迎新工作总结.docx

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1、迎新工作总结篇一：迎新工作总结范文 迎新工作总结范文 迎新是学生会每一年工作的重要任务，2022届新生的迎新工作是文学院学生会新学期的第一件大事。 为了更好地服务大一新生，文学院艺术团作好充分打算，并取得了良好的效果，给了10级新生以家的暖和，得到了学校老师、新生和家长的一样好评。迎新工作的顺当开展标记文学院学生会的信念和服务理念将始终保持，也为学生会自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。为了以后迎新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结： 一、迎新打算工作 本次迎新工作的顺当开展非常得意于前学生会迎新工作总结期的良好打算工作。艺术团在上学期期末就已经召开了迎新工作会议，并向各部门传达了上

2、级安排迎新工作任务。在迎新人员调度上，每次迎新工作艺术团各部门都能主动参加协作，真正体现了文学院学生会是一个暖和团结的大家庭。 此外值得一提的是，迎新晚会每年都是艺术团全年工作的重头戏之一，而且文学院艺术团一直有高质量、高水平的优良传统，为了2022的迎新晚会，艺术团全部分队都卯足了干劲，暑假期间就起先筹备晚会的事宜，没人喊苦，没人喊累，打响了迎新工作的第一炮。 二、迎新进行阶段 我们的迎新战役真正打响的时间还是在9月5号，当天进行的是新生接待工作。其实在8月26号，全体艺术团的主要干部都已返校，协作学生会迎新工作总结完成好9月5号的接待任务。 由于吸取了上一届接待工作的阅历与教训，今年的接待

3、打算工作做得非常到位、细致、贴心，当天一切事宜顺当进行，凌晨6点到傍晚6点，不间断地轮班，为新生与家长供应着最周到的服务。 接着进行的是宿舍走访的“老传统”。学生会干部走访宿舍，是让新生能够更快地融入集体的好方法。 通过走访宿舍，不仅能够帮助新生解决很多实际问题，还能为学生会树立良好的形象，艺术团在走访宿舍的活动中也是受益良多的，能够挖掘不少的好苗苗。 在新生军训期间，艺术团也帮助学生会各个部门胜利实行了许多活动。例如，在教新生唱校歌军歌的活动中，艺术团不辱使命，精彩地完成了任务，给新生们留下了美妙而且深刻的印象。 三、迎新晚会总结 举办迎新晚会也是我们文学院的传统必备活动之一，而且每年文学院

4、举办的晚会都是全校各个学院中质量最好的。虽然今年的迎新晚会受到台风的影响延期实行，但是这丝毫没有影响大家对这台晚会的热切期盼的心情。 最终在9月29号，文学院艺术团将一台丰富多彩的晚会呈现在了大家的眼前，受到了大家的一样好评。 四、招新工作总结 招新工作可以说是迎新工作的最强音，更是艺术团工作的重中之重。今年由于前期宣扬效果较好，因此吸引了不少艺术方面的人才，他们为艺术团注入了簇新的血液，我们也将帮助他们尽快融入艺术团这个和谐的大家庭中来。 总之，迎新工作的顺当完成是全体工作师生共同努力的结果，我们要好好的总结阅历克服不足，在以后的工作中擅长创新，勇于开拓，更好的完成各项工作。艺术团也会一如既

5、往地帮助学生会开展各项工作，在往后的迎新活动中叶肯定会看到艺术团全体成员努力、仔细的身影。 篇二：高校迎新工作总结汇总 经过两天惊慌而细致的工作，人文社科系06年迎新工作已基本完成。截至9月10日下午，已经有396名同学顺当入校。在我系06年迎新工作中，有不少亮点，并比往年的迎新工作有不少进步。 一，在党总支和团总支的领导下，学生党支部，团委，学生会，律委会明确分工，团结合作，相互补充，根据事前的统一部署，使迎新工作充分而周密。迎新工作的顺当开展与我们前期打算工作的完善是亲密相关的。在系领导和辅导员的指导下，学生党支部，团委，学生会，律委会各司其职，既有分工又有合作。他们为广阔新生供应入学，生

6、活等各方面的便利，消退到异乡学习的不习惯。同时，学生会还给新生讲解并描述了入学后各种活动的支配等信息，让新生今后的学习和工作也将起到重要的指导作用。 二，迎新志愿者表现出高度的热忱和责任感，在师弟师妹面前供应一个模范榜样，也给各新生家长一个良好的印象。在本次迎新活动中，迎新志愿者阳光般暖和的笑容和额头闪耀着的汗珠感动了很多学生和家长，他们在接待完一个新生后又快马加鞭地去接待其他新生正是他们的艰苦付出才使迎新工作有条不紊，井然有序。他们这种无私奉献一心一意为同学服务的精神谱写出一曲激烈人心感人至深的迎新颂歌，让伟人中山增加一份温馨和热忱。 三，在学生干部的努力下，我系迎新工作得到网站“生活搜页”

7、的赞助和支持，每位新生只要付出十元，就能够得到“生活一卡通”实惠卡，只要手持此卡，在课余之间，到卡上指定商铺消费，就能得到最高9折实惠。这在肯定程度上能增加新生的课余活动并能加强对中山这个城市的了解。 在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂，让他们置身于温馨和谐的氛围中，感受到“其次家乡”的暖和。在我们的帮助、引导、关怀下，信任此刻他们重新面对即将到来的高校生活时，心底肯定消退了很多恐惊和担心。我们有足够的理由和信念信任，充溢激情的人文社科系势必会因新同学的加入而更加活力四射，更加优秀。 “一年好景君须记，最是橙黄桔绿时”，9月12日至13日是我们洛阳师范学院迎新的好日子。在这两天里，我们虽然很

8、忙、很累，但已精彩地完成了迎新任务，而我们的付出受到新生家长们及系领导的一样好评。现在迎新工作已结束，详细总结如下： 第一，系领导的高度重视。 9月11日上午，我系学生工作领导小组召开专题会议，仔细探讨、部署本次迎新工作，成立了我系的迎新工作领导小组。郭红娟主任、王利超书记任组长，王莉丽副主任、王磊副书记任副组长，贾明丽老师、王晓艳老师、李永旺老师、毕铁居老师为组员。当日晚又召开了我系的迎新工作动员会，在会上，系领导在确定过去的成果的同时，也对我们的迎新工作做了具体的布署，增加了我们对迎新工作做好的信念。 在迎新的当天，系领导还特地抽空检查我们的工作，主动与新生家长们闲聊，了解新生的相关状况。

9、系领导的重视无是对我们迎新工作的支持，这也是我们在迎新工作取得圆满胜利的 重要因素之一。 其次，工作人员主动投入迎新工作中。 在迎新起先之前，我们科学地设计了报到流程，细心选择了迎新工作人员，并对他们进行了必要的业务培训。这样以来，工作人员就有了明确的分工，能尽忠尽责地做好自己的本职工作。 在这两天的迎新中，雨始终在下着，但这并有没有影响到我们工作人员的热忱，他们照旧仔细、热忱、主动的工作着。我们把工作支配的妥妥当当，让新生们井然有序，没有出现混乱场面。 第三，以人为本的开展迎新工作。 在本次迎新工作中，我系始终在坚持着“以人为本”的原则，我们设有现场工作组、运输组、导引组三个组以及体温检测处

10、、家长休息区、询问台，在不同的环节，都演绎着“把困难留给自己、把便利留给新生”的原则。 第四，在此次迎新工作也存在着不足之处。主要表现在：首先，在本次迎新工作中，由于始终在下雨，所打算的雨具不够使运输组的部分志愿者冒着雨为新生运输行李。其次，在接待新生及家长们时，所用的纯净水为凉水，使我们的服务有失完备。 总的来说，此次的迎新工作完成得精彩，这不仅是因为我们仔细工作，而且是系领导的高度重视。希望以后我们再接再厉，把迎新工作做得更好，更精彩 每一个金秋都收获喜悦，每一次起先都酝酿希望，在校系领导的大力支持、党团员干部的通力协作、青年志愿者的全面参加下，为期两天的2022年新生报到工作圆满结束。虽

11、然此次迎新工作时间紧、任务重、困难多，但在迎新工作中我们依旧坚持高标准，严要求，努力做到了热忱、耐性、细致、周到、规范、有序，赢得了新生及新生家长的好评，充分展示了我系优质高效的管理水平和广阔师生员工良好的精神风貌。现将我系迎新工作简要回顾总结如下： 一、细心打算、提前布置 10月8日，新生报到工作进入倒计时，各项工作都进入了收尾阶段。中午由系分团委书记林键老师带领我系团委学生会主要干部一行七人到新校区布置我系迎新场地。首先是在我系2022级新生入住的两栋宿舍楼挂横幅，由于当天风较大，给整个工作造成不小的麻烦，最终经过大家的共同努力，克服种种困难，最终使条幅顺当地挂在两栋宿舍楼上，给宿舍楼增加

12、了喜庆的气氛。同时，宿舍入口处也贴上了青年志愿者标示及新生平安友情提示。接着就是对注册点进行装饰，依据我系场地的状况及报道注册流程的须要，我们依次把新生名单、欢迎条幅、指示牌等根据原定的要求布置到位。最终对整个场地进行了整理、打扫，这样整 个布场工作就圆满结束了，迎新现场一下子生动起来，张开双臂迎接新同学的到来。 二、高度重视、主动动员 为了迎接2022级新同学的到来，做好9日和10日的新生报到注册工作，保证圆满完成迎新任务。我系于10月8日晚上7：00在成教106教室召开迎新动员大会。此次会议由系分团书记林键老师主持，系党总支副书记陈群老师特邀到场指导工作，与会的还有参加此次迎新的全部同学。

13、 陈老师首先对我系历年来的迎新工作所取得的成果表示了充分的确定和赞许；其次，依据今年迎新的地点、条件等客观因素，她指出了我们迎新工作所存在的艰难性和挑战性，所以陈书记希望全体同学能以良好的精神状态、饱满的热忱，有序高效地做好迎新工作。接着，林键老师也对迎新工作提出了几点详细要求，他认为我们在前期工作的细心打算下，还必需考虑现场的人员支配，争取使得有限的人力、物力资源都能发挥最大的作用。大家坚信，在师生们的共同努力下，我系今年的迎新工作肯定能取得圆满胜利！ 三、水到渠成、有条不紊 10月9日，在这秋高气爽的日子里，我系迎来了2022级的莘莘学子。他们怀着一颗求学之心从五湖四海汇聚于此，起先了象牙

14、塔之旅。由于前期打算工作充分，当天的迎新工作开展顺畅，各报到点都能有条不紊地开展工作。青年志愿者更是迎难而上，微笑服务，热忱周到，深得学生及家长的好评。 在系党总支书记何仕老师、系主任刘元芳老师的亲切关怀下，副书记陈群老师亲自督阵，分团委书记林键老师详细负责，各年级辅导员和全部迎新工作人员一起并肩努力，顺当完成当天的报到注册工作。校领导李惠钦书记、陈文哲副校长也亲临现场慰问我系迎新工作人员，了解我系迎新工作的进展状况，并对我们的迎新工作赐予了确定。截止10日晚，我系2022级新生报到412人，报到率101.4，其中本科报到人数为361人，报到率达101%，专科报到51人，报到率达82，圆满完成

15、了迎新任务。 四、以人为本、关怀服务 由于今年新校区一期工程才刚刚落成，校内硬件设施还不够完善，特殊是许多宿舍还存在较多的问题，比如用水、用电等。为了做好新生入学平安稳定工作，服务学校建设大局，体现以人为本的办学理念。在白天迎新劳碌之后，我系党总支副书记陈群老师不辞辛苦，率领2022级辅导员孙磊老师及07级七位辅导员助理多次下到我系新生宿舍，了解新生的入住状况，刚好解决学生遇到的困难，为学生及家长排忧解难，深得学生及家长们的赞扬。走访工作持续到晚上十一点多，充分体现了我系人文关怀的精神。 五、提前介入、融入集体 10月10日是我校迎新的其次天，崭新的校内到处张灯结彩，洋溢着喜庆的气氛。我系的迎

16、新工作井然有序，各部位工作开展顺当。 下午从2：00起先，我系在西5教室分两场对2022级新生进行了入学后的第一次集中。首先系党总支副书记陈群老师发表了讲话。她先是对新同学的到来表示了热情的欢迎，继而介绍了我系近年来取得的教学成果和我系的杰出校友，帮助学生树立专业信念；由于我校的新校区尚在建设中，硬件等方面的设施难免存在一些不足，对此陈老师要求同学们能够理解并支持学校的工作。同时，陈老师还提示同学们对为期12天的军训生活要有吃苦耐劳的思想打算和风险防范的意识，给自己构建一个熬炼意志的平台，培育良好的生活习惯。 系分团委书记林键老师也向新生们介绍了团委学生会的基本状况，激励同学们主动报名参与团委

17、学生会的纳新；为了迎接校运会，林老师还主动激励体育方面有特长的同学踊跃参与报名选拔，呈现自我，为系争光。林键老师希望同学们要主动协作新辅导员的工作，并预祝同学们在四年里学有所成！ 最终，2022级辅导员孙磊老师，向在场的新生们介绍了各班的辅导员助理的配备状况，要求同学们与助导多沟通，学习他们的胜利阅历。此外，孙老师说明白军训的相关事项和今后的主要工作，并解答了新生们关注的热点问题。孙磊老师要求新同学们要独立自强，要有毛遂自荐的志气，踊跃地报名参与年级学生会和班委的竞选，在服务同学的同时，熬炼自我，不断提高自身的综合素养。 在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂，让他们置身于温馨和谐的氛围中，感受

18、到“其次家乡”的暖和。在我们的帮助、引导、关怀下，信任此刻他们重新面对即将到来的高校生活时，心底肯定消退了很多恐惊和担心。我们有足够的理由和信念信任，充溢激情、团结拼搏的工程管理系势必会因新同学的加入而更加活力四射，更加优秀。 又到了金风中播撒希望的季节，来自祖国四面八方的莘莘学子汇聚到了福建工程学院的机电及自动化工程系。脸上尤带着未脱的懵懂稚气，心中怀着对高校生活的曼妙向往，他们登上自远方而来的列车，到达了人生一个全新的驿站。10月9日，校内内彩旗飞扬，2022级新 生起先入学报到。 “热情欢迎新同学”的横幅到处可见，喜庆的气氛再次充溢了整个校内。300多名新生走进了机电系，掀开了他们人生道

19、路上学习生活的新页。我系由学生会、老师及外语数理志愿者共同组成迎新服务队伍，在系领导、老师的正确领导，系“两委”干部的带领和全体同学的努力下，历时两天的迎接新生工作已经顺当完成。现将此次的工作做如下的总结： 一、总体概述 10月8日下午四点迎新工作正式启动，虽然离新生报到时间还差半天，但我们已经全部到位，针对迎新流程，我们设置了两个点：“新生入住接待点”与“新生手续办理处”。新生入住接待点新校区南区新生宿舍D4楼下。这里有醒目的标记，摆放了须知标牌，悬挂张贴了迎新标语，以及张贴了新生名单及宿舍支配状况。新生手续办理处新校区教学楼6#与7#间的走道。这里除了有醒目的标记，摆放了须知标牌，悬挂张贴

20、了迎新标语，以及张贴了新生名单及宿舍支配状况外，我们还制作了系简介、手续办理流程、学生会部分活动图片展的喷绘。 10月9日6：30正式起先工作，今日是我校2022新生正式报到的第一天，工作人员都精神饱满，打算充分，训练有素。老师和同学们都不辞劳苦的为学生和家长服务，在接待询问方面，做到了热忱大方，急新生及家长之所急，想新生及家长之所想，帮助搬运行李、帮助解决疑难问题、倒杯水、搬个凳子等等这些服务活动深深的感动着学生和家长。发放报到须知、入学指南、院系方位图的报名点，几一百零一份的材料发放虽然劳碌但没有出现差错，可以这么说，全天的迎新工作惊慌有序、忙而不乱，这些工作得到了家长学生们的好评。截止到

21、第一天迎接工作的结束时，我系共有X名同学顺当办理了报到手续。 二、新生报告统计 本次新生的报告点由学校统一支配在教学楼的走道里，报告时间为 10月 9 日和 10 日两天；我系安排招生 314 人；截止 10 日9 时 ，总报告人数为 268 人，报告率达到 X ，其中机械本科专业 X 人，车辆专业 X人，工业设计专业 X 人，机械专科专业X人；截止 10日 21 时，总报告人数为 X 人，报告率达到 X ，其中机械本科专业 X 人，车辆专业 X人，工业设计专业 X 人，机械专科专业X人。未报到总人数为 X人，其中机械本科专业 X 人，车辆专业 X人，工业设计专业 X 人，机械专科专业X人。从

22、以上的数据可以看出，新生报到集中在第一天，并且从工作的实际状况可以得知，在第一天早上的十一点钟和中午的一点钟是两个报到的高峰期。 三、值得借鉴的方面 首先，人员的支配。本次接新生的每个负责人都是实干型，责任心都比较强；另外，各项工作都明确了职责，由上而下形成了直线型的组织结构，信息传递较快，责任明确，有利于随时随地处理突发事务，同时也可以应付报告高峰期的局面。 其次，时间支配上。由于实干型人员的选择，适应了“早出晚归 ” 的工作时间支配，通过 篇三：迎新总结报告 迎 新 工 作 总 结 报 告 9月16日，我们绽开了2022年的迎新工作。那一天，我们学生组织督察委员会早上5点集合，井然有序地筹

23、备接下来一天的迎新工作。我们的工作一方面负责迎新,另一方面主要督察迎新活动，完善各学生组织及各二级学院迎新活动中各个环节，接受同学的建议及看法，处理新生的投诉，维持各院迎新秩序，对二级学院学生会等组织迎新工作进行评估。 在这次工作中，我主要负责评估工商管理学院学生会的迎新工作。通过实时督察，对工商管理学院迎新工作的迎新宣扬，迎新次序，迎新服务质量，新生及家长的满足度，迎新卫生状况等十项事项进行评估。 在督察工商管理学院迎新工作的过程中，我发觉了一些优点与不足，同时也看到了院系对这次迎新工作的重视。以下是针对该院迎新工作的几点总结。 1. 迎新前期打算工作充分。各学生组织都为本次迎新工作做了充分

24、的打算，比 如像宣扬板的制作，海报宣扬，学院专业简介等宣扬工作，还有迎新点的布置，人员的安排，桌椅以及家长休息区等服务工作都井然有序。 2. 迎新次序良好。迎新当天，全部的迎新工作人员各司其职，根据事先安排有 次序的开展工作。无论是接待家长还是带领指导新生报到都有条不紊的进行，得到了新生以及家长的始终好评。 3. 迎新卫生状况良好，但有待提高。在上午的迎新过程中，迎新点卫生保持良 好，基本保持了整齐，但下午卫生状况出现一些问题。一些丢弃的宣扬单，介绍单等没有统一收集，出现了迎新点地面不干净的现象。另外，用过的一次向纸杯也没有全部收集到垃圾箱内，随意丢弃在地上。桌椅摆放不够整齐，显得凌乱，希望以

25、后可以改进，削减甚至避开这种状况的发生。 4. 迎新质量优秀，新生和家长的满足度高。该院的迎新服务特别到位，人员工 作热忱，细致耐性的为新生答疑，带新生报到，家长款待上也挺到位，做到了让新生满足，使家长放心，尽显山商魅力。尤其是一对一的服务，确保每个报到的新生都能享受到周到的服务，提高了工作效率。 5. 该院迎新工作的一大特点是给出了学院各专业的相关介绍。刚入学的新生， 或许对自己所学的专业没有全面详尽的了解，甚至是迷茫，为学生介绍个专业的相关信息，可以帮助新生更好地了解所学专业，更好地了解该专业在本校的定位，便于日后学习。 迎新工作是新学期各高校生组织的第一次大型活动，这次工作的开展状况干脆

26、反映了一个组织的发展状况。如何在每一次活动中发扬优势，改进不足，实时创新是特别重要的。虽然我的主要任务是督察工商管理学院的迎新工作，但从一天的工作中，通过视察分析，对学校本次迎新工作有一下几点看法。 1. 本次迎新总体上来说是比较胜利的。通过跟进采访得知，大部分新生以及家 长对我校的此次迎新工作特别满足，都赐予了分好的评价，其中有位家长激烈地说：“你们的服务太周到了，高校生就是有素养，我把孩子送到这儿是对的，希望他能在这里好好学习，明年也能像你们这样给更多的人以指导帮助，真是太感谢你们了。”这些话是朴实的，但却是深刻的。我们赐予别人帮助，别人回报以感恩，这是一件特别美妙的事。 2. 此次迎新工

27、作打算充分，进展顺当。为了更好地服务同学，各组织在16 号 早早地开展打算工作，搭帐篷，挂横幅，备桌椅等一系列打算工作都很到位。天还没亮，很多迎新人员就以到位，为一天的工作而劳碌着。虽然工作是辛苦的，但也欢乐的。我们用我们的行动实践了我们的宗旨。 3. 迎新工作中也存在一些不足之处。 1) 校内卫生保持有待提高。迎新用的各种宣扬单，纸屑，便利袋等垃圾处理不刚好，对熊爱媛的整齐度早成肯定的影响。校内卫生的保持是一件简单有困难的事，我们必需都提高意识去共同维护我们的校内。 2) 部分迎新工作人员对新生注册，校内结构等基本信息了解驾驭不够。作为迎新服务人员，我们必需了解新生报到流程，知晓学校各相关地

28、点的分布，以便利知道新生顺当报到。假如服务人员对这些驾驭不够，就会造成尴尬局面，从而影响整个迎新流程的进行，降低工作效率。对此，我建议，应当加强对迎新工作人员的相关培训，提高服务质量，确保迎新工作顺当进行。 3) 礼仪问题。在迎新接待过程中，工作人员应时刻留意自己的言谈举止，因为这不仅仅代表你个人，还代表你所在组织的形象，代表山东工商学院的形象。规范的言谈举止可以给人留下好的印象。例如，在本次新生统一报到地点第四教学楼门前，为了维持报到秩序，保证工作顺当进行，须要家长在外等候，由学生自己进去办理手续。工作人员对家长说的是： “不让家进步，让你们的孩子自己办就行了。”我觉得在这上面应当有所改进，

29、比如我们可以说：“不好意思，为了防止过度拥挤，保证报到顺当进行，家长请止步，请让你们的孩子独自入梅办理相关手续。您只需在这里等候，我们有特地的志愿者帮助您的孩子办理注册手续，请协作，感谢。”这样家长会更简单接受，从而避开不必要的纠纷。 4. 迎新后期工作到位。当天下午迎新工作结束的时候，各组织有序的清理迎新 点，桌椅，帐篷等归位刚好，工作人员仔细负责，很好的完成了收尾工作。 我们学生组织督察委员会此次迎新工作顺当结束，取得了良好的效果。保障了迎新活动稳定进行。降低了突发事务发生率，使得迎新活动有条不紊的开展。完善了迎新活动的各个环节，针对每一环节可能产生的问题进行深化调研，拟定解决措施，保障活

30、动各环节高效的运作。提升了各个团体组织工作效率，通过对每一环节的负责部门进行考核，激励团体组织严格化、规范化。满意了广阔同学的心愿，投诉处的设立，反映广阔同学的心声，刚好的规避可能产生的冲突。 为了此次迎新工作，我们付出了很多，也收获了很多。“辛苦并欢乐着”是我这几天的写照，我信任这也是诸多参加迎新工作的人员的总结。在一次次的活动中积累阅历，改进并不足之处，不断完善工作结构，提高工作实力是必要且重要的。我们要时刻记住我们的责任，并把它付诸于实践，推动学生组织的发展，更好地为学生服务。 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页