技术部负责人安全生产责任书.docx

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1、技术部负责人安全生产责任书一、安全职责：1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守本年度的各项安全管理制度，不发布与本年度安 全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工 作。2、保证本年度各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与业务”发生矛盾时，坚持安全 第一的原则。4、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。5、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。6、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过

2、”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任 者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。7、必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育。8、严格执行本年度安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不违章作业。 二、安全目标：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、安全隐患整改率为100%。3、安全培训合格率为100%。4、做好安全技术管理。三、安全奖惩1、对于全年实现安全目标的按照本年度生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全 目标的按照本年度规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。7、在本年度政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求 整改的罚金同上,并通报批评。8、安全管理目标全部达标，奖励500元。总经理签字：技术部负责人签字：年 月 日年 月 日