医师培训总结报告.docx

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1、医师培训总结报告【篇一】医师培训总结报告我社区卫生效劳中心自建立“全科团队”效劳模式以来，中心公共卫生效 劳各项工作有了明显的提高。特殊是今年，中心根据有关规定，以及在上 级卫生部门的指导下，完善了“全科团队”相关制度，明确责任，强化人员 培训、完善效劳功能。通过中心全体工作人员的共同努力，今年中心“全科 团队”做了大量工作，中心的各项公共卫生工作也根本完成。现将今年的 有关工作总结如下：一、完善相关制度，调整组织机构今年中心的“全科团队管理制度，进一步完善，并制定了“全科团队队 长职责”，每一个团队也相应制定“团队人员分工职责”，让责任更明确。二、更新居民档案中心全体人员不辞辛苦，利用闲暇、

2、歇息时间开展了一次全面的入户 调查，对居民的安康档案发展更新，对于未建档居民也要求准时发觉、准 时建档。对居民的电子档案发展补充，至XX年底纸质档案和电子系统录 入到达同步。三、为65岁以上老年人免费体检 今年，中心再次为辖区建档的65岁以上老年人开展免费体检活动,并准时将体检结果反应给居民，依据体检结果作出相应的安康指导。将年 检表纳入居民档案。四、慢病管理依据“国家公共卫生效劳标准”要求，中心对辖区的高血压、糖尿病 患者发展标准管理。定期开展安康训练讲座，传播安康学问，逐步让辖区 居民认同安康理念，接受安康的生活方式。做到无病防病，有病早治，既 病防残。五、妇幼保健为了更好地做好我辖区妇幼

3、卫生工作，加强孕产妇保健管理，提高住 院分娩率，建卡率，我中心人员对社区计生专干、小区负责人发展了相关 业务的强化培训，一方面促进工作发展另一方面借助计生的有利条件扩大 宣传提高广阔居民的知晓率。在共同的努力下XX年的妇保各方面工作量 和XX年相比有了明显的提高。六、儿童保健把握了本辖区3岁以下、7岁以下、年度诞生数，首次对辖区内托幼 机构儿童发展了免费体检，并按要求对 J3岁儿童发展4： 2： 1免费体 检，体检率较XX年明显提高。自从中心建立“全科团队”效劳模式，中心人员和辖区居民变医患关系 为朋友关系，使中心各项工作得以更有效更顺当的开展。【篇二】大医师培训总结报告经过一个月时间的全科医

4、生的转岗培训实践的学习，学员对全科医学 学问有了肯定的认知和了解。悉知了全科医学的含义：是一个面对社会与 家庭，整合临床医学、预防医学康复医学以及人文社会学科相关内容与一 体的综合性医学学术专科。将各科相关学问机能有机的融合为一体，从而 效劳于农村和家庭维护与促进安康的需要。同时熟识和了解了全科医疗是 一个对个人和家庭供应持续性与综合性保健的医学专业，又整合了生物医 学、临床医学于行为医学的宽广专业。做为全科医生将在全科医疗中充当重要角色，全科医生是对个人、家 庭和农村供应优质、便利、经济有效的一体化的基层医疗保健效劳，发展 生命、安康与疾病的全过程、全方位负责式的管理的医生。在一个月的学习时

5、间里，小佳河镇卫生院各科室教师给学员们传授了 农村医学、全科医学、农村预防与保健、农村常见安康问题、康复医学、 安康训练与安康促进、农村常见病症的中医药照看、急症与急救、物理性 诊断、心理障碍与精神卫生等学科，从中了解了农村卫生效劳的特点，为 了实施六位一体化效劳体系的所需要把握的广泛的全科医疗学问，特别是 突出农村卫生医疗安康、疾病、保健等特点的医学学问理论受益匪浅。在小佳河镇医院1个月临床技能实践期间，学员们对内科、急诊科、 外科、儿科常见病、多发病的临床特征、诊断、鉴别诊断、处理原则及方 法、转诊指征及预防有了肯定的把握，子细完成为了临床培训要求。使学员 感受最深的就是各临床科室共同的特

6、点，就是充分表达出对广阔居民解决看病难、看病贵的难题。便利、快捷、周到、便宜、知情。承受到全方位 的效劳。小佳河镇医院根本设施齐全，药品丰富便宜、化验室（常规化验、 生化化验根本满意常见病的需要）、B超、心电图等。还开展了针灸、按 摩、拔罐、封闭等多样化的效劳，对诸多疾病后遗症，慢性病的康复治疗 起到乐观的作用。在小佳河镇医院1个月的基层实践培训期间，学员们能够独立处理农 村常见病、多发病，能够结合工作中发觉的问题，准时解决，把握的全科 医疗效劳技能，农村慢病管理，重点人群保健。通过实践更进一步熟悉到做全科医生，卫生院医生在乡镇卫生院职责 的重要性。卫生院医生可以通过各种形式（门诊、家庭访视、

7、安康档案等）了 解全乡镇居民的安康状况，往往通过各种形式宣传卫生学问到达安康训 练与安康促进的目的。通过实践使学员们更深刻的熟悉到全科医疗与专科医疗的区分和联 系，充分显示出全科医疗在当今社会中农村居民的需求中所处的重要地位。由于学员们从事乡镇卫生医疗工作时间不长，工作还不深入，对全科医 学和农村医学熟悉还不够全面，许多理念还停留在专科医疗的模式之中， 在应对患者的过程中还存留着以医疗为主、以疾病为中心、以医生为中心的 就诊模式，对农村常见的安康问题、康复医学、中医药照看等全科医学学问 还缺乏全面的了解和把握，所以要充分利用有利的条件更新观念，改善效 劳质量和提高医疗效劳效率，更好的为农村广阔

8、居民的安康效劳。【篇三】医师培训总结报告医疗质量是医院工作的重中之重，惟独加大临床、医技“三基三严” 理论和操作的培训考核力度，标准医疗操作程序，才干保证医疗质量，保证 医疗安全。20xx年我们依据年初医务人员分级培训打算，以医学临床“ 三基三严”培训为中心内容，狠抓卫技人员分级培训工作，特别是加强住 院医师的在职培训，为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实 了根抵。现将20xx年“三基三严”培训及考核状况总结如下：一、健立了三基三严考核组织，加强管理力度。我们特殊非常重视医技人员培训工作，成立了院科两级培训考核组织， 多层次对全院卫技人员发展培训与考核。相关职能部门和科室工作人员仔

9、细负责，每次培训工作，从培训方案的制定到培训内容的选取，从培训过程 的监视到培训结果的考核，都子细对待。并将“三基三严”作为大事来抓， 严格催促落实，考核成绩与个人年终考核、职称晋升、奖金及执业医师注 册挂钩，有效地保证了“三基三严”训练效果。加强了对全体卫技人员发展 三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲训练力度，提高了卫技人员对培训 考核工作重要性的熟悉和自觉性。三基三严培训掩盖率：100%,三基考 核合格率在90%以上。二、依据临床工作需要选择培训及考核内容，扎实开展三基培训工作， 涵盖的。内容包括：（一）根抵理论方面：包括与疾病诊断、治疗有关的医学根抵理论。如：生理、病理、药理学、输液、

10、输血的根本理论，常见病的诊断、鉴别 诊断和处理原则等根抵理论。（二）根本学问：包括为疾病诊断、治疗的临床医疗学问。如：医疗 护理诊疗标准、各种疾病的阳性体征、各种检验标本采集方法。各种药物 的根本成份、使用方法、及适应症等。（三）根本技能：包括卫技人员应具备的诊断、治疗的根本操作技能。 和能依据把握的理论学问和实践阅历，结合病人的病情，拟定出诊断治疗 打算等的思维判断力量。（四）法律法规：执业医师法、医疗事故防范及处理条例、病 历管理规定等。（五）技能培训与考核内容：心肺复苏技术；心电监护仪的使用；呼 吸机的使用与维护等。三、选用了多种培训方式方法。采用职工自学与科室集中培训两结合的方式方法。

11、让卫技人员利用一 切空暇时间学习医学及急诊急救根抵学问及新技术、新理论学问。科室利 用科主任查房，晨会交班及每周业务学习时间学习新学问，并对急救常用 技术采用现场操作演练考核，定期进行急救摹拟演练。（一）全院培训由医务科组织集中授课、临床技能培训等方式，对全 院45岁以下、副高级职称以下人员发展培训。培训内容既包括心电图、 影像学等根抵专业学问，一年来，医院共组织开展“三基”讲座6次，技能培训4次，全院医技人员均承受了标准的“三基三严”培训考试。进一步 提高了卫技人员临床岗位技能，夯实了根抵医疗质量，整个培训考核过程 打算周详，组织有序，考勤严格，保证了整个考核结果的客观、有效。（二）加强对新

12、入院职工的培训力度，从源头上抓好基处医疗质量建 立。医院严格根据住院医师标准化培训的要求及职工个人专业要求安排新 职工科室轮转。各科室均由培训、考核小组负责新入科人员的培训与考核 工作，同时相关职能部门加大了对新入岗人员的监视力度，定期组织考核， 使新上岗人员能够扎实有效的把握根抵学问、根本理论和根本技能，保证 了医疗安全。（三）20xx年我院共派出11名医师分别到重庆市妇幼保健院、西南医 院、华西附二院、重医附院、涪陵中心医院等地进修妇产科、血液中心、 nicu、不孕不育、急诊急救等专业。派出各类短期学习班、研讨会共44 余人次，对进修完毕回院的医务人员医务科准时组织全员讲座，保证他们 学到的新学问、新技术能够准时传授给其他医务人员，保证我院医疗技术 水平得到整体的提高。通过行之有效的“三基三严”训练与考核，卫技人员的“三基三严”水平 和临床工作力量有了明显的提升，全院卫技人员“三基三严”培训合格率到达 96%,医疗质量和医疗安全的核心制度得到有效落实，效劳作风更加扎实、 严谨，病案书写质量有了明显的进步，危重病抢救胜利率、疾病确诊率明 显提高，患者满足度不断提升，医疗投诉明显削减，进一步夯实了医院的根抵医疗质量，为医院赢得了良好的社会声誉。