股东和法人安全目标责任书范文3篇.docx

《股东和法人安全目标责任书范文3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《股东和法人安全目标责任书范文3篇.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、股东和法人安全目标责任书范文3篇篇一：平安生产目标责任书范文 平安生产目标责任书范文 为仔细实行中华人民共和国平安生产法和山东省平安生产条例，进一步明确岗位平安生产职责，落实平安管理责任，确保企业的财产平安和员工的生命平安，签订本责任书。 一、管理职能及责任 1、分管公司的平安生产管理工作，对全公司的平安生产工作负分管领导责任； 2、主管公司的工艺质量、运转操作、设备修理等生产职能管理，对主管业务范围内的平安生产工作负主要领导责任； 3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、基本建设（含外包工程）等管理，对主管范围内的平安生产工作负干脆领导责任，是生产部各职能小组平安管理的第一责

2、任者； 4、负责公司重大平安事故隐患整改工作的立项、审核，报总经理审批后组织实施，对重大事故隐患整改工作的落实负干脆领导责任； 5、负责组织制定、审批公司各工种的平安操作规程，对因操作规程欠缺而导致发生的生产平安事故负主要领导责任； 6、在确保平安的前提下组织生产，对各分场平安生产工作负干脆领导责任，是各分场平安生产管理的第一责任者。 二、管理目标 1、仔细履行平安管理职责，确保公司年度平安生产目标的全面完成； 2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致残1-4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性干脆经济损失30000元以上的火警事故； 3、有

3、效遏制生产部所辖范围内和各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性干脆经济损失10100元以下的火警事故。 三、管理考核 1、未完成公司年度平安生产目标所确定的平安生产目标值，视责任大小处xx元以上5000元以下罚款； 2、生产部所辖范围内或各分场发生因工死亡、因工致残1-4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性干脆经济损失30000元以上的火警事故，视责任大小处xx元以上5000元以下罚款； 3、生产部所辖范围内或各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事

4、故）和一次性干脆经济损失10100元以下的火警事故，视责任大小处1010元以上xx元以下罚款。 四、其它 本责任书一式两份，由公司总经理（综合部代存）和生产管理副总经理各自存档一份。 本责任书自签字之日起生效，签字人调离工作岗位时应向接任人交待清晰，由接任人补签责任书。 公司总经理签字： 生产管理副总经理签字： 年月日 篇二：员工平安目标责任书 二一五年度平安目标责任书 甲方：XXXXX化工建材有限公司 乙方： 为了进一步强化平安生产责任，落实平安管理措施措施，增加抓好平安生产工作的责任感和主动性，实现平安生产，特签定本责任书。 一、平安目标 1、杜绝重伤及以上事故的发生，避开发生轻伤事故。

5、2、杜绝发生2000元以上设备事故或交通事故。 二、甲方的责任和义务 1、负责宣扬贯彻党和国家平安生产方针和法律、法规； 2、落实执行企业平安生产管理制度及有关平安规定； 3、严格督促生产作业人员根据平安操作规程和技术规范作业； 4、做好新员工的三级教化和员工的接着教化，提高员工的平安学问和职业技能； 5、禁止违章指挥和强令员工冒险蛮干作业； 6、常常开展平安检查，对三违行为进行肃穆惩罚。 三、乙方的责任和义务 1、自觉遵守企业平安生产管理制度及有关平安规定； 2、自觉参与平安会议、平安培训和平安活动，刻苦学习钻研平安生产学问，不断提高平安意识和平安操作技能； 3、严格根据操作规程和技术规范作

6、业，不违章违章作业和违反劳动纪律； 4、做到我不损害自己、我不损害他人，我不被别人损害。 5、爱护企业财产平安。 四、奖惩 1、违章作业，违章指挥，未造成平安事故，一次罚款20-50元； 2、违章作业，违章指挥，导致本人和他人受伤，罚款50-500元，并取消当月本人绩效工资中平安项全部应得工资； 3、因本人责任发生设备事故，损失在1010元以下，罚款20-101元，并扣减当月本人绩效工资中平安项应得工资的30%；损失在1010元以上的，罚款50-500元，取消当月本人绩效工资中平安项全部应得工资。 4、年度内本人受伤或者对他人受伤负有责任的，取消个人年度目标效益奖和平安奖金。 5、无故不参与平

7、安会议、平安培训、平安活动，一次罚款10-20元。 6、违反企业平安管理规定，在生产区域带烟火、运用手机、穿化纤衣服、带小孩或亲属以及违反公司其他平安规定等行为，一次罚款20-50元。 7、驾驶员违章驾驶发生交通事故，在责任划分时负主要责任的，一次罚款50-500元，并担当保险公司理赔后剩余损失的5-20%。 8、特别部位（岗位）不执行公司管理规定，发生平安事故或治安事务，使企业财产遭遇损失的，责任人赔偿其损失的10-101%。 9、违反公司平安管理制度的其它规定，根据其规定惩罚。 10、根据公司年度目标管理考核方法进行考核，对年度内在平安生产工作中做出突出贡献的员工进行嘉奖。 五、本协议一式

8、二份，双方签字生效。 分公司负责人：员工签字： 二一 五年一月一日 篇三：平安目标责任书 平安目标责任书 甲方（总经理）： 乙方（平安负责人）： 一、平安目标 1、全年无重大行车平安事故； 2、全年重大火灾事故为零； 3、全年无重大刑事事务和重大治安破坏事故； 4、全年无重大伤亡事故； 5、全年行车责任平安事故率不高于0.1次/车； 6、全年责任平安事故死亡率为零； 7、全年责任平安事故伤人率不高于0.05人/车； 8、一般事故比去年同期下降10； 9、车辆按规定投保金额项目符合率101； 10、违章处理率101。 二、岗位职责 1、参加平安工作方针与目标的制定和审核。 2、参加平安管理中长期

9、规划、年度安排的编制和审核。 3、参加年度、季度、月度平安目标考核。 4、参加审核专兼职平安管理人员、应急管理人员、职业健康管理人员配备。 5、负责修改审核本公司平安管理责任制的完善。 6、组织制定分管系统的平安管理考核方法的实施。 7、负责公司最新平安管理制度的更新。 8、审核公司平安相关制度，报总经理批准后实施。 9、督促公司各部门健全平安台帐严格档案管理。 10、负责公司平安管理相关资金投入、费用管理的落实。 11、负责公司平安标准化建设的推行。 12、督促公司办公室做好平安培训、宣扬教化和管理人员、从业人员培训等培训。 13、负责公司平安管理文件的宣贯、定期组织各职能部门对现场作业平安

10、管理、平安值班进行抽查检查。 14、负责督促档案员做好车辆档案的管理、驾驶员档案的管理、车辆保险的管理、应急设备的管理、平安设备设施的管理和GPS日常监控的管理。 15、发生交通事故、人身伤亡事故、机械事故、设备损坏事故、必需亲临现场，组织抢险和事故救援，对相关技术设备、车辆进行技术鉴定，并根据“四不放过”原则调查处理。 16、按“一岗双责”的原则，抓好公司的平安生产责任制及本公司平安管理规章、措施的落实。 17、带队进行路检路查和隐患排查，督导做好车辆的年审、二级维护的工作。 18、负责公司平安警示、标记、标识完好的抽查检查。 19、组织公司营运过程危急源的识别、危急因素的确定、应急预案的编

11、制、应急演练的实施。 20、负责平安事故报告审核和事故处理，按“四不放过”的原则。 21、负责平安标准化管理体系建设和持续改进。 22、完成上级交办的其他平安工作任务。 三、措施 严格根据平安生产考核与奖惩制度和主管平安经理职责进行奖惩和考核。 (此页无正文） 甲方：乙方： 日期： 年月 日 平安目标责任书 甲方（总经理）： 乙方（主管经营负责人）： 一、平安目标 1、全年无重大行车平安事故； 2、全年重大火灾事故为零、全年无重大伤亡事故； 3、全年无重大刑事事务和重大治安破坏事故； 4、全年事故干脆经济损失比去年下降1.5； 5、全年行车责任平安事故率不高于0.1次/车； 6、全年责任平安事

12、故死亡率不高于0.02人/车； 7、全年责任平安事故伤人率不高于0.05人/车； 8、一般事故比去年同期下降10； 9、车辆按规定投保金额项目符合率101； 10、交通法规遵守率（无超速、无超载、无超限）101%； 11、隐患整改率刚好率101； 12、车辆完好率101%； 13、随车平安设施完好率101%； 14、车辆保险按时率101%； 15、驾驶员档案归档完整率101%； 16、车辆技术档案归档完整率101%； 17、GPS监控实施率101%； 18、“一岗双责”实施率101； 19、客户投诉处理率101%； 20、客户满足率101%。 二、岗位职责 1、在上级行业主管部门的领导下，开展

13、本公司内稽查工作。监督各岗位人员仔细履行岗位平安职责的状况及车辆的经营状况，订正员工的违章行为。 2、仔细执行国家的方针、政策，维护本公司营运经营秩序，对公司内部的服务质量、经营纪律进行监督，并提出整改看法。 3、听从道路运政管理机构的支配，帮助有关部门维护好本辖区的营运秩序。 4、严格按出租车平安操作规程，督促驾驶员执行平安管理规定。 5、坚持每月参加平安科对公司车辆进行路检路查和隐患排查，杜绝各种隐患，并保存好每次检查和整改的相关记录。 6、督促驾驶员不“超速、超员、超限”，杜绝各种平安事故。 7、刚好向上级主管部门领导汇报稽查工作，仔细查处车辆经营违章案件，切实做到“四不放过”的原则。

14、8、执行平安管理规章，参与各种平安会议和平安学习。 9、驾驭营运动态，了解车辆违章动态，常常为公司供应有效信息或建议。 10、负责制订公司年度、季度、月度营运服务和平安工作安排。 11、执行公司平安工作方针与目标、落实中长期规划、年度安排。 12、负责出租车营运平安目标指标的完成、营运平安管理的抽查、平安责任制实施。 13、负责平安法规贯彻、负责公司平安自纠自查制度和营运全过程相关操作规程及修理保养制度及制度执行考核。 14、负责监督公司车辆档案的管理、驾驶员的管理、车辆保险的管理。 15、负责公司现场和节假日、重大活动等事项的路检、路查和安 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页