2023年学生会部门工作计划与目标（5篇）.docx

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1、 2023学生会部门工作计划与目标（5篇）2023学生会部门工作规划与目标 篇一 为了更好的贯彻学院在进展中所提倡的各种精神，促进学院的快速进展。北科办公室将以不断完善的工作制度，不断创新的工作理念，不断调整的工作面貌，来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务。新学期，作为办公室主任的我对我的工作和规划做出了如下几点的要求： 一、坚持完善例会制度。 针对我院团总支学生会人员较多，开会场地不够，实行分批次开会制度，这样就会消失开会签到比拟麻烦的现象，面对这样的问题，我们会不断完改进签到表，确保签到的正常进展。保证例会的正常进展。 同时改善开会流程，提升开会的效率，给大家留出更多的时间提出问题

2、，解决问题，节省大家的时间。 二，加强沟通，保证消息的正常流通。 积极的协调好教师和主席团的工作，保证学生会工作正常的进展，准时和沟通，我将会指派特地的干事负责上传下达，保证我院各类消息的传达， 三，加强文档的收集整理。 针对筹划方案的写作，表现方式要简洁明白，使人简单理解，但表述方面要力求详尽，把每一点能设想到的东西，没有遗漏。对筹划的各工作工程，应当照时间的先后挨次排列，绘制实施时间表有助于方案核查。人员的组织配置、活动对象、相应权责准时间地点也应在这局部加以说明，执行的应变程序也应当在这局部加以考虑。这里可以供应一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、媒体支持、校园宣传、广告

3、制作、主持、领导讲话、司仪、会场效劳、电子背景、灯光、音响、摄影、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调整、活动后清理人员、后续联络等。请依据实情自行调整。活动中应留意的问题及细节，内外环境的变化，不行避开的有些方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在筹划中加以说明。活动负责人及主要参与者，注明组织者，参与者姓名、嘉宾、单位（假如是小组筹划应注明小组名称、负责人）。 对于文档的的收集，我将安排干事特地负责，同时并进展备份，避开资料的丧失，保证资料的安全。 对于文档的整理，我将对干事加强前期培训，确保五

4、四红旗团总支培训时能够按时完成任务。 四、我们将拿出意见箱，给大家供应平台，给出大家提意见的时机，让大家有更宽广的渠道表达自己的意见和建议 五、我将加强与校学生会，还有其他学院的学生会的沟通。保证与其他院系的信息沟通，提升我院学生工作的效率。 六。我将提前与干事做好沟通，下班学期协作好其他部门的工作，尤其是针对我校运动会，我们将供应完善的后勤效劳，为我院体育健儿取得良好的成绩奠定平台。 七、加强对干事的指导，提升干事的专业素养，为学期末的换届选举培育人才，确保为学生会集成和进展奠定根底。 八，对于我个人，我也将会不断坚持学习，努力工作，保持工作的热忱，积极为团总支学生会做奉献。 2023学生会

5、部门工作规划与目标 篇二 作为外联部的一名新成员，在新的学期里，我的工作规划如下： 一、人员编制： 外联部需要对内部人员进展编制，帮助以部长负责的整个部门工作的协调、治理和开展。 二、工作流程： 1、活动筹划。2、人员安排。3、外出工作。4、活动组织、开展。5、工作总结、金费结算并备案。 三、部门治理： 通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。 1、奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥典范作用，以点带面地拉动整个部门。规划部门预留20的赞助费，10作

6、为拉到者奖金，另10作为部门的活动基金。 2、工作程序化、标准化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有熬炼的时机，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。 3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完本钱职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。 4、持续性机制。在工作中不断总结阅历和教训并备案，不忘对新成员的培育，使得上下两届交接时，在人力、物力、阅历、信息资源上承接良好。 5、培育成员参与校园活动的积极性，使外联部成员得意在学院的各种活动中呈现自我。 四、工作规划： 1、外联部的工

7、作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商。 2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、联系社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。 4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校园服装秀，间插联欢、嬉戏等形式进展互动性的宣传。 5、帮助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应当对此出一份力。 五、部门金费预算： 1、资料打印费。2、外出车费。3、和商家联系时的电

8、话费。 要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。信任在_的指导下，通过大家的不懈努力，外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之即来，来之即战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，教育系的天空更晴朗。 2023学生会部门工作规划与目标 篇三 秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及进展方向，积极协作学院工作，完成既定任务并组织肯定的学生活动。引导学生进展，提倡大学生学习与力量共同提高，丰富大学生生活。为了明年工作更好的进展，更好的实施，现将20_学年下学期工作规划安排如下： 一、做好主席团与各部门的上传下达工作。 准时将主席团的决策传达给各部、安排各部工作，同时要

9、将各部门状况准时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团准时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，我们力争做好。 二、做好日常工作。 包括积分统计、各种会议的会场布置以及帮忙团总支教师整理办公室文件等。由于我院将实行积分制度改革，所以量化积分的统计将是我们的一项重头工作。另外下学期的重大集会包括建党90周年大庆、建校60周年大庆、升国旗仪式、社团文化艺术节、体育运动会、聘请会、新一届学生会实习干事纳新等，我们秘书处力争圆满的完成工作任务。 三、解决历届学生会的历史遗留问题。 整理归档材料及治理财物是历届学生会始终都没有解决的问题。在新的秘书处成立之后，我们齐心协力将全部材

10、料进展归档整理，全部财物进展登记核对，做到一切东西都要有统计，便利日后工作。 四、提高秘书处成员的综合素养。 催促他们搞好学习，学习是工作的前提。强调时间效率的重要性，引导委员们做德才兼备的学生干部，在工作中培育奉献精神，在个人时间与工作时间发生冲突时，能义无反顾地投入到工作中。 下学期重点工作安排： 1、学生干部培训班相关工作。 培训主要内容为学生干部的定位、职责、根本素养、工作方法与技巧、公文写作、社交礼仪等，实行工作总结、专题讲座、分组争论和自学相结合的培训方式。培训班的目标旨在使全体学生干部提高素养，把握科学的工作方法，提升工作力量，增加学生干部队伍分散力、战斗力，在全心全意效劳同学和

11、为学院评估工作奉献力气的过程中发挥更大的作用，不断开创学院学生工作新局面。 2、做好校勤工助学治理委员会相关工作，切实解决大学生实际困难。 我院的助管会联络员由常务副秘书长担当，积极协作校助管会的工作，很好地协作学校、学院完成了我院的自主治理工作，通过学院飞信群、群准时向广阔同学公布校资助治理中心下达的各种有关学生兼职、医保信息、爱心超市等各方面的信息，局部贫困同学解决了局部生活费问题，又积存了社会阅历，提升了自己的力量。另外，很好地完成了“爱心超市”购物券的发放工作 3、思想教育工作 秘书处是一个重要的部门，不仅要协调好各部之间的关系，并且要把学校、学院、教师的各项通知以及指示准时传达下去，

12、在规定的时间内保质保量完成工作。并催促他们仔细学习，协调好学习与工作的关系。确保每次活动都要到达预期的目的。 4、组织建立 一个优秀的组织必定有严密的组织构造、严格的组织章程、健全的组织体系、合理的组织分工。只有在这一前提下，该组织才能有方向、有目的、有条理、有秩序地完成每项活动，实现自己的价值。为了更好地发挥秘书处的作用。 对学生会存在的一些问题，肯定要准时发觉，协调好各部以及各部成员的工作，不断创新。秘书处的工作虽然很杂，但是我们始终信任，做事没有会不会，只有做不做，没有累不累，只要效率不效率。秘书处会竭尽全力协作学生会的工作，使我院的各项工作更上一层楼。 综观我院这一学期的工作，在求实的

13、根底上，我们追求创新，在创新的步伐中，我们力求进步，在进步的实现中，我们优秀成长。可以看出我们院的日常工作已经更加完善、渐渐成熟，各部门之间的协作也更加亲密，且积极的同其他院合作，真正表达了效劳同学的宗旨。 我们同其他部门团结一心，有信念，也有力量使以后的工作更上一个台阶。 2023学生会部门工作规划与目标 篇四 众所周知，素拓部的前身是外联部和生活部，这样的背景也打算了其作为学生会的职能部门之一，担当着外联、后勤、帮助其它部门工作等一系列任务。在过去的一年里，上届素拓部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，仔细负责，精彩完成了团总支学生会的各项任务，为法学院和学生会各项工作的开展做出了较大的奉献，也为

14、广阔师生供应了诸多便利。怀着饱满的激情，新一届团总支学生会已经产生，随着开学日期的接近，一系列工作马上拉开帷幕。 在新一届学生会主席部长见面会上，主席已经提及，本学年，迎新、招新、运动会、送大四等活动为学生会工作的重中之重。作为学生会的一分子，素拓部本学年的工作也必定以此为重点，发挥素拓部优良传统，敢于吃苦，勇于争先，在确保团总支学生会安排的任务顺当、胜利完成的前提下，发挥自身特点，调动素拓部全体成员的积极性与制造性，在外联、学生会内部活动、院校级活动等方面创新形式，本着“从同学中来，到同学中去，全心全意效劳于同学”的原则，在效劳法学院广阔师生的同时，通过自身努力为扩大法学院学生会在全校的影响

15、力奉献自己的一份力气。 （一）团队文化建立 一 招新 活动定位 素拓部的正常运作，不仅需要部长的领导，更依靠于部员对于所安排的事务的贯彻以及部长与部员、部员与部员之间的相互沟通与协作。因此，干事的整体素养，在肯定程度上打算了素拓部整个学年工作的成败。而素拓部的自身特点和担当的学生会任务，也打算了素拓部招收的部员需要具有肯于吃苦、肯于争先、肯于奉献、具有较好的团队协作力量、应变力量、沟通力量以及创新精神等要求。基于以上几个方面，素拓部在选拔部员时要秉承对学生会、对素拓部自身进展负责的原则，争取在较短时间内选拔出优秀的人才，组建出有分散力、有战斗力的团队。 详细安排 1 面试初步定为两轮。初试对参

16、加面试的新生进展初步的筛选；复试侧重考察新生的综合力量，选出最适合的人选； 2 初试：以问答为主要形式，在沟通中对新生有一个初步的了解； 复试：以小组争论为考察的主要方式，考察新生的应变力量、沟通力量、沟通力量； 4 对部员的要求： 1)具有较强的心理素养，面试时不紧急，口齿伶俐，思维灵敏，具有较强的沟通力量和表达力量； 2)做事有韧性，在工作中遇到阻碍时能够勇于挑战，具有在商家面前随机应变的处事力量； )素拓部部员要具有素拓人应当具有的责任感和使命感，吃苦实干，具有奉献精神，富有敏捷性，对素拓工作具有奇怪心和积极性，并且能够真正地参加其中； 二 部门聚餐 出游 素拓部拟定于在新一届素拓部成员

17、确定后，通过聚餐和出游等多种形式，增进部长与部员、部员与部员之间的沟通和了解，用渐进的过程让部员渐渐找到归属感，增加素拓部的分散力和向心力，以便于日常工作的顺当开展。时间待定。 三 学生会素养拓展活动 活动定位 学生会素养拓展活动是素拓部承办的学生会内部活动之一，通过野外素养拓展，寓教于乐，可以学习人生道理，更可以增进各部门之间的相互沟通和了解，为各部门的相互协作打下坚实的根底，从而使学生会的整体气氛得到有力的提升，也能使学生会工作得到更加顺当的开展。 详细安排 1 联系有较好社会公信力的素养拓展机构，商讨素拓事宜； 2 提前通知学生会全体成员素养拓展的时间，让学生会成员空出时间； 对于素养拓

18、展的其它事宜，通知各部部长，由他们通知各部部员； 四 学生会内部联谊 活动定位 学生会内部联谊和学生会素养拓展活动一样，是素拓部承办的学生会内部活动之一。通过联谊，可以更加深入的了解学生会其他成员，增加学生会的分散力，提高学生会的工作效率。 详细安排 1 提前组织筹划，对任务进展分工，确定主持人； 2 做好联谊场所的预备以及物品的选购工作； 提前通知团总支学生会以及其它各部，让他们提前做好预备； 4 在联谊完毕之后，进展清扫会场等工作； （二）院级活动 一 迎接新生 活动定位 迎接新生是对新一届学生会运转状况的第一次较为全面的检验，迎新工作的成败也会影响新生对学校整体印象的好坏。因此，迎新工作

19、应当从细处着手，在迎新的同时，悉心为学弟学妹解决生活、学习方面的怀疑，使学弟学妹们可以尽快融入到法学院的学习和生活中来，为院内相关后续工作的顺当开展做充分预备。 部门定位： 本着“不怕苦不怕累，肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献”的部门精神，在团总支学生会的领导下，与其他兄弟部门相互协作，共同迎接新生。 1 提前预备，做好人员分工； 2 对参加迎新的人员进展培训，了解迎新的流程； 提前布置场地，抢占较为有利的位置； 4 标准着装，标准言行，端正迎新态度，给学弟学妹留下好印象； 二 运动会 活动定位 一年一度的运动会是每个学院呈现学院风采的重要平台，是学生会较为重要的活动之一，历来受到院领导的高度重视

20、。运动会每个环节的连接都对运动会整体工作的开展起着及其重要的作用，因而运动会也是对学生会各部门协作、默契程度的检验，是对学生会整体运转状况的检验。在外联方面，素拓部将充分发挥全体成员的能动性与制造性，积极开拓新渠道、新方法，力争外联工作在去年取得较大突破的根底上再上一个新台阶；在后勤方面，素拓部将充分调动全体成员的积极性，仔细部署落实学生会安排的各项工作，把事情做细做实，在做好本职工作的同时，全力协作其它部门的工作，在为运发动供应一个舒适环境的同时，向其它学院展现我们法学院的良好精神风貌。 部门定位 以素拓部自身职能为基点，后勤工作与外联工作两手抓，鼓舞干事积极绽开外联活动的同时，吃苦耐劳，把

21、零碎的后勤工作做细做实。 详细安排 1 做好外联工作； 1)在运动会开头前一个月开头布置相关外联工作； 2)集体争论，发挥集体的才智，开拓外联新途径； )任务下达后，结合自身的阅历教训，指导催促部员开展工作； 4)着重从运发动用水、横幅等多个方面进展外联活动； 2 做好后勤工作 1)提前预备后勤工作，与其他兄弟部门尤其是体育部亲密协作，安排好详细任务； 2)在物资治理、展板运送等问题上，对人员进展细致分工，努力做到每个环节都能够有条不紊地顺当进展； )部长亲力亲为，以身作则，不偷懒不懈怠，带着部员有秩序地观看竞赛，积极地为运发动呐喊助威； 4)安排好409学生会办公室的清扫整理工作； 三 迎接

22、元旦 活动定位 随着新年脚步的接近，为了丰富法学院广阔师生的课余生活，增进院会各部门之间的合作，同时也为了向全院师生呈现学生会的集体才智和进展成果，在团总支学生会的领导下，我院将举办迎元旦大型晚会。在举办晚会的同时，联系各院，加强各个学院之间的沟通与合作，在欢快的气氛中让大家真正感受到法学院大家庭的暖和和团结，让大家以饱满的热忱和昂扬的斗志迎接新年的到来。 迎元旦是各部门在团总支学生会的领导下联合聚办的一次大型晚会。此次晚会对素拓部的工作有着极高的要求，每个成员都要担当诸如前期筹划、外联工作、后勤工作、节目编排等一系列任务，任何环节甚至细节都必需做到细致，不容有失。 详细安排 1 前期筹划：调

23、动每位成员的积极性，在部门会议上集体争论，集中全部人的才智，提出对于迎元旦的看法，采纳书面形式介绍实施的细节，最终由部长参照往届晚会流程写出筹划； 2 外联工作：本次晚会外联工作的重心在物资方面，外联工作将以此为重点，逐步绽开； 后勤工作： 1)前期，在各部门迎元旦筹划完结汇总后，做出预算，由我部外出进展选购，经费由学院划拨及素拓部外联商家赞助； 2)晚会期间，安排特地人员负责音乐调控、食品发放等工作； )晚会完毕后，与其他部门一起清理场地，送回物品； 4 节目任务：根据惯例，每个部门要出一个节目，在晚会前一个月开头着手预备素材，在弘扬主旋律的前提下，特别出新，尽量让部内每个人都有展现自己的时

24、机。 四 送大四 活动定位 对于全院来说，不管从规模还是组织筹划上讲，送大四晚会都是一学年里最重要的一次活动。大四学长学姐马上告辞大学，送大四晚会也是大四学长学姐关于大学的最终纪念，让学长学姐放心去飞。 部门定位 对于素拓部而言，送大四将是部门整学年工作的收官之战，将是对部门一学年运作状况的全面检验。对于本次活动，我们的工作将结合外联和生活职能，并以此为根底，在做好本职工作的同时，全力协作其他部门工作。 详细安排 1 外联方面 依照以往的惯例，活动经费由团总支拨款和外联两局部组成。外联的任务是演员的化装和经费赞助支持。我们将在送大四晚会提上日程开头，着手预备外联工作，以我们最大的努力争取为学生

25、会做出奉献。 2 剧务后勤方面 作为生活部，剧务后勤素拓部责无旁贷，从前期的预备到演出时的各种工作我们会按活动筹划做详细的安排。 送大四晚会的主题 芳华离歌；长亭絮语；踏歌长行；再回首；岁月骊歌；放心去飞；玄序浅吟；依依杨柳，凄凄别情；春分知别苦，莫忘故日情；柳(留)意绵绵；劝君更尽一杯酒； （三）设想 一 部门工作 1 外联队伍的建立 从招新时候开头，留意招收对外联感兴趣、且具有较强可塑性的部员，共同学习外联技巧，积极进展外联实践活动，争取更多的外联资源，努力创立一支实力强劲的外联队伍。 2 日常工作的开展 1)建立并进展与外院之间的联系，搞好部门之间联谊，组织与相关院校之间开展相应的有助相

26、互之间友情的活动，相互学习，相互沟通，相互促进； 2)多开展一些活动，多为我院活动拉赞助，多为我院做奉献。运动会、迎元旦、送大四晚会的外联工作将是我们工作的重中之重。 )利用自身在学校的人脉，在外联方面，积极和校级组织以及较大学院的外联部进展沟通，积极洽谈，以合作或者协作的形式共同进展外联工作。现在已经和校青志、校社联、会计学院学生会、经济学院学生会、治理科学与工程学生会的外联部有了初步的沟通，在开学后将进一步联系。 部长轮换制 本着熬炼部员、为素拓部长远进展考虑，初步规划在部员熟识素拓部日常工作后，每次的部门例会由不同的部员主持，一方面，熬炼部员的沟通、领导力量，另一方面，考察部员的应变力量

27、等各方面力量，为素拓部的平稳过渡打下坚实的根底。 二 活动 1 学生会联谊 2 迎接新生 运动会 4 迎元旦 5 校级活动 6 送大四 展望 上一届素拓部在部长的带着下，精彩的完成了团总支学生会安排的各项任务，在外联、后勤等方面实现突破，把素拓部的工作带到一个更高的平台。更高的平台，也意味着更高的起点，更高的要求，更大的责任。在新学期伊始，我们承诺：在本学年，和素拓部全体成员一道，努力，奋勉，进取，根据拟定的工作规划，本着勤奋、恳切的态度，在团总支学生会的领导下，发挥素拓部的分散力与制造力，群策群力，相互协作，开拓新思路，克制困难，全力以赴，将素拓部的各方面工作带到一个新的高度。在保质保量完成

28、常规工作的同时，团结其它部门，全力协作各部工作，为把法学院学生会建立成团结、和谐、奋进的优秀学生分会奉献自己的力气。 面对马上到来的新学年，责任重大，使命荣耀。但我们有信念并且时刻坚信，在团总支学生会的支持下，在素拓部全体人员的努力下，我们必将全力以赴，兑现竞选承诺，以团队文化建立为基点，以外联工作和后勤工作为两翼，力争把素拓部打造成“鹰一样的个人，雁一样的团队”这样一个有分散力、有战斗力的家，不辜负全部素拓人的厚望，不辜负团总支学生会的厚望！ 2023学生会部门工作规划与目标 篇五 新的学年马上开头，纪检部将在教师的指导和学生干部的组织、领导下，开头新的工作。作为学生会的九大部门之一，纪检部

29、将承前启后致力于加强纪律、学风和日常治理工作。因此，我部特拟以下工作规划： 一、干事的培育 1、改善例会气氛，整顿内部秩序 在以前例会制度的根底上，让干事自我介绍，表达出自我的优势和劣势，以及自我擅长、喜爱做的某项兴趣、爱好。用自我的兴趣、爱好说明自我适合哪类办活动中需要做的任务，并加以合理、安排；而劣势则妥当处理好。例会期间，制定纪律制度。干事的出勤、早退将赐予必需的奖惩性。 2、加强内部沟通 为了使工作顺当有序，干事在每月完毕之时，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在一学期完毕后，写一份工作心得！要求干事严格要求自我，多做批判和自我批判，表现出我

30、部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。 3、增加外部沟通和了解 我部规划在例会期间与各部门，相互沟通与沟通，以便扩大纪检部与其他各局部之间的合作性，促进各干事之间信息沟通，使我们的队伍更团结、更融洽。 4、强化效劳意识 为了使每项活动都能顺当完成，培育我部干事“自我教育、自我治理、自我效劳”的意识，专心协作我系各部门开展的相关工作，做好各项活动的监察工作 二、干事工作的指导 1、早、晚自习出勤状况 我部规划在原有的自习检查的根底上，检查人员可选取不定期的检查各班的出勤状况，对于旷课、早退，等现象，本着“公正，公正，公开”的原则仔细贯彻执行定期进展汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮度

31、。 2、指导干事培育自身的专心性 我部规划当各部门有活动时，鼓舞干事专心参加各项活动，以便更加努力学生会工作。 3、纪律维持和活动考勤 我系各部门举办活动时，对于活动期间的纪律维持将避开干事无事可做、有事不做的现象。指导干事做好自我分内的事。否则赐予必需的惩处制度！而活动考勤则以签到的方式记录出勤状况，活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告，否则登记上报，并赐予相应的纪律处理！ 4、指导干事培育自身的创新潜力 我部将了解各干事对于举办的活动提出意见或推举，提出问题，并说出自我的想法，并思索活动的创新性，干事及干局部析其活动的实行性，若可实行，我部将规划举办新的活动，让我系更加斑斓一新！ 总之，本学年，我部将展现新的一面，尽职尽责，努力工作！ 三、主要活动 校园模拟聘请大赛： 目的：透过与用人单位应对面，帮助学生熟识和了解面试的流程和形式，提前与用人单位进展沟通与接触，提高准毕业年级学生对职业世界的了解和熟悉，明晰用人单位聘请需求和对人才的潜力素养要求，增加择业竞争意识，明晰求职方向，增长求职阅历。