2022-东莞市劳动合同范本(标准版).docx
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1、本资料为word版可修改、可编辑 2022-东莞市劳动合同范本标准版合同协议书甲 方:*公司或个人 乙 方:*公司或个人 签订日期: *年*月*日 签订地点:*省*市*地 2022-东莞市劳动合同范本甲?方用人单位?:_?_统一社会信用代码:_乙方劳动者:_身份证号码:_性?别:_?_出生年月:_联系电话:_微信号:_电子邮箱:?联系地址:紧急联系人及其联系方式:甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国_等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。合同期限和期限甲、乙双方的劳动合同期限为以下第?种形式确定:1固定期限:本合同期限为
2、?年,自?年?月?日起至?年?月?日止。其中包括试用期?月,自?年?月?日至?年?月?日止。2无固定期限:自?年?月?日起至法定的终止条件出现时止。3以完成一定的工作任务为期限,自?年?月?日起至?工作任务完成时即行终止。第一条?工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要,乙方同意从事?岗位(工种)工作。乙方同意,甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位。2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。3、乙方同意在甲方安排的工作地点?从事工作。乙方同意,根据甲方的工作需要,可以变更其工作地点。如甲方的经营机构搬迁,乙方同意相应变更工作地点。第一条?工作时间
3、和休息休假1、乙方实行以下第?种工时制:1标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。2经当地劳动行政部门批准,执行综合工时制。3经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。2、甲方因经营需要,延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第二条?劳动报酬1、乙方试用期的工资标准为?元/月。2、乙方试用期满后,乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效考核工资,乙方基本工资为?元/月。甲方根据乙方的考勤、考核、奖惩情况核算发放具体工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。3、乙方加班工资的计算基数为本合同约定的基本工资,甲方
4、向乙方发放的奖金、补贴、津贴等项目不计入加班工资计算基数。甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方加班工资计算基数150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方加班工资计算基数200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方加班工资计算基数300%的工资报酬。4、甲方应以法定货币人民币按月支付乙方工资,发薪日为每月?日左右,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。5、乙方病假期间,甲方按照本市最低工资标准的80?的标准发放病假工资,如低于本市病假工资发放最低标准,按该最低标准发放。6、乙方依法享受年休假、探亲假、丧
5、假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。第一条?社会_和福利待遇1、甲方应按国家和地方有关社会_的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业_等费用;社会_费个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会_相关手续。2、乙方其他福利待遇按照国家和地方有关法律法规发放。第二条?劳动纪律和规章制度1、甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示,乙方有任何异议,应当立即向甲方提出。2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。甲方可对
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