2023年学校财务主管述职报告学校财务主任述职报告(5篇).docx
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1、 2023年学校财务主管述职报告学校财务主任述职报告(5篇)学校财务主管述职报告 学校财务主任述职报告篇一 一、在学习方面 1、仔细学习政治理论学问,参与有益的政治活动,不断提高自身思想修养和政治理论水平。进一步提高了自己政治洞察力,坚固树立了全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。不断提高自身修养和政治理论水平,在思想上和政治上严格要求自己。 2、在_年参与了湖北省会计学会长江委分会组织的会计人员连续教育的学习。 3、_年4月参与了长江委电子政务系统工程财经治理信息培训。 二、在业务方面 (1)负责审核和编制会计凭证,在实际工作中,本着坚持原则、客观公正、依法办事的原则,加大
2、各项费用掌握力度,充分发挥财务的核算与监视职能,审核掌握好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,仔细处理审核每一笔业务。根据财务报账制度和会计根底工作标准化的要求进展财务报账工作。通过仔细的审核和监视,保证了会计凭证手续齐备、标准合法,确保了会计信息的真实、合法、精确、完整,切实发挥了财务核算和监视的作用。 (2)完成编制本级季度报表和基层单位汇总工作,并做到按时上报财经局。 (3)完成了中心本级_年度一上、二上的预算工作,并做到准时上报。 (4)顺当完成了_年度事业支决算报表工作,做到了数据精确、完整、真实、上报准时。 (5)_年3月,根据财经局的要求,完成了关于机关效劳中心丧葬费、一次性抚恤
3、金支出状况测算统计工作。 (6)_年3月,完成了关于水利部安排压缩出国费、车辆购置及运行费、公务接待三项经费支出状况统计表工作。 (7)_年5月,根据委领导批示精神和水利部、审计署关于开展出国费专项审计的要求,完成了对我单位_年至_年出国费使用状况进展了自查工作。 (8)_年6月,依据财经局的要求,完成了_年在职人员根本支出测算和对个人的家庭补助支出测算工作。 (9)_年8月,依据财经局的要求,完成了机关效劳中心劳务费开支状况统计工作。 (10)_年8月,依据财经局的要求,完成了_年、_年培训教育费状况统计表工作。 (11)_年9月,依据财经局的要求,完成了_年调整中心国家机关和事业单位离(退
4、)休人员补贴经费申报表工作。 (12)_年12月,依据财经局的要求,完成了机关效劳中心离休人员工资状况统计表工作。 (13)按季度完成了效劳业(第三产业)单位财务状况调查表工作。 (14)完成了统计各二级单位固定资产状况,进展固定资产类别统计并汇总。 (15)完成了机关效劳中心工会开展“小金库”专项治理自查自纠工作。 (16)负责机关效劳中心工会出纳工作,做到准时上缴工会经费和收回各单位的职工会费。 (17)仔细整理和装订每个月的会计凭证及资料。 三、存在的问题 _年是以推行工程治理为主,进一步提高内部治理水平的一年,而财务工作是一个主要职能监视部门,“当好家,理好财”,是我们财务工作应尽的职
5、责,只有不断的反省与总结,治理工作才能提高。回首过去,展望将来,我将连续在财务工作上不断努力,担好好目前的重任,将自己的工作做好。作为一名财务人员,深感肩上的责任重大,任务艰难,总结这一年的工作,还存在着缺乏之处,要加强对财务业务学问的学习和培训,要不断的提高自已的业务水平和力量,使自身的会计业务学问和水平不断得到了更新和提高,适应现在的工作要求,并为将来的工作做好预备。 学校分管后期财务工作述职报告篇4学校财务主管述职报告 学校财务主任述职报告篇二 2022年是公司实行根底治理,打造品牌的一年,是公司进展战略的关键一年。2022年也是我在公司参与工作的其次年。在过去的一年里,在部门领导、同事
6、的帮忙和指导下,我的工作力量,业务水平有了很大的提高。通过一年的工作学习,我现在已经能够独立的完本钱职工作,并且也能够做好领导安排的各项临时工作。2022年我主要负责的工作是:统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴纳;技术中心的出纳工作。现在针对我一年来主要负责的工作,及下一年的规划做如下汇报: 一、统计报表工作方面 2022年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公司的统计工作就目前的状况来看,在基层数据收集环节还是很薄弱的,主要是由于基层各单位的主管领导对统计工作没有充分的熟悉,这样就给我们的统计工作带来了很大的不便。今年我们主要开展的工作是: 1、统计工作要做到按时精确地上报 统计工作
7、是一项特别重要的工作,随着公司的不断进展状大,公司领导对统计工作也渐渐的重视起来。这就要求我们的报表工作将要更加的精益求精,同时也将鼓励我们更好的做好统计工作。2022年我们的统计报表工作每个月都能够按时精确的上报。从每月的号开头到次月的号之间是上报报表的时间,统计局、经贸委、自治区统计局等各单位的报表加总起来每个月也许要报张报表。 到了季度或半年、年底就要增加到张左右。因此,今年我们对基层报表的时间进展了调整。每个月我们都要求各单位的统计员在号至号开头将报表上报表,有时统计员因其他工作而遗忘上报,我们都要准时的电话提示。我们坚持做到不迟报一张表。在精确性方面,我们实行的是三级复核制度。由于我
8、们都是提前一天开头收集资料的,所以我是第一级汇总核对,在汇总完成后我都要与往年的数据进展比拟核对,与上月的数据进展比拟,核对与以往的数据是否有大的特别,假如没大的出入,我就将报表交给张岭做二级核对,张岭在核对无误错误后,再交由部长做最终一级的三级核对,因而在精确方面我认为是没有问题的。 2、加大力度对各厂的统计报表的审核指导 由于我们的统计工作是依据两厂的报表汇总形成合并报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参加数据的统计收集工作,不直接与各单位的生产部门接口,这就使得报表的精确性受到下级单位统计员工作的影响,针对这种状况我们就每个月与企管部门的统计数据进展核对,加大复查的力度,力征数据到达
9、精确,不消失少报、多报、错报的现象。在年初我们还预备对基层单位的统计工作进展检查核对每个月的数据的真实性,因此,我们将联合企管部将对各单位的统计报表数据进展突击性的检查,看各单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一些缘由,此项工作至今还没有进展,我想接下来的一段时间里我们将进展检查、落实。 3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作,加强沟通协调全都 企管是全公司做为生产经营的治理部门,已经是在对全公司的产值等各项指标进展统计了,而财务部又在做统计后对外上报报表工作,在统计工作上说是在做重复的工作,为了不做重复的工作我们就必需加强与企管部的信息资源的共享,尽可能的削减重复劳动,削
10、减信息资源的铺张。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数据,这样就做到了:我们有的就与企管部进展核对,我们没有的就做到在企管部收集,削减了重复工作,增加了工作效率,增加了数据的精确性。 二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面 住房公积金是员工的一项福利金,在年初的工作安排中要求准时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳公积金都是实行的补交制,就是我们把每月要交纳员工的明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银行,银行再一个人一个人的往机子里输,不管人员的状态(封存、正常),由此带来了许多人员少交、漏交的问题。为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对账,把每一个员工的信息都
11、核对了一遍,实现了三方账目的统一,现在交纳只需要打印变更清册就可以了,接下来我们又把员工的缴纳的基数进展了调整。但是随着公司不断的壮大,子公司、关联企业的日益增多,截止至今年月份共为个子公司、个分公司、个关联企业以及总公司等个独立核算单位,两个账户共多人(明细附后)都由公司财务部统一代缴,问题也就频繁消失。鉴于统一代缴制度的问题频繁消失,我们建议公司领导将公积金与养老统筹一样下放到各单位自行交纳,这项工作得到了公司领导的同意,现在在公司缴纳的单位还有四个核算单位,核算、汇总起来也简洁多了,也能准时、精确的缴缴纳了,并且账目也都能对得清了。 三、技术中心出纳工作方面 我们公司的技术中心是技术中心
12、。因此,按国家家的规定,技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人员的差费支出,每月的工资发放等工作。每个月的业务量不大,但很零散,且业务的跨月份的比拟多处理起来不便利。这就要求我每个月要认真的计好每一笔资金的流出与流入,尽可能的不要跨月份,防止账实不复的现象消失。 从五月份开头科技治理部的预算也由我来核算。由于年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来:俞总工的预算,技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能做明确的规定,导致了现在科技部的一些费用超支且有些费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的
13、预算时尽可能的科技部与技术中心分开,科技部按公司的预算走,技术中心则以工程核算列支,没有工程的就不列预算,不允许列支。 四、下一年度的工作思路 的工作中取得了一些收获,但是同时也消失了很多问题,针对2022年消失的一些问题,现在谈一谈下一年的工作思路: 1、在统计报表方面,明年要严格标准报表的格式,上报的时间,上报报表的质量,假如有可能的话,能够对基层的统计员进展考核,以确保报表的真实性。与此同时要加大统计报表重要性的宣传,主要是对基层领导的宣传,提高熟悉,使得领导能够支持我们的工作。 每年各基层统计员的上报数据无法确定真实性的状况下,建议2022年增加去基层检查工作,核实数据的次数,多实行突
14、击性的,不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素养不一的状况,建议明年的增加对各单位的人员培训以提高各单位工作人员上报数据的质量; 2、在住房公积金上,明年还是要求认真、仔细核算,做到不漏交一个人。且抓紧时间,将以前年度的住房公积金核对清晰,且尽可能的制定出一制度来,严格要求各单位的公积金,以确保员工的利益; 3、技术中心的出纳工作,虽然工作量不是很大,但是,也不能放松,要尽可能的保证每一笔汇款精确无误。同时针对今年的预算中消失的大量问题,在明年的预算工作中,要提出合理的建议,以尽可能合理科学的设计好科技部、技术中心2022年的预算,以避开像今年这种漏掉或者没有设置的现象发生。 学校分管
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