2023年定点扶贫工作总结单位定点帮扶年度工作总结(二十篇).docx

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1、 2023年定点扶贫工作总结单位定点帮扶年度工作总结(二十篇)定点扶贫工作总结 单位定点帮扶年度工作总结篇一 一、根本状况 20xx年是省定点扶贫单位调整的第一年，省直单位定点扶贫我县的单位17个，驻点帮扶了17个贫困村；共派出蹲点扶贫干部65名，其中：处级21名，处级以下44名；共派出考察人员25人，其中：厅级3名，处级15名，处级以下7名；全年直接投入帮扶资金640万元，物质折款约35万元；帮忙引进各类资金3500万元（含无偿和贷款）；帮忙上工程32个；举办培训班36期，培训4260人次，组织劳务输出520人。定点扶贫单位通过根底设施建立、产业进展帮扶、技术培训等措施，有力地促进了我县贫困

2、村经济建立和社会各项事业的进展。 二、主要成效 （一）驻点村庄便民设施得到较大改善，当地群众生产生活水平有了明显提高。 省直17家定点扶贫单位本着为民效劳的理念，积极到贫困村送思想，送效劳，把解决群众生产生活方面的困难作为扶贫工作的头等大事来抓，大力兴建、修理各类便民设施，进一步提高贫困群众生产生活水平。如省委办公厅韩瑞良同志带队深入和平镇加峒村开展定点扶贫调研指导工作，为和平镇加峒村的定点扶贫工作奠定了良好的根底；省民宗委帮忙什运乡便文村、番道村建立特色村寨，全面改造便文村和番道村的农村面貌，做好两个村的环境整治工作。联手扶贫各单位在兼顾扶贫点的同时，还积极参加到当地政府的各项基层设施建立，

3、大力引进道路桥梁、饮水、乡村环村道、农田水利等便民利民工程。 （二）驻点村庄农村产业逐步实现多样化，农夫增收渠道路子越来越宽。 省联手扶贫单位始终致力于提高当地农夫经济收入，想方设法让农夫脱贫致富。为了培育新的经济增长点，联手扶贫单位深入一线开展调查讨论，结合贫困村实际，大力扶持能够创收的各类特色产业。如省民宗委、省农垦总局等单位结合什运乡便文村、三联村耕地少，土壤贫瘠的特点，大力引导农夫利用坡地，房前屋后、林间道旁空地进展种植*花紫珠产业，既绿化美化了乡村，又增加了农夫的收入。 种桑养蚕产业是我县调整产业构造的特色产业之一，省考试局、农发行省分局把桑蚕产业作为定点扶贫重点工作来抓，引导、扶持

4、上安乡中兴村、南万村农夫群众进展桑蚕特色产业，通过扩大种养规模，进一步扩宽当地群众增收渠道；省委办公厅、省农垦总局、省民宗委、省考试局等联手扶贫单位积极引导农夫群众实行“合作社+农户”的产业经营模式，大力畜牧业，提高农夫的经济收入。累计扶持联系村庄小黄牛56头，*花紫珠苗1560亩，鹅苗3680只，中华蜜蜂300箱，较好的促进了当地产业规模化进展，帮忙农夫增收。 （三）当地农户思想观念有很大转变，向科技要效益力量得到提升。 联手扶贫单位紧紧围绕我县产业构造调整和农夫增收需求，积极开展农村农业有用技能培训，引导当地农夫向科技要产量，向科技要增收，进一步提高农夫使用技术致富的力量。全年联手单位共参

5、加举办技能培训班36期，参与培训人员4260人次。省侨联、海马投资集团有限公司分别在吊罗山乡什插村、长田村举办橡胶治理及割胶技术培训班15期，槟榔治理技术培训班10期，地瓜种植技术培训班10期；省民宗委、省农垦总局在什运乡便文村、三联村举办*花紫珠种植技术培训5期，种桑养蚕技术培训与指导5期，本地山鸡、鹅养殖培训15期，黎锦培训8期。 （四）积极带动社会多方力气帮助帮扶，联手帮扶成绩明显。 省定点扶贫各单位积极派员帮扶基层党组织建立，提高农村基层党组织的战斗力。准时组织村级党组织党员群众学习党的xx大会议精神，积极宣传党的各项强民富民政策。每逢重大节日，定点扶贫各单位都会组织人员下村慰问农村老

6、党员、五保户及特困户，并给他们送上慰问金和慰问品，对成绩优异的农村贫困学生，定点扶贫单位赐予资助学费及生活费，让其顺当完成学业考上抱负的大学。 （五）进一步促进驻点村经济进展，较好地辐射带动周边村庄。 定点扶贫单位重视扶贫点的扶贫开发工作，加强与县、乡镇政府，帮扶村的联系，通过派驻点干部到定点帮扶村、资金投入、工程引进等方式，因地制宜，促进驻点帮扶村经济进展。大局部定点扶贫单位在重视扶贫点的同时，充分利用驻点帮扶村的优势，辐射周边村庄，带动其他村庄群众一起脱贫致富。此外，定点扶贫单位部门工作人员多的，派驻扶贫点的干部多，直接投入资金和物资多，极大的改善了当地民众生产生活环境；定点扶贫单位部门工

7、作人员少的单位，由于工作繁忙，也常常电话沟通协调各类资金，引进重点工程帮扶驻点村庄。 三、下一步工作规划 我县将在省委、省政府以及省扶贫办的领导下，加强与省定点扶贫单位的沟通联系，连续围绕整村推动、劳动力培训、产业化扶贫等工作重点，进一步明确责任、整合资金、拓宽思路、创新措施，使扶贫开发各项工作取得新突破，为创立秀美、和谐、富有的新琼中而努力奋斗。 定点扶贫工作总结 单位定点帮扶年度工作总结篇二 依据万委办发号文件精神，为连续加强定点帮扶工作，加快定点帮扶村农夫脱贫致富步伐，我局始终把定点扶贫工作当作班子成员的重要工作内容来抓，现将定点扶贫工作年开展状况总结如下： 一、领导重视，机构健全 滤布

8、开展定点帮扶工作是贯彻落实党中心、国务院“惠民政策”的重大举措。为把此项工作扎实有效地开展下去，经局党组办公会讨论成立了定点帮扶领导小组。由局党组书记、局长郭明均同志任组长；党组成员、副局长胡吉陶，党组成员、纪检组长杨勇同志任副组长；各股室负责人、各企、事业单位法人代表为成员。年来，局班子成员先后3次召开定点扶贫专题会议，讨论、部署定点帮扶工作详细事项，落实了详细的职能股室和联系人，使此项工作有检查、有落实、有专人抓，形成了主要领导负总责，各部门各司其职的工作格局。 二、结合机关效能建立，加大惠民实际行动 年来，我局结合机关效能建立，加大惠民力度： 帮忙了3名贫困学生，交学杂费338元； 根据

9、年初制定的规划，连续深入开展机关党员干部“1+1”、“1+2”帮扶活动，给32户特困家庭分别补助100元，压滤机滤布合计3200元，完成任务50； 派技术人员深入扶贫乡对地震的受损房屋进*屋安全鉴定，并就灾后重建工作进展规划部署； 就乡村大路改造一事与市交通局进展屡次连接，目前此项工作已初见成效。 三、下年工作准备 年来，我局定点扶贫工作在市委、市政府的顽强领导下，在广阔干部职工的共同努力下取得了较好的成效，下年我局将连续根据市委、市政府的安排部署，连续将定点扶贫工作落到实处： 连续加大帮扶力度，对贫困户在进展生产，改善居住环境、生产自救等环节上加大技术帮扶和资金帮扶；下年对32户贫困户再分别

10、连续补助100元；供应20吨水泥用于修建大路； 落实目标责任制，要仔细讨论和解决好农村规划、农夫住宅、农村公用根底设施建立与治理以及拖欠农夫工程款的问题； 在内部加大定点帮扶工作的督查力度，派专人深入定点帮扶村了解帮扶工作落实状况，使此项工作更上新的台阶。 定点扶贫工作总结 单位定点帮扶年度工作总结篇三 20xx年11月底，我校收到国务院精准扶贫办等8部委下发的关于做好新一轮中心、国家机关和有关单位定点精准扶贫工作的通知(国开办发20xx78号)，学校全体校级领导进展了传阅和学习，并成立了学校定点精准扶贫工作领导小组，党委书记杨贤金任组长，钱锋副校长详细分管。领导小组下设定点精准扶贫工作办公室

11、，挂靠校长办公室，设置特地岗位和专职人员详细负责定点精准扶贫工作的日常治理和组织协调工作。随后，学校定点精准扶贫工作办公室积极主动与定点精准扶贫单位进展沟通联系，筹备、组织开展各项定点精准扶贫工作。 20xx年3月26日-28日，党委书记杨贤金、副校长钱锋带队到云南省寻甸县开展调研，云南省精准扶贫办副主任阿堆，省精准扶贫办社会处、昆明市精准扶贫办领导一同参与调研。通过调研，我校了解了寻甸县的根本县情，清晰了了寻甸县汇报的经济社会进展状况与目前存在的问题和困难，双方就我校初拟的定点精准扶贫实施方案进展争论讨论，并对下一步定点精准扶贫工作的详细开展达成了共识。 20xx年4月1日，学校党委会就定点

12、精准扶贫工作进展了特地争论，对做好定点精准扶贫工作提出详细要求，明确20xx年的帮扶重点工作：帮忙寻甸县中学建立理、化、生物试验室;调研当地高中状况，探究自主招生的可能性;针对寻甸县状况开展暑期社会实践及支教活动;组织论证相关科技精准扶贫工作;尽快完善 “云南寻甸精准扶贫实施方案”。 (一)制订精准扶贫实施方案 依据学校决策和寻甸县的根本县情与目前着重需要解决的问题与困难，对制订的定点精准扶贫实施方案进展了几次修改易稿，确定了以智力精准扶贫为主旨，以人才、教育、科技、文化资源支持为载体，充分发挥科技学问和优秀人才对地方脱贫致富的核心带动作用，全力做好定点精准扶贫工作，推动定点精准扶贫地区经济、

13、社会、文化、生态建立，提高精准扶贫对象自我进展力量，实现脱贫致富。方案明确指出：通过干部挂职熬炼、干部培训沟通、我校学生赴寻甸县就业实践、开展志愿效劳等方式推动人才精准扶贫工作;通过支教帮教活动、进展远程连续教育、社区教育等推动教育精准扶贫;通过联合申请工程、促进成果转化等方式推动科技精准扶贫工作;通过文化沟通、捐赠文化用品、文化宣传等推动文化精准扶贫工作。 学校制定的华东理工大学定点精准扶贫实施方案被国务院精准扶贫开发领导小组办公室主办的精准扶贫工作动态作为定点精准扶贫与东西精准扶贫协作专刊进展刊发，在全国参与定点精准扶贫工作的有关单位学习沟通。 (二)教育精准扶贫先行 1. 学校定点精准扶

14、贫方案确实定，促进了我校精准扶贫工作的进一步绽开。自3月杨贤金书记一行调研回来之后，开头落实为寻甸县捐助60万建立中学理化生试验室的任务。依据学校会建议，号召全校积极捐助，使该县的中学生能早日拥有良好的学习试验条件，为将来能进入高等学府学习打下坚实的根底。 2. 20xx年7月，作为团中心学校部等组织开展的“圆梦中国，公益我先行”大学生暑期社会实践专项活动工程，我校化工学院师生团队赴定点精准扶贫单位寻甸县开展为期12天的走访支教助力乡村教育活动，受到寻甸县委和县府的热闹欢送，并帮助对支教调研活动做了细心安排。先后走访了近十个乡镇、20余个乡村小学，帮教支教，还到局部留守儿童家里、乡村教师家里，

15、调研乡村教育现状，并对局部乡村教师、乡村学生、留守儿童予以慰问，送去学习用品、生活用品，对个别儿童和教师，还将通过特别方式持续关怀、关注、支持寻甸县乡村教育，在圆梦行动中力所能及的帮忙他们实现心中的愿望。团队回来后又对寻甸县各乡(镇)乡村教育现状进展实地考察与分析评估，根本完成了对该县乡村教育和留守儿童状况的调研，并据此调研信息开展了头脑风暴和专家询问，形成了云南省寻甸县教育现状调研报告及帮扶规划，制定了相应的教育帮扶规划并仔细组织实施。该团队本着求真求实、做真做实的态度全力以赴地为寻甸回族彝族自治县实现科技精准扶贫、教育精准扶贫奉献着自己的力气，竭尽全力地帮忙寻甸的孩子实现童年梦、校园梦、学

16、习梦和成才梦。 3. 为了改善寻甸县的教育硬件设施，我校分2批共捐赠电脑411台，已先后经于7月、12月运抵县精准扶贫办公室。 (三)举办工业经济专题干部培训班 经过前期的沟通与筹划，20xx年7月3日-9日，寻甸县派出以县委、组织部长高建明等骨干力气组成的50人干部培训团来我校进展为期7天的工业经济、治理培训以及考察。我校聘请资深专家以“精神”为指南，通过热点问题讲授、案例分析、阅历共享和角色扮演等多种授课形式，传授经典经营思想和先进治理理念，全面提升学员的治理力量;从经济治理与宏观经济环境、政府公共治理、地方经济进展与规划等三大模块动身，设计了一系列课程，用优秀的师资力气给学员们供应最前沿

17、的科技理论与治理理论，使理论与实践严密结合，用创新的思维、开拓的思路为今后的工作效劳。寻甸县县委书记武斌同志也将前来我校为培训班学员们加油打气，盼望这次培训能开拓县里干部的视野、拓宽工作思路，增加理论实践学问，培育造就一支既有理论素养，又有园区建立招商引资成熟运作阅历的干部队伍，为建立富强活力漂亮幸福新寻甸供应强有力的人才支撑。 国务院精准扶贫开发领导小组对在20xx年定点精准扶贫工作中做出突出奉献的先进集体和先进个人的表彰中，我校荣获“中心国家机关等单位定点精准扶贫先进集体”荣誉称号，为10所高校之一。 定点扶贫工作总结 单位定点帮扶年度工作总结篇四 依据中共xx县委办公室县人民政府办公室关

18、于印发和中共xx县委办公室县人民政府办公室关于印发关于在全县开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作实施方案的通知要求，我局严格根据精准扶贫建档立卡的要求，积极开展精准扶贫驻村帮扶的工作，现将工作总结如下： 一、高度重视，强化组织领导 为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，我局将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推动。成立了由党支部书记熊继宏任组长，班子其他成员任副组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组。组建了由熊继宏、赵桂平、张安均、周子荣、马传礼五人扶贫工作队。工作队负责组织、协调、实施、督办本单位驻村扶贫各项工作。在精准扶贫工作中，县联系村领导师利龙、吴立新屡次到村入户认亲，屡次探

19、望帮扶对象，结对、制定方案、指导扶贫工作。 二、细化工作措施，确保工作成效 一是讨论制定精准扶贫工作6年工作规划和年度工作规划。9月23日，由县领导吴立新带着局工作队，在镇党委政府、村两委负责人的伴随下，深入该村组农户调查了解村情民意，与镇党委政府和村两委班子开展屡次座谈了解详细状况，共商制定了精准扶贫工作6年进展规划和年度工作规划。 二是做好结对帮扶工作。依据该村贫困户名单，结合我局干部职工实际状况，确立了由局机关20名干部职工与该村62户257贫困人口建立结对帮扶，并建立完善了结对帮扶档案。 三、20xx年工作规划 (一)工作目标。通过实施驻村帮扶工作，到20xx年该村根本消退贫困现象，实

20、现小康社会目标。其中：建档立卡贫困对象人均收入年均增长15%以上，农村贫困对象实现“一有、两不愁、三保障”的总体目标。通过开展“五送、五帮”活动，使贫困村整体到达“五通、五有”目标。 (二)帮扶方式。建立健全局机关帮扶工作机制，确保局机关每名干部帮扶3-5户贫困户，全面开展帮扶活动，做到不脱贫不脱钩。同时，局机关将组织驻村工作队，准时了解把握帮扶村的动态信息和村民的个人信息，做到精准定位扶贫。 (三)工作任务。严格根据“单位包村、干部包户，帮建农村基层组织、帮建农村新型经济合作组织，市场主体带动扶贫产业进展、能人大户带动贫困户脱贫致富，促干部作风转变，促群众增收脱贫”的总体要求，详细任务是：

21、1、帮扶单位包村任务：一是制定贫困村6年总体进展规划和年度帮扶规划;二是培育主导产业，帮忙贫困村培育新型经济合作组织，引进市场主体，进展特色产业，培植产业大户。重点帮助抓好全村土地流转130亩规划，帮致富带头人种植玄参、桔梗、金银花等为主的中药材，增加农户收入。三是指导帮助该村加强信息网格化建立，制定完善信息网格化建立规划，并组织实施，确保年内全面完成。四是扶贫解困，组织单位全体干部与贫困户结对帮扶，原则上把有劳动力量、有致富愿望的贫困户作为优先帮扶对象;五是根据省市县总体部署，组织开展“三万”、新农村建立和生态家园、“绿满”等活动。 2、干部包扶贫困户任务：一是制定脱贫规划。了解贫困户的实际

22、困难，分析缘由，制定脱贫规划;二是选准进展工程。因户制宜地帮忙贫困户选好致富工程，争取资金支持，实现稳定增收，结合全县扶贫“四大工程”，在改善居住环境、就业创业、进展产业等方面帮忙贫困户排忧解难。 四、保障措施 (一)加强组织领导。县局成立了由局支部书记熊继宏任组长，副局长赵桂平任副组长，局属各单位负责人和股室负责人为成员的帮扶工作领导小组。 (二)严厉工作纪律。驻村帮扶工作队要严格根据“中心八项规定”、“省委六条意见”、市、县有关规定，驻村工作队员要做到“三不准”。帮扶工作队原则上每月驻村工作不少于5天，准时为驻村帮扶工作队解决工作生活中的困难和问题。工作队员生活和住宿必需品、交通费用、生活

23、补助等根据xx县党政机关差旅费治理方法执行，每月由单位按实际驻村状况据实核销。 定点扶贫工作总结 单位定点帮扶年度工作总结篇五 依据县委、县政府部署和县委办、县政府办文件要求，县科技局20xx年被派驻xx村进展驻村帮扶工作，现将20xx年开展驻村定点扶贫工作状况简要总结如下： 一、依据文件要求，我局准时成立了强有力的扶贫驻村工作组，同时进驻扶贫定点村进展调查摸底和开展工作，把握衙前镇溪口村的根本状况，以使工作组的帮扶工作有的放矢，促进农村经济进展和农夫增收。 二、依据衙前镇溪口村的实际，制定了扶贫开发规划、定点扶贫年度工作规划和20xx年驻村帮扶承诺书，并按“年度工作规划”和帮扶承诺书内容扎实

24、开展定点帮扶各项工作;根据帮扶承诺书承诺20xx年帮扶支助资金1.5万元，改善村级根底设施。 三、帮助定点扶贫村搞好扶贫开发规划的实施，兴修村组大路3大路，兴修桥梁1座。 四、扶助该村冬季作物和毛竹、林木种植治理工作， 20xx年扩建和改造毛竹低产林1060余亩，以点带面推动全村木竹产业的进展;同时帮忙和鼓舞农户种植甘蓝型油菜，20xx年种植油菜700余亩。 五、仔细实施党员干部“1+1”帮扶工作，建立党员干部“1+1”帮扶档案，我局党员干部和局机关投入3000余元帮扶该村贫困户7户，在技术和资金等方面赐予扶助。 六、帮助搞好村级各种工作制度建立，做到制度上墙，村务公开;同时帮忙培训“双带”型

25、村干部2人。 七、充分利用我局优势，结合当地产业实际进展种养殖有用技术培训和劳动力转移培训，累计组织培训班2期，培训人次到达132余人次;同时结合劳动力转移培训组织该村劳务输出，20xx年新增劳务输出人员280余人。 八、加强工作组成员的自身建立，建立和健全各项制度，工作组成员按要求进村开展帮扶工作，做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”;通过这些措施使我局驻村干部帮扶工作取得了肯定的成效。 精准扶贫工作总结 依据会议安排，现将xx市贯彻落实酒泉市委“四个六”精准扶贫工作进展状况及问题建议汇报如下，有不妥之处请批判指正。 一、所做的主要工作及成效 (一)深化“六个精准” 省市深化双联精

26、准扶贫精准脱贫工作会议召开后，我市高度重视，快速行动，全面落实。在脱贫对象精准上，根据“五步一公示”的工作程序，组织驻村工作队对全市814户、2808名贫困人口进展入户摸底、全面识别，对32户贫困户不符合贫困标准的人员进展了调整，做到了扶贫对象精客观公正、精准到位。在脱贫目标精准上，根据“一户一本台帐、一个脱贫规划、一套帮扶措施”的工作思路，因村施策、因户举措，精准扶贫，重点突破，力争年底全市贫困人口人均纯收入增长20%，到达3360元以上，实现整体脱贫目标。市级领导包挂村建成“示范村”，科级干部联系户建成“示范户”。在脱贫内容精准上，根据深化双联行动推动精准扶贫实施意见，要求每个单位每年至少

27、为联系村帮办3件实事，引进、争取并实施工程1个，每个村于20xx年底前建立稳定的经营性收入渠道，实现“户均增加1亩高效田、户均输转1个劳动力、户均增养10只羊”的“1110”目标。在脱贫方式精准上，依据贫困村、贫困户的实际状况和需要，在双联行动的根底上，根据“党委部门联系基层党组织脆弱松散村、政法部门联系冲突纠纷多发村、经济部门联系进展滞后村、农口部门联系特色产业村”的原则，重新调配了乡镇、部门、单位和各级干部的帮扶对象，细化分解了工作任务。在考核评价精准上，出台了考核方法和责任书，将限时脱贫目标、精准扶贫内容和精准帮扶责任落实状况等内容作为考核重点，将精准扶贫成效纳入乡镇、帮联单位领导班子和

28、领导干部年度综合考核评价体系，完不成脱贫任务的班子不能评为“好”班子，完不成脱贫任务的干部不能评为“优秀”等次，并注意在精准扶贫工作中考察识别和培育选拔干部。在措施保障精准上，市委主要领导负责全市区域的精准扶贫工作，四大班子主要领导包抓脱贫任务最重的工作组，市委其他各包挂一个农村乡镇并且包乡抓组驻村联户，其他县级领导干部抓组驻村联户，科级干部各联系1-2户贫困户。全市划分3个片区45个工作组，169个单位729名干部与814户贫困户结成“一对一、面对面”的帮扶对子。 (二)紧盯“六个落实” 严格根据工作标准和工作标准狠抓落实，确保精准扶贫工作取得实效。在对象户主落实上，根据“点对点、人盯人、一

29、对一”精准帮扶要求，各级帮扶干部进村入户对接帮扶工作，填写工作台账和工作手册，制定的增收脱贫规划、脱贫内容、脱贫时限、帮扶措施均与户主充分沟通并由户主签字确认。在责任主体落实上，坚持把落实精准扶贫主体责任作为关键所在，逐级召开了市、镇、村深化双联精准扶贫工作会议，逐层签定了精准扶贫目标责任书，逐项明确了市、镇、村精准扶贫的主体责任和驻村帮扶工作队及帮扶干部的帮扶责任，形成了“三级联动、一体作战、合力攻坚”的责任机制。在帮扶政策落实上，承接省上和酒泉市精准扶贫政策措施，结合实际，制定出台了专项贷款财政贴息、专项贷款风险补偿、根底母羊调引补助、劳务输转支持等15项帮扶政策，涉及扶持资金1100万元

30、，其中我市财政资金700万元。与此同时，安排精准扶贫专项资金500万元，切实以“真金白银”的投入确保精准扶贫的实效。在规划指标落实上，联村单位为联系村帮办的“3件实事”均已确定并启动实施，引进争取的1个工程和帮忙建立的1个经营性收入渠道正在积极推动;帮联干部与联系户面对面地分析致贫缘由，一对一地将帮扶措施和增收规划落实到了“户头”和“人头”。在跟踪督查落实上，市上特地成立了精准扶贫督查组，在严格落实“一月一督查、季度一调研、半年一观摩、年终一评议”督查督办机制的根底上，“两办”督查室对全市各乡镇、各部门、各单位精准扶贫工作进展定期督查，各乡镇督察小组，对联村工作队、帮扶干部帮扶工作进展不定期督

31、查，加强横向比照、纵向拉动，全面深入推动精准扶贫工作。在扶贫效果落实上，既从长远进展考虑，集中力气，集中资源下功夫推动根底设施建立，落实滴灌16576亩、管灌12050亩、渠灌53.67公里，新建农村大路38公里，新植农田防护林77.5公里、绿色通道33公里，解决了一大批“面”上存在的瓶颈问题;又从贫困户现实需求动身，因乡因村、因户因人下功夫解决了贷款融资、求职创业、就学就医、救助保障等一大批“点”上存在的实际困难，确定农村危房改造65户，并引导73家企业达成扶贫意向，3所农村小学获助近20万元，54名贫困户学生获得结对资助。 (三)做到“六个统一” 以实现整体脱贫为目标，统一熟悉，深入推动，

32、精准发力。在思想熟悉统一上，各级帮扶干部特殊是乡村干部进一步克制等待观望、要钱要物、怨天尤人的思想，自觉将思想熟悉统一到精准扶贫工作部署上，将主要精力聚焦到精准扶贫工作任务上，走出机关单位，走进田间地头，察实情、谋实策、出实招。在人员培训统一上，根据分级负责、分类培训的原则，集中对全市乡镇部门主要领导、分管领导，驻村工作队队长、队员开展了为期两天的培训，编印了学习资料，解读了扶持政策，把握了工作方法，为精准扶贫工作全面绽开夯实了根底。在帮扶方式统一上，根据省、市会议和文件精神及要求，要求帮扶单位和干部把重点放在对接落实省地市的帮扶政策上，放在对上争取工程资金上，放在精准落实帮扶措施上，发动帮扶

33、部门、单位结余资金用于精准帮扶，真正做到真扶贫、扶真贫、出真效。在工作规程统一上，根据“户有卡、村有册、乡有薄、县有档”的要求，统一制作了驻村工作台账和联系手册，同步工作，统一考勤，定责、定期、定时抓好精准扶贫工作。在帮扶标准统一上，树立“全市一盘棋”思想，围绕危房改造、产业进展补助、贴息贷款等15项持政策，做到统一实施、统一标准、统一验收、统一兑现，确保每名贫困户都能公正地享受各项扶持政策。在考核验收统一上，根据精准扶贫工作相关要求和考核方法，制定了统一的验收标准，实行“双向评议”考评，对参加精准扶贫干部统一考勤考能考绩，从严从试验收，确保精准扶贫工作协调推动、均衡推动、整体推动。 (四)突

34、出“六个到位” 坚固树立“群众不脱贫、帮扶不脱钩”的理念，带着真情、满怀深情、布满激情，全力推动各项工作部署落地生根。一是思想熟悉到位。通过层层召开工作会议、集中举办专题培训和全面开展新闻宣传，引导各级帮扶干部把精准扶贫部署要求内化于心，外化于行。市级领导带着相关部门深入乡镇、村组调研60余次，争取对接工程76个，解决进展难题121件;帮联单位已为联系村帮办实事90件，帮联干部已为贫困户帮办实事800多件;帮联干部走访困难群众5次以上，化解冲突纠纷110起。二是组织领导到位。参照省市架构，讨论成立了由市委书记任组长，人大、政府、政协主要领导及相关分管领导任副组长的精准扶贫协调推动领导小组，并已

35、召开6次专题工作会议，讨论部署、统筹推动全市精准扶贫工作。三是帮扶人员到位。市财政列支精准扶贫专项工作经费，统一解决各级帮扶干部下乡交通和驻村食宿问题，确保干部下得去、留得住、蹲得实。截止目前，各级帮扶干部累计入户走访贫困户4100余次以上，填写工作台账56册，制定致富增收规划800余份，有力推动了精准扶贫工作的开展。四是措施方法到位。围绕整体脱贫目标把脉会诊，找准症结，选好“药方”，推动各项帮扶措施抓实见效。精准扶贫工作开展以来，全市组织贫困户外出考察、学习观摩26批次，开展科技培训150场次，实施土地改进1200亩，供应就业信息1000条，实现劳务输转600余人，劳务收入1080万元;累计

36、调引种公羊110只、根底母羊1200只。五是驻队考勤到位。建立健全并严格落实驻村考勤制度，县乡村统一实施考勤，坚持日考勤、周报告、月通报，并将驻村考勤状况纳入年终考核，实现了精准扶贫工作制度化、常态化、长效化。全市45支工作队均已驻村开展工作60天以上，有力推动了村组优势产业培育、根底设施建立、公共效劳进展、壮大村集体经济和各项惠农政策落实。六是专项督查到位。市精准扶贫督查组实行明查暗访、跟踪督查、随机抽查、定点检查等方式，针对各乡镇精准扶贫措施落实、工程资金使用等状况开展了3次专项督查检查，准时解决工作中的消失的新状况、新问题，有效提高了精准扶贫工作的针对性、精准性和实效性。 二、存在的主要

37、问题及建议 一是农村根底设施建立滞后。近年来，尽管我市统筹推动城乡一体化建立，但一些遥远乡镇村组的道路、水利、电力、居住等根底设施建立相对滞后。建议酒泉市结合精准扶贫工作，在工程、资金上予以倾斜支持。 二是文化场所建立进展缓慢。村组文化活动场所工程是财政“一事一议”主要工程，由于受土地、规划手续的限制，导致今年村组文化工程开工建立不到一半，影响上级下达年度规划任务的完成。建议酒泉市协调相关部门放宽或精简村组文化工程前置手续。 三是特色产业贷款门槛较高。金融机构产业贷款手续繁多、门槛较高，特殊是对贫困户贷款审查严之又严、慎之又慎，贫困户贷款难问题突出。建议酒泉市协调金融机构，对贫困户贴息贷款降低

38、门槛、简化手续、增加额度，进一步增加贫困户“造血”功能。 定点扶贫工作总结 单位定点帮扶年度工作总结篇六 在市委、市政府的正确领导和市扶贫开发办公室的详细指导下，我局高度重视扶贫工作，坚持以重点扶贫对象为突破口，以农夫收入稳定增加、农村环境有效改善为目标，以进展当地特色产业、加强素养培训为重点，进一步加大帮扶工作力度，积极落实有关扶贫工作要求，切实把扶贫工作落到实处，尽最大所能地帮忙扶贫对象解决生产生活中的困难，真正做到了熟悉到位、领导到位、措施到位、资金到位、指导到位，到达了年度帮扶的目标，取得了较好的帮扶成效。 一、提高熟悉，强化机构，供应组织保障。 开展扶贫帮扶工作，是立党为公、执政为民

39、的有效载体，是对广阔干部职工进展艰难奋斗教育的重要形式，是我们政府职能部门义不容辞的责任。为此，我局进一步加大扶贫攻坚力度，把帮扶工作列入重要议事日程，屡次召开专题会议讨论部署帮扶工作，强调帮扶工作的重要性和紧迫性，“一把手”亲自抓，亲自负责，对扶贫工作赐予充分重视和支持，成立了由党组书记、局长庞军任组长的扶贫工作领导小组，详细指导日常扶贫工作的筹划和落实，为深化帮扶内容，提高帮扶效果，供应了强有力的组织保障。 二、深入实际，措施有力，增加帮扶意识。 2022年以来，我局主要领导都要亲自带着机关相关同志到帮扶联系村考察，召开特地会议进展安排、部署，同时明确了四项措施：一是把定点扶贫工作作为全局

40、的一件大事来抓，局党组每年至少专题讨论扶贫工作2次以上;二是主要领导和分管领导每人每年至少亲赴帮扶联系村一次，了解状况，搞好调研;三是把握政策，了解信息，为村民生产生活解决实际问题，使扶贫工作做到有的放矢;四是加大扶贫宣传力度，让机关干部职工都来关怀、支持和参加这项工作，形成扶贫帮困的良好气氛。 为帮助帮扶联系乡进展环境综合治理，年初我局资助白果乡10000元专项治理资金，同时向白果坝村民委员会捐赠现金20_元，还为给白果坝村的12户贫困农户送去棉被15床、大米300斤、清油150斤，并具体了解了他们的生产生活状况，鼓舞他们鼓足生活的士气，坚决信念，克制临时的困难。此次活动的开展不仅是我局扶贫

41、济困的有力举措，同时还给新党员上了一堂生动的党课，激发了广阔干部职工的扶贫热忱。 三、突出重点，强化落实，加强联络沟通。 为进一步突出帮扶重点，落实各项帮扶措施，我局针对帮扶联系村农夫收入主要来自农业，但农业产业化进程缓慢、主导产品规模有限的现状，根据既定帮扶目标，重点抓好产业帮扶，进展当地特色产业。同时大力推动素养帮扶，增加他们的就业力量，让更多的农村剩余劳动力从农业转移到二、三产业中去，直接增加劳务收入。同时进一步加强与帮扶对象的联络和沟通，通过电话、实地考察等形式，对村干部群众常常进展联络和互访，以及对扶贫工程进展可行性讨论和充分论证，共同与其讨论探讨进展对策，确保帮扶工程保质保量地完成

42、。并对联系村的党员干部屡次进展思想上、意识上的沟通和沟通，鼓舞他们树立克制困难、加快进展的信念和决心。 四、仔细组织全局干部职工积极参与扶贫济困活动。 在仔细搞好帮扶联系村工作的根底上，我局全体干部职工积极响应各级号召的“送暖和、献爱心”的扶贫捐助活动。用实际行动大力发扬“一方有难，八方支援”的优良传统，仔细组织全局干部职工参加各种捐款捐助活动，为一些贫困人员供应了根本的生活保障，地改善了一些贫困山区人民群众的生产生活条件，确保了扶贫工作的顺当进展。在捐款活动中，我局全体干部职工大力弘扬团结互助，扶贫济困的中华美德，踊跃参加捐助活动为困难群众献爱心，全年共捐款17450元。通过积极开展扶贫济困

43、、献爱心等各种扶贫捐助活动，亲密了党群关系与干群关系，让干部的心更加贴近群众。 总之，我局开展扶贫工作取得了一些成绩，但离上级和帮扶联系村人民群众的要求还有肯定差距，我们将扬长避短，扎实工作，争取以后的扶贫工作再上一个新的台阶。 定点扶贫工作总结 单位定点帮扶年度工作总结篇七 20xx年，自治区粮食局定点扶贫工作在局党委的正确领导下，在自治区扶贫办及牵头单位的帮忙指导下，仔细贯彻落实自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅、新疆军区政治部关于进一步做好自治区扶贫开发部门包村工作的通知(新党办发20xx30号)精神，积极主动开展包村定点帮扶工作，顺当完成了各项工作任务。现将一年来的工作状况报告如下

44、： 一、加强组织领导 自治区粮食局党委非常重视扶贫开发工作，局党委书记为扶贫工作第一责任人，把部门包村定点帮扶工作列入局党委的议事日程，在人员、资金和工程上都赐予了大力帮忙和支持。今年以来，局党委召开专题会议制定并落实了包村定点扶贫方案、工程规划、实施时限，并对扶贫资金筹措作出了详细安排。负责定点扶贫工作的分管领导和有关处室仔细履行职责，屡次召开联席会议，详细讨论落实包村定点扶贫工作。同时要求各直属单位主要领导都要高度重视，亲自落实相关扶贫任务，从人、财、物方面赐予了大力支持。 二、仔细开展各项扶贫任务 (一)讨论定点扶贫工作。柯坪县玉尔其乡尤库日斯村是自治区党委安排我局对口扶贫帮扶村，通过调

45、研该村的根本状况，提出扶贫工程和资金筹措方案，局党委仔细进展了讨论并要求分管领导和责任处室加大同扶贫点及相关厅局的沟通联系，实行多种形式，帮忙对口扶贫点上工程，同时帮忙解决生产生活中的其它困难。 (二)仔细开展入户走访。我局下派驻村工作组屡次召开村民代表、宗教人士、妇女代表和“四老人员”等座谈会，根据“四知四清四把握”和“四讲五联六访”等工作要求，对所在村农户进展逐户走访，了解把握村情民意、经济进展、政策落实、综治维稳等状况，并征求村民所需所盼的各类意见60余条。 (三)争取民生工程和资金。驻村工作组依据征求的意见，积极与县发改委沟通，对村里全部未修建道路统一规划，申报了以工代赈工程，拟新建道

46、路7.7公里、桥涵31个，工程所需资金200余万元，目前工程已通过地区审核。筹集扶贫资金5万元，为帮扶村1000亩耕地购置了滴灌所需的各类帮助设备，滴灌带铺设完成并投入使用后，有效促进了种植玉米农户增产增收，得到广阔农户的全都认可。同时利用我局农户科学储粮工程，为帮扶村的种粮大户和养殖大户发放了220个钢骨架小型储粮仓，造价共计22万元。 (四)帮助催促相关工程落实。帮助村委会落实富民安居房建立资金，催促检查工程建立质量，目前已完成45套富民安居房建立任务。对正在修建的13.7公里防渗渠进展实地查看，帮助村干部做好伐树村民的思想工作，确保了工程顺当实施。 (五)开展慰问送暖和活动。筹集资金17

47、00余元购置饮水机、书本、文具等对所在村小学师生进展慰问。为村里困难大学生资助学费1000元。常常性对所住村的“四老人员”、困难户、残疾户、孤寡老人等进展走访慰问，让他们深切体会到党的关心和暖和，截止10月底，共筹集资金2.5万余元开展了走访慰问工作。 (六)拓宽农夫增收渠道。科学规划、因地制宜的帮忙村委会提出经济进展思路和措施方法。聘请技术员对种植红枣的农夫进展技术指导。协作村“两委”开展劳务输出工作，对在家待业青年进展摸排，鼓舞他们外出务工，进一步提高经济收入。截止目前，共组织输出充裕劳动力280余人。 (七)帮助完善村级规章制度。帮助村委会对村里“十支队伍”人员进展重新登记造册并加强了培训，细化岗位职责，明确工作职责。帮助村委会进一步建立健全村规民约、村务公开治理制度、村一事一议制度、村级财务治理制度等规章制度20余项。建立健全入党积极分子、后备干部和群众骨干队伍，定期组织学习培训。 (八)帮助标准村级议事治理。严格标准党内组织生活，驻村工作组与村干部一同召开民主生活会、党员会