客服主管工作计划范文(9篇).docx
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1、客服主管工作计划范文(9篇)客服主管工作计划。为了更好地帮助你,小编精心搜集了 “客服主管工作计划范 文”。为了加深对工作内容的理解,我们要抓紧时间制定一份工 作计划。工作计划必须易于理解且易于操作,否则将失去实际意 义。读完之后请分享给你的朋友们!客服主管工作计划范文篇1一、用良好的服务态度去服务业主作为一个写字楼的物业客服,本人能够在此干到第三年,说 明本人还是挺愿意干这份差事的。做客服,不管是我们这种物业 客服,还是其他类别的客服,最最核心的也就是服务工作要做好, 而服务工作最重要的又是什么呢?是态度。作为一个做了两年多物 业客服的服务工作者,在今年的工作中,本人还将把良好的服务 态度作
2、为工作的首要指标去努力。只有服务态度好了,物业客服 的工作才有进一步进行下去的可能,只有服务态度良好,我们服 务的人群才会乐意把信任的心交给我们去服务。二、用一丝不苟的精神去完成工作物业客服的工作,良好的服务态度是首要,但一丝不苟的精 神也不可少。物业的工作是琐碎而复杂的,如果想要做好物业客 服的工作,没有一丝不苟的精神,空有良好的服务态度,就会像3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人 驱动一系统驱动)二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总 结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出 工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容(做什么:
3、WHAT)(2)工作方法(怎么做:HOW)(3)工作分工(谁来做:WHO)(4)工作进度(什么做完:WHEN)三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所 认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了 问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行 跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没 有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行 埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行, 不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作 计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的
4、目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订 后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。客服主管工作计划范文篇6一、接收和审核日常投诉记录、检查报告和管理日志,并跟 踪处理;二、定期监督协调保洁、绿化、消毒等外包工作,审核各项保 洁绿化工作计划和实施方案,定期组织保洁绿化外包方的服务质 量评估;三、制定部门规章制度和员工守则,编制和安排各级管理人 员值班,负责安排、指导、监督和考核部门员工的工作;四、受理和处理业主(居民)的投诉,并记录在案。对违规操 作或行为应及时制止或按规定处理,重大事件应向管理处处长报 告;五、按时安排客服管理员向业主(住户)发放各种费用的支
5、付 通知,督促下属及时收取各种物业管理费等费用,统计各种费用 的收取率,并向总监汇报。六、跟进和处理突发事件;七、编制部门管理月报/年报八、熟悉管理制度、收费标准、客户情况和管辖规划,各类房 屋及公共设施、机构的分布和安全检查要求,掌握各类管线的走 向、位置和分布。九、定期组织检查,安排收集、整理和归档管理处的各类档 案和运行记录等。确保归档记录的完整性和有效性。十、负责定期统计和分析服务质量,并提出整改方案;十一、负责本部门员工的日常培训,制定培训计划,并报管 理处处长审批后实施。十二、协助工程维修部门组织辖区内的房屋建筑、设施设备 的大、中、小型维修和更新工作以及业主(住户)装修审核和监督
6、。十三、组织和策划在社区考点开展各种社区文化活动和宣传 工作,丰富社区文化生活。十四、确保住宅租赁信息的完整性、准确性和及时性。客服主管工作计划范文篇7一、为什么要写工作计划1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再 赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点让自己做 到清清楚楚、明明白白计划是我们走向积极式工作的起点2、计划能力是各级干部管理水平的体现个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切企业小
7、的时 候,还可以不用写计划因为企业的问题并不多,沟通与协调起来 也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了但是 企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了, 领导精力这时也显得有限计划的重要性就体现出来了记得当时,总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了 解就业部的工作“,现场顿时鸦雀无声,没有人回答几秒钟后, 才有位片区负责人举起手来,然后又有一位部门负责人迟疑的举 了一下手;总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”, 这一次没有人回答;接连再问了几个部门,还是没有人回答现场陷 入了沉默,大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题这时,总经理说话了: “为什么
8、我们的工作会出现那么多问 题,为什么我们会抱怨其他部门,为什么我们对领导有意见停顿片刻”,“因为我们的工作是无形的,谁都不知道对方 在做什么,平级之间不知道,上下级之间也不知道,领导也不知 道,这样能把工作做好吗?能没有问题吗?显然不可能问题是必然 会发生的所以我们需要把我们的工作化无形为有形,如何化, 工作计划就是一种很好的工具!”参加了这次例会的人,听了这番话没有不深深被触动的3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人 驱动一系统驱动)有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在 某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了我们可以做到整 体的统筹安排,个人的工作效率自然
9、也就提高了通过工作计划变 个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路三、怎样写好工作计划首先要申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的计 划的内容远比形式来的重要我们拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在 的内容如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发 言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素范文:度过了美好春节,就开始了紧张而又投入忙碌工作,让我们 充分感受到了紧张与压力,新的起步,开始新的人生历程,新的 思维,新的理想,新的梦想和向往,脚踏实地务实创新开展各项 工作,依实事求是诚信服务理念去面对各项工作任务,目标,要 求的实现,我们所面对的是市场竞争与挑战,
10、只有改革发展才有 出路,推进改革发展才是硬道理,我们所面临是机遇也是挑战,只有把握好,落实好,实施好,掌握好市场的变化与信息化快速 反应能力,加速快节奏经济动脉,提升自身业务能力及水平,提 高自身思想素质,业务素质,知识增强性,广泛吸收各项业务上 的经验积累,丰富积累成功经验,为新的起步,新的开始走好每 一步,走稳每一步,为实现企业更好的发展而努奋斗!刚刚步入新的开始,公司面临整顿改革,为了起好步,开好 头,给新的环境,新的空间,留下美好足迹,购物有个新心情,新 状态,虽然空间不是太大,而给了我们这样一个舞台,展示给我 们生存发展机会,让我们感到珍惜,来者不易发现机会,让大家 一起携手并肩,同
11、舟共济,开创新的辉煌,新的业绩!我们是企业 一员,我们肩负对发展企业责任!在改革发展中,拥护改革,推进 改革创新,装修期间,让我怀着一个负责心员工主管,等待的是 目标与计划,首先要怎样开展哪项工作,具体要求,具体标准, 怎么才能做好,管理好!怎样才能推进效益进步!怎么采取有效, 果断方式与方法开展各项工作!格局与模式有了方向和要求才能 去做好每项工作!第一自觉准守各项原则,各项规章制度,自克自律,把自己 本质工作做好!关心同志,互帮互爱,严格要求自己的同时再去要 求别人,提高自己业务素质能力,控制好头到工序,进货渠道, 验收采取三人为标准,卡好日期,预防假冒伪劣产品侵害自己和他人,保持有具体验
12、收标准合格证,绿色卫生要求指数,所产地 是否真实等具体要求。第二在摆放位置是否合理性,顾客容易看到,容易找到,看 的又舒服,拿起来又很简便,那些东西摆放比较合理性,比如, 罐头容易摔碎,容易碰下来摔坏,具体分类,划分等级,合理分 化,采取顾客咨询,同事探讨办法。第三了解市场行情,掌握有关信息,啥东西畅销,销售的比 较快,啥产品新上市,产品的规格,具体内容是啥,有利于健康, 确保质量,数量,做的尽善尽美,让顾客满意,就是你的满意,让 顾客放心你才能放心,做到诚信理念,服务理念工作风范。第四我们坚持;诚信服务理念,顾客至上,尊重自选购物的原 则,做到:我们所做的一切就是为你服务的,你的选择就是我们
13、 所需要的:坚持依微笑迎宾,用热情、礼貌语言去对待每位顾客, 做好:产品宣传注意事项,介绍产品品质真假,以及保质期重要 性,用温馨咨询姿态去面对我们是上帝,让顾客感到安心,放心, 开心,顺兴,舒心,满意而归走出我们超市。客服主管工作计划范文篇8一、规范行为,提高自身形象。1 .管理处员工统一着装,挂牌上岗。2 .按客服中心的接待要求,贯彻礼貌待人、微笑服务、主动问候的方式接待业主、来访者。3 .对业主、来访者提出的要求进行分析,以便提供更好、更 优质的服务。4 .业主的报修、投诉等工作做到及时有效的处理和回访,并 认真做好记录。二、规范服务。1 .认真书写各项工作日志,文件、记录清楚。2 .建
14、立了维修巡查表,等各类表格落实交-班工作记录本。3 .客服组每周一上午召开一次周例会,在员工汇报工作的基 础上,小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务,同时布置新 的工作任务,宣传中心例会规定,提出明确要求,及时上报主管, 请示工作。4 .建立完善的档案管理制度,对收集各类资料等文件分类归 档完整,有检索目录。同时,初步实施了电子化管理,各种公告、 通知、报告、物业费、业主信息资料,并同步建立电子档案,可随 时调阅。三、房屋管理深入细致。及时处理居家报修和公共区域的报修问题,半年居家维修服 务量高达740件,公共区域752件,小区维修量大,技术人员少, 要求维修工技术全面,并且还要带夜班维修工
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