2022年主任述职报告_1.docx

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1、2022年主任述职报告_1主任述职报告本人自担负村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带领全村大众，壮大集体经济，变更村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展，今年农业总产值 413.4 万元，其中，茶叶产值 400 万元，脐橙产值 11 万元，梨产值 2.4 万元。现将 1 年来的工作状况述职以下：1、XX 年工作状况 ?1、坚持 1 村 1 品的开发，提高村民收入水平 ?最近几年来，村两委立足基层实际，着眼于新情势下农村党组织和党员干部作用的发挥，对山场进行大刀阔斧的开发，大力发展铁观音茶叶种植。在实行进程中，我村创建性地实行党支部+企业+农户的情势，基层党支部把专业大户、党员户和大众中的

2、能人和骨干组织起来，建立农村经济合作社以村两委带头种植，村民渐渐推行，企业统 1 选购的运作模式，走出了 1 条党建与农夫增收紧密结合、互动共赢的新门路，带动了大众共同致富。XX 年全村农业总产值达413.4 万元，平均每户村民年增收 3000 元，大大提高了村民的经济水平。2、狠抓基础设施建设，改良生产生活条件 ?作为村委会主任，主要是负责行政村里的平常事务，本人能主动协作村党支部绽开村里工作，听从服务于班子集体工作。针对村容村貌脏、差、乱现象，今年以来主动绽开家园清洁活动，并以此为契机，加大宣扬，提高村民的环境卫生意识，增加大众主动性和主动性，渐渐变更了村落污水乱泼、垃圾乱倒、柴草乱跺、家

3、禽乱跑的现象。1 年来，村两委张罗资金修建两座整齐卫生的农村公厕、村级停车场、整治路边沟渠。3、贯彻民主管理制度，切实爱护村民权益我们始终以保障村民的利益为目标，严格履行两公然 1 监督制度，依照财务公然、政务公然的制度，按时向村民公布财务、政务动作状况，接受党员大众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。如为了切实爱护好农夫利益和社会稳定，我村今年 5 保华蜜园项目，就是在村民代表大会上对此事进行了探讨表决，得到村民代表 1 致同意。4、切实关注弱势群体，扶贫帮困落到实处 ?村班子成员每人结对 1 户帮困户，节假期间上门探望，嘘寒问暖，使他们真正感受党和政

4、府的暖和，营建 1 人有难，众人相助的良好社会风气。经过细致的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。2、存在不足的地方与困难 ?1 是还需充分发挥小水果产业，多种渠道增加村民的收入。2 是对各项规章制度的落实检查督促不够刚好，以致部份工作没有得到很好落实。3 是受资金限制，部份公益项目没法绽开。xx 村的发展，须要解决的问题许多，这两年基础设施建设投入较大，村发展面临资金短缺的问题，很多项目没能如期完成。同时因茶叶生产范围扩大，缺少专业技术人员。3、XX 工作安排支配 ?XX 年村工作思路是：围绕 8 都镇党委、政府 XX 年

5、工作中心，进1 步加强村组织建设，努力提升村两委凝合力和战役力，坚持发展不动摇，想方设法发展村级集体经济，壮大村级可用财力，为民办实事，接着抓好 xx 铁观音品牌的打造。1、经济发展目标：村级经济收入到达 8 万元，人平均纯收入年递增 200 元，农业支柱产业，生态建设获得实质性突破，争取引进开发商改造茶园 200 亩，增收 15 万。调剂种植结构，充分发挥小水果产业，实现种植面积突破 300 亩，扩大反季节山地葡萄种植面积，构成生态立体农业布局，唱好农业致富经。做好农业技术人员培训工作，组织营销队，打开消路。2、公益项目建设：XX 年我村将依据争取资金状况进行公益项目建设，硬化主村村内道路，

6、主动增进本村的街道硬化水泥路，改良道路设施条件。不断完善基础设施配套建设，加快推动建设的力度，改良住居环境。新建茶园节水浇灌设施，主动争取项目建设，水利兴建、农电改造及农业生产道路建设等。安排修建立福工程，进行村落外墙装修，创办农夫文化设施。1 年来，在领导的关切和帮助下，在全部同志们的支持协作下，我听从工作支配，加强学习，坚持干大事，从细微环节做起，做小事，从大局着眼的要求，围绕学校工作目标来绽开工作，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对我来讲每次都是很好的熬炼。主题（主旨）：你们的事情就是我的事情，我的事情也是你们的事情，为大家服务，其实也是为我自己服务！时间：每天、每

7、周、每个月 ?地点：学校、教化局、人事局、进修校 ?人物：你、我、他、她、你们、我们、他们 ?事务：办会、办事、办文 ?内容：文字、数字 ?情势：电话、电脑、打印机、坐车、交作业、盖章 ?进程：写许多、说许多、跑得快、结果：行得通 ?志向效果：大家 happy,happy,happy!（兴奋、满足）逐日工作：打开电脑-xx 县教化局外网-输入狮中名称信息-逐日来电来函-接收-登记-转发-交办等。每个月工作支配：7月 ?与黄校长夏校长 1 起对公招新老师面试。教职工调入、调出手续办理。9 月 ?办理公招调动老师工龄审定；工资核定。人事局办理 XX 年度考核审批备案工作。年度考核的上报。10 月

8、?职称申报上报;职称聘任工作。11 月 ?文档、人事档案归档及材料整理。人事年报打算工作。工资年报打算工作。12 月 ?人事、工资年报上报。督促各部门撰写 XX 年工作总结及 XX 年工作安排。1 月月 ?做好年终考核工作。撰写 XX 年学校工作总结和 XX 年工作安排。30%嘉奖性绩效工资工作。3 月份：去民政局、人事局、技术监督局办理法人及组织机构代码证年审工作。4 月份：做好 XX 年在编老师正常提升薪级工资工作。5 月份 ?做好教职工增加薪级工资、填写工资档案等工作。整理各项资料，如：老师基本状况信息搜集、整理，输入电脑。6 月份：上报人事编制工作。遗言续批、教龄变动、教龄教龄补助审批

9、工作。其他临时性任务：比如独生子女补助增资办理、退休解聘等办理。因此从以上日志总结起来 ?1、仔细实行职责，主动绽开工作 ?1、开好每次会议，做好会议记录，记载学校重大活动和重要事务。2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保刚好撰写和上报，做好各种文件的收发、转发及打印工作，刚好请领导阅办，按时布置，做到了每天的文件转接登记。3、完成了学校年度工作安排及总结，办公室工作档案的搜集、整理和归档工作和各项统计报表的上报工作。4、做好老师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案履行，各部门透亮运作，做到公允、公正、公然。5、仔细做好上传下达、调和服务工作。坚固建立服务意识，学校的规章制度

10、和决策做好对教职工的宣扬和说明工作。6、关切教职工生活。与其他处室协作做好困难教职工、女教职工、离退休老师的慰劳工作。7、与各部门调和做好其它各项工作，主动完成学校临时性任务。8、帮助校长做好人事支配工作. ?9、负责办理教职工的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理工作。依据年级组和各处室的考核项目，做好教职工的考核统计工作，负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核。10、做好老师接着教化工作。2、工作相识和体会 ?做了 3 年的办公室工作，从最初的 1 无所知到现在的熟能生巧，从最初的感觉做好办公室工作不简单到现在的不难，个人认为这都是1 个熬炼和学习的进程。只要多

11、学习，学习相干政策理论学问，学习他人，勤记录，就 1 定能做好。荣幸的是，这些工作基本上是关于文字和数字的，对文字工作，有黄校长的指引，对数字工作，有夏校长的把关，对文字和数字的计算机技术处理有张书记的帮助，全部的问题也就迎刃而解。虽然获得了 1 些成果，但存在着很多问题和不足，主要表现在：1、在工作中与领导和同志们交换沟通不够，有时候只知道埋头苦干。2、改进工作方法，克服有时候因工作繁忙而带来的急躁心情。3、宣扬工作须进 1 步提升档次，向更高级别的媒体多发稿件。总之，办公室将接着在学校领导的大力支持和全部教职工的共同协作下，发扬优点，克服缺点，弥补不足，坚持做到不以事小而不为，不以事杂而乱

12、为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。进 1步加强工作的责任心，坚固建立服务意识，接着发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建设和谐狮中、魅力狮中而努力！20xx 年是我院强内涵、提素养、上水平、跨台阶为主要内容的 2 次创业开局年。我们内分泌科全部医护人员在院领导的正确领导下，坚决信念、豪情创业、强化内涵、加快发展，依照 20xx 年医院工作的指引思想，结合本病区实际工作，团结协作，依法执业，廉洁行医，深化绽开护理优良服务工作，仔细完成护理部布置的各项护理工作，美满完成了年初的工作安排。取得第 2 届全国中医护理先进集体称号，1 年来无护理过失和医疗事故产生。现将工作状况总结以下：1、 政治

13、思想方面：1、主动响应院部号令，仔细组织学习 20xx 年医院工作报告的精神与内容，主动响应院党委绽开创先争优活动的精神，建立发展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识，仔细做好科室之间、职工之间的团结协作工作，主动发挥科室团队精神，主动参与院部组织的各项活动。主动争创共产党员先锋岗，创先争优工人先锋岗。2、加强护理人员医德医风建设，加强党风廉政和行风建设的学习与落实，依法执业，廉洁行医，大力宏扬先进典型和先进人物，主动营建风清气正、团结和谐、奋勉向上的团队氛围。科室无小金库，无收受红包、回扣等背法背纪现象，无服务质量投诉。3、仔细制定了人力资源调配方案，应急预案，科学公道弹性排班。以人为

14、本，人性化管理，保证护理质量和护理平安，无过失事故产生。4、加强爱岗敬业教化，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高护士职业道德水平和整体素养，以服务人民、奉献社会为主旨，以病人满足为标准，一心一意为患者服务。屡次在病员心声满足度调查表后医院管理回访中遭到患者的好评，收到锦旗和表扬信各 1 封。5、成立了科室护理质量质控小组，通过授权的方式，激励护士参加科室管理。每一个护士都干脆负责科室管理的 1 项项目，激起护士了的工作主动性与主动性。2、 增加法律意识：1、 仔细组织学习医疗事故处理条例，护士条例、医院感染管理方法等相干法律法规，主动参于医院及护理部组织的各项培训及学习。如院感学问

15、培训，职业防护学问培训，医患沟通讲座等。提高每位医护人员法律意识，增加平安爱护意识，仔细落实护理分级制度，建立了护士巡查记录单。2、仔细组织参与消防学问讲座，设立科室消防质控员，组织消防演练和应急预案的考核，仔细落实医院的消防制度，排查病区消防平安隐患，确保科室及医院的消防平安。全年无火灾等消防事务产生。3、加强业务学习，努力提高内分泌科的队伍素养。1、科学制定了我科学习安排和制度，有每个月 1 次的业务学习，每个月 1 次的技术比武，每个月 1 次学习心得交换会，每周 1 题晨会发问等，内容以基础理论学问和专科学问为主。营建了浓郁的学习氛围，使文明号成员们能自觉探讨业务。并仔细做好学分登记及

16、考核成果的登记工作。2、加强 3 基技能的培训和考核，公道支配排班，保证低年资护士能参与护理部的3 基培训。变更传统教学模式，对新护士坚持岗前培训，完成了新护士教学月目标安排表，实行带教与自学相结合的方法，并由带教老师进行考核，成果在 90 分以上为通过，否则进入下 1 轮培训。我病区今年共对 1 名新同志进行了此项培训，效果好。4、加强护理质量管理，提高护理优良高效服务。1、加强质量限制，严格落实制度。坚持每个月两次的科室护理质控自查，由护士长和科室护理质控员（包括书写、医嘱、收费、院感、急救、操作、专科护理、病房管理、危重护理、基础护理、分级护理等）进行质控。对质控中存在的问题应用 pdc

17、a 实行持续质量改进，提高护理质量水平。对护理部每个月护理质控结果刚好反馈给每位护士同时也应用 pdca 实行持续质量改进，不断提高护理质量。2、做好危重病人的管理，做到娴熟驾驭护理急救技术，抢救程序及抢救药械的运用，提高了危重病人抢救胜利率。急救药械设有专人负责管理，做到4 固定、3 刚好，急救药械完好率达 101%。本年度科室组织cpr窒息的应急演练各 1 次，效果好。3、加强病房管理，做到病区环境的整齐，努力为病人创建 1 个清洁、整齐、宁静、舒适的住院环境。护理长每天参与早会，并对早会交班质量进行点评，强调平安医疗和当天护理工作的重点。4、坚持交接班制度，各班仔细做好床头交接班。护士长

18、加强临床督察力度，坚持逐日深化病房，参与床头交班，仔细做好督察工作，刚好处理、调和、解决临床护理管理和护理质量中现存或潜藏的问题。5、做好晨晚间护理，提高基础护理质量。基础护理合格率基本达 101%，压疮产生率为零。实行压疮上报制度、跌倒/坠床上报制度，落实压疮评估制度、跌倒/坠床评估制度。重视压疮、跌倒、坠床护理防范措施，绽开中医压疮预防与医治措施。规范各警示牌的标识张贴。6、加强护理表格书写质量管理，仔细把关，对年轻护士仔细传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理书写合格率到达 95%以上。7、加强护理平安管理，防患于未燃，每个月仔细组织护理平安探讨 1 次以上，对科室出现的缺点、隐患，应用

19、 pdca 实行持续质量改进，仔细总结、分析、主动查找缘由和落实整改措施，杜绝过失事故的产生和医疗投诉。5、发挥中医药特点，主动绽开中医特点护理 ?1、加强中医药文化学问学习，坚固建立中医护理理念。将中医护理作为平常护理工作的重要内容。我科 13 名护士均参与了院护理部西学中护理培训班的学习，其中已有有 5 名护士学完 101 学时学习，通过考核顺当取得结业证书，其余护士接着在学习中。建立了中医护理学分证，把中医理论学问作为科室每个月业务学习必学内容，约请我科的中医专家讲课，把基础理论学问与专科护理有机的结合，构成我科特点的中医护理规范；并制定了我科中医单病种护理临床路径。2、主动绽开中医护理

20、，努力提中学医护理效益。在护理工作中，充分应用中医之特长，结合现代医学学问与方法构成了 1 套完善中医护理规范及操作程序。在详细护理工作中主动应用中医护理特点。重新病人入院起，我们就在中医护理理论指引下，通过望、闻、问、切的手段，对患者进行全面、细致评估，对搜集到的临床资料、症状、体征进行最基本的辨证分析，在确立其病因、病性、病位的条件下，充分发挥中医护理的优势，绽开辨证施护。在详细的中医护理操作中，通过定期与不定期相结合的方式对每位护士进行考核，要求每位护士都能娴熟进行中医护理基础操作。在针灸康复领域，我们在绽开刮痧，拔罐，水针，推拿，中药贴敷，中药熏洗，中药泡足等中医护理操作的同时，还依据

21、患者特点制定了 1 系列规范的康复训练操，如头脸部穴位推拿操，床上桥式运动熬炼、座位及座位平衡训练操，肩关节和肩胛带的活动及下肢限制实力训练操等。在内分泌领域，由于收治的糖尿病和甲亢患者较多。我们绽开了中医护理主要有以下方面：1）针对糖尿病患者的视网膜病变，绽开了耳穴埋豆，行将王不留行贴在相应耳穴上，定期予以推拿。2）针对糖尿病患者的神经病变，绽开了中药泡足，辅以神灯，中频电医治仪等物理医治。3）针对糖尿病患者的血管病变，静脉输液时协作中药贴敷，爱护静脉，避开静脉炎等并发症的产生，减轻患者苦痛。3、绽开了以病人为中心的健康教化，成立了糖尿病病友会，制定并发放了我科特点的糖尿病健康手册、中医健康

22、处方、中医药膳处方。绽开床边教化，通过护士的言传身教和发放健康教化手册，让病人熟习驾驭疾病防治，康复及相干的医疗，护理及自我保健等学问。全年共组织健康讲座 12 次，参与患者近 600 多人次。出健康学问专栏共 24 期。参与义诊活动共 5 次。11 月 14 日联合国糖尿病日特绽开了大型义诊活动和健康讲座，免费为患者监测血糖、血压，共接待患者近 500 名。6、主动绽开护理科研和中医护理接着教化项目，组织参与全院性护理论文交换和读书报告会活动。1 项省中医药管理局课题正在进行中，1 项院级课题正在申报中。派送 3 人次外出学习培训。2 位护士取得世界健康基金会基层糖尿病教员证书。当然，在工作

23、中我们还存在着 1 些不足，如科室业务水平有待进 1 步提高；病房管理，急救意识及技能有待进 1 步提高，中医特点需进 1 步的绽开，护理科研论文需接着加强等。在今后的工作中，我们内分泌科青年文明号成员将在院领导的领导下再接再砺，更上 1 个台阶！我担负学校党政办公室主任 1 职已有 4 年。在这个岗位上，不管是组织支配甚么工作，都能肯定听从，对所分管的工作都能想方设法、不遗余力地去完成。学校办公室工作千头万绪，困难烦琐，所分管的线口多、任务重、压力大。主要分管学校文件的下载、发送、搜集;学校平常工作支配(通知)，学校常务工作登记;撰写学校安排、总结等汇报材料，填写教化基础年报、人事年报;学校

24、各类表格、资料搜集、归档;学校有关通讯报导，学校创建工作，学生车接送管理工作等。任职以来，虽然自己在上层领导与全部老师的支持和协作下，各项工作都较顺当地得到完成，但还是离自己的目标还有着较大的差距与不足，主要表现在：1、加强理论学习，提高政治素养。办公室主任 1 定要加强学习，要刚好更新学问，提高本身素养。只要本身素养强，就会产生内在魅力和影响力，才能更好地绽开工作。近 3 年来的岗位演练所表现出来的阅历欠缺、实力欠缺、处理事务不成熟等，是我面临的最大问题。所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学管理，多向先辈、领导请教，以此来提高综合素养。如办文办事实力、专业学问实力、领悟领导意图的实力、驾

25、驭局势的实力、语言表达实力、处理复琐事务的实力和社会交往实力等，都是当好办公室主任所不行缺少的条件。2、明确职能职责，提高服务意识。办公室主任必需要有剧烈的服务意识和求真务实的工作风格，在有限的时间里办好应办之事。要擅长明确该干甚么，不该干甚么，先干甚么，后干甚么。首先是做到服务要尽心。要做到遇事不推委，不遗余力，尽职尽责，发挥本身优势，调和校长室、教育室、总务室等各方关系，为各室刚好转达工作思路、工作方法等，以便大家统 1工作思想。其次是做到服务要尽职。学校领导布置的各项事务，能在第 1 时间、规定时间内完成任务以尽可能为学校领导削减 1 些事务性工作，让领导从平常事务性工作中摆脱出来，去从

26、事更重要的工作。对下属各大小办公室的提出的工作建议，能刚好传递到上层，以便班子刚好商讨，择优采纳。对提出的困难和公道要求，也能在自己职能范围内第 1 时间帮助解决或通过班子成员商讨后赐予答复。3是意识要超前。服务工作虽然平凡、琐碎，但当好主动不被动的角色特别重要，对各室各老师存在的隐形困难能主动去发觉、了解，主动去化解，这干脆关系到学校领导和本部门的形象。3、要养成3 勤良好习惯，确保工作效力。勤走，就是平常要多进行调研和绽开交换，搜集 1 些相干信息，1 方面为自己公文写作搜集素材，另外一方面还可给学校领导供应精确的信息，帮助领导正确决策。勤记，就是留意养成记录的良好习惯。假如不养成记录的好

27、习惯，把工作支配得井井有条，那末只会 1 天到晚手忙脚乱，丢三落四，没有头序，工作效力必定低下。勤看，就是平常要留意视察，眼观 6 路，耳听 8 方，对各个方面的细微环节要多留意，或许从不经意的小事中也能取得 1 些珍贵的、有用的信息，为全部老师做好超前服务。4、做好分管工作，确保接送车无平安事故。学校工作中除做好校长文书 1 职外，我主要分管接送车工作，我校近几年平均每学期约有 250 名左右乘车学生，乘车线路杂、且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队，每队选出 1 名队长。这些队长每天帮助值周老师盘点乘车人数，保持乘车纪律。由此，学校车队构成了学生接送车管理领导小组值周老师各乘车小队长

28、乘车学生的 4 级管理网络。为保证乘车学生安心等车，消退各类平安隐患，学校特开放宽敞光明的餐厅给学生做平安、暖和的候车室，并给每班次的学生设立了指定候车区域与坐位，这样既可让学生相互监督避开误车，又可以在候车室里可以看书、造作业，消退等车时烦躁担心的心理。之前由于任课老师放学要留个别学生进行补差，经常造成 1、2 个乘车学生迟到而影响发车时间，间或会有漏乘现象，为避开这类状况产生，学校依据实际，整改并严格履行5 定制，对接送工作实行定线路、定时间、定地点、定人数、定车号(定车号：由于我校接送车，以车队 10 辆车轮番接送情势进行，没法定车辆，依据实际状况，我校给车队发放指定的车号，由车队派车辆

29、携带车号轮番接送)，并将学生乘车班次时辰表张贴在教室里的布告栏中，让任课老师及学生人人知晓本班中每班次的乘车学生，这样既不会造成学生因补差而误车，也避开了大量学生集中在食堂候车点难以管理的局面，同时既减轻放学高峰期候车压力，又削减了突发性平安事故隐患。同时学校绽开文明乘车小标兵评比活动，乘车不文明的学生，1 律取消各类先进的评比资格。总之，办公室工作是 1 门艺术，要做好学校的办公室工作，既须要有满腔的热忱，还要有没有私奉献的精神，今后我将努力学习，积累阅历，弥补不足，充分发挥办公室的综合效能作用，提高办公室的工作水平和服务质量，为实现学校的和谐发展发挥我做大的作用。述职人：20xx 年 xx

30、 月 xx 日 ?1、我所做的主要工作初 3 是全部初中重要的时期，我深知自己肩负的责任重大，不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都产生了很大的改变，对这 1改变，学生的精神上有更多的压力，而大多数的学生在这个转折时期显得莫衷一是。怎样让学生尽快适应这 1 改变，顺当度过转折时期，这是摆在我眼前的重要任务。我当班主任力争做到两点：1 是敬重每个学生，满意学生敬重的须要，承认的须要，情感的须要，努力克服固执己见，偏激的思惟方式，敬重学生特性发展，为孩子的成长创建 1 个开心的心理运动空间；2 是善待每个学生，用真诚的爱心对待每个孩子。对优等生，不粉饰他们的缺点，主动引导他们扬长改过，努力使其到达

31、精彩。2、主要收获和体会 ?我觉得当时 3 班主任应当做到以下 3 点：1、把微笑送给学生 ?许多人在提到老师时，总会与肃穆、一本正经联系在 1起。其实，微笑的气力才是无穷的。每天给学生绚丽的微笑，会让学生的身心感到开心，智能得到发展。中国有句谚语：谁也说不清哪块云彩会下雨。而我却信任我 ?的每块云彩都会下雨。由于，我具有 1 种特别的教化手段微笑。我们班有个学生，刚起先每天的作业总是爱拖着不做，因此考试成果总是不如人意。怎样办呢？训 1 通吧，不行！我试着寻找他的优点，结果发觉他这个人还真有许多优点。比如，他爱劳动，每次教室里的饮用水 1 吃完，他总是自告奋勇地去总务处把水给换来了。另外他特

32、别懂礼貌，每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。因而只要 1 发觉他做了好事，我便在晨会课上表扬他，然后在课后再静静地微笑着问他：作业好了吗？要抓紧 1 点哟！他总是边红着脸边搔着头对我说：还有 1 点点了。我还是笑着对他说：等 1 下我可是要来查的。他从我的眼光里读到了激励，长此以往，找到了本身的价值，后来还变得在课上勇于发言，在考试中获得了好成果。在学生获得胜利时，我会用微笑送去观赏；在学生感到失落时，我会用微笑送去激励；在学生出错时，我会用微笑送去宽容。因此，我用微笑赢得了学生的敬重和爱戴。我想说：微笑，是 1 把闪闪发光的金钥匙，能开启教化胜利的大门，帮助学生们强壮成长。2、事前做好升学考试

33、的有关工作。如今的孩子已今非昔比，他们接触面广，思惟活跃，自尊心强，但又有着现代青少年极大的弱点即缺少勤奋刻苦拼搏的精神，这些都表现在 1 言 1 行中。为了帮助他们明确目标，克服怠惰的习惯，我在班上进行了仔细的调查和了解， ?提早摹拟填报志愿，给了他们压力的同时又有了 1 定的动力。事实证明，这样做效果很好，在中考毕业考试中全班同学都获得了很好的成果。3、班级管理严为主 ?班级管理工作有条不紊，还得加 1 个严字。对学生的酷爱不行无，但对学生的严格更 ?不行丢。虽然我意想到这 1 点上，但我要求的还不很严。在班内实行了几次严打，把全部问题抹杀在摇篮里，帮助全班同学建立明确的是非观念，1 旦出

34、现问题学生就会自己管理自己，让这样班级管理走入正轨。时间过的很快，09 学年行将过去。本人在学校的工作支配下，担负了 1（2）班的副班主任，和低、高年级的美术教学工作。1 学年来，在学校领导的关切、支持下，尽职尽责，努力做好各项工作。现详细以下：1、 副班主任工作 ?在担负 1（2）班副班主任工作中，仔细做到了解每一个学生的思想动态。严格管理，主动与班主任唐老师协作，努力管理好这个班集体，并刚好发觉问题刚好处理。在课间操时间，我努力做到和学生1 起跑步 1 起出操。在美化教室方面，我总是和学生 1 起合作，精彩完成各项布置任务，如黑板板、节教室布置、学生美术作品上墙呈现等。同时我和唐老师也努力

35、创建 1 个团结向上，富有生气的班集体。该班在各方面的表现都比较好，并在学校各项竞赛中获得了好成果。2、教学工作 ?在教学工作上，依据学校的工作目标和教材的内容，了解我校学生的实际状况通过探讨教材、探讨详细教学方法，制定了切实可行的学期教学安排，为全部学期的美术教学工作定下目标和方向，保证了全部教学工作的顺当绽开。尝试各种教学的方法，以如何培育儿童创建实力教学试验专题。主动进行教学改革。主动参与区教研室、及学校组织的教研活动，通过参观学习，外出听课，等教学活动，吸取相干的教学阅历，提高本身的教学水平。通过利用网络资源、各类美术专业的书报杂志了解现代教化的动向，开拓教学视野和思惟。艺术须要特性，

36、没有特性就无所谓艺术。我经常在上课中说这样 1 句话人无我有，人有我新，来激励我的学生要不断的去创新，所以我在教学中敬重孩子的不同爱好爱好，不同的表现情势，方法等等，使他们构成自己不同的艺术风格，不强求千篇 1 律。3、第 2 课堂的绽开，因材施教，做好培优工作。抓好第 2 课堂，让学生学到更多课外学问。依据本校学生的美术基础，发掘有美术爱好、特长的学生组织他们绽开美术创作活动，并按年龄、基础等状况分为美术爱好小组低级班、提升班和创作班。按实际状况实行不同的安排、步骤，方法，进行有效的培训教学。低级班以基础训练，视察实力为主，提升班则发挥技能，通过视察生活、外出写生把所见、所闻、所想在创作中自

37、由表现。学生经过 1 个学年有安排、有步骤的培训后，美术水平有了很大的提高。所创作出的作品题材广泛，构思新奇、色采丰富，具有 1 定的艺术水平。在学校的支持下建本钱校特点的美术展厅和艺术长廊，并接待各级领导和爱好小组成员家长共 262 人次，在 1 定程度上提高了我校的美术特点教化的知名度。4、教研组及其它工作 ?除平常的教学工作以外，我还兼任校体艺教研组组长 1 职，虽然我教研组已被评为 0607 学年鄞州区先进教研组，但是我深知我还有许多地方做的不是很到位，还须要不断去探讨，不断去。平常除组织绽开教研活动之外，我还和我组老师绽开各种情势的艺术活动，并依照要求记录成册。每到学期末，学校要绽开

38、教研组工作评比，整理教研组资料是 1 件特别困难而细碎的工作，我都会加班加点仔细负责地把他做好。同时我也要负责校内部份的宣扬工作，为了能做好学校的宣扬工作，不计酬劳，任劳任怨，按时保质完成工作。如校内的宣扬窗，学校各项活动绽开的拍摄照片工作、校内环境布置等。5、主要成果 ?1、由本人撰写的论文面对绘画危机 帮助学生走出困惑在20xx 年鄞州区美术学科教学论文评比中取得 1 等奖。2、本人还被评为鄞州区 20xx 年度优秀工会工作者。3、指引 3 位同学分别是 301 班 xxx、302 班 xxx、303 班 xxx 的美术作品发表于 20xx 年第 12 期小主子报上。4、指引 2 位同学分

39、别是 xxxx 的美术作品发表于鄞州区学生字画作品集上。5、在 20xx 年 5 月指引 7 位同学参与银亿杯第 2 届宁波市少儿创意美术大赛，7 位同学的美术作品全部获入围奖，其中 602 班郑恺慧、502 班刘成取得了小学组铜奖的好成果 ?6、在 20xx 年 5 月实行的哥白尼杯鄞州区第 3 届风筝竞赛中，指引 4 位同学获奖。其中，501 班吉庆龙获 1 等奖、602 班李跃鹏获 2 等奖、602 班季晨光取得 3 等奖、502 班陈天宏取得 3 等奖。在这 1 学年的工作中，通过和同事共同的努力，扩大了我校的美术特点学校的知名度，并获得 1 定的成果。但在教学工作中，本身尚有不足的地

40、方，还需接着努力提高个人本身的实力。寄望于下 1 学年度为提高我校学生的美术水平，营建校内的艺术氛围，增进我校素养教化的发展作出更大的努力！作为团体公司 1 员，我想团体领导每天日理万机，公务 1 定特别繁忙。今日我鼓足志气，向您汇报自己的工作状况。因此，如有不妥的地方，还请您多加包涵！1、工作简历状况：我于 20xx 年底，正式应聘进入中国太平洋建设团体旗下的中山路桥物质部任材料主管，20xx 年 1 月左右调至镇江华龙管业物质部任主管，并在此期间相识了赵总，不足 3 月时间，赵总调走。我也在以后不久调至长城消防（太平洋下属企业）任物质部长 1 职。当时，因时种种缘由，自己于 20xx 年初

41、辞去物质部长 1 职，到当时长城消防开发的阳光科技工作 1 段时间。20xx 年长城消防营销办内勤人员辞职，我经金凤英金总举荐到长城消防营销办上班，任营销办主任。此期间工作内容主要是销售下订单、发货及全部市场的调和和售后服务、招投标活动、客户接待等等。20xx 年兼任苏北片区负责人，公司下达任务是 1500 万，至 11 月底市场我和同事们已完成总额 1730余万元，逾额完成了工作任务。几年来，不管我在太平洋建设团体任何 1 个工作岗位上工作，都能够做到以企为家，爱岗敬业，一马当先，勤奋努力，多做奉献，干 1 行、爱 1 行、钻 1 行、专 1 行、精 1 行，工作成果有目共睹，表现 1 个企

42、业员工和 1 个基层负责人应当具有的工作风格和品质。太平洋建设团体，作为全国最大的以基础设施投资与建设为主业的民营企业，可以说自己是慕名已久，特殊是对严主席和张主席，更是特别钦佩和崇拜。由于严主席和您非凡的领袖风范和个人人格魅力，领导我们中国太平洋建设团体接连创建业界乃至世界奇迹。在目前全国各地就业情势如此严峻的状况下，自己能够在这样的大企业找到 1 份工作，是自己的荣幸，也是自己和太平洋建设的缘份。因此，自己特别珍惜自己的工作，也特别酷爱自己从事的太平洋建设事业。在太平洋建设这个大熔炉中，自己近 10 年来，与企业同呼吸共命运，与太平洋建设同行，同舟共济，荣辱与共，经过千锤一百零一炼，历尽千

43、辛万苦，走过千山万水，从 1 个毫无工作阅历的年轻人，成长为 1 个基层营销部门乃至能够独挡 1 面掌控苏北片业务的负责人。之所以有今日，全靠团体与长城公司各级领导的培育与提携，使自己不断走向成熟与胜利。同时，近 10 年的熬炼成长，自己已完完全全融入太平洋团体博大的怀抱中。对团体的企业文化理念，如太平洋建设的主旨：以社会为已任，以企业为本位，牛羊结群，创建财宝，赢得双赢，完善自我。太平洋建设的企业精神：严谨、坚毅、务实、开拓、拼搏、奉献，和太平洋建设 8 大文化理念等，早于耳熟于心，铭刻于魂，并且外化于自己的实际工作表现和业务工作上。我靠企业来生存，企业靠我们来发展，自己决心与太平洋建设团体

44、 1 起回望过去，打造将来，生命不止，奋斗不息。2、和赵总之间的关系说明 ?20xx 年下半年，因团体公司集资需求，赵总向我借款 10 万元，我当时虽和赵总不太熟但他已开了口，我总觉得不好意思谢绝，就通过量方途径帮他筹借了 10 万元，因此他很感谢！彼此之间因此也时有联系。20xx 年 7 月赵总调至长城消防任董事长，当时的长城消防 1时堕入窘境，为解窘境赵总前后几次找我，帮他筹资解困。虽然说，我的几万元是无济于事却也解燃眉之急。基于几次帮忙，赵总和我的接触也渐多起来。由此，外面关于我们的传言捕风捉影地多了起来。直至现在，我感觉心安理得，有 1 点可对天发誓：我们俩从未超出那条道德的鸿沟！10

45、 分清白。3、到长城营销办工作的状况 ?至于 20xx 年到长城营销办上班，可谓到任于特别之际。由于当时营销办内勤人员辞职，人员青黄不接，极须要人员补充。在金凤英金总的举荐下，我去长城营销办上班。在给赵总帮忙筹款 1 事上，别说是我的本职工作。其实，即便不是本职工作，只要帮上忙的我都会全力以赴。如老厂之前前面有 1 池塘要填平，潘存勇多方打听都要 4万多元，我就去城市安排局找我表姐帮忙：只花了 2 万多点；还有20xx 年税务罚款最终期限那件事，当时王卫东急得直转我又去筹了 6万元帮公司解急；又比如 20xx 年 3 月厂里变压器坏了，导致全厂停产，电工去找供电局报修，而供电局接待人员说必需先

46、去交 4000 元，然后才能来看甚么状况再确定怎样收费。为了能不耽搁生产，我打电话找供电局的同学由他出面，请私人来给我们修理，结果两小时就处理好了，而公司也不用花 1 分钱。我陈说的目的也不是为表功，只是想表明自己作为公司 1 员，应当为公司排忧解难，义不容辞。而且可以保证的是，我肯定不会做出对公司有任何不良影响的事。4、关于其人 ?关于怎样向团体领导添油加醋汇报的，我不敢妄加评论。但是甚么样的人，我想我今日也略说几例吧：20xx 年会计证年审每人报101 元费用而也她却报 300 元（把他人不要的发票也拿来报）、享受甚么探亲假还让公司给报费用（她享受此特权？），报销打的费等能报 500 多元

47、（可能长城消防历史上也没哪一个领导报过这么多吧！）关于她那支签字笔能起到甚么样的作用：用 20xx 年 12 月 23 日的发货单，就能够证明白：公司文件明确规定低于 1 平方的防火门按 1 平方收取货款，而开单人也不谨慎按平方数开了，到她跟前她是看也不看就签了（实际应收款 924 元，而出错后只收了 257 元），后我和开单人说了：假如不审核就签字，下次还尽可能让李总签，不然遇到大笔这样的单子公司会有多大损失啊（后来这话也传至她耳中了）等等此类的事，也有人反应到团体财务部了，我也不用逐一历数。其实我这样的年龄，不想与任何人过不去或说他人甚么不是，我信任张主席也不会听她 1 面之辞的。今年 3

48、 月份赵总找我谈话，指责我心思不用在工作上，而和之间闹甚么冲突时，我就感觉很惊异。自认为我和关系很好，从未和她有甚么冲突呀？当时，就想发此邮件给您陈说 1 下自己，又怕这样做太冒昧。现年终蒙公司董事会推选个人荣获团体贡献奖，我觉得还是有必要向您表达 1 下自己对团体的忠心，不知能否变更您对我的些许看法 ?严介和主席教育我们：要有阳光的事业，阳光的生命必需要有阳光的心态。中国太平洋建设团体的前程远大，自己作为企业 1员，信念一百零一倍，决心大干 1 番事业，贡献微薄之力。所以，我想照实反应 1 下我的实际状况和遭遇，希望能够得到张主席的理解和支持，使自己放下思想包袱，消退后顾之忧，接着保持以往的工作风格和工作精神，为长城