幼儿园大班二月份工作计划月目标8篇.docx
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1、幼儿园大班二月份工作计划月目标精选8篇幼儿园大班二月份工作计划月目标精选8篇作为幼儿园老师有满腔的热忱,良好的职业道德是远远 不够的。自己还要多学几门技能,利用空闲时间多听听其他 老师的讲课,多看光盘,在家多查有关教学的资料,下面我 带来的幼儿园大班二月份工作计划月目标,希望大家喜欢!幼儿园大班二月份工作计划月目标(精选篇1)一、指导思想:以市幼教常规管理规范为指导,以区局下发的20_ 年区教育工作意见为行动指南,紧紧围绕新纲要的目 标要求,立足常规工作培育务实作风,树立进展意识探究创 新机制,坚持以老师的专业化成长保障幼儿的,进展,坚持 家园共育的理念丰富幼儿园教育资源,全力推动特色建设的
2、进展思路,整合教科研,建构科学优化的保教过程,提升幼 儿园办园水平。二、工作目标:1、力争在区年度综合嘉奖考评中达优秀成果。2、建成年度卫生合格园。3、贯彻市幼儿园管理规范,提升办园水平。4、加强纲要学习,更新理念,提高教育教学水平。5、完善平安机制,创建平安校园。6、完善幼儿园考评方案,试行教职工考评考绩积分制。入幼儿园,防止食物、药物中毒和传染病及各类突发事件、 事故的发生9、要乐观协作协作派出所、搞好幼儿园周边环境整治工 作,严历打击各类扰乱幼儿园秩序的犯罪活动。并且利用幼 儿园媒体宣传平安工作,维护幼儿园正常教育教学工作。10、抓好幼儿日常活动的平安防范,规范教职工行为。严 格规定带班
3、老师须留心观察幼儿情绪的变化,不准离开幼儿, 幼儿活动须在老师的视野内等门卫须坚守岗位,管好幼儿的 进出,不准让幼儿独自出园门,不随便让陌生人进入园内。 努力消除幼儿日常活动中的担心全因素。凡是组织幼儿外出 集体活动要制定有关平安防范措施,做到组织管理无疏漏。11、加强发生意外事故(火灾)时师生自我保护教育,提高 对待事故意识,并且每学期组织有关人员针对火灾进行疏散 演练。12、根据区教育局精神,严格执行重大情况请示报告制度, 凡发生重大事件必须准时报告有关领导和部门。幼儿园大班二月份工作计划月目标(精选篇4)一、指导思想:根据常州市教育局幼教工作的要求,在市教育局和上级教 研部门的指导下,对
4、比优质园验收时的各项标准、以贯彻 落实幼儿园教育指导纲要为核心,深化教学改革,优化 保教队伍,强化服务意识,提高保教质量,不断丰富办园内 涵,提升办园品位。二、工作目标:1、加大硬件投入力度,不断改善办园条件,创设平安舒 适的育人环境。2、强化师资队伍建设,不断提升老师综合素养。3、根据本园实际情况,结合市级课题美术教学游戏化 的讨论开展特色教育、树立自身品牌,争创特色幼儿园。4、模范执行管理规范,协作学校创建江苏省平安校园、 常州市依法治校示范校园。5、以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建 设成为乡镇一流的幼儿园。三、主要措施:(一)、加大硬件设备的投入力度,创设良好育人环境。本学
5、期,我园加大硬件设备的投入力度,各班都添置了空 调、整个操场都更新成了塑胶场地,班级桌椅全部更新,另 外还添置了一批钢琴和大量的桌面玩具。办公室内添置了电 脑及多媒体设备等,保证了幼儿园的活动能正常、丰富、优 质优量地开展,营造了更平安的游戏环境和游戏氛围。(二)、规范办学行为,执行科学管理。1、开学初,本着岗位公开、公平竞争、双向选择的原则, 制定切实合理的全镇幼师择优上岗方案,促进老师的优化组 合,提高岗位效能。2、完善考核制度,提高管理效能。逐步完善各项考核制度,加快考核管理的民主化进程。集思广益、决策透明、园务公开,加强老师的民主参加、监督 意识和公正的评价意识4.加强常规管理,专心抓
6、好月考工作。对教职工的每日 工作进行定期、不定期的检查、评比,奖惩分明,提高老师 的工作乐观性。通过每月“模范班”、“文明班”的评定激励 老师主动参加幼儿园的管理,提出合理的意见和建议,提高 管理水平。四、加强园本培训,优化老师素养。1、加强学习指导,提高师德修养。每周一中午为全体老师集体学习时间,老师间相互借阅教 育书目,形成较为固定的读书体系。激励老师将所读的精典 片段或文章以小型沙龙形式介绍给大家,以帮助全体老师提 升文化修养和专业品尝。2、11月份开展我爱竹幼演讲竞赛,激励老师结合自 己的实际阅历阐述对幼儿园的观点和建议。3、重视青年老师的培育。本学期新来年轻老师较多,除了给青年老师与
7、骨干老师签 订师徒合同以外,还规定青年老师必须每月写一份教学心得, 在全体老师会议上谈一谈自己参加教学工作中的感受与困 惑,通过面对面、心对心的沟通,促使全体老师共同成长。4、激励老师乐观参加高一级学历的函授或进修,争取在 20年我园大专率达85%,本科率达15% o5、乐观组织老师参加园外组织的各项培训活动,要求回 园后向全体老师介绍学习内容,并填写好外出学习情况记录。6、乐观开展园内培训,组织骨干老师进行各类专题讲座 和沙龙活动。五、立足实际,大力提升教研工作。1、严格执行课程计划。开学初,制定科学合理的课程计 划,幼儿园将课堂巡视制度与月考核制度结合起来,确保课 程计划的规范实施。2、以
8、班级组为单位有计划地定期开展好集体备课活动, 专心抓好备课、上课与课后反思三个环节,在教学过程中尽 量多体现纲要理念,促进每个幼儿在原有基础上富有个 性的进展。同时,做好“一课三研”活动,激励老师勤于 探究、着力创新,促进老师间的互研互学,强化教研教改的 意识。六、营造科研氛围,提高科研实效。以“美术教学游戏化的讨论”这一课题为切入口,推动教 科研工作。随着教育讨论的进一步深入,许多新的问题会不 断涌现。我们要亲密关注教研的进展动向,发现课题讨论过 程中的问题,进行必要的、切实有效的探究和创新。加强对美术班老师的考核力度,常常深入课堂开展听课、 评课活动,促进美术老师专业水平的进展。定期开展美
9、术班 画展,并组织幼儿外出写生等活动,激发幼儿的爱好。幼儿园大班二月份工作计划月目标(精选篇5)一、需要思考的问题和原因:1、家园协作工作如何下功夫去深入细致地做好。从上学期末家长对幼儿园的评价中看到,家长对幼儿园办 园质量有更高期望值,意见和建议集中为:希望能结合孩子的爱好特点,开设各类爱 好班,满足孩子个体进展的需要;希望在雨天幼儿园能为家 长提供雨具挂放架;希望能在孩子集中接领时间段,通过公 安交通部门进行两端封路,保证孩子接领时端的平安等。分析原因:与家长的沟通极少,特殊是上门家访工作应该 加强。老师关注个别孩子的心理情况确实不够,工作中主观 行为强,与家长商量有效对策少;2、老师的专
10、业化队伍建设,需要进一步加强,需要亮点 老师。上学期接受了嘉定区一级示范幼儿园的评估,从专家对幼 儿园老师的教学工作评价中看到,作为一所创示范幼儿园, 亮点老师的缺失对幼儿园的持续进展是十分不利的。分析原因:近年老师的流失是一个很大原因,新老师的来 源质量不高,原有老师的层次差异大,再是,幼儿园能重视 青年骨干老师的培育,但缺少有效的方法和途径,事倍功半。 同时,也不免存在部分老师有一种懈怠思想。3、后勤三大员队伍的整体素养,需要进一步提高。从历次大活动展现中看,以仁的后勤队伍表现非常不错, 关键时刻能拉得出打得响。但从日常的工作过程中看,在部 分人员身上,缺乏工作质量的一贯性,有一种自满意识
11、和自 由行为等,工作情绪和质量起伏较大。分析原因:幼儿园管理、考核力度不够;个别人员对当前 后勤人事变革的熟悉不足,仍有一种观望的心态;工作中自 律意识差,相互之间有一种不正常的“团结”现象等。二、工作指导思想:继续落实幼儿园五年工作规划,切实解决当前工作中存在 的问题。围绕幼儿园乒乓特色、亲子阅读特色工作,开展好 幼儿园迎奥运乒乓教育活动;以科研为抓手,乐观组织实施 各项体现二期课改实践成果的展现活动。深入细致地做好与 社区、家长的协作工作。全面提高幼儿园的办园质量。三、工作主要目标:1、做好上海市一级幼儿园的复验打算工作,争取在区级 示范幼儿园验收的基础上,再上一个台阶。2、做好嘉定区一级
12、幼儿园及创体育特色幼儿园区级层面 的展现工作。3、做好一切打算工作,迎接暑期上海市03岁婴幼儿科 学育儿指导服务示范点的评估验收。四、工作重点和措施1、继续理顺各项管理内容,向管理要质量:1)、做好合理的分工,分清职责。主要是:明确信息员的 工作内容,确保幼儿园信息工作的畅通。信息管理员除保证幼儿园正常的信息渠道畅通 外,应乐观采集编辑有效信息准时做好对外宣传工作。同时, 做好各种信息资料的积累和信息工作的讨论;专心做好财务 人员的交接工作,在会计人员岗位变动的情况下,适当增加 出纳人员的工作量。使“阳光”工作顺利进行。结合幼儿园 后勤编制数,在考核的基础上,暑期做好后勤人员的聘用工 作。做到
13、逐步削减人员,逐步接近编制数。2)、做好幼儿园特色考核工作,体现奖与惩:主要是:明 确老师上交资料的时间和质量(格式)。明确各部门上交资 料的时间和质量(格式),谁迟交谁负责。激励老师撰写论 文,对老师发表的文章作重点嘉奖。增加园内机动考核项目, 开展随机评比嘉奖活动。3)、加强幼儿园内部考核:主要是:行政专心做好园内各 项工作的巡视,对不良行为能负责任的告知当事人,并在行 政会议上准时沟通,在考核中准时体现。同时一起商量相应 的管理对策。班级组长加强对组员的考核,深入了解组员的 工作情况,能结合组员的工作质量,专心作出考核评价。保 健老师应扩大了解班级老师的工作内容,作出相应的考核评 价。落
14、实平安考核制度,加强常规检查的次数,提高检查质量。4)、继续规范做好公信教育工作:主要是:严格规范各类 收费程序,做好对家长的宣传工作。规范幼儿伙食费的公示 工作,做到清晰正确,各科目做到细化。以不同形式让家长 对伙食质量能有一个明确的了解。依法办园,以德立园,提 高家长对幼儿园工作的满意度。五、留意幼儿园内涵进展,促进幼儿健康成长:1、加强幼儿园师德教育活动,提升老师师德素养。主要 形式;组织二次师德专题讲座,请市、区专家来园作专题讲 座。责任人:党支部书记、园长;继续组织老师开展“感谢 三分钟”的演讲活动,一学期不少于六个事例,责任人:党 支部书记。详细负责:团支部书记。让身边的闪光点发扬
15、光 大;结合节日活动,组织一次老师外出参观活动,感受马陆 进展的新变化。责任人:园长。2、开展教学实践的研讨活动,促进老师专业成长:主要 形式:开展幼儿园层面的大教研活动,主要解决幼儿园层面 的共性问题,发挥骨干老师的引领作用。开展班级组的教研 活动,结合幼儿的年龄特点,讨论组内老师的共性和个性问 题。发挥组长的引领作用。分层次、有目的地开展园内青年 老师的培育工作,体现培育工作的最大价值。加大对五年内 新老师的培育力度,使有潜力的老师能发光发热。主要活动; 园级层面;骨干老师教学展现活动、新老师实践活动、姐妹 园老师示范活动、特级老师引领活动等。主要负责人:园长、 业务园长。组内层面:组长引
16、领活动、组长助理实践活动、 青年老师实践活动等,主要负责人:业务园长、班级组长。做好区级示范园的验收打算:理顺各项常规工作,从细节 抓起,确保验收通过。大致设想:9月份,在幼儿入园情绪 得到基本稳定的情况下,讨论户外区域活动的质量问题,设 计好一套户内外活动方案(包括冬锻方案)。10月份,讨论 班级区域活动的质量问题,结合虹口实验幼儿园的工作阅历, 结合幼儿园乒乓教育和阅读讨论的要求,讨论班级区域活动 角的布局、内容的确立、材料的适当和适量的投放工作。同 时,每个老师结合实际,设计好一个高结构的学习活动(可 分组)。11月份,做好一切打算工作,迎接检查验收。2、焦课堂质量,开展教学评优活动:做
17、法是:人人展现 一个学习活动,人人参加说课和评课。本次活动为减轻老师的工作负担,所展现的活动 就是示范幼儿园验收时所上的内容。老师不必作另外选择。 活动结束,将按学科分等第进行特色嘉奖。3、深入开展幼儿健康教育活动:以奥运精神为引领,凸 现乒乓教育特色。在上学期工作的基础上,继续专心做好乒 乓教育在一日活动中的渗透工作,即专心做好游戏内容的创 编和收集工作,做好乒乓教学活动的讨论工作,收集整理好 活动设计方案,争取明年出一本乒乓教育的系列册(乒乓游 戏和案例集)。在大班中开展迎奥运迎特奥乒乓“知多星” 的评比活动。开展一次全园家长迎奥知识问卷竞答活动,扩 大家长对奥运、特奥和乒乓活动的熟悉。继
18、续做好幼儿乒乓 技能的培训活动,在老师中组织一次乒乓知识和技能的竞赛 (工会负责进行)。大班继续做好幼儿舞龙的培训工作,争 取每个幼儿都学会。同时,重视中班拍球、大班跳绳的达标 工作,每个幼儿都能过关争优秀。4、重视课题讨论工作,力求成果推广:结合幼儿园的特色工作思路,在原有课题讨论的基础上,幼儿园集部分骨干老师的才智,向老师推举有 关可讨论的假设性课题,供老师进行选择。逐步形成独立讨 论和合作讨论的氛围。5、提高教研质量,培育青年老师:结合实际,抓住重点, 有的放矢地开展教研组活动,切实解决老师个体在实际工作中的问题。围绕主题:“我 运动、我健康、我快乐”开展好各种形式的研讨活动,为青 年老
19、师搭建走向成功的舞台,班级组争取在区级评比中取得 好成果。6、继续搞好师德教育活动:继续开展多种形式的教育活 动,让老师在活动中实践“德”、感悟“德”,树立好以仁老师的新形象。主要形式:请专 家作专题讲座、组织学习以仁师德“十要”和“十不要”, 开展“感谢三分钟”演讲活动(要求范围不局限在搭班之间) 等。力求树立严谨、和谐的工作氛围。7、关注幼儿健康进展,按需开展家教活动:针对肥胖儿 增多的现象,请专家有针对性的对家长指导。针对特殊家庭儿童,增加家庭教育指导服 务次数。同时,做好祖辈家长的家教指导工作等。六、其他工作1、乐观参加好镇各类精神文明的创建活动,并优质完成任务。7、加强课题讨论,提高
20、科研实效。8、加强竞赛活动指导,提升成果档次。9、利用各种教育资源,实现幼儿园、家庭、社区的合作, 和谐家园教育。10、加强老师技能考核,提高老师队伍的整体素养。11、加强保育工作的督促与指导,提高保育质量。三、主要工作:1、修订老师评价机制,完成一年一度的年终考核。2、迎接区园际间半日活动沟通。3、进行新纲要理念下的教学展现活动。4、申报十一五课题。5、组织参加“省信息技术在幼儿园教学中的应用”作品 评比。6、组织参加20年省师陶杯论文评比。7、组织参加20年市优秀教育教学论文评比。8、幼儿园首届保育知识大赛。9、园内组织“庆祝祖国妈妈60岁生日一一幼儿现场绘画 竞赛二10、组织参加区老师教
21、学技能大赛。11、幼儿园班级网站、环境创设、广播操评比。12、园内组织平安教育主题活动。四、详细措施:(一)加强规范管理,努力提高办园水平。2、各条线、部门必须专心做好各类资料的收集整理工作。幼儿园大班二月份工作计划月目标(精选篇6)一、班级情况分析我班共有25名幼儿,其中16名男孩,9名女孩。(有7名 是刚入园的新生)通过一周的观察,我们发现本班幼儿的语 言表达能力是弱项,专注力也比较欠缺,为了让本班孩子健 康成长,我班三位老师一同商量拟定了以下班务工作计划。二、班级工作主要目标(一)幼儿生活管理目标1、培育幼儿良好的清洁卫生习惯洗手:养成饭前便后及手脏时洗手的习惯,会自己卷衣袖, 在老师指
22、导下会擦肥皂并冲洗干净,擦干手挂好毛巾。大小便:大小便基本能自理,定时大便;小便姿势正确, 学会拉好裤子,留意腹部保暖。使用毛巾:知道毛巾的用处,会擦汗擦鼻涕。不咬指甲、玩具:不咬指甲,不把玩具放入口中。保持整洁:知道保持地面和墙壁的整洁,在成人提醒下保 持受脸干净和衣服整洁。2、培育幼儿良好的饮食进餐习惯安静愉快地进餐。坐姿自然。正确使用餐具,学习用筷子夹菜,用手扶碗。学习整理碗 筷。逐步养成文明的进餐习惯,细嚼慢咽,吃饭时不发出响声。不用手抓菜,不用 汤泡假,不挑食。不剩饭菜。逐步养成“四净”习惯:桌面干净、地面干净、身上干净、 碗内干净。咽完最后一口饭菜离开座位。餐后擦嘴,用温水漱口。餐
23、 具轻拿轻放。能自己取杯子喝水。在老师帮助下,按规定时间吃完一份饭菜。3、培育幼儿良好的睡眠习惯及穿脱能力安静就寝,睡姿正确,不蒙头睡觉。睡前若身体不适要准时告知老师。学习独立、有序地穿脱衣裤、鞋袜。能将脱下的衣裤、鞋 袜放在固定地方。能熟悉左右些,并穿好些,会系鞋带。学习整理床铺:学会叠小被子,在成人的指导下会叠大被 子,整齐地拉平床单,将枕头放在固定的位子。4、来园、离园的常规要求来园:衣着整齐、主动地接受晨检,愉快、大胆的向老师、 小伙伴问好;进班后,将书包放在固定的地方;学习擦桌椅 并摆放整齐。离园:整理好玩具,整理好场地;将自己的衣物带齐;主 动和老师、小伴侣说再见。(二)教育管理(
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