2023年大学社团招新活动方案(23篇).docx
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1、2023大学社团招新活动方案(通用23篇) 2023大学社团招新活动方案(通用23篇) 2023大学社团招新活动方案 篇1 一、背景意义: 201_理工百年历程,金秋的_理工大学又将迎来一批批满怀期盼与幻想的_届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热忱,他们定会给我们的菁菁校园带来一片绚烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片宽阔的天空。 二、工作成员: 大学生计算机协会留会成员 三、招新对象: 河南理工大学20_级全体新生 四、招新原则及工作方法: 公开通告,公正竞争,公正录用。 各部门各司其职,仔细工作,依据本部现况及进展前景择优录用新贤。 五、招新根本要求: (一)具
2、有_理工大学正式学籍,勤奋好学; (二)成认本社团章程,有肯定的团队精神; (三)有仔细负责的工作态度,喜爱计算机,对此有肯定了解的择优 录用。 六、招新部门简介及要求详情: 秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草筹划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。 办公室:保存活动审批表、筹划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用状况;每次活动考勤负责。 宣传部:负责协会活动的宣传。 外联部:与其它社团做好沟通工作,并对外宣传本社团形象。 技术部:供应技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建立工作。 网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。 财务部:承受各
3、部门财务报账,财务整理预算。 团支部:做好成员的思想教育工作,预备并主持每次会议。 义务修理小组:开展义务修理活动。 七、工作流程: 2022年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新前期预备工作。 2022年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。 2022年x月x日,张贴招新公告。 2022年x月x日,在社联指定位置进展招新。 2022年x月x日,在_教室本着公正公正公开的原则进展面试招新。 新贤名单公示 招新工作总结 召开第一次全体会员大会 筹划人: 201_x-x 2023大学社团招新活动方案 篇2 一、活动目的及意义:展现方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为
4、吸纳一批有力量的同学,为方舟将来的工作的进展输送新的人才,注入新的活力,增加进展的动力。 二、招新时间:待定 三、 招新地点:教学楼 四、活动的详细流程: 1活动前期之预备阶段:召开方舟全体大会,争论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),安排详细任务(包括物资、人员安排等),同时对面试官进展针对性培训。 2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名时间和地点,展现真实的活动照片和活动成果,介绍和展现其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表; 3、通过博客、微博等网络形式大力宣传; 4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展
5、架来宣传我们社团; 5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进展宣传; 五、正式的招新工作阶段: 第一阶段 1. 全体发动大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的发动大会。安排好第一阶段的工作。 2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好,而且空闲表是接下来安排工作的根底,这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处) 3. 机构服设计(开学两周内完成) 4. 实践成果展现。两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监视。(技术和校文部完成) 5. 传单设计。(技术)双面,一面是方舟宗旨和部门介绍,一面是报名表。 6. 招新
6、海报。其次周内完成,详细招新时间先不填写。(宣传部) 7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为全部扫楼工作打好基矗 其它参照会议记录 其次阶段 1. 确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态,依据团委的政策调整 2. 申请摊位和展板位置。假如时间紧,可顺便把申请面试课室。秘书处 3. 打印传单。 第三阶段 1. 安排扫楼人员。选好时机,不能太早,不能太晚,酌情考虑 2. 安排摆摊人员。留意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。 3. 申请初试,复试课室。一般申请5楼课室,509为候试室,把509左右两边的给申请了(师姐的建议) 第四阶段 1. 摆摊。每一位摆摊的成员都
7、应熟透招新的根本信息,而且要心中有一套说服别人参加方舟的腹案。 2. 收表。收表的时候要登记好序号,并告知新生。 3. 发传单。不能只是等待新生来询问,要主动发给新生,但不能发得太多,酌情考虑 第五阶段 1. 安排面试官。每个部门至少要两人。事前预备好面试的形式和内容。 2. 现场工作:1)签到也许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用,约需要2人。(留意资料的整理和分类)正式面试时,签到人员顺便宣读面试名单,假如可以,安排同事来掌握气氛,为新生供应询问和面试指导。 2) 引导人员要约3人,引导新生到正确的课室,掌握好纪律。 第六阶段 复试 各部门自行提前筹划。 复试短信通知
8、模板:_同学,恭喜你已经胜利通过了就业方舟_部的复试,成为就业方舟_-_年度的新成员。就业方舟欢送你的参加!以后合作开心!收到信息请回复,如有特别状况请跟部长说明,电话_ 六、招新总结工作阶段9月25日9月28日;在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生筹划相比照,找出胜利与失败之处,作为协会进展中的阅历总结。增加协会的工作统筹力量和协会的总体工作力量。 七、招新人员分工: 社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作,因此受到了领导层的高度重视,也对协会内部成员进展了一系列的分工指导,争取在此次招新工作中取得较好的成绩。 (一)、宣传工作 1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。 2、展
9、板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责,由宣传部做主导。 3、局样品的材料预备由督导部马明建和阳娟负责。 4、另外会棋会徽的预备,后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮番值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况,并争取吸引到我协会。 (三)、对外联系 此次活动的对外赞助和播送媒体的联系由两位社长完成。注:此次招新工作由宣传部主导。 九、经费预算: 1、会旗制作:30元。 2、招新宣传单3000张:240元,0.08元/张。 3、宣传横幅4幅:240元,60元/幅。 4、展板设计及材料(共5
10、张):50元,10元/张。 5、pop海报5张。100元,20元/张。 6、学校播送站及校报宣传费用:200元 7、后期材料处理费用:50元 8.活动后勤费用及相关车费:100元(含奖品费用)。 合计:1010元 2023大学社团招新活动方案 篇3 一、招新目的: 为响应校团委加强青年志愿者队伍的建立口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私效劳群众”的工作宗旨。弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入长久地开展了大量的志愿效劳活动。我校志愿者协会将筹划进行12年招收新进志愿者活动。 二、招新要求: 平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、听从安排、组织性强;具有较强的退队合作意
11、识。会制作ppt、ps等,有肯定的艺术细胞。 三、活动说明: 1、招新对象为全校16级新生及有志向参加青年志愿者队伍的在校各年级老生。 2、招新过程本着志愿的根本原则,参加招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正值手段拉取会员。 3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间谈天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。 4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。 5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。在完本钱职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。违反活动纪律者将按学校社团有关规定
12、及青年志愿者协会制度进展处置。 四、活动时间: 新生参与完军训后 五、宣传方面 1可以建立一个新生询问群,便于新生询问我们学校的状况,以便到达宣传我们协会的效果,为招新做预备。 2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。 3 召开推介会。 4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进展宣传。 六、招新与录用指导: 在招新、录用过程中中严格秉承公正公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格安排各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的沟通与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,
13、使青协这棵大树常青。 七、面试方法: 1、面试公告海报 各部门将面试时间、地点、参加面试人员名单准时提交到相应负责部门,负责部门应仔细制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。每个部门面试的详细时间详见海报栏。假如面试时间、地点有转变,将另行通知。 2、面试过程(面试分为初试和复试) 初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试,部门委员做好相关组织工作,并依据应招人数安排面试时间。面试时各部门委员穿插协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节: a、作简短的自我介绍; b、简要陈述自己应聘该部门的缘由、优势; c、要求答复一个事先预备的问题; d、自由沟通
14、。 复试:依据从前的留用的新委员名单安排在相应的活动中进展考核,利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体争论,打算后提交录用人员名单)。 八、活动总结 招新活动完毕后,由总负责人召开总结大会,对活动进展评点、总结,全部参加招新的协会人员准时到会,秘书处进展会议记录,各部门进展活动总结报告。 九、备注: 最终祝福本次招新工作能够顺当进展,校青协的明天会更美妙! 2023大学社团招新活动方案 篇4 一、活动背景 又到了金秋九月,又是一个收获的季节。伴随着西北师范大学110周年校庆的胜利举办,西北师范大学又迎来了一批莘莘学子,为这个已经有110岁高龄的古老学府注入了新奇的血液,也带来了振兴、富
15、强母校的新的盼望。西北师范大学学生社团众多,是同学们相互熟悉,共同成长的重要平台。为使新同学们能尽快融入大学的学习和生活中来,展现自己的青春活力和无限才华,为促进新老同学之间的团结友爱和互帮互助,也为了丰富校园文化生活,我们营销创翼协会将在社联指定时间地点进展纳新活动。 二、社团简介 西北师范大学营销创翼协会成立于_月10月,经过两年时间进展,已经成为在西北师范大学校园里初具规模,颇有影响力的一个社团。社团以增加营销学问、增加营销理念、培育营销技能为宗旨。社团现有五个部室,分别为:办公室、宣传部、组织部、外联部和营销部。 三、活动时间 _年09月24、25、26日,共三天。 四、活动地点 西北
16、师范大学校园主干道北侧,建行门口区域 五、纳新流程 1.布置纳新场地。我社团依据西北师范大学学生社团联合会(以下简称社联)的星级评定及对纳新场地的安排,在指定区域搭建帐篷,排放桌椅、展板,挂出社旗、照片等宣传材料; 2.介绍社团。对前来了解我社团的同学,我社团的值班工作人员将将我社团的宗旨、历史、社会背景、曾经举办过的活动、将要举办的活动、会给新社员带来的利益等进展具体的讲解和说明; 3.缴纳社费。依据社联规定,我社团为四星级社团,可向新社员收取不多于20元的社费。我社团将对有意愿参加社团的新社员收取会费10元整; 4.开具收据。新社员缴纳社费后,我社团将向其开具盖有社联公章的收据,并将盖有公
17、章一联交付新社员持有; 5.到社联纳新协调处登记并参与趣味抽奖活动。在向新社员交付收据的同时,我们将告知新社员在中心广场社联纳新协调处好玩味抽奖活动,鼓舞新社员前去登记并参与抽奖。 六、宣传工作 1.展板。我社团宣传部将做展板一块,以表达我社团名称、宗旨等相关信息,置于我社团纳新点四周; 2.社旗。我社团将在帐篷前方挂社旗一幅,在桌子上铺社旗一幅,借以传达我社团相关信息; 3.网络宣传。我社团会在纳新同时,通过群、新浪微博、新浪博客等网络宣传工具对我社团进展同步宣传,并借助社联网宣部宣传工具对我社团进展宣传; 4.其他。我社团将在帐篷四周粘贴社团名称或其他标语,以吸引同学们前来对我社团进展了解
18、。 七、其他 如遇场地协调问题或与其他社团产生摩擦等其他问题,则找社联相关负责人协调解决。 八、尾声 社团纳新完毕,清扫场地,归还帐篷桌椅。统计纳新人数后,向社联上交纳新收据存根及社员具体信息资料表。纳新活动彻底完成。 筹划书:西北师范大学营销创翼协会 _年09月 2023大学社团招新活动方案 篇5 舞蹈社团成立于2022年9月,宣传舞蹈、健身、衰弱等运动学问;成立舞蹈、健身、衰弱小队;组织会员参加健身、衰弱活动;举办健身、衰弱学问讲座以提高在校学生的健身、衰弱意识,活泼校园文化,增进沟通。协会将进展一批舞蹈、健身、衰弱爱好者,为他们供应一个沟通的平台,对其进展培育,丰富会员的健身学问; 舞蹈
19、社团有会长1名,副会长2名,技术部长、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名,其中后勤局部为办公室和财务组。 技术部 简介:本部门主要是舞蹈校队成员,负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈根底,可以定期带着社团成员练习舞蹈。推举协会内表现优秀者进入舞蹈校队。 要求:需要肯定的舞蹈根底或者衰弱操根底。对舞蹈有较高的兴趣,能吃苦耐劳,急躁好。 宣传部 简介:本部门主要是平常在微博、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团,在有活动的时候做好宣传工作,负责本协会与外界的沟通和沟通。在有活动的时候联系播送台的摄影方面。帮助后勤部办公室做海报宣传之类的。 要求:平常喜爱微博贴吧,交际圈广,活泼开朗大方,适合做宣传打
20、人际交道的。 活动部 简介:本部门在有人提出举办活动的时候筹划活动方案,负责整个活动的流程安排,或者在有意向与其他协会社团进行联谊的时候对外联系。 要求:需要有过做活动筹划方案的阅历,在活动流程安排时能随机应变,应付临时状况。 后勤部 办公室 简介:本部门负责协会需要的海报制作,会根本的PS绘图和手绘,帮助活动部工作,每次开会负责通知成员。 要求:需要会简洁的PS制图或绘画根底,有急躁,不怕繁琐的工作。 财务组 简介:负责治理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品选购和保管,每次物品选购必需做好相应的记账和发票。 要求:做事仔细严谨,有过费用治理的阅历。 2023大学社团招新活动方案 篇6
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- 2023 大学 社团 活动 方案 23
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