2022年领导发言稿(精选多篇).docx

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1、2022年领导发言稿(精选多篇) 第一篇：领导发言稿本 各位敬爱的家人们： 大家上午！首先我代表坤城金雨美业管理层向家人们问候一声：你们辛苦了！今日组织大家进行学习，让家人成长和共享，这已经是我想了叙旧的事情了 。公司刚刚成立时侯就是为了多做事，为了多赚钱。但是企业走到今日我感受到了我不单单是为了自己在经营，也是为了在坐的家人们，帮大家圆一个梦！你们都渴望成长，你们都希望有晋升的空间，你们都有自己的人生规划。而我只有一个愿望：那就是通过我们坤城金雨美业这个平台让大家在工作的同时，也能完成自己的目标和愿望，这也是我最想看到的！所以对于成立在线商学院我个人和公司管理层都赐予了高度的重视。 国内外的

2、胜利企业都反复证明白，一个企业中是否具有一支具有超强凝合力，执行力，懂得感恩的钢铁团队，已成为影响企业发展的第一重要因素。 成立在线商学院一方面是培育我们大家的团队精神，提高大家相互协作的实力，在公司与员工之间建立一种相互信任的关系。另一方面是让大家把公司发展与个人的成长紧密相连、有机统一，从而促使公司和员工都向着健康方向发展。借此机会，我想从公司管理层和基层员工两个层面，提两点希望： 一是希望通过华企在线的培训后家人们都能仔细执行，努力提高自身素养，充分发挥自身技能和管理方面的才华，团结协作，打造学习型团队。不断加强业务技能的实战演练，提高广阔员工的学问水平和技术实力，帮助大家提高自我约束力

3、。与此同时公司尽可能帮助员工解决生活工作中的种种困难，困难总会有，但解决困难的方法会更多！同时还要接连开展一些有价值的公益活动，打造我们公司的品牌形象，做到回馈社会。从根本上增加团队的凝合力和战斗力！为公司的长期发展增加后劲。 二是希望家人们珍惜学习机会，以朝气蓬勃、奋勇上进的形象，在今后的工作中，相互学习，沟通沟通，增加自身建设，树立正确的志向、信念和价值观。在的都是公司的骨干力气，希望你们在工作岗位中投入饱满的热忱，为公司的管理、建设和发展献策出力，为企业的做大做强增加力气。 我想坤城金雨美业以后在优秀的管理层和各位家人们的共同努力下，将迎来一派主动向上、团结协作、朝气蓬勃的景象。公司也必

4、将迎来一段长足快速的发展！ 敬爱的家人们，最终祝福公司在组建学习型团队之后，与时俱进，开拓创新，在我们坤城金雨美业这个大舞台上每个人都能实现一个新的突破，祝大家学习开心！ 感谢家人们！ 其次篇：领导发言稿 讲 话 稿 同志们： 依据.区学组办下发的关于建立克拉玛依区领导班子成员学习实践活动联系点的通知，区委确定我为公司的联系点领导，首先我特别兴奋能成为咱们公司的联系点领导。因为公司作为区政府投资成立的唯一一家国有(来自 ww.hoord.cm)独资企业，区委、人大、政府特别关注公司的发展。通过了解知道你们公司深化学习实践科学发展观活动自三月中旬开展以来，在区委学习实践活动领导小组和区委其次指导

5、检查组的指导、帮助下，你们公司学习实践活动学习调研阶段的各项工作开局良、进展顺当、初见成效，受到了区委其次指导检查组的确定。 在学习调查阶段，一方面你们仔细组织党员干部学习相关材料，精确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求。在这方面你公司组织有序、形式多样，通过举办专题讲座、召开探讨会、自学等多种形式，真正把解放思想大探讨引向深化，引导广阔党员干部开阔眼界和思路，对公司是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展，怎样做到以科学发展观为指导落实保增长、保民生、保稳定的各项任务，进一步统一了思想，提高了相识。另一方面你们能找准并着力解决影响和制约公司科学发展的突出问题。公司领导

6、班子成员结合工作和思想实际，比照科学发展观要求，着眼于公司发展全局，针对目前存在的突出问题，针对实际 工作存在的主要冲突确定了重点调研课题，并带队开展调研，仔细撰写调研报告，为分析检查阶段明确了努力方向、总体思路和主要举措，为整改落实阶段破解难题供应了方案。 学习实践活动分析检查阶段是学习实践活动的关键阶段，也是学习实践活动能够真正取得成效的重要阶段。下面我就这一阶段活动提三点要求，一是希望公司在坐的全体管理层人员接着在深化学习上下功夫，在开门教化上下功夫，在边查边改上下功夫，在推动发展上下功夫，在作表率上下功夫；二是做到履行职责不放松，组织协调不放松，营造氛围不放松；三是以更加开阔的视野、更

7、加扎实的作风、更加有力的措施，接着强基础、抓管理、凝人心、构和谐，切实把深化学习实践科学发展观活动抓紧抓实抓，抓出成效，努力推动公司科学发展，为促进克拉玛依经济社会又又快发展做出新的更大的贡献。 第三篇：领导发言稿 敬重的各位领导、老师、敬爱的2022级新生们： 金秋将至，清风送爽，带着喜悦与新颖、带着志向和向往，你们从天南海北齐聚于东海之滨的上海，加入上海财经高校这个大家庭中。这里充满着浓浓的书香，洋溢着年轻的希望，充溢了奔放的激情，这里更有真诚的我们，期盼着你们在这里成长，谱写青春的华丽篇章。从前的努力赢得了今日的荣耀，今日的付出为了实现明日的辉煌！高校，如同一片汪洋，任你扬帆启航；高校，

8、如同一片蔚蓝，任你自由翱翔。珍惜时间，把握现在！跳起这一支属于你们，属于青春的舞曲！ 假如说中学生活只是人生图景的底稿，那从现在起你们就要起先浓墨重彩的描绘这幅杰作了。同学们，你们刚刚结束了入学的第一课军训，你们刚享受完阳光的沐浴，经验过燥热的洗礼，深切地感受到了军训的美。那是纪律之美，力气之美，精神之美。在你们整齐响亮的口令声中，在雄壮洪亮的歌声中，在漫长难熬的军姿站立中，你们那样的雄姿英发，那样的充溢青春活力，那样的刚毅坚韧；因为你们知道，为自己拥有一个绚丽的将来，须要这样的豪情、刚毅和耐性！军训的苦与乐，只有经验过的人才知道其中的感受。军训的那一段短暂的时间，会给你们留下很深的印象，同样

9、也留下了美的回忆。还望大家珍惜为重！ 高校是开放的，既有五彩斑斓的校内生活，也有投身社会的各种实践机会，信任年轻的你们不甘于平淡的生活，总会有跃跃欲试的激情，那么就大胆地去尝试，不要轻易对自己说“不”，不要给自己羁绊，不要留给自己缺憾，年轻不存在失败！尝试就是一种胜利，突破自我就是成功，主动乐观应是你的正确心态，不要过多的在乎结果，只要你曾全新全力，竭力付出！ 高校四年的学习生活是欢乐、劳碌和充溢的。希望在高校的四年里，你们能够树立正确的人生志向、合理规划职业方向，享受到学习的欢乐。从思索中确立自我，从学习中寻求真理，从安排中把握时间，从爱好中获得欢乐，从实践中熬炼实力，从追求中获得力气，从竞

10、争中赢得价值，从表达中熬炼口才，从交友中品尝真情，从独立中体验自主，从自由中领悟责任。 高校教化将给予一个自然人人格的提高，灵魂的升华；将引导一个人去仔细思索怎样的一生才是有意义的人生；将重新树立你的价值观、人生观、世界观。总的说来，高校四年每个人都将接受灵魂的洗礼。 在此，我谨代表全校师生对你们的到来表示最真挚的问候和最热情的欢迎。庆贺你们进入财大成为一名财高校生，起先了新的学习生活。希望你们学会认知，学会创新，学会做人，让优秀在你们身上成为一种习惯。“天道酬勤” 今日你们是芳香的桃李，明天你们是中国的精英！ 同学们，既然选择了远方，就只顾风雨兼程。 第四篇：领导发言稿 河源职业技术学院学生

11、自律委员会 成立大会领导讲话稿 各位老师、同学们： 大家！ 今日，我们在这里召开河源职业技术学院学生自律委员会成立大会，我的心情和在座的一样，特别兴奋，因为经过严格的程序的选拔，一批优秀的学生骨干充溢了学生组织，增加了簇新活力。在此，请允许我代表学院团委向学生自律委员会的成立表示诚心庆贺！向学生干部表示真诚的问候！ 新的团队，新的机遇，新的任务，新的挑战，面对不断改变的发展形式，学生自身建设，以及学院各项工作正在抢抓机遇加快发展，学生自律委员会作为联系学院和学生的桥梁和纽带，作为学院学生工作的延长和重要力气，今后的工作任务比较繁重，借此机会，我想对学生自律委员会和学生干部提几点要求和希望： 一

12、、明确职责，尽快进入角色。 学生自律委员会是在学工处领导下，由学生中的优秀分子组成的群众性学生自治组织。学生自律委员会实行“自我服务、自我教化、自我管理”，是联系学院与学生的桥梁与纽带，是广阔同学熬炼自己、奉献他人、全面提高自身综合素养的平台。希望在座的学生干部们能够多向有阅历的老干部们请教，了解工作职责和内容，吸取阅历教训，能更地做下一步的工作。 二、以身作则，培育良的工作作风。 古人云“正人先正己,学生干部要想做工作，首先须要一个正直的形象，塑造正直的形象就须要以身作则，在遵守各项规章制度方 面以身作则，在日常生活细微环节上以身作则。其次要有个良的工作作风，这个作风就是团结、协作、务实、奉

13、献，有创新意识，敢于担当责任。 三、正确处理学习与工作的关系。 学生的本分是什么呢？是学习。当然，这里所讲的学习是广泛的，高校生的学习主要是专业学问的学习、科学化学问的学习和思想道德的学习等。学生干部的使命是什么呢？是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学生成才这根主线，帮助老师，引导同学，服务同学，为学院的稳定发展和建立优良的校风、学风做出自己的应有的贡献；同时，提高自己的综合素养和实力，在工作过程中学会做事，学会做人，学会做干部。 学生干部，既是学生，又是干部，两者不行分割。学生干部最大的特点是奉献，熬炼自己，奉献他人，不图回报：学生干部最大的收获是团队意识的增加和个人素养的提高。假如只

14、顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是优秀的学生，而不是合格的干部。假如不顾自己的学习而专搞所谓的活动，或为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的干部。假如要概括一句话讲学习与工作的关系那就是“学习是基础和本职，干部是责任和奉献”。 希望学生自律委员会，在学院的正确领导下，发扬传统，勇于创新，勤奋工作，不断加强自身建设和队伍建设，为广阔同学服务，真正起到联系学院与学生的桥梁与纽带作用，不辜负学院领导的期望，为提高学生的综合素养和学院的发展做出应有的贡献。 感谢大家！ 第五篇：领导发言稿 敬爱的员工同志们: 大家下午!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比

15、兴奋和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开2022年感恩过去，放飞将来主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。 感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的变更，取得了可喜的成果，这一切成果的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想相识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 信任在

16、座的每一位同事都感受到了2022年的销售政策、考核政策、管理制度与历年的政策相比有了若干变更，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，像有改变，改变的多，改变的快。改变的让许多人感觉不爽。的确改革须要变更一个人的思维惯性，须要变更多年的行为习惯。而变更一个人的习惯的确是一个苦痛的过程，其实我本人也不喜爱变更，所以我特别理解因为变更带来的抵触、质疑、揣测、反感，从变更到习惯终归须要一个过程。 我今日的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;其次部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。 首先，

17、我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是心情化、头脑简洁化的表现。 自董事长在2022年11月正式进入sla药业，历经10年的时间，公司始终处在一个上升阶段，销售收入从不足*万元提高到*亿元，翻了*倍，这里面凝聚着董事长的正确战略决策，凝聚着核心管理团队的团结与才智，凝聚着一线销售人员付出的汗水，这些都是不行抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经成功。不过我要说，胜利是一个厌烦的教员，它诱使聪慧人认为他们不会失败，它会掩盖一切冲突

18、，它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。*亿元是一个非常可怕的数据，它让我们傲慢的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边许多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa安排，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。变促进了sla药业 (前北大药业)的发展，在公司从业经验超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的实力才会有很大的提高;因为变

19、革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。 我今日讲话的目的不是奢望变更你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处变更、管理细微环节每一处变更的深层次缘由。 在座的每一位营同仁都要醒悟意识到改革已经起先发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望看法，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。 我信任，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细微环节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教化集团崭新的篇章。 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页