临时雇佣合同电子版.docx

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1、临时雇佣合同电子版临时雇佣合同电子版甲方（雇主）：（以下简称甲方）地 址：联系电话：乙方（雇员）：（以下简称乙方）地 址：联系电话：根据中国法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以 下雇佣合同：一*、基本信息甲方与乙方一致同意，甲方雇佣乙方承担指定的工作，根 据本合同所规定的条件。二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任甲方身份：雇主，拥有随时解除乙方劳动合同的权利。乙方身份：雇员，必须全力以赴完成甲方指定的工作。甲方权利：根据本合同规定，有权安排乙方工作、发放工 资和其他相关福利待遇。乙方权利：有权依据本合同约定，获得工资和其他相关福 利待遇。甲方义务：为乙方提供适宜的工作环境和

2、必要的工作条件, 根据本合同约定支付工资和其他相关福利待遇。乙方义务：依照甲方的安排和指导完成个人工作任务，遵 守劳动纪律，努力完成任务。履行方式：甲乙双方可以用电子邮件、传真、短信或电话 等方式进行沟通联系。期限：本合同起始日期为，到期日期为O违约责任：如果甲乙一方不按本合同约定履行义务，应承 担违约责任。三、遵守中国相关法律法规本合同所涉及的各项义务和责任均需符合中国相关法律法 规的规定。四、明确各方的权力和义务本合同所规定的义务和责任，双方均应严格遵守并履行。五、法律效力和可执行性本合同内容经甲乙双方确认并共同签字后，生效。如果甲 乙双方发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳 动人事争议调解机构申请调解，或向劳动争议仲裁委员会提起 仲裁。本合同在符合中国相关法律法规的条件下具有法律效力 和可执行性。六、其他事项1 .如果本合同期限到期，甲方需要继续雇佣乙方，可以 重新签订雇佣合同。2 .本合同是电子版合同，经甲乙双方确认之后即具有合 同效力。3 .本合同应当配合劳动合同法、劳动争议调解仲裁 法等相关法律法规执行。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签署时间：