2023年大一新媒体部干事工作计划大一新媒体部个人工作规划(五篇).docx

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1、 2023年大一新媒体部干事工作计划大一新媒体部个人工作规划(五篇)2023年大一新媒体部干事工作规划 大一新媒体部个人工作规划篇一 1.加强校园媒体中心的宣传协作作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点; 2.积极挖掘和培育宣传人才，为我院宣传工作注入新奇血液; 3.充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣传工作; 4.改革校园媒体中心内部的运行机制。让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间; 5.把校园媒体中心建立成一个人性化的暖和大家庭。 二、加强部门自身建立和部门间的沟通 1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作

2、质量。 2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3.节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。 4.鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。 5.设计安排学院橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增加宣传部门的宣传力度。 1、校园媒体中心应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。 2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工

3、作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。 3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。 4、力求举办的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期详细规划 (1)做好关于中国*进展历史阶段的展板。 (2)做好学院运动会的宣传报道工作以及精神文明评比工作。 (3)做好关于红色经典诗歌朗读大赛的筹划。 (4)做好篮球赛的预备和报道工作。 (5)做好五四晚会的宣传报道工作。 (6)做好“红歌会”的宣传组织报道工作。 2023年大一新媒体部干事工作规划 大一新媒体部个人工作规划篇二 1.加强校园媒体中心的宣传协作作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职

4、能，为我院学生会的宣传工作再添亮点; 2.积极挖掘和培育宣传人才，为我院宣传工作注入新奇血液; 3.充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣传工作; 4.改革校园媒体中心内部的运行机制。让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间; 5.把校园媒体中心建立成一个人性化的暖和大家庭。 1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。 2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3.节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。 4.鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其

5、他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。 5.设计安排学院橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增加宣传部门的宣传力度。 1、校园媒体中心应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。 2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。 3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。 4、力求举办的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期详细规划 (1)做好关于中国*进展历史阶段的展板

6、。 (2)做好学院运动会的宣传报道工作以及精神文明评比工作。 (3)做好关于红色经典诗歌朗读大赛的筹划。 (4)做好篮球赛的预备和报道工作。 (5)做好五四晚会的宣传报道工作。 (6)做好“红歌会”的宣传组织报道工作。 2023年大一新媒体部干事工作规划 大一新媒体部个人工作规划篇三 我们新媒体部在学生会带着下，取得了肯定的成绩和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为富强校园文化，构建校园做出了肯定的奉献。 本学期我们新闻部的工作将连续跟随学生会的带着，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和教师可以看到学院的最新新闻。 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建立，建立考核制度，让工作安排，绩效

7、测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极帮助学生会其他部门. 1、积极构建新闻特色，形成新闻思想。 2、提高工作效率，合理安排工作任务，让组员在不影响学习的状况下，得到新闻写作的熬炼。 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体规划如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，准时和学生会其他各部门沟通协作。 2、内部考察加减分制。 根据平常工作量和工作积极性予以评判嘉奖制度： 1)每公布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分; 2)每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分; 3)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分;4)以小组或

8、个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加分。 惩处制度： 1)在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数; 2)安排任务无故推诿的成员一次减分; 3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分;4)例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进展定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进展适当的嘉奖。 首先作为学生会的下属部门，从我们部门的性质动身，我们最主要的工作是：积极协作各个部门的工作，做好通讯以及学生会活动的宣传工作，完善网站建

9、立，将学院的特色充分的呈现。 常规工作：包括现任副部在内，一共12名组员，分为4组，每组3人。每 次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天12点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱。 其次是安排好副部的工作，充分调动大一新成员的积极性，让其了解部门的工作，对于通讯的写法，也要给他们进展具体的讲解。发觉每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。 详细安排 1、提高新闻采稿量，提高通讯质量，本学期将更注意通讯公布效率，当天的新闻当天发表做到保质保量保时。 2、为了强化年级活动的宣传和报道，加强各部与新闻部的沟通。详细做法：各部门在举办活动前一个星期请和新闻部联系。活动前后请准时呈交一

10、份通稿，稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。 3、除了鼓励惩处制度建立外，积极和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。 4、积极协作各部门的工作安排，对学院相关活动等进展准时的报道。 5、完善团队建立，提高成员工作积极性和工作效率。以一带一这个方式让大家相互促进。 6、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 7、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动筹划实践力量，活动的指导监视有部长和副部长全程负责。 8、硬件设施使用标准化，对于学院的相机硬件使用做到提前借取，不耽搁新闻采稿工作，同时也要按时归还，合理使用，妥当保管。 9、做好与教师的沟通，准时的汇报

11、工作。 (1)关于新学期和宣传部合作的新生的视频剪影合作，规划在一个半月内完成，充分呈现新生和学院的风采。比方军训的生活，以及一些竞赛的照片做成剪影，作为他们大学的回忆。 (2)内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿。 (3)对于成员积极的鼓舞，让其有存在感和成就感。对于表现很好的成员赐予表扬，对于落在后面的成员可以私底下谈谈话，让其与表现好的同学一起协作。成员小组会依据实际状况去适时的更改。 2023年大一新媒体部干事工作规划 大一新媒体部个人工作规划篇四 (一)部门职能划分 宣传部是学生会整体形象的设计师，是学生工作对外展现的窗口。它的主要职责是完成各部门活动的宣传工作，同时发挥宣传

12、平台优势，主动、准时、充分展现学生会及我校的良好形象。为高效运转部门，全面做好宣传工作，拟设宣传部长1名、副部长2名，干事28名，同时将宣传部整体划分为美工设计组、视频编辑组、宣传方案设计组、活动资料总结组4个职能小组。 1、美工设计组：主要负责各类平面设计，例如活动所需要海报、ppt以及文字宣传方案等。 2、视频编辑组：主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。 3、宣传方案设计组：主要是依据学生会原有的各大型品牌活动的需要，划分特地的宣传部人员对其整个活动进展跟踪了解，同时以宣传人的独特视角为其设计完整的大型宣传活动方案，以期扩大活动的整体影响。 4、活动资料总结组：主要负责准时汇总各个部门活

13、动的照片、影响资料等，做好活动资料收集和总结，便利各部进展活动回忆和学生会总结，同时负责宣传部的考核。 (二)部门人材培育 由于宣传工作的独绝技能需要，有必要对宣传部部员的设计技能进展培训和提高，从而保证宣传工作的完成质量，提高部员的个人技能，传承部门传统。 培训方法： 1)在纳新完成后，进行上届和现届宣传部员的沟通会，由宣传部上xx届赐予现届成员技术书目的推举，以及操作软件的推举和安装等，有利于发挥部员的自主学习力量。 2)运用讲座、争论会等形式，聘请具有较高手绘、ps、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才，分别进展相应的主题培训，部员全员参与，并在培训后，通过各部员所学状况，依照特进步

14、行职能分组。 3)定期选定相关技能视频，发送到宣传部群共享中，便于部员利用课余时间学习技术。 (三)部门定期考核 部门内部定期开展例会，对近期各项宣传工作的完成状况以及各部员表现状况和技术进步等各个方面进展总结。同时，选取在活动中较为好的设计成果进展展现和争论，到达奖惩清楚，鼓舞部员努力上进。 (四)活动资料总结 在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会全部活动的资料 总库，按部门、时间等分门别类，做到有序、准时的收集各活动资料，便利各项总结使用。 宣传部主要是通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性。同时，充分与拥有网络宣传资源的网

15、络部、以及拥有纸质宣传渠道的xx报合作，转换帮助性活动宣传职能，变为积极主动的行使宣传职能，全面、高效的为学生会进展各方面宣传。 (一)把握传统宣传方式，融合新型宣传渠道 在充分利用好传统的海报、横幅、展板等传统宣传渠道的根底上，跟紧时代步伐，注意互联网信息平台的宣传作用，扩大宣传平台，加大网络宣传力度。融入社交网络例如易班、人人网、微博、以及bbs、学生会网站等的渠道宣传，做到准时更新，准时反应，让全校师生都能便利、快速的关注学生会各项活动的开展。 (二)注意组织内部沟通，加强院级机构联系 为了更好的做好宣传工作，宣传部成员应关注学生会内部各部门的主要品牌活动，注意与各部门成员间的沟通，便于

16、理解活动主题和所需宣传方式，从而更好的完成宣传工作。同时，应当加强与各院学生会宣传部间的沟通，可适当与其宣传部进项技术沟通或宣传方式、方法沟通等，开展校级和院级大型品牌活动的宣传合作，扩大活动影响力。 (三)转变单一宣传模式，着重综合宣传方案设计 针对学生会大型的品牌活动，宣传部应当跳出原有的帮助性宣传角色，不再单纯采纳海报、横幅等传统宣传模式，而是组成特地的活动方案设计小组，融入活动组织部门的方案筹划中，并为其活动构思整体宣传方案，形成集成各种宣传方式的综合性宣传方案，扩大活动的受众，增加活动参加度。 (四)做好活动后期总结，力求创新宣传模式 在各种活动完毕后，收集活动相关资料，对其整体的活

17、动宣传进展评价和总结，改良不好的地方，争论是否能够做的更好，以期能够在以后的宣传中弥补缺乏，进展创新。 (五)定期做好学生会活动回忆，提升学生会分散力 宣传部仅应注意活动的前期，同时，可按部门要求，在活动完毕后，为部门整理活动资料，形成视频等影像集，便于相关活动部门利用总结资料进展活动回忆与沟通，提升部门成员整体的分散力。并且，应在每一学期末，做学生会整体各个部门的活动总结，提升学生会整体的分散力。 (六)转变帮助性职能观念，积极开展自有品牌活动 宣传部的职能不仅仅在于帮助其他部门开展宣传活动，同时应主动积极的为学生会、为学校的进展宣传，做有利于树立学生会、树立学校良好形象的活动。因此，宣传部

18、应在这一学年中，着手筹划自己的品牌活动，例如“xx大学吉利物”征集大赛(详细筹划见附件)，旨在为选出符合学校形象的吉利物，将学校理念以吉利物形象融入学生生活，分散我校学子力气。 2023年大一新媒体部干事工作规划 大一新媒体部个人工作规划篇五 新的一学期开头了，在这秋高气爽之际,校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开,我们新媒体部也将以饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大局部：加强部门自身建立和加强本部门与协作其他部门工作。我部作出了学生会校学生会新媒体部新学期的工作规划。内容如下： 1.加强新媒体部的宣传协作作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院

19、学生会的宣传工作再添亮点; 2.积极挖掘和培育宣传人才，为我院宣传工作注入更多新奇血液; 3.充分利用、人人、贴吧等新媒体，做好学院活动的宣传工作; 4.改革新媒体内部的运行机制。让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间; 5.把新媒体部建立成一个人性化的暖和大家庭。 1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。 2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。 3.节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。 4.鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息

20、，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。 5.设计安排学院橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增加宣传部门的宣传力度。 1、新媒体部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。 2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。 3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。 4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期详细规划：举办潍坊学院首届“xxx微小说大赛”，此次活动平台为潍坊学院腾讯微博、新浪微博、人人等新媒体媒介。