2023年大学生暑期实践报告总结大学暑期实践报告(11篇).docx

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1、 2023年大学生暑期实践报告总结大学暑期实践报告(11篇) 打工过程中，遇到许多十几岁的小弟弟，小妹妹。开头，只恨自己出道太晚了，和他们比起来，似乎我都老了。但是，渐渐的，我感觉到了世事的困难。难以想象那些十几岁就开头面对社会的年轻人是怎么承受的，或许每一个青年都会艳羡还在上学的同龄人。现在我很知足，二十几岁还有一个比拟良好的学习环境，有时机承受高等教育。我肯定要利用这个条件，路还把握在自己的脚下，前面的路还很光明，我有信念走好以后的路，也肯定会的。我很珍惜现在拥有的一切。 第一天上班，就面对种种规定。什么理成平头，什么穿工作服，什么把胡子剃了，最为惋惜的是,我的处女须就这样没了。假如在学校

2、，就算是执行也会打些折扣。而工作中，这就是命令。执行也要执行，不执行也要执行，除非你不想干了。虽然，领导也会说什么不要当面顶撞，私下可以单独解决，可是有用吗？现实吗？这些大多数都是空话。领导喜爱那种溜须拍马的人，而不是觐忠言的人。得罪领导意思的话很少有人说。 在工作中办事情还要到处当心，虽然不至于溜须拍马，但是，说话还要慎重。工作中遇到的一件小事，我会终身记得的。那是在总经理的办公室里，我坐在总经理的椅子上。这时，一位姓于的经理走了进来。我有意拿总经理的腔调说了一句：小于，任凭坐。我当时并没有意识到这句话有什么不妥，但事后，那位于经理和我说，当时我弄得他很没有面子，祸从口出，假如我对别的经理说

3、的那话，或许，我会惹来一些是非。想想也是，究竟，他是我的上级，又有老总和几位经理在场，这样称呼很是不好。还好，于经理没有追究。 上下级关系，也完全不同于师生关系。我的实习经理说过一句话，我现在还记得很清晰世上没有那么多公正的事情。假如是一位单纯的学生，无论如何也不会理解。其实，事实就是如此，遇到多么不公正的事情，每个人都要有应付的力量和毅力，都要坚持下去。在学校中就没有这种状况，有一次我们竟然和教师关于如何考试讨价还价起来了，想起来可笑。也可以从另外一个方面理解，教师是真正的关怀学生的实际状况，而不是毫无情面的执行某些死的规定。这也是为那些对领导的话言听计从的人，所不能理解的事情。 挣钱难，就

4、算你仔细的工作，合理的得到你的劳动所得都很难。老板总会想方设法的尽量少开给你工资，上班迟到扣钱，上班吃东西扣钱等等，这就是小老板的一个发财之道吧。这使我想起了雷雨里面的情节，周老爷为了不发给工人工资，竟然制造工难使工人丧生。这样的事情不会发生，但是，类似的事情却始终没有断过。 资本主义初级阶段，资本家为了猎取更多的剩余价值 是通过延长工作时间；提高劳动强度。我总觉得自己不是活在21世纪的社会主义国家，而是在一个人剥削人的旧社会，我是处于底层的劳动人民，我也处于资本家的剥削之下。老板尽可能的延长员工的劳动时间，还会给一个经理一份工资的状况下，安排不止一份工作，最大限度的榨取他们的价值。难以想象假

5、如始终这样过下去,我会怎么样去承受;难以想象那些同事是如何熬了一月又一月，一年又一年;不敢想，也不再想。究竟，我不会是这个岗位的人，我还有时间，有时机去奋斗，去争取自己的新生活。 大学生暑期实践报告总结 大学暑期实践报告篇二 一、实习目的： 稳固文秘专业的主业学问，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会阅历，把握操作技能，将所学学问用于实际工作。 二、实习时间： 年月日至月日。 三、实习单位： 办公室。 四、实习主要内容： 根据教师的安排，我制定了相应的实习规划。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进展进一步的稳固和提高，以期到达依据理论学问，指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状

6、况报告如下： 不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范围大，任务也比拟繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘工作。 秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的帮助。由于秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。 另外，还能发挥他们了解全面状况，把握多方面信息的优势，帮助领导决策，供应合理的建议。秘书工作头绪多，任务重，但必需抓好以下几个方面： 第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮忙领导有规划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转

7、变到既办文办事，又出谋划策。 其次、开展调查讨论，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，准时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应准时与有关部门协商解决。 第三、检查催促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发觉问题要准时向领导反映，防止并订正偏差。 第四、组织起草本单位的工作规划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进展政策、文字上的把关。 第五、对上级机关的来文和下设部门的报告，要准时转给有关领导，依据领导的批示，详细落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。 文秘人员除了需要具备以上工作

8、人员的根本条件外，还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此，文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并注意把握以下原则。 1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大局部都是针对现实状况的，或是为了解决某个问题，或是指导某项工作。 因此，必需以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必需具备的品质。 假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有士气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作

9、做好。 2、要有精确性。 精确，是对工作质量的要求。文秘治理的精确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。 它在肯定程度上保证领导工作的预备性。文秘治理的精确性，涉及的方面许多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，办法要慎。而要做到这些，必需态度仔细，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。 比方说办理公文，就要保证文件的质量，用词要精确，材料要真实，抄写要仔细，校对要认真，力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。 3、要雷厉风行。 这是对工作效率的要求。任何目标的实现，都离不开两个因素，一是精确，二是时限。其中任何一

10、个失误，都会使事情办不成或办不好。 时限就是尽可能缩短周期，削减中间环节。秘书人员办文办事必需具有很强的时效意识，要快速行动，不行拖拖拉拉，要制定科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充分发挥工作人员的重要性和制造性。 要简化办事程序，削减不必要的行文和礼节，消退“文山会海“的现象，提高工作效率。要利用电脑等现代技术转变工作手段，实行办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。 4、严守纪律，保守机密。 文秘治理要制发文件，处理文件和治理文件。在各种文件中，大局部具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员常常接近领导，看一些重要文件，参与一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要留意内

11、外有别，把握分寸，对什么应当说什么不应当说要心中有数。我国已经制定了保密法，秘书人员要仔细学习，榜样执行，切实做好保密工作。 大学生暑期实践报告总结 大学暑期实践报告篇三 从就读新闻专业以来，我始终憧憬每天在外面跑新闻的生活，可以见识不同的事物，和不同的人打交道，用自己的文字让生活更加美妙，那肯定是坐班的上班族无法体验的欢乐，大学生报社暑期实习报告。 暑假的专业实习，我来到了北京青年报的本市热线版，我第一次体会到了做一名记者的辛苦和欢乐，同时让我对这一职业有了更深的熟悉，也看到自己努力的方向。 第一天到报社报道，看着北京青年报20层的大楼我真紧急了一阵，电梯上下的人们相互搭着话，聊得也都是报纸

12、上的今日的好新闻，头版的图片如何如何。我感觉北青的气氛一点一点正感染着我，也想要尽快融入到这种紧急有序的生活中。到了本市热线版，热线组的教师都很亲切，教师告知我：记者都是下午上班，而且一般不来报社，有活儿就直接从家去然后写完稿晚上八点前发给编辑，工作就完成了。听到这个我长出一口气，临时放松了，原来记者的生活好像也挺安逸的啊。但当我体验过记者生活，才了解其中味道。 编辑安排我的第一个工作是接热线。特地负责接热线教师告知我，接热线根本是全部实习生的第一课。接听电话，把大事重点登记来，最重要留下联系方式，以备日后记者和线人联系。但教师也告知我说，记者一般会比拟关注车祸爆炸等突发大事，但全部来电都要急

13、躁的听，然后做好记录。在接热线的过程中，我最大的感觉就是无能为力，虽然是关注身边的急事难事怪事趣事，但热线组是无法切实为市民排忧解难的，只能让问题得到关注，但当市民需要切实的帮忙打来的时候，我感觉真的很简单，也非常无奈，实习报告大学生报社暑期实习报告。这中间也的确接到一些有意思的电话，许多热心市民关注北青报，关注身边的生活。接热线同时也提高我了与人沟通，筛选信息的力量。 下面列举些我接到的热线之最： 最困难的父亲一为了救治白血病的孩子已经倾尽全部，现在家里只能喝粥，急需医药费，求助红十字无果。 最差劲的veva手机最多一天接到4通电话都是反响veva手机质量太差，与电视购物上承诺严峻不符，并且

14、没有售后效劳。 最可怜的爱情失败者一名三十岁男子来电说，比自己小7岁的老婆和网友跑了，卷走了他全部的现金和存款，留下他和仅两岁的儿子，他们甚至没领结婚证。 最无厘头的登广告要求一一名男子要把自己的左脚脚底板给商家作为广告展板，问为什么要用脚底板，他解释人们越是看不到越是奇怪，从而到达宣传商品的效果. 最有责任感的市民一一体育大学已退休教师，曾经向有关部门反响多达30屡次体育大学大门外有影响市容的残缺小房，始终无人治理，严峻影响北京城市形象，情愿带着记者亲自走访。 最现实的线人一一由于供应线索被接受后会有线索费，所以也就产生了一些专业线人，在热线组最知名的要数马先生了，他每次都会先问你有兴趣做这

15、条儿吗？有的话我再告知你 最巧合的来电有一位女士来电指名找我，说我 和教师做的那条新闻就发生在她家四周，那天正好我负责接热线，她说感谢你们对这问题的关注，当时我真是感觉奇怪妙。 在接热线的半个月里，我的确感到，我观看生活的力量和新闻的敏感性还不够，有时一般市民有着更微小的观看力，他们发觉社会中存在的的问题，苦于找不到解决的渠道，求助于媒体，说明他们是很信任并且依靠媒体的，我也感到隐隐的责任感和使命感，但是又觉得自己的力量其实很有限，除了劝慰的话语，也只能帮他们记录下来，而后编辑看了热线记录又会由于一些不得已的缘由而放弃，许多的最终都是以不能做，不好做而告终。间接的帮忙也是无法赐予，这些信任遭到

16、不得已的冷遇多了以后，是否还能坚决的存在？我盼望市民能够多些理解，相关部门能够重视，然后媒体人一起付出更多的努力！ 大学生暑期实践报告总结 大学暑期实践报告篇四 未去书店之前就对这份实习满怀期盼。之前去书店都是以顾客的身份，这次角色要作彻底地转变。7月1日下午一点，我开头了在书店的实习。根据规划，店长徐严军教师将对我进展20个工作日的培训，在这20天里，每天都将有一个特地的培训内容。徐教师向我简洁介绍了书店实习时的一些任务，并着重强调了对图书的记忆和相关卖点的把握。望着那一排排、一架架的图书，想着要一个个地去记忆还真的.有些畏惧，不过在之后日子里的导购过程中，我才体会到了这样要求的必要和深意。

17、 作为大愚的窗口，书店直接面对着广阔的读者人群，在书店的图书展架中，自己的图书占了较大的比例，toefl,gre,ielts，gmat等专架上的图书每天的需求都很大，新概念系列作为学校始终以来根底英语课程的教材，也是书店卖得最好的品种之一，这样，对这些图书的导购便是重中之重，在之后的学习的过程中，对这些系列的图书的把握也成为了我学习的重点。下面是店内工作的也许流程与主要工作内容 1.图书的接货与入库 据说，没有经受过暑期班的(大愚)店员，不算真正的(大愚)店员。虽然受到奥运的影响，但是暑期班的学员仍旧许多，而学校学员的到来伴随而来的自然就是书店工作的繁忙期，而我的实习期也正在这段“繁忙期”内，

18、这样，我有时机亲身体会书店工作的辛苦。店内图书在这期间内每天的流量都很大，所以几乎每天都会运来许多书，而书籍的接货、入库这一环节就成了最熬炼人的环节，劳动强度很大。图书从需求到入库的一系列环节是这样的：需求申请批准作单报单接货清点上架入库。其中，我能接触到并常常参加的是“接货清点上架入库”。首先，接货就是将图书由车上卸下，固然仅仅是卸下还不够，必需将同一种书摆好在一起，并且要也许记住什么书在什么位置，这样才能更好地进展下一步清点。清点，也就是对单，逐一清点发来的货是不是自己要的货，有没有少或多，版本价格是不是清单上要的，一般要求的是书号也要对才行，但由于常常来的都是本版书，熟识的货，对得也快，

19、书号也就不用那么认真的看了。作为店员，对书店架上哪些图书缺少了必需做到心中有数，并且要准时地补架。所以，当来货清点完后要将书店书架需要的书找出，放在特地的拉车上，拉到3楼店内补架，其它的书则要入库了。书店的地库在地下一层，空间不大，但是里面整齐地、分门别类地存放着各种图书。这段时间除了书店店内图书的大流量外，外卖也加大了图书的流量，所以书店又临时申请了一个分库。 2.贴磁 从地库拉到3楼店面的书在上架之前要进展“贴磁”。所谓贴磁，就是将特地的磁条粘贴在图书靠后页码局部的夹缝里，这也算上是一种安全措施，防止图书被盗。假如图书未经消磁就要被带出书店，门口的扫描仪会自动发出刺耳的“嘀嘀”声提示。贴完

20、磁条的图书就可以补充到书架上了。 3.图书的上架与摆放 图书上架摆放也有肯定的讲究，有的图书要，这时会单独为其专架陈设、封面对外，或在醒目的位置运用贴海报、摆书花、大量堆放等方法吸引顾客的留意。而一些顾客注定要来寻购的图书，如toefl系列等，则一般采纳书脊向外的方式摆放。有时候一些摆放方法会综合运用在一起，以到达更好的实际效果。 有时候，拉上来的补架图书数量多一些，扎一看书架上真的没有地方摆了，但是经过合理的组合、技巧的安排，突然会发觉有很大的空间。往往看到“老”店员做到这点的时候会觉得很奇妙。 4.导购 导购是店员工作中很重要的一局部。之前对图书品种等的学习效果如何都在导购的过程中集中表达

21、了出来。同时，在这个过程中，店员将直接面对顾客，店员的一言一行都将代表大愚书店，所以我也学到了怎样以店员的形象面对顾客。在导购的过程中，有些顾客会有许多问题，他们盼望能从店员这里了解到对于他们(或他们的子女)来说，选择什么样的图书更好、更适合等等。刚开头导购的时候我很不自信，顾客的期盼越大，责任越大，感到的压力也越大。随着导购次数的增多，以及对图书产品等的进一步了解，慢慢的自然起来，并投入了进去，而且学会了从顾客的角度动身，简洁地举两个导购过程中的例子：一位老者想为其现读初二，规划于高三考托福的孙子买关于托福的书，想听下我的建议，我建议他首先孩子要打好词汇的根底关(我分别介绍了的5种词汇书，并

22、建议应当从根底的词汇记起，并推举了2本书：10000红宝)，另外还要对托福考试的题型等有个整体的把握了解(我介绍了根底班的“特训”系列及官方指南与备考策略)，最终我还向其推举了“gre红宝”及其帮助的“17天搞定gre词汇”，由于孩子将来要在美国读大学，必需把握相当可观的词汇量才能在课堂上以及平常的生活中完全没有障碍。另一件事情是，顾客想为孩子买新概念2的教材，我在向其推举帮助资料“全新全绎小题大做”时，认真为其分析了孩子的实际状况，其孩子开学读初三，课业比拟多，时间不是很充分，所以配上“全新全绎”可以帮忙削减整理课堂学习笔记等的时间，而“小题大做”没有时间就不必买了。固然，不是每次导购都能胜

23、利，许多时候面对顾客的问题无从答复，还要去寻求“老人”们的帮忙。2下一页 5.其他店内工作 随着暑假班的开学，书店绽开了外卖活动，外卖很辛苦，8月27日的外卖应当是最辛苦的了，整个书店劳碌了一天并且又是一晚其次天又是接着开头，我周一过来的时候看到邮箱里市场部同事做的flash，感觉自己当时应当在场的帮不上大忙，但是可以去分担。与此同时，书店也有些新的店员的参加，我也开头地去分担一些其他的工作。 书友会会员登记。大愚书店的会员可以享受8.8折的优待(国外原幅员书除外)，并且可以积分，在全国的大愚书店可以通用。成为会员的方式有：3元工本、购物满50元、学员免费、员工免费等。人多的时候可以先登登记卡

24、号，然后简洁输入甄别信息，尽快登登记一位，之后空闲时再进展信息补充。3元工本费办卡要贴小票底根，满50的要出示小票，学员要登记学号。开具发票。由于要改换机打发票，对一些远处顾客进展具体的登记，以便之后开发票后邮寄给顾客。 帮助收银。收银处超过3人时主动帮助收银员，做一些帮助工作，提前提示顾客出示听课证或会员卡，消磁，打包，装袋，礼品(图书满99元+1元送原价3.5元笔记本;图书满199元+1元送原价19元大愚文化衫) 1.收获、总结 在书店，我对本幅员书有了的接触，图书出国留学培训系列卖得始终很好，主要是教师对该领域讨论得很深入，一般学员也会来买自己喜爱的教师出的书，应当是出自于一种信任。学校

25、课程所需教材也是店内卖得较好的书，如：新概念系列、pets系列、朗文语法系列等。大愚图书励志系列卖得也不错，这也可能是学员想对自己喜爱的教师做了解的缘由。对于英语读物，来买的学生不是许多(据我观看)，多做临时翻读，倒是家长来为子女选购的多一些，但也多仅限于能引起学生阅读兴趣的书，如：哈里波特系列等。音像产品方面，一些能练习口语和听力的经典影视很受欢送，如：乱世佳人、魂断蓝桥、阿甘正传、老友记、越狱等，明日东方的背单词口碑也很好。 相对而言，的四、六级图书有待改善。词汇书类中星火的很受欢送，星火词汇类图书的整体设计、版式安排、词条内涵等都值得学习借鉴。四、六级的图书虽然绽开了促销并专架摆放，但在

26、我观看的时候选购的人依旧很少。同样，考研系列图书也不是很热卖。我想这些与星火的专研词汇和王长喜的精专试题是有关系的。与此同时，原版引进图书专架上的图书问津的人也相对很少，一些原版书从外观上显得已经很旧，价格是一方面缘由，我想还有就是来大愚购书人群中大多还是为出国、考试等临时利益，能安心阅读大部头英文原著的不是许多。另外，我还发觉，来书店直接求购小语种图书的顾客也大有人在，书店虽然有诸如日语、法语、韩语、德语等的图书，但是图书品种不太多，往往不能满意一些顾客的选购。 店内期刊方面，我在店面的时间内发觉购置英语期刊的很少，书店曾做过与书友会会员卡绑定的促销，虽然有肯定的进展，但是由于是为了书卡，能

27、真正阅读有待疑心，而且这种行为本身就让人觉得英语卖得不是很好。我做过思索，首先从期刊的定位上，中学版自然是应当包括初中和高中阶段，但有读者反映我们的中学版总体难度水平偏向于高中，对于初中生来说阅读难度较大。而据我了解，高中生中的课外英语阅读人群远远少于初中的，初中这一局部的潜在读者数量特别的大，关于期刊的定位是否可以进一步的细分，不知道期刊部的同事是否考虑过这一点，固然这只是我个人的一点看法。 2.感悟 走进书店，会发觉在书店的收银处后面有着这样一句话，“追求卓越，挑战极限”。我想这句话不仅仅适用于这里，每个行业，每个岗位都应有这样地追求。工作之间总能找到相通的感悟。 一个月的时间说长不长，说

28、短也不短，是书店加深了我对大愚的了解与亲近感。书店就是大愚的前沿阵地，其他部门都是前方，从前方的不同部门开到战场，大家战斗在一起这其中当然布满着汗水，但的是大家一起工作时收获的欢乐。 大学生暑期实践报告总结 大学暑期实践报告篇五 大学的第三个暑假不经意间到来了，7、8月的烈日从来不吝啬自己的能量，无情的烘烤着大地。这时候的大学生们有的回家享受妈妈做的丰富大餐，有的呆在宿舍里玩嬉戏或者复习考研和考各类证件，但更多的还是趁此时机到校外实习实践，我便是其中的一员。 还记得这样的一句话：实践是检验真理的唯一标准！谁没有实践就没有发言权。因此，对于一个学习了大量理论学问的大学生而言，实践是一门必修课。

29、当今社会就业的压力很大，自从踏进大学校门的那一刻起，就业问题就好像总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。现在的各种聘请会上的大字报都总写着“有阅历者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会阅历又会拥有多少呢？诚然，学校安排的各种文体活动，以及社团活动也可以也可以熬炼一些力量，但是与社会上需求的唯恐还有些差距。因此，从这个意义上来说，走出校园去实践是一种为了生存的，为了前途的需要。 基于上述缘由，以及为了拓展自身的学问面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的阅历，熬炼和提高自己的力量，我通过努力来到了广西宏智科技有限公司，在公司财务部开头了我这个假期的社会实践。 广西宏智科技有限公司是生

30、产过程自动化设备和信息化系统的专业制造商和效劳商，位于南宁国家高新区留学人员创业园，1998年成立至今，自主研发和代理的自动化产品普及广东、广西、云南、海南、四川、福建、贵州等省份和越南、菲律宾及南美洲的圭亚那等国家，是省级高新技术企业和软件企业，屡次担当广西科技厅、广西信息产业局、广西科学院、南宁市科技局等单位下达的科研规划。1999年获广西计算机推广应用优秀成果二等奖，20xx年获南宁市科技进步三等奖，20xx年获广西科技成果计算机推广应用优秀成果一等奖，20xx年获广西科学技术进步二等奖，20xx年获广西科技进步三等奖和南宁市科技进步一等奖，并屡次获得“优秀高新技术企业”和“优秀软件企业

31、”称号。目前，广西宏智科技有限公司是美国honeywell公司在中国轻工行业的总代理商，对honeywell公司的产品有丰富的工程应用实践。 由于我的专业所学的是金融方面的学问，并且以后想做这方面的工作，因此我选择在公司财务部实习的，公司财务业务涉及产品开发与销售，税务，日常办公，工资福利等方面，公司财务部设有1个财务部长、2名出纳、6名会计员。幸运的是，指导我实习的是方会计是一名很有阅历的高级会计师。 第一天的实习，我有些拘谨。究竟第一次坐在开着冷气的办公室里，看到别人进进出出，劳碌的样子，我只能待在一边，一点也插不上手，心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应当主动找工作干，要视力

32、有活，可是大家好像并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生对待，每个人都在忙着自己的工作。这样的境况让我有些为难，当即有些气馁的认为，莫非我就这样呆坐到实习完毕？莫非大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话？可是一想到目前大学生的实习状况好像都是这样时，我立刻开头安静自己的心情，告知自己，不要急渐渐来。只要有心总会找着时机的。 第一次见到方会计的时候，他交代了一下我的工作内容，刚开头我还觉得蛮紧急的，再和他的沟通之后，我慢慢的放松了自己。他就叫我先看他们以往所制的会计凭证。由于以前在学校模拟实践阅历，所以对于凭证也就一扫而过，总以为靠着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以娴熟把握。也就是这种急

33、躁的态度让我无视了会计循环的基石会计分录，以至于后来方会计让我尝试制单的良苦专心。于是只能晚上回家补课了，把公司日常较多使用的会计业务仔细读透。 接下来的日子就是跟随分管各类业务的会计员，观看各个会计工作一段时间以后开头翻看会计凭证，刚开头时觉得各个会计分录觉得这些分录很简洁，甚至简洁过在学校做的一些业务题，后来发觉我想错了，拿在手里的记帐凭证真正有价值的是附在凭证后的原始凭证，这些原始凭证在学校里是确定看不到的。通过这些原始凭证可以更清晰的了解各个业务发生的细节。还有在学校实训时各个程序都是通过手工来完成，而公司财务部则实现了电算化，计算机代替了大局部的手工工作。手工会计和电算化会计之间的距离在翻看凭证的过程中很好的解决了。翻看了公司一整个月的会计凭证之后便尝试着依据原始凭证填制记帐凭证。进入用友录入记帐凭证的界面，先按此笔业务录入简明而清晰的