2023年学校新学期计划安排.docx

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1、 2023年学校新学期计划安排【10篇】学校新学期规划安排(一) 1.以提高教育教学质量为核心，全面实施素养教育，着力推动学校进展。 1.1进一步增加质量意识。保证和提高教学质量是学校治理的中心任务，是学校进展的生命线，也是学校工作的动身点和归宿。全体教师要切实增加责任感、使命感和紧迫感，进一步增加质量意识，树立科学、全面、进展的质量观，摒弃陈旧的应试教育思想，扎实开展课程改革，全面实施素养教育，促进学校教育教学质量全面提升，为学生终身的学习与进展夯实根底。 1.2全面落实省颁课程规划。各校要以进展的眼光，对学生负责的态度，从主观上重视课程的开设，克制师资紧缺、学科任课教师不平衡等困难，开齐上

2、足上好课程规划规定的课程，切实做到“五落实”即：任课教师有落实、时间有落实，教材(或活动主题)有落实、课程实施过程跟踪有落实、课程评价有落实。中心小学将定期跟踪检查各校课程规划的落实状况，并把课程落实状况作为考核学校、考核教师绩效的一项重要指标。 1.3进一步提高课堂教学实效。本学期，我们将开展“关注核心素养，提升教育质量”为主题的课堂教学改革，努力提高课堂教学实效，连续围绕“两读”(读懂课标、读懂教材)，聚焦课堂，突出“有效”，加强讨论，在全体教师中广泛开展“人人上达标课”、“争取上优质课”、“一师一优课、一课一名 师”活动，进一步引导教师转变教学观念，转变教学方式，优化教学过程，努力实现课

3、堂教学效益的化，大面积提高课堂教学质量。 1.4提升教育科研水平。不断探究并建立适合学校实际的教师研修机制，连续扎实推动校本教研工作，大力开展研训一体化的教师研修活动。以学科教研组、备课组为依托，以中心小学为单位，每月进行一次学科集体备课活动，组织同学科、同年段教师开展集体备课，共同讨论教学，发挥集体才智的作用。各校要坚持每周开展一次教研活动，组织教师开展教学理论学习，研讨本校教师在课堂教学中遇到的问题;中心小学每月将连续开展一次集中教学研讨，定期进行骨干教师、学科带头人课堂教学展现活动，构建教师互帮互学的沟通平台。 1.5加强学校德育工作。学校德育工作要深入贯彻中共中心、国务院关于进一步加强

4、和改良未成年人思想道德建立的若干意见精神，标准德育工作治理，加强德育课程建立，创新德育工作载体，改良德育工作方式方法，把道德教育、纪律教育、法制教育、生命教育、挫折教育、感恩教育、心理安康教育、校园凌辱防范等作为重点，遵循小学生的身心进展规律，坚持由浅入深、循序渐进的原则，不断提高德育的针对性和实效性。 1.6加强体卫艺工作。严格根据国家课程标准开齐体育课程并上足课时，全面实行大课间体育活动制度，深入组织开展“全国亿万学生阳光安康行动”，保证学生每天1小时体育熬炼的活动时间，进展学生的运动技能，提高学生的身体素养。组织开展各项竞赛活动，搭建学生展现自我的舞台。 1.7积极推动学校文化建立。我们

5、要以对事业的高度负责，肩负起建立学校文化的重任。我们在谋划学校文化建立时，首先要从本校的实际动身，引导并带着全体师生共同提炼学校的办学思想，形成“人本化、前瞻性”的办学理念，并且积淀为学校优良的教育传统和校风、教风、学风，以此引导学校、教师、学生的良性进展，形成学校精神文化。其次是以落实_市小学班级文化根本建立“十个一”、_市小学文化建立根本要求“十个一”的详细要求为抓手，充分发挥师生的才智，引导师生动手，优化美化校园环境，创设简洁、有用、素雅、美观的物质文化。再次是通过修订完善学校的治理体制，规章制度，行为标准，校纪、校规等，健全学校的制度文化。同时，要因地制宜，盘活教育资源，做好学校特色工

6、程的规划与创立工作，组织形式多样的兴趣小组，举办各种各样的特长班，开展多彩的德育、科技、文体、综合实践等活动，全面培育学生的兴趣和，丰富师生的学校活动文化。 2.以构建文明和谐校园为宗旨，全面标准学校治理，着力提升学校治理水平。 2.1完善学校治理制度。以绩效考评与岗位设置为抓手，加强学校治理制度完善及制度的执行与落实，进一步完善学校治理、教学治理、教师治理、后勤治理、德育工作治理、教研工作治理等规章制度，形成有章可循，照章办事，违章必究的工作约束机制。在实现制度完善过程中，要充分发动教师参加，力求使制度既表达人文性，又具备标准性、促进性和鼓励性。搭建“平台”和“赛场”，让全部教师在这个“平台

7、”上奋勉向上，在这“赛场”上勇于。要加大制度执行的力度,通过各种制度的执行与落实，激发教师进展内驱力，真正让制度转化为每一位教师的自觉行为，切实做到以制度加强学校的治理，促进学校的进展。 2.2标准教学工作日常治理。严格标准校历和作息时间安排，严格执行学校教学常规治理方法，严格掌握学生课外书面作业量，加强备、教、批、辅、考、评等各个环节的过程治理，进一步标准教师教学工作行为，切实减轻学生过重的学业负担和学习压力。切实加强教学用书、教辅材料治理，做好循环使用教科书工作。仔细执行招生制度，标准招生行为，仔细执行省颁的学学籍治理方法，严格休学、转学、借读等审批手续，加强对学生特殊是流淌人口子女的学籍

8、治理。标准教学设施治理，切实提高专用室及图书、仪器、体音美器材、“三通两平台”等教育资源的使用率。 2.3标准教师教学行为治理。各校要组织教师学习教学治理相关文件，深刻领悟文件精神，明确工作要求，并把精神和要求落实到教育教学工作中。同时，各校要制定切合本校实际的教学常规量化方案，对教师教学常规工作进展量化，全面标准教师的教学行为。中心小学要加强对各校贯彻执行状况的督查，并建立督查通报制度，加强检查、指导，引导各校进一步标准教学常规治理。将教学常规工作列入绩效考核、职务聘任和岗位竞聘的考核范畴，对教学常规工作实行一票拒绝，但凡没备课没撰写教案或没批改作业、试卷者，一经发觉并查实，绩效考核定为不合

9、格，当年度不予职务聘任和参加岗位竞聘。凡绩效考核、年度考核评为优级及参与优秀教师评比，教学常规工作必需到达优级水平。 2.4标准教育教学质量监控。要建立以素养教育理念为核心，涵盖课程标准、教育教学标准、学生身心安康标准等内容的根底教育质量标准，仔细做好教学质量的监测与分析。要立足学科课程标准与教学要求，遵循教育规律与学生身心进展规律，抓好学科期中、期末检测，仔细做好质量跟踪与分析。中心小学要进一步加大教学质量监控力度，将实行定期与不定期的方式对学科课程开设状况进展抽查，对学科教学质量进展检测。各校要坚持实事求是、进展为本、有效改良的原则，端详和评价教学及治理工作，总结成绩，查找缺乏，制定改良工

10、作的措施和规划，促进学校进展。 2.5标准学校财务治理。全面落实学校财务治理责任制，完善预算编制与执行制度，标准预算、决算和收支治理，加强专项资金治理，严格根据资产和财务治理规定准时建立资产帐目，严禁消失任何形式的账外资产。加强学校经费的治理，严格遵守“八项规定”，严禁学校利用经费擅发津贴补贴，不准自行扩大经费开支范围和提高开支标准。坚持量力而行的原则，厉行节省，严格掌握日常开支。严格执行财务治理制度，标准财务报销手续。 2.6标准学校安全治理。全面落实安全工作责任制，建立健全学校安全工作督查机制，完善学校安全工作应急预案，扎实开展平安校园的创立活动。各校要加强领导，周密部署，从严防范，准时排

11、查和消退各类隐患，对学生进展防火、防电、防盗、防溺水、防交通事故、防自然灾难、防校园凌辱等安全学问教育，切实从源头上消退隐患、堵塞漏洞。坚持每月开展一次安全防范应急逃命演练，组织师生开展防火、防震、防自然灾难等疏散逃命应急演练，提高师生的安全防范意识、自我爱护和救治力量。深入开展“七五”普法宣传教育活动，进一步提高师生的法制意识和法律素养，推动依法治教、依法治校进程。扎实开展预防疾病、科学养分、卫生安全等教育，仔细做好流行性疾病的防控工作。建立和完善学校公共卫生应急处理机制，进一步提高学校卫生工作水平。深入开展安全进展学校，定期开展校园安全隐患的排查工作，准时消退校园安全隐患。积极协作_派出所

12、、_镇综治办开展校园周边治安环境的整治工作，进一步净化校园周边环境。注意学校安全档案建立，加强学生日常监管，强化点名登记工作，落实家校联系及家访制度，准时做好缺席学生去向跟踪，切实担负起学生监护作用，确保学校安全稳定。 2.7扎实抓好教育行风建立。全面落实办学行为“五标准”，切实把招生考试、教育收费、校务公开等敏感事项纳入民主评议行风建立的内容。进一步标准教育收费行为，严格执行各项教育收费政策，落实教育收费公示制度，坚决杜绝乱收费行为。严禁学校利用节假日和学生休息时间组织学生上课和集体补课，严禁有偿补习。仔细贯彻落实校务公开工作，以完善校务公开名目为切入点，建立健全校务公开制度体系，将公开内容

13、公开方式工作责任制度化、细则化，突出校务公开的工作重点，通过校内外公开栏等渠道加强标准运作，严格依据校务公开工作要求，在规定的时间、规定的地点，公开规定的内容，自学承受教师、群众的监视。仔细解决事关群众切身利益的教育、难点问题，进一步树立教育良好形象。 3.以可持续进展为目标，细心谋划,加强协调，着力增加学校进展后劲。 3.1稳步提高幼儿园办园水平。仔细学习并贯彻落实国务院关于当前进展学前教育的若干意见、_省人民政府关于加快学前教育进展的意见和_市人民政府关于加快学前教育进展的意见精神，进一步加强中心幼儿园的治理,积极探究科学办园的方法与途径;积极争取上级的支持,积极稳妥做好中心幼儿园的迁建工

14、作。加大民办园治理力度，强化对民办园的指导与督查,引导现有符合_镇布局及社会需求无证民办园完善办学条件，积极申请办园许可证。做好符合规定要求的民办幼儿园省财政生均补贴申报工作，严把审核程序，加强过程监视，履行公示制度，做到不虚报谎报漏报、数据精确无误，切实把这项惠民措施落实好。要加大宣传力度，实行行之有效的措施，仔细做好幼儿园的招生工作，发动全部适龄幼儿入园，完成幼儿入园招生任务，确保全镇学前一年入园率达99%以上，学前三年幼儿入园率达85%以上，进一步提高学龄前的承受教育率。 3.2进一步关注留守儿童及贫困学生。各校要加强宣传，做实做细招生工作，努力完成招生任务，确保辖区内适龄儿童入学率达1

15、00%。切实实行措施做好巩生工作，仔细做好贫困学生的申报及落实工作，确保学生不因贫困而失学;仔细落实各项政策，确保外来随迁人员子女全部就近入学;仔细组织残疾儿童跟班随读，加强留守儿童入学的治理。积极开展家庭困难户子女的入学关爱活动，为家庭困难户子女就学解决后顾之忧。 3.3努力改善办学条件。我中心小学校安工程、实事工程资金缺口较大，任务艰难而繁重。校安工程及实事工程校要积极做好协调与治理工作，积极争取所在村委会、当地企业、社会各界的支持，确保工程建立配套资金落实到位。加强学校图书资料、体音美等教学仪器设备设施、专用活动用房的配置。各校要攻坚克难，利用一切可利用的资金，进一步做好图书、科学仪器、

16、体音美器材、教学用具等常规教学仪器的更新与充实。细心做好校园建立规划，有规划、有步骤地做好校园硬化、绿化与美化工作，不断改善办学条件。 3.4大力推动_省教改示范校及_省义务教育治理标准化学校创立工作。加强指导，全面开展_省教改示范校及_省义务教育治理标准化学校创立工作，连续开展各级文明学校、各类先进学校的创立工作。 3.5落实教育督导各项工作。仔细根据开展教育督导工作的要求，落实年度自评，有规划、有步骤地开展素养教育督导评估。中心小学要加强督前的指导工作，指导学校做好相关资料的积存与分类存档，在评估时，将把立足点放在评估学校治理过程和工作状态，关注治理过程、关注课堂教学，评估后，要连续做好跟

17、踪检查，狠抓整改工作的落实，切实发挥督导评估的作用，不断推动素养教育的全面实施。 4.以促进教师专业成长为重点，加强队伍治理与建立，着力增加教师队伍活力。 办好人民满足的教育，队伍是关键，人才是保障。我们要从抓班子、强队伍入手，着力建立一支德才兼备的校长队伍和学高德馨的教师队伍，为打好_教育质量翻身仗供应强有力的人才保证和智力支持。校长队伍要精准用力，努力提升办学治校的力量。领导班子是学校进展的带头人和方向标，校长作为学校领导班子的核心，要坚固树立担当意识，带头加强自身力量建立，带头维护班子团结，带头标准办学行为，多当主攻手，少当“二传手”，遇到困难不等、不靠、不绕，善出新招、实招、硬招。坚固

18、树立争先意识，常常对表对标，纵向看进度，横向看差距，把工作短板找准，把进展路径搞对，把各项任务抓实抓好，争创一流业绩。坚固树立质量意识，向精细治理要质量，切实抓紧抓好教育教学各项常规工作，确保保值目标，争取增值目标。向研修研训要质量，积极营造教研气氛、学术气氛，推动市域内、校际间研训联动、质量同进。向科学监测要质量，充分利用质量监测的大数据分析，固强固优，补缺补短，推动教学质量到达更高层次、更高水平的进展和提升。教师队伍要齐心协力，努力提升教书育人的力量。教师是立教之本、兴教之源。教师们要爱岗敬业，做品德之师，带着信念、感情、责任做好本职工作，把持职业操守，自觉增加立德树人、教书育人的荣誉感和

19、责任感，从严上要求，向实处着力，增加为师为范的精神底色，以文化人、以德育人，以优秀的人格魅力教育感染学生。磨砺专业，做学问之师，提起气来，沉下心去，加强业务学习，更新学问构造，深入研读教材课标考纲，创新教育教学理念，增加备考根本功和命题力量，提升专业素养和教育教学力量，练就扎实的学问功底、过硬的教学本事、勤勉的治学态度，以深厚广博的学识魅力教育培育学生。 4.1加强师德师风建立。仔细贯彻落实教育主管部门关于加强师德建立的有关文件精神，深入开展争做“四有”好教师活动及以“立师德，正师风、铸师魂”为主题的师德教育，从师德修养、执教力量、业务水平、教育理念、身心素养等五个方面提升教师综合素养。要严密

20、围绕全面实施素养教育、全面加强未成年人思想道德建立的目标要求，加强教师的职业抱负和职业道德教育。持续开展形式多样的师德教育活动，建立学生、家长和社会参加的师德监视机制，积极引导和标准教师的思想行为和职业行为。健全师德鼓励机制，定期开展师德讲评活动,评比表彰一批优秀教师、先进教育工和师德先进个人，树立师德典型，发挥优秀教师的示范作用，营造师德师风建立的良好气氛，进一步调动广阔教职工教书育人的积极性。力求通过开展行之有效的活动，促使广阔教师在师德素养和业务素养上有新的提升，在效劳社会、效劳家长、效劳学生上有新的提升，在树立教师良好形象上有新的提升，在推动教育教学质量上有新的提升。 4.2创新业务研

21、训机制。坚持因地制宜、以校为本、注意实效的原则，全面实施教师教育教学力量提升工程。围绕当前教学工作中存在的重难点问题，对课程与教学治理、课堂教学评价、评价与考试改革、学生学习质量分析与指导等问题进展深入讨论并纳入校本培训，增加培训的针对性与实效性。广泛开展以“要做教书人，先做读书人”为主题的“书香校园”活动，进一步强化教师岗位练兵，提升教师专业技能。增加教师培训经费投入，加大合同制教师、新聘用教师及中青年教师培育力度，做好骨干教师、学科带头人的选拔与培育工作，定期选派优秀教师参与各级业务培训，造就一批业务骨干，逐步形成骨干教师梯队。进一步健全连续教育制度，鼓舞教师参与各种提高学历层次的学习，不

22、断提升教师学历层次。创新研训载体，充分发挥骨干教师、学科带头人的辐射、示范作用;连续开展集体备课、课堂教学研讨、课题讨论、一师一优课、一课一名 师等活动，为教师学习沟通与展现搭建平台。 4.3加强教职工队伍的日常治理。组织全体教职工仔细学习_市教职工治理暂行规定，制定出台_中心小学教职工治理实施细则，以规定、细则的要求，切实抓好教职工的治理。进一步标准教职工考勤、教育教学、业务进修、职称评聘等工作，建立和完善督查机制，定期开展规定、细则落实的督查工作，仔细做好教师评价和年度考核工作，实行平常考核与绩效考评相结合，力求科学合理地评价教师的工作业绩。贯彻落实_省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍

23、建立的实施意见，进一步加强教职工治理，积极探究，建立和完善教师绩效考核机制、职务竞聘机制、岗位轮动机制，通过绩效考核、职务竞聘、岗位轮动,充分挖掘教师内在潜力，激发广阔教职工工作的积极性和主动性，进一步增加学校办学活力，提高办学质量，努力推动教育事业持续安康进展。 学校新学期规划安排(二) 一、指导思想： 坚持“以人为本、效劳教育”的思想，树立效劳意识，提高效劳技能，保证效劳质量，标准后勤治理，为学校的教育、教学工作供应有力的后勤保障。 二、工作重点： 1、标准后勤工作、健全; 2、加强财物治理、削减物质铺张; 3、抓好安全工作、力创“平安校园”。 三、工作措施： (一)后勤工作 1、建立完善

24、各项制度，加强学校财务治理。 2、建立健全科学、标准的校产治理制度，加强对校产的.日常治理。催促仓库保管员准时做好校产登记、保管、申领、修理、报废、转让等各环节工作，增加教师和学生爱惜公物的意识。 3、加强绿化治理，美化校园环境，学校现有的花草树木做好养护和专人的治理工作。努力使校园四季如春，春意盎然。 4、加强教学设施的修理与更新，本学期将依据去年制定的基建财政预算，将进展教师休息室的装修等。 (二)安全保卫工作 1、按时参与各级安全工作会议，准时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作严密协作。完善突发大事应急预案。 2、加强

25、岗位安全责任制，重点部位安全责任制上墙，每学年与教师签定“”。 3、本期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进展安全检查，做好检查记录，以检查促整改、以整改促防范。并且催促教师和学生要人走关灯、关电，以节省用电、用水。 4、加强平安校园工作，做好学校的安全保卫工作，加强对学校门卫的治理把好入门关。树立安全第一的思想，争创“平安校园”。 5、严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。 6、准时和周边单位联络，努力协调好学校和周边单位的关系。 7、努力做到效劳好全校师生，大家满足。 学校新学期规划安排(三) 一、指导思想 以党的_大精神为指导，依据区教育局计财科，全

26、面落实科学进展观。进一步强化后勤内部治理，仔细做好后勤效劳、财务治理、物资设备治理、环境卫生治理、学生午餐治理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加效劳意识，提高效劳质量和效劳水平，力求使“勤快、务实、优质、高效”的后勤效劳工作作风落到实处，使后勤工作在标准化、制度化再有新突破，再上新台阶。 二、工作目标 1、坚固树立后勤效劳在先的思想，立足后勤效劳于教育，效劳于师生的观点。 2、仔细做好学校校舍、电器、教学等设备的保养和维护工作，保证教育、教学的需要。 3、加强后勤效劳治理，提高后勤效劳质量。 4、努力搞好校园环境建立和校园环境卫生。 5、抓好学校食堂效劳质量和饮食安全卫

27、生。 6、加强学校的安全治理，做好学校安全保卫工作。 三、主要工作及措施 (一)强化后勤队伍建立、制度建立，努力提高员工的自身素养 借鉴先进的后勤治理工作，统一思想熟悉，强化职业道德，增加干好本职工作的责任感，真正以仆人翁的姿势投入到自己的工作，凝心聚力，乐于奉献。进一步提高后勤人员的业务素养和效劳意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代化治理水平;进一步明确后勤为教学效劳，为师生效劳的宗旨。坚持治理育人，效劳育人的方向。连续发扬“勤快、务实、优质、高效”的工作作风，勤奋踏实工作，关怀爱惜学生，努力争作奉献。 (二)尽心尽力，做好日常后勤效劳工作 1、根据要求，热忱主动地做好办公用品、

28、学习用品等发放工作。仔细准时做好记录，期末要做好库存清点工作。要急教师所急，想他人所想，在工作繁忙时要依据事情的轻重缓急，合理安排好工作的挨次。 2、在选购物资中讲究选购方法，购进经济有用的物品，对教育教学工作中需要的常备物质、材料，做到准时选购，有适当的库存量。既保证教师、学生们随时领用，又不大量积压。 3、大力开展节电、节纸等节能活动，杜绝人走了不关水龙头，灯亮着而室内没有人等铺张现象，提倡节省，反对铺张。 4、加强学生午餐治理，严格执行食品卫生治理方法规定的治理职责，仔细准时地做好午餐的征订工作，并准时征求师生的建议与意见，不断改良食堂工作。仔细做好食堂效劳工作，让师生满意，家长满足。不

29、断向A级食堂的指标靠拢。 (三)抓好校产的常规性治理 1、后勤人员要时刻关注学校全部硬件的安全，常常检查;发觉问题，准时解决;准时做好维护工作，提高效劳效率。 2、总务处连续对各教室、专用室财产登记造册、核对的根底上，要求各室(特殊是专用室)不得随便搬动与调换。特别状况短时间需要搬动的，要求准时归复原处;长期需要使用的，必需进展校产治理登记。 总务处期末进展核对，发觉短缺、毁损财产现象，查明缘由，明确责任，作出处理意见。 3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维护、保养工作非常繁重，总务处要帮助信息技术教师了解状况，分析解决问题。要加强现代化技术装备的常规性治理，定期检查，

30、明确责任，作出处理意见。 4、依据教育保障效劳中心技术装备的要求，本学期总务处将连续进展校产软件化治理制度，做好校产的登记造册，信息输入等工作。 (四)加强收费治理，合理使用资金 1、在收费上要严格遵守物价、财政、教育等七个部门的核准的收费标准，坚持收费审批，收费公示等制度。坚持多退少补的原则，学期末要准时精确地出具代办工程结算清单。 2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用规划，精确供应有关状况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。 3、加强标准收费治理，对所收代办费标准合理使用，争取学校连续被评为区标准化教育收费先进集体。 (五)制造良好的学习环境和卫生环境 1、各班要仔

31、细搞好环境卫生，教室和清洁区要常常保持清洁卫生，各班级的学习、生活垃圾要倒在垃圾桶内，确保环境卫生。 2、重视校园的绿化工作，对花草树木的生成状况常常关怀，准时催促养护人员修剪、施肥、锄草、施药等，全体教师都要教育学生渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境，不断向市花园单位标准靠拢。 总之，总务后勤人员要努力执情待人，以身作则，以高度的事业性和责任感，主动开展各项工作，依靠全体教师把总务后勤工作搞好，为实现我校的办学目标作出应有的奉献。 四、详细安排 九月份 1、做好食堂开学前的卫生消毒工作及炊事预备工作。 2、安排好开学典礼、等后勤效劳工作。 3、制订好新学期总务处工作规划。

32、4、发放好教仪、教具、洁具、办公用品等。 5、加强水电治理和绿化治理。 6、完成教室、办公室的布局调整工作。 7、安排好国庆长假值班护校保卫工作。 十月份 1、连续做好用水、用电、绿化与安全卫生等工作。 2、做好有关会议、教研活动的后勤效劳工作。 3、进一步做好校产登记造册、清理工作。 十一月份 1、进一步做好校园绿化工作。 2、加强校园水、电及校舍消防器材等检查工作。 3、做好食堂卫生的检查工作。 十二月份 1、做好财务年报工作。 2、整理总务资料存放档案室。 3、总务。 4、做好食堂卫生的检查工作。 2022年一月份 1、做好学生代办费结算工作。 2、收回教师在教学中所借的图书，一切教学资

33、料。 3、学期完毕前的后勤效劳工作。 4、做好下学期物资添置的预备工作。 5、安排好寒假值班工作。 学校新学期规划安排(四) 一、指导思想 依据学部工作指导思想和德育工作目标，结合本班学生的实际状况，本学期将在连续抓好学生的行为习惯的养成教育的根底上，连续抓好班级的班风、学风的形成教育工作，仔细探究教育教学模式，注意育教于乐，重视差生的转变工作，加大对课堂常规的检查监视力度，连续抓好中学生日常行为标准的月报工作，加强学生的自主教育，努力营造一个和谐、友爱、团结、进取的班集体。 二、工作重点 1、连续抓好学生的行为习惯的养成教育工作。 2、加强与学生的思想沟通工作，做好学生的心理教育工作。 3、

34、抓好班级文化建立和常规治理工作，促进良好班风、学风的形成。 4、加强家校联系，做好学校形象的宣传工作，协作学校做好招生工作。 5、做好中华传统美德系列教育活动。 6、做好学生的安全教育工作，确保不出安全事故。 三、详细措施 1、把安全教育作为首要工作来抓。每周利用班会、自习等时间进展一次安全教育专题会议班级设立专职的安全治理小组，负责课间、课外等空隙时间的安全巡逻工作，发觉问题准时向教师汇报。把安全教育工作做到每一个家庭，争取家长的支持和协作。 2、造就一支有力量、高素养、责任心强、能以身作则的班干部队伍。仔细选择班干部，做好班干部的培训工作，造好班干部的正确舆论，鼓足班干部的士气，做班干部的

35、有力后盾。鼓舞班干部大胆治理，并由值日班长每天准时向班主任汇报状况。每周一次班干部工作会议，总结上周同学们的表现状况，对于表现有进步的或有退步的学生准时教育，并向家长汇报。 3、成立学习互助小组，培育学生的自主学习力量。全班共分六个学习小组，每组指定语文、数学、英语各一个学习小组长，一个大组长;小组长负责检查各科任教师布置的作业，并帮助教师检查、催促同学完成学习任务。开展小组内互助、小组间竞争活动。准时表扬学习进步学生，指导学生帮忙差生。 4、加强对早恋学生的教育工作，做好有恋爱现象或有恋爱倾向的学生的思想转变工作。首先让学生自查，写出自查，然后让学生互查，最终收集有恋爱现象的学生资料，针对详

36、细状况做好这局部学生的转变工作，有严峻问题的要通知家长，争取家长的协作工作。 5、仔细做好差生的思想转变工作。制定切实可行的规划：定时间、定对象、定目标。仔细观看这局部学生的寻常表现状况，准时批判、指导，做好他们的思想疏导工作，使他们在本学期有大的进步，有质的变化。 6、加强家校联系。定期将学生的在校表现通过电话或书信等方式告知家长。利用课余时间或假期进展家访，争取每个学生家访一次，以加深了解，增进友情，促进进展。对特别家庭或父母长期在外的学生，赐予更多的关注和爱惜。 学校新学期规划安排(五) 在20_2022年学年度，我将在学校党政领导班子的正确领导下，积极开展各项工作，根据和分管工作安排以

37、及兼职的.生物学科的教学工作安排，团结全都，积极协调，身先士卒，严谨治学，在工作中始终坚持饱满的工作热忱，积极的工作态度，保证办公室各项工作全方位地为学校教育教学效劳、为全体师生员工效劳，保证教书育人，高效率完本钱学科教学任务，我严肃如下： 1.深化学习、努力提高理论水平 2.摆正位置、做好效劳工作 作为分管行政总务副校长兼办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。时刻提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和效劳工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项效劳都做在领导决策前，同时留意

38、做好阅历总结，发觉问题准时订正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，积极从共同做好工作的良好愿望动身，敬重每个部门的每一位同志，敬重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺当进展。 3.兢兢业业，搞好事务工作 办公室担负着全校的文字处理、档案治理、接待、会务、人事治理、工资治理、精神文明文明建立等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起帮助作用的综合职能部门，既要担当繁忙的事务，又要参加政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。而办公室是学校的协调部门，担当着协调、联络、督导

39、的重要职能，为协作学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案治理、资料搜集整理各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的状况下，保证团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以仔细负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务，力争为学校各项工作有序进展做出我们的奉献。 4.人事工作 群众利益无小事，职称评审、人事、调资等工作是学校办公室的重头工作，也是关系到每位教师切身利益的大事，由于学校现在岗教职工人数已达120多人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但照旧是一个专职干事，在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的状况下，我们照旧严格根据上级部门要求，高质量仔

40、细完各项人事工作，完成教职工考核工作;在时间紧、工作量大的状况下，我们办公室工作人员哪怕加班加点，也要仔细做好全校128名教职工的人事工作。 5.积极投入教育教学治理工作 依据分工状况，积极投入所包年级治理工作。从学年开头我将和年级主任深入班级，深入学生，检查备课、作业状况，发觉问题，准时总结，实行措施，因势利导，并仔细分析记录;仔细组织听、评课活动，正常开展学科组教研，集体备课、听课、评课;准时组织年级教情、学情分析会，家长座谈会，和家长、教师、学生积极沟通，提倡全年级“一个都不能拉下”，促进学生大面积进步，为实现学校“九中无差生”雄伟目标而努力。 6.仔细搞好学科教学工作 6.1、仔细备、

41、讲、批、辅、改，积极参加生物学科组活动，群策群力，搞好集体备课，集体学习、争论，把教科研工作推向新的高度; 6.2、仔细落实学问传授，积极采纳多种方法，解决重难点，稳固学问内容，开展素养教育，着重培育学生多种思维和多种力量; 6.3、走进学生内心世界，做学生知心朋友，积极联系家长，落实德育教育，促进优生进展，转化差生现状，既教书，更育人; 6.4、加强自身素养提高，积极学习新学问，积极参加课改试验，用完备的学问和先进的方法装备自己，为提高教育教学工作奠定根底; 6.5、仔细开展生物课外活动，开拓学生学问面，培育学生联系生活，联系实际，联系社会的新的生物观，学会运用学问，解决实际生活问题，分析现

42、象，使他们从小对祖国对社会对生活环境，有一个科学的熟悉，树立学好生物学，长大立志报国，报效社会的远大志向。 总之，在新的一年中，本人将在校领导党支部的正确领导下，仔细负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，在工作中难免有急燥心情，用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺，盼望各位同事事和领导赐予谅解，在今后工作中我将虚心承受大家批判和监视，不断进步，努力与大家一道为学校的进展作出自己的奉献。 学校新学期规划安排(六) 新的学期已经开头了，安全问题作为学校的头等大事，今日我们将在这里做出安全规划，以下是此次规划的详细内容。 1、制度建立方面。检查各室、各班安全工作制度是否健全。 2、校舍安全方面。每

43、周对教室、宿舍、食堂、微机室、供电线路、消防设施等重点部位进展一次安全隐患排查，发觉隐患，准时整改。 3、学校周边环境方面。与派出所干警协作，加强对学校周边环境的检查清理。对发生交通安全隐患可能性大的路口，报请交警部门帮助治理，确保学生的上学、放学安全。 4、安全教育方面。定期检查开展安全教育的状况，定期检查板报的安全教育落实状况。 5、食品卫生方面。定期对食堂、商店进展检查，制止“三无”、过期变质的食品进入校园。定期催促炊事人员进展身体检查，杜绝流行病、传染病的发生。 学校安全信息报告制度 1、发生一般安全事故或了解有与安全有关信息的，第一现场的责任人或知情人要准时将状况报告给该学生的班主任

44、、学校值班领导，并实行有效措施，防止事态恶化。 2、发生严峻安全事故，学校在了解状况后，根据安全信息报送程序将安全信息报教育局。发生食物中毒或传染病疫情，还要报卫生防疫部门。 3、发生安全事故的，班主任要准时通知家长到校，主动帮助解决，不拖延。 4、发生安全事故，为了保证学校稳定，作好安全教育工作，可以将状况向全体学生通报。 5、班主任应将学校规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺勤或者擅自离校状况、以及学生身体和心理的特别状况等关系学生安全的信息，准时告知其监护人。 6、对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况特别的学生，班主任应当做好安全信息记录，妥当保管学生的安康与安全信息资料，依法

45、爱护学生的个人隐私。 学校大型活动申报制度 1、组织大型活动必需遵守国家和地方的法律、法规，遵守学校的规章制度，不得损害学校、社会或他人的利益。 2、举办大型活动应向学校主管部门提出书面申请，除内容活动外，还有安全措施、人员责任等。校长享有审批权，校长有事托付代理人全权负责，获得批准前方可进行。 3、依据“谁主办、谁负责”的原则，活动的主办者及其负责人对活动全过程及人员安全负有全面责任。 4、学校负责对班主任及全体学生进展安全教育，加强对班主任和全体同学的法制观念、交通安全意识、消防常识等宣传教育，提高班主任教师和全体学生自觉遵纪守法、遵章守纪的爱校护校的责任感。 5、组织外出活动和大型活动必

46、需有负责领导和教师带队，勘查活动场所，弄清状况，消退事故隐患。 6、组织学生外出活动要严格遵守教育局的有关规定，做到确定责任人，活动前对学生进展安全教育，制定安全措施、发放家长信要严格执行事先向校领导申报制度，获得批准前方可进展。如需租用车辆必需用公交公司或旅游公司的车辆。 7、在校内组织大型学生活动要做好活动场地的规划工作，疏通疏散通道，加强对学生的组织治理。 学校重大大事报告制度 1、重大大事信息报告的内容范围是指学生在校期间发生的与学生利害、学校声誉相关的各种正面和负面的重大大事。 2、报告程序：大事发生后，大事单位的班主任要准时向学校分管学生工作的主任、副校长报告，主任或副校长接到报告后要准时了解状况并尽快向校长和学校行政会报告。对于涉及学生人身安全、危重(或传染性)疾病、打架斗殴、聚众闹事、败坏声誉等紧急大事，班主任要在第一时间内将第一信息分别同时报告教育处和分管校领导，然后再