2023年基础教育教师培训总结9篇.docx
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1、 2023基础教育教师培训总结9篇 2023根底教育教师培训总结1 办好一所学校,关键在于拥有一支高素养、稳定的教师队伍。这是提高学校办学水平的根本保证。这一年来,我校主要从以下几个方面来做好教师培训的工作。 一、坚持以人为本,加强师德建立工作,努力稳定整个教师队伍。 教务处坚持在教师例会时间仔细组织全体教师学习有关文章。通过学习,进一步帮忙教师提高熟悉,树立正确的人生价值取向。此外,学校还进一步努力,创设宽松、和谐的人际环境。由于大家能在一起学习、生活和工作,就是一种缘分。作为学校治理者,能够常常深入到教师中间,参加各种大小活动,通过相互沟通、沟通,彼此间建立一种比拟和谐、融洽的同事关系,自
2、然也就可以避开和消退很多工作上的不理解和误会,对于学校整个教师队伍的稳定工作起着非常重要的作用。 二、仔细抓好教师的业务学习、培训及工作,努力促进教师个人专业成长。 通过这一活动的开展,增进了教师间的相互了解,各位教师在听课中中提高了自己的业务水平,有力的促进了我校教师的课堂教学登台阶、上水平、提质量。全部示范课教师在教材挖掘方面都特别细致,教学活动设计比拟有创意,课件制作精致,注意了师生互动和生生互动,用自己独特的教学方式,从不同角度呈现了自己的教学风采。特殊是王璐教师讲解的奇妙的货币,深入浅出,贴近实际、贴近学生、贴近社会,引人入胜。 二是加强对新教师的培育 3月份教务处新进6名青年教师,
3、绝大多数都没有教学阅历。为此,教务处要求各教研室开展“一帮一”活动。针对每位教师自身实际和缺乏,制定听课规划,请指导教师帮忙解决。担当“一帮一”活动的导师自觉履行培育青年教师的职责,毫无保存地向青年教师传授学问、教学阅历和方法,尽职尽责地帮忙青年教师提高教学水平。5月份,教务处对6位教师进展了上岗前的讲课考核,大局部教师通过了考核 三是师生谈话活动 师生谈话是全面把握学生思想脉搏的有效途径,谈话可以全面深化学生教育治理工作,推动良好校风、学风的形成。通过推行师生谈话,沟通思想,沟通状况,讨论问题,交换意见,拉近师生间距离,有16位教师不仅针对学生存在的问题积极寻求方法解决,而且针对反映的问题和
4、解决的方法进展了仔细的.反思和总结,并运用到实践中,有效地提高了课堂治理水平。 2023根底教育教师培训总结2 此次培训,指导教师们布满了对新教师的鼓舞,鼓舞我们要赶快适应学校的教学环境,生活环境和人际关系,鼓舞我们要做一名能够不断适应新学问,新问题,新环境的教师,让我对将来工作增加了很多信念。岗前培训是我教师生涯的起点,为我翻开了人生新舞台的大门,我会连续提高自身素养,站上教师的大讲台。 目的是为了让我们这些新教师更好更快地适应教育教学工作。这次培训一共是四天。这次新教师岗前培训的内容全面而细致,深刻而生动。包括对怎样做好班主任、教育教学常规、师德师风、心理安康教育、教师职业道德标准、新聘教
5、师成长阅历介绍等诸多方面的系统学习。从教师起点的调整积极心态到面对新工作、新挑战;如何幸福的走在教育路上;从良好的工作习惯到良好的心理素养;从如何与家长、学生沟通到如何与领导、同事相处;从如何反思教学到如何做个胜利欢乐的教师;如何上好一堂课总之,通过这次培训,使我受益匪浅。在培训中,几位局领导、骨干教师和优秀教师都谈到了当代教师身肩重任,角色特殊这一问题。人们都用这样的字眼来形容教师:“教师是太阳底下最神圣的职业”,教师是“传道、授业、解惑的人”“教师应是真善美的替身”可见,“教师”二字包含了很多崇高而尊贵的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后我们的教师们付出了多少辛勤的汗水。许很多多教师
6、都在悄悄地奉献着。作为一各新教师,我要向那些常年在教育战线上辛勤工作的老教师学习,学习他们那种吃苦耐劳、甘心奉献的精神,把自己的全部青春和才智都奉献给教育事业。其次,教师是典范。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力气是无形的、不行估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是治理者。教师要有较强的组织领导、治理协调力量,才能使教学更有效率,更能促进学生的进展。第四,教师是父母。作为一各教师,要富有成效有“爱心”教师对学生的爱应是无私的、公平的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要擅长发觉一个学
7、生的闪光点和进展需要。第五,教师是朋友。所谓“良师益友”,就是强调教师和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。最终,教师是学生的心理辅导者。教师必需要懂教育学、心理学、安康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以赐予准时的帮忙和排解,培育学生安康的心理品质。下面将我的总结如下: 一、在培训中充实: 做为一名教育战线上的新兵,在许多地方找不到方向,摸不着方法。新教师岗前培训给了我们一缕阳光。培训辅导内容许多,有关于教育教学的,有关于备课上课的,有关于为人处事的,还有关于心理辅导的等等。这不仅丰富了我的教育理论学问,而且对我平日的教育教学也给出了明确的进展
8、目标,指出了成长的途径。只有自己有一桶水,才能给孩子一杯水。我会努力的完善自己,仔细的做一名学习型教师。 一学期来,本人喜爱本职工作,仔细学习新的教育理论,广泛涉猎各种学问,形成比拟完整的学问构造,严格要求学生,敬重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,为了下一学年的教育工作做的更好,下面是本人的本学期的教学阅历及教训。 感情固然不能取代教育,但教育必需布满感情。要爱学生,就必需擅长走进学生的情感世界。使自己成为学生的朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱的教育”首先是“布满情感的教育”。感情固然不能取代教育,但教育必需布满感情。要爱学生,就必需擅长走进学
9、生的情感世界。使自己成为学生的朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要对学生严格要求。爱学生不是一味地迁就学生,而是对犯错误的学生要以爱惜学生的心情去教育、,而这种教育不是一次、两次就可以到达目的的,所以这时还需要急躁。 本次培训的内容非常丰富,形式也多种多样,时间也从10月份持续到11月份,但统一一起培训的时间只有五天,其余时间是自学自练阶段。培训的内容包括:教师专业素养及专业成长,师道尊严,老前辈对我们新教师的一些建议,了解学生的心里教育,有效课堂教学,教学艺术的培育,校园安全及防护,班级治理、听课、评课、备好一堂课的指导,如何上好一堂课等等诸多方面的学习。虽然一起学习的时间并不长,但内容却
10、是如此的丰富,对于我们小学、幼儿园的新教师来说更是终身受益。通过此次的培训,我也得到了相当大的收获,现总结如下几点: 二、在培训中提升: 本次教师专业成长培训,进展了仔细的预备,细心的组织。首先师训科针对小学的特点和教师们的实际状况,结合目前的根底教育课程改革合理地安排了教师专业成长培训内容,注意了培训的实效性。这次培训又安排了两次课堂观摩。虽然是不同的专业,但是教学的方法是相通的。从观摩教学中,我再结合自己的教学实践,找到了自己的差距,熟悉到自己在教学中很多需要改良和提高的地方。其次,确保教师专业成长培训质量,聘请了优秀教师、骨干教师、教育专家进展讲座。这些教育专家们有着精深的理论学问和丰富
11、的实践阅历,他们的讲学如春风化雨,润物无声。每承受一次培训都是一次提升,优秀教师的授课让我们每个人都受益匪浅,新教师的汇报课也让我们从中知道了哪里需要扬长避短。 三、在培训中反思: 什么是抱负的教育?孩子需要什么样的教育?这或许是我始终思索的问题,在培训中教师精彩的案例,犀利的分析,经常会让我反思自己的教育观、学生观,反思自己以前的教育教学行为。正如肖川所说的,“一个有事业心和使命感的教师,理当做为教育的探究者,其探究的最正确途径就是从自我反思开头。”阅历加反思等于成长,我想我会把自我反思当成一种习惯,以促进自己的成长。四、在培训中感悟:本次开展的新教师岗前培训,是学习、是提高,更是鞭策,我们
12、将把培训教师的先进教育思想、教育理念、现代专业学问、现代教育理论更好的运用到自己的教育教学实践中,不断地提高自己,完善自己,争取成为一名优秀教师、骨干教师。在此,我想感谢给我们上课的每一位教师,感谢安排培训的每一位领导。总之,我通过这次培训,总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有很多需要学习的地方。的确,作为一名新教师,要学习的东西实在是太多了。不过我有信念通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业学问和教学水平,尽快的能够胜任自己本职的教学工作,从而真正成为一名合格乃至优秀的小学教师,为我们国家的教育事业,为我们教师的进展壮大做出自己应有的奉献。 教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、
13、推动教育创新、全面实施素养教育的主导力气,是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和打算了学校的校风和学风的好坏。 历时两天的培训,最然时间不长,可包含的内容却是丰富多彩。新区教育进展概况、教师职业道德标准、教育教学常规工作、班级治理常规工作、优秀教师成长报告、如何写教科研论文等等。在培训的最终,领导和教师还给我们颁发了结业证书。在新区教育局的组织下,各位培训的领导和教师给我们这些职场新手在教师队伍开头行进之前赐予了莫大的帮忙与奠基作用,让我们清晰地熟悉到自己的职责,清晰地了解作为一名合格的人民教师所应有的
14、各种素养、心态和根本的先决条件。 2023根底教育教师培训总结3 这次我有幸参与了基层幼儿园教师培训班,在这三天的培训中,我们倾听了县幼儿园领导的精彩讲座。县幼儿园的领导以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,给了我们剧烈的感染与深深的理论引领。在一次次的感悟中,我更进一步了解和把握了新课改的进展方向和目标,观摩了很多幼儿园骨干教师的课,并进展沟通与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教育观念,理论的应用水平与教学的创新本领得到提升。 社会在进展,科技在提高,也就要求教育的不断更新,走可持续性进展之路。我们乡镇中心幼儿园教师之路该如何走?作为教师又该如何做?应对这场深刻而全方位的教育改革,我们
15、需要不断学习与创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。应对21世纪飞速进展的教育,要使自我在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。确实,应对不断更新的教育观念,应对进展的时代,应对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要讨论型的教师,仅有不断地讨论教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。 这次基层幼儿园教师培训,我们更进一步了解和把握了新课改的进展方向和目标,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下头是我经过培训获得的几个方面的体会: 一、广泛学习科学的教育理论 _县幼儿园园长张梅霞在幼儿教育科学理论方面的阐述简要精辟,
16、为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进展教学工作。 幼儿园教育工作应当坚持体、智、德、美诸方面的教育相互渗透,有机结合。遵循幼儿身心进展的规律,贴合幼儿的年龄特点,注意个体差异,因人施教,引导幼儿共性安康进展。幼儿教育要面对全体幼儿,喜爱幼儿,坚持进取鼓舞,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育资料,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿供应活动和表现本领的时机与条件。以嬉戏为根本活动,寓教育于各项活动中。 教师的职业是相通的,喜爱事业,喜爱孩子是第一位
17、的。幼儿不一样于小学,孩子的自我爱护本领差,是一生品德行为构成的时期,好仿照,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和蔼,温顺,得意,要因得意而漂亮动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上赐予渗透影响,教育他们使他们是非概念清楚,引导他们能关爱别人,带动他们进取乐观开朗,实事求是使他们诚恳,幼儿教师要有“敬业、乐业、专业、创业”的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应当是最完善,最公正,最无私的爱。 二、学习技能技巧,提高个人本领 这次的培训还给我们安排了县幼儿园局部骨干教师的示范课,跟着县幼儿园领导和骨干教师学习,我们获得
18、了很大帮助。 _教师的体育教育示范课让我们目不暇接。在她手里,简洁的一张报纸摇身一变就成了很好的教育资源,成了孩子们嬉戏的体育用品。一会儿让孩子们把报纸穿在身上跑,和报纸竞赛,一会儿把报纸揉成小纸团投掷。孩子们玩的乐此不彼。整个教学都在活动中完成,遵循幼儿的身心进展规律,贴合幼儿的.心理特点,值得我们去仔细讨论与学习。 _教师结合她自我幼儿园美术教育实践,给我们上了一节美术示范课。使我们学到了一些幼儿园美术教学的方法、美术教学的手段,让我们明白美术活动是丰富多彩的,单单一个制作画框就有许多讲究,例如画图的要领,颜色搭配等。 _教师的舞蹈示范课给了我们很大的启发,她结合舞蹈实例,边播放音乐边示范
19、讲解,使我们在幼儿舞蹈方面拓展了视野,把握最新教学动态。 经过这次培训我明白了要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必需思索的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时打算着活动的质量和效果。在设计活动的时候,往往我们讨论到的只是“我该如何教”,而无视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,经过这种引导,让幼儿学会自我去学习,去探究。有人说过:开展好一次活动,不仅仅是学问信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。假如教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有活力,那么幼儿的心情也不会特别高涨
20、。所以我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感表达是非常重要的,这直接影响到了活动的胜利与否。 三天的幼儿教师培训完毕了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔珍贵的财宝。牛顿以往说过:“我之所以胜利是由于我站在了巨人的肩膀上。”这些胜利的阅历为我今后的教育教学奠定了良好的根底,缩短了探究真理的路途。 为基层创办幼儿园提一点提议: 1、幼儿教育根本以活动为主,我认为必需配备专用的幼儿活动场所。 2、供应一些适合幼儿身心进展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。 3、适当的给幼儿供应一些课外读本。 4、我认为每个幼儿园必需配备一名专业的幼儿教师。 2023根底教育教师培训总结4 20_年10月市教育局
21、组织我们新任教师进展了一次为期半个月的新任教师岗前培训。这次培训包含了教育学心理学在教学中的详细应用,也包含了有效课堂与班级治理、教育政策法规、教师职业道德修养、现代教育技术等等。这次培训使我受益匪浅!详细总结如下: 一、教育工作顺当进展的前提了解学生。 每个人的性格特征都不同,对于不同的性格特征治理的手段也不同!所以首先我们教师要了解学生,清晰学生是属于哪种性格的人,知道其兴趣爱好才能更好地和学生进展沟通谈心! 二、解决学生问题的步骤陈述、解释、猜测、调控。 当在教育过程中学生间消失问题时,教师很简单带有主观态度对事情妄下定论,这就使得问题不但不能解决甚至会阻碍我们教育工作的进展。通过培训让
22、我懂得了,当学生消失问题时,我们教师先要保持一颗寻常心让学生陈述问题,再解释为什么会消失这一问题。再假设假如任由问题连续下去会导致什么后果,依据此猜测再进展调控!这样不但能比拟简单解决学生问题,还预防了一般大事和重点大事的发生! 三、课堂治理的核心沟通与进展。 课堂治理不只是外部掌握,它需要沟通;课堂治理不应是刚性,它需要柔性;课堂治理不是亡羊补牢,它重在预防。课堂治理是建立在合理期望值上的大局意识。 四、班级治理的根本方法与途径对“治理“的理解。 要做到让班级治理有效进展,首先必需要“管“也就是说要建立制度、建立标准,然后再“理“理顺关系、理解对方。 治理工作刚开头时要先管后理,比拟熟识以后
23、就轻管重理,驾轻就熟以后就可以善管巧理,当我们的治理完全做到位,也培育了得力班委以后,我们就可以到达治理的境地不管不理。 五、教师自身的提高强化沟通意识和力量。 有效沟通力量包括两个方面: 1、理解别人的力量; 2、让别人理解自己的力量。要想让我们的沟通有效,我们必需做到知行结合,也就是:留意了解承受行动。 那怎样的沟通才算有效沟通呢? 首先,我们和学生沟通时必需让对方听得进去。这就要求我们留意沟通的时机、场合、气氛是否适宜。假如说我们不留意身边的环境,只一味的进去我们所谓的沟通,那么最终就可能导致“有沟没有通“。 其次,我们和学生沟通时,要留意让学生听得愿意。由于只有学生听得愿意,他们会真正
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