加强干部队伍治理，转变干部作风 一年来，我乡实行“两片两线”治理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此鼓励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建立和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿

47、18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好气氛。 (二)做好党员进展工作，加强党员的教育治理，充分发挥党员的先锋榜样作用 坚持党员进展标准，严把党员入口关。确保进展党员工作的标准性、合理性、严厉性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员进展对象15名，新进展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。 建立健全“效劳、帮扶、治理、教育”四位一体的党员效劳治理机制。一是健全党员治理机制。建立了党员信息库、流淌党员联络站，对党员进展动态信息化治理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋榜样作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力标准村级民主治理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。 (三)、强化村干部教育培训，标准村干部治理 今年七月，村支两委换届完毕后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了xx乡村干部治理方法，标准了村干部的日常行