2023年在二季度党风廉洁教育会上讲话1.docx

《2023年在二季度党风廉洁教育会上讲话1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年在二季度党风廉洁教育会上讲话1.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 2023年在二季度党风廉洁教育会上讲话 今日，我们召开公司党风廉政建立工作会议，会议的主要内容是，全面从严治党，落实党委的主体责任和纪委的监视责任，深入推动党风廉政建立工作。刚刚，纪委X书记对党风廉政建立工作进展了很好的总结，也是对纪委监视责任的很好履行。作为公司党风廉政建立第一责任人，下面，我提四点要求： 第一点：提熟悉，进一步认清当前形势 一是对政治形势保持糊涂。党风廉政建立和反腐败斗争是我们必需抓好的重大政治任务。习近平总书记在十九届中心纪委四次全会上的重要讲话，强调一以贯之全面从严治党强化对权力运行的制约和监视，为决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚供应顽强保障。订正“四风”不能止步，作

2、风建立永久在路上，向全党全社会释放出驰而不息改良作风的剧烈信号。无论是公司党委还是纪委，都要担当起党风廉政建立的责任，做到守土有责。大家务必要保持政治糊涂，把政治建立摆在首位，以上率下，以钉钉子精神打好作风建立长久战，清清白白做人，干洁净净做事。 二是对严峻形势保持糊涂。大家在看到我们党风廉政建立近年来取得成绩的同时，也要看到“四风”问题仍旧以不同形式突出存在，作风建立依旧任重道远。看看我们的整个集团公司，X案件，往深处看，X案件涉及的范围有多大，涉及的人员有多少，造成的影响有多深，简直就是触目惊心、不忍直视。再看看我们的身边，X案件、X案件，实在是让人心寒、发人深省。一桩桩、一件件的案件，也

3、一次次把最典型的案例、最真实的教训，真真实切地摆到了我们每一个人前面，用血淋淋的事实告知大家产前的形势究竟有多严峻，党风廉政建立与反腐倡廉工作究竟有多紧迫，每个人对严峻形势保持高度糊涂究竟有多必要。 三是对简单形势保持糊涂。从X案件到X案件，许多人确定会有这样的疑问，党风廉政建立和反腐败工作的成效是不是还不到位，为什么会一而再再而三地消失这些问题。面对这样的困惑，我想提示大家的是，现在以及今后，以案促改警示教育将成为常态化的一项工作，每个人都必需意识到当前形势的简单性，对警示教育保持长期的警醒。回过头来看，是不是还有一局部人仍旧存有幸运心理、法不责众心理，从心底里就没有熟悉到这是组织赐予的时机

4、，没有意识到这是多么重要的一次警示教育。所以说，以案促改警示教育、常态化教育是我们必需长期坚持的一项重要工作，这也是我们应对当前简单形势的必要手段。 其次点：讲担当，进一步强化责任落实 一是人人肩上扛责任。公司党委班子每一个党委委员都要强化主体责任意识，真正把党风廉政建立当作分内之事、应尽职责，常讨论、常部署。我个人作为第一责任人，要带头履行好第一责任人的职责，既要抓好工作，又要带好队伍。班子其他成员肯定要仔细履行一岗双责，抓好分管工作的党风廉政建立工作，确保党风廉政建立与业务工作一起部署、一起落实、一起监视。 二是层层压实细责任。公司党委每年与职能部门、生产单位班子签订党风廉政建立目标责任书

5、，肯定要做到真部署、真落实、真检查、真整改，将党风廉政建立的责任压力落实到每一个单位，传递到每一名党员干部职工，一级抓一级，层层抓落实，持之以恒加强党员干部职工监视治理，营造公司风清气正政治生态。 三是从严监视问责任。严格履行纪委监视责任，纪检监察室要加大监视执纪问责力度，严厉查处各类违反党风廉政要求的问题。进一步深化党风廉政建立教育工作，坚持不懈整治“四风”问题，强化问责机制，仔细开展执纪工作，持续保持惩治腐败高压态势，强化不敢腐、不能腐、不想腐的震慑力。 第三点：抓教育，进一步筑牢思想防线 一要抓好政治理论教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，

6、狠抓党员干部职工思想政治教育工作，增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，把讲政治贯穿于个人的工作与生活之中，把推动全面从严治党落到实处。在加强理论学习的同时，组织党员干部实地参观廉政教育基地、监狱等场所，通过正面教育的廉政感染与反面教育的现身说法，进一步强化教育效果，到达教育的目的。 二要抓好廉政警示教育。注意警示教育的日常性、普遍性、常常性开展廉政教育、纪律教育，发挥先进典型的引领示范和反面典型的警示教育作用，增加廉政警示教育的针对性。同时持续开展以案促改警示教育，通过发生在我们身边的典型案例，进展深刻的警示教育，以典型案例的深刻剖析与深刻教训，培育党员干部职工遵纪守法的自觉

7、性。现在回看X案件，这是我们熟识的人，却犯下了我们不情愿看到的错，事已至此，再多的眼泪与懊悔都无法再换回他的自由。公司纪检监察室组织开展警示教育，是真心地盼望大家能从灵魂深处进展反思反省，真正从中得到阅历教训。 三要抓好品德素养教育。不管是在工作中，还是在生活中，品德都是一个人立足的最根底条件。品德素养的凹凸，一方面取决于个人的学习成长，另一方面依靠于长期的教育引导。公司党委要统筹协调党政办、纪检等部门，通过多种形式的宣传活动与教育活动，加强品德素养教育，加强社会主义核心价值观气氛营造，引导党员干部职工坚决抱负信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。不管我们的事业做得有多胜利，不管我们的技术进

8、展的多先进，我们首先应当做到堂堂正正做人，做一个有品德、有素养、有温度的人。 第四点：重监视，进一步深化作风建立 一要坚持整治“四风”问题。严格落实中心八项规定精神，开展廉政风险防控工作，进一步对各环节进展把控。坚持抓节点、抓详细、抓以上率下，常常摆摆表现、找找差距，关注“四风”问题新表现新动向。作为国有大型企业，认仔细真在集团十不准、十严禁方面下功夫，在加强行风建立方面想方法，切实维护好XX的宗旨，对得起我们身上的担当，维护好X干事创业的大好形势，从源头上坚决防止“四风”问题反弹回潮。 二是仔细开展执纪工作。落实好纪委的监视责任，执好纪，把好关。要强化日常监视执纪，深化运用监视执纪四种形态，

9、标准审计、招标、选购等监视工作，对苗头性问题第一时间提出告诫、提示和引导，尽可能把问题解决在萌芽状态，防止小错铸成大错。对违纪大事，发觉一起查处一起、处理一起，起到警示一大片的作用，营造风清气正的政治环境，使党的纪律真正成为带电的高压线。 三是强化长效问责机制。充分发挥党委主体责任，纪委监视责任，把党风廉政建立与X治理制度结合起来，与岗位廉政风险防控体系建立结合起来，建立健全各类廉洁谈话等制度，开展谈话函询、问责通报工作，加强对党风廉政建立目标责任书的督导检查，形成长效问责的高压机制。从制度的角度严格标准个人的行为，使不同级别、不同岗位人员能坚持原则、遵章守纪，同时管好自己的亲人和身边的工作人员，对自己负责，对家人负责，对岗位负责，对X负责，做忠诚、洁净、担当的好人。