员工教育培训协议书格式范本(标准版).doc

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1、本文格式为word版本可以修改编辑 员工教育培训协议书格式范本(标准合同模板)甲 方：*公司或个人 乙 方：*公司或个人 签订日期： *年*月*日 签订地点：*省*市*地 员工教育培训协议书格式范本为了提高员工基本素质及职业技能，_并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：第一条 公司同意该员工赴_学习，学习期自_年_月_日到_年_月_日。第二条 受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。第三条 受训员工学习时间，计入工作时间之内，连续工龄累计。第四条 受训期间

2、的工资视情况按原工资的_%支付；资金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在班人员处理。社会_、劳动_、原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。第五条 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。第六条 受训员工在学习期间，必须每隔_天（即每年_月_日前）向公司人力资源部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。第七条 受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规_受到处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。第八条 受训员工的学费由本人承担_元，由公司承担_元。第九条 受训员工辞职，其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年以后则可免交培训费用；因_被公司辞退的员工亦照此办理。第十条 在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或工差，差旅费按员工差旅费规则交付。第十一条 培训结束，受训员工及时返回并向公司报到。第十三条 受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。公司：_（签章）受训员工：_（签字）_年_月_日第3页，共3页