招投标部经理岗位职责概述.docx

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1、招投标部经理岗位职责概述 篇：经理岗位职责概述经理岗位职责： 1、对本部门工作全权负责。2、制订本部门工作目标和实施安排。3、制定下级岗位描述，指导评价下级工作。4、负责公司的小车管理，支配及调配工作。 5、负责公司来宾的接待与支配。 6、负责下级的培训工作。7、召集、主持部门会议，布置工作，检查进度。8、组织公司各类会议，刚好向本部门传达会议精神和领导指示。 9、负责对供货商的找寻、审核和谈判。10、督促各部门经理上交每月安排书及周、月工作进展报告。11、负责与政府职能部门的关系协调。 12、完成主管领导支配的其他工作。文秘：1、负责公司文件、资料和公司领导讲话稿，有关规章制度及各种文稿的起

2、草。2、负责公司各种会议的通知工作，做好会议记录，重要会议应整理好会议纪要。3、编写并修订公司大事纪、发展简史。4、负责公司经济合同、协议、有关法律事务、法律文书的起草。5、负责公司印鉴管理。6、负责公司营业执照，组织机构代码证的年检、运用管理。7、负责公司文件的发放、签收工作。 8、负责公司图书、报刊的管理。9、负责收集与公司有关的各类资料收集、整理。 10、负责对会议、文件确定事项进行催办、落实。 11、负责办公用品、劳保用品等的选购工作。 12、部门经理支配的其他工作。文员： 1、负责公司文件的打印、复印及传真工作。2、负责档案管理工作。3、负责办公设施、用品及劳保用品的库存、保管、发放

3、等工作。4、制定办公、劳保用品的申购安排。 5、负责物业管理及电话费的检查、缴纳。 6、负责公司办公用具的登记、维护、管理工作。 7、负责公司通讯设备管理。 8、部门经理支配的其他工作。前台接待员：1、负责公司来宾的接待及通知综合部经理，由其酌情引见给相关部门或领导。2、负责维护公司办公秩序。3、负责对员工守则执行状况检查，卫生状况、办公秩序的监察。 4、负责对员工午餐问题的管理。 5、完成部门经理支配的其他工作司机：1、依据派车单出车，办完公事应刚好返回。 2、每日填写行车日志。3、保持车况良好，发觉问题刚好保养与修理。4、出车前检查所开车辆的各种证件、手续的有效性及是否平安。5、按时缴纳车

4、辆的各种费用。 6、严禁违章违纪。7、完成部门经理支配的其他工作。以上为综合部各岗位职责人力资源部经理岗位职责：1、制定相关管理制度。2、参与公司有关会议，刚好向本部门员工传达会议精神和领导指示。 3、制订本部门工作目标和实施安排。 4、制定下级岗位描述，指导评价下级工作。 5、负责对下级的培训工作。6、召集、主持本部门会议、布置工作，检查进度。7、负责与人才市场、报纸、广播、电视等聘请渠道的沟通。8、负责与政府劳动部门的协调。9、协调本部门与公司其他部门的关系。 10、完成主管领导支配的其他工作。人力资源部经理助理岗位职责：1、负责公司人事档案的建立、管理工作。2、负责公司定岗定编工作。3、

5、审核员工考勤，定期或不定期检查劳动纪律。 4、编制月度工资报表。5、负责公司员工的聘请、录用、培训、调配、考核、奖惩、晋升、辞退等日常人事管理工作。6、负责公司员工福利、保险事务的管理。 7、完成部门经理支配的其他工作。事业发展部经理岗位职责： 1、负责制订公司的基础管理制度。2、负责市场调查安排的制定、组织实施和监控。3、负责企业品牌形象、市场定位的宣扬策划工作。 4、制定公司公关安排，并组织实施。5、负责本部门的日常管理工作。 6、制定本部门的工作目标和实施安排。7、制定下级岗位描述，指导评价下级工作。8、负责下级的培训工作。9、召集、主持本部门会议，布置工作，检查进度。 10、参与公司会

6、议，刚好向下级传达会议精神和领导指示。 11、完成主管领导支配的其他工作。事业发展部经理助理岗位职责：1、依据公司战略规划，在充分沟通的基础上，帮助部门经理拟订各类安排方案。2、做好市场调查，广泛收集信息。 3、做好企业宣扬策划的文案工作。4、负责对各项安排实施的监控，发觉问题刚好上报。 5、对公司内外部环境监测结果写出分析报告。6、帮助经理搞好公关活动。7、完成经理支配的其他工作。会计部经理：1、负责制定本部门工作制度、管理方法。2、制订本部门工作目标和实施安排。3、制定下级岗位描述，指导评价下级工作。4、负责下级的培训工作。5、召集、主持本部门会议，布置工作，检查进度。6、参与公司各类会议

7、，刚好向本部门传达会议精神和领导指示。7、审核各类会计资料及工资表。8、负责税务报表的编制，按时进行税务申报，合理避税。9、主动协作财务管理部做好工作。10、协调本部门与其他部门的工作关系。11、完成主管领导支配的工作。会计部会计：1、根据国家会计制度及公司财务制度的规定，申核原始单据，编制记帐凭证，仔细记帐、复帐、报帐，做到手续完备，数据精确、帐目清晰，刚好出具公司要求的各种财务报表。2、对自己经手的财务做到心中有数，定期与各往来单位核对帐目，对公司其他部门人员核对帐目时，应仔细接待。3、妥当保管会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他会计资料。4、刚好、精确地按月、季、年度编制会计报表。5、每月

8、末应与公司各款项实物（包括现金、库存商品）保管部门进行帐实核对，发觉异样应刚好上报，查明缘由，做出处理，财务人员无权自行处理。 6、完成部门经理支配的其他工作。会计部出纳：1、仔细执行现金管理制度，对货币资金各种存取证券的平安、完整负责。 2、现金收支要刚好入帐，做到日清月结，向有关领导报送资金收支日报表。 3、严格审核现金、银行存款收付凭证，严格支票管理。主动与银行对帐，按月做出银行存款余额调整表。4、负责购买、保管发票，并对发票的收发状况进行登记。5、保管公司法人代表名章，不签发空白支票、远期支票，所签发支票要照实填写完整、清晰。6、严格执行现金库存限额，多余款项要于当日送存银行。 7、完

9、成部门经理支配的其他工作。 财务管理部经理：1、负责制订公司的投资和融资安排。 2、负责公司各项财务安排的组织实施和监控。3、负责对运营资金的支配与费用的审核，监控公司流淌资产的状况。 4、负责与银行、税务、工商以及公司内部各部门的协调。 5、负责本部门的日常管理工作。6、制定本部门的工作目标和实施安排。 7、制定下级岗位描述，指导评价下级工作。 8、负责下级的培训工作。9、召集、主持本部门会议，布置工作，检查进度。10、参与公司会议，刚好向下级传达会议精神和领导指示。 11、完成主管领导支配的其他工作。财务管理部会计师：1、依据公司战略规划，在充分沟通的基础上，帮助部门经理拟订公司的财务战略

10、安排方案。2、负责制订财务应变安排。3、负责制订日常运营资金的融资安排。4、负责对各项安排实施的监控，发觉问题刚好上报。 5、负责公司内部限制管理。6、负责公司财务专用章及相关资质证明的运用管理。 7、完成经理支配的其他工作。项目管理部经理：1、对本部门工作全权负责。 2、制订本部门工作目标和实施安排。 3、制定下级岗位描述，指导评价下级工作。 4、负责下级的培训工作。5、召集、主持部门会议，布置工作，检查进度；刚好向本部门传达会议精神和领导指示。6、督促各部门经理上交每月安排书及周、月工作进展报告。 7、完成主管领导支配的其他工作。 项目管理部项目负责人：1、负责项目按安排执行。2、实施项目

11、管理（成本管理、质量管理、人力管理、选购管理等）。 3、制定项目报告。修理技工岗位职责（l）准时到达工作岗位，听从领导的调度和工作支配，按时、按质、按量地完成任务，不擅自离岗和串岗。（2）遵守员工守则和本部各项规章制度、操作技术规程，努力学习，不断提高思想素养和技术业务水平。（3）对业主落落大方，坚持业主第一，恪守“客人都是对的”服务信条，把“理”让给客人。以优质的服务为公司争取荣誉，创建财宝。（4）发扬主子翁精神，开动脑筋，大胆提出合理化建议，为公司多作贡献。工程部文员受部门主管干脆领导，负责部门内日常内务工作：（1）努力完成部门主管交送的各项事务，对公司的通知、文件要做到刚好上传下达。（2

12、）负责有关资料、文件的收发和分类归档，精确无误地填制各种报表和表格。（3）负责工程部每月员工出勤的查核、汇总上报。（4）说话和气、热忱，礼貌接待内外来访人员。（5）传达主管有关工作支配，并将落实状况刚好汇报。（6）熟识了解部内人员的家庭状况。（7）参与会议，并做好会议记录、整理工作。（8）负责收集、整理、复印、描绘、完善动力工程系统的完工图纸及改造工程图纸和动力设备的运用说明书，分类归档，做到随时可供应查阅。（9）每月负责把各系统的设备档案有关故障状况、修理项目、更换零件或更新等内容填入部门的设备档案书。（10）负责动力设备运行时间、动力物资、人力消耗统计。 设备管理员岗位职责（1）负责编制和

13、执行管理处计量设备的年检安排。（2）负责校准用的计量设备的送检工作。（3）负责测量用的计量设备的检验和校准。（4）负责管理处计算机及其相关设备的管理和维护，帮助各部门解决技术上的问题。（5）负责联系和办理管理处各重大设备的维护和保养工作。（6）参加并帮助管理处实行的技术改造工作和重大设备的购置安排。 土建工程师岗位职责（1）负责公司所属物业管理项目土建工程方案制定。（2）负责公司新物业管理项目的接管验收中士建和装饰专业工程档案的核查工作。（3）负责核查用户装修申报材料的土建专业内容。（4）负责核查施工承包合同的土建内容。（5）负责审核施工单位预（决）算书中的土建和装修专业内容。（6）负责公司建

14、筑物的建筑、结构的检查工作及监管工作。工程部领班岗位职责（1）规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度，承上启下，刚好完成主管下达的各项工作任务。（2）管理好、运用好本班负责范围的设备，使设备常常处于良好的技术状态，设备保持优质高效、低耗、平安运行，是领班（技术员）的首要责任。对管辖设备要严格做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、“四不漏”（不漏电、不漏油、不漏水、不漏气）、“五良好”（运用性能好、密封良好。润滑良好、坚实良好、调整良好）。（3）领班是班组的骨干，应具有良好的思想作风，工作以身作则，技术精益求精，帮助主管做好班组管理工作，解决技术上的疑难问题。（4）做

15、好日常工作支配，做到修理快速刚好，保证质量，不留问题；设备发生故障时，有效地组织力气抢修。（5）做好本班设备的年月检修保养安排和备品备件安排，报主管审核。并负责检修保养安排实施。（6）做好本班设备的技术档案，每月定期交主管批阅。（7）做好班组人员考勤制度和修理台账，每月报主管汇总。 工程部副主管岗位职责（1）对管理处经理负责，当好部门主管的助手，帮助主管搞好部门管理工作和协调工作。（2）仔细执行管理处经理的指示与交办的任务，忠于职守，以身作则。（3）加强业务管理技巧的学习，全面熟识管辖范围内的各种操作规程，提高工作效率、质量。（4）仔细做好本职业务工作，勤检查、勤督促，严格要求员工执行岗位责任

16、制。（5）主管是干脆面对详细问题的处理者，同时要肩负对新来员工及在职员工的岗位职责培训。（6）关切员工、爱惜员工，学会做员工思想工作，要全面地了解员工思想并刚好向管理处经理汇报，了解员工的学习、工作等状况，真正起到主管助手的作用，协调好上下关系。（7）勤巡查，发觉问题刚好向管理处经理及主管汇报，听取指示。（8）搞好团结，加强内部各班以及与其他部门之间的联系。 工程部主管岗位职责（1）对管理处经理干脆负责，确保所管辖系统设备的平安运行是主管的首要任务，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：主要设备的运行技术状况，发觉问题马上组织处理。检查下属岗位纪律及精神状态，发觉

17、不良现象马上订正。现场督导重要修理工程及增改工程施工，限制工作质量与进度。实地考察下属员工修理保养工作质量与工作效率，发觉问题刚好实行订正措施。批阅运行报表，驾驭所属系统当天能耗状况，发觉异样，分析缘由，刚好杜绝奢侈现象。（2）设备发生故障刚好组织检修，发觉隐患刚好组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；做到“三不漏”（不漏油、不漏气、不漏水）、“五良好”（运用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。（3）负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员探讨改进措施，使本系统设备在保证平安运行的前提下，力图节约能耗。（4）负责制定所管辖系统设备月度和年度的修理

18、保养安排和备品、备件安排，定期报送管理处经理审定，并负责组织支配修理保养安排的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率。（5）切实执行管理处经理指令，仔细实行岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备修理保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、“四不漏”（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）。严格检查督导下属。（6）针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训安排，常常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教化和专业技术学问培训。（7）审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备修理、故障处理、零部件更换记录，每月交文员整理归

19、档。（8）驾驭科技发展动态，仔细推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷；对所属系统的重大改造工程参加设计，提出与原系统匹配的可行方案。监督施工，验收施工质量。（9）负责装修管理中有关规定的审查和验收，确保建筑物结构平安和装修协调、统一、美观及符合消防要求。修理电工岗位职责（1）严格遵守公司员工守则和各项规章制度，听从领导支配，除完成日常修理任务外，有安排地担当其他工程任务。（2）努力学习技术，娴熟地驾驭小区电气设备的原理及实际操作与修理。（3）制订所管辖设备的检修安排，按时按质按量地完成，并填好记录表格。（4）主动协调配电工的工作，出现事故时无条件地快速返回机房，听从值班长的指

20、挥。（5）严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。（6）交班时发生故障，上一班必需协同下一班解除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。（7）请假、补休需在一天前报告主管，并由主管支配合适的替班人。（8）每月进行一次分管设备的修理保养工作。（9）搞好班内外清洁工作。管钳工岗位职责其主要工作任务是：负责冷热供水系统、排水系统、消防水系统设备的运行管理和修理保养；负责污水处理系统运行管理和修理保养；负责消防门、自动门、窗帘及机械五金构件的修理保养，其主要职责是：（1）熟识给排水系统（各种水泵、管道、阀门、限制设施）和各种机械设备、供气供水设备的状况，驾驭操作规程和维护保养学问，按要求正确

21、运用。（2）负责污水处理池的日常清洁，刚好解除常见的故障，保证系统处于良好运转状态。（3）当班期间刚好巡察检查上下系统设备和其他设备的运转状况，并做好巡检记录。（4）刚好进行设备的修理保养，修理保养要刚好，质量要保证，记录要完整并存档保管。（5）做好应急（漏气、漏水、污水外溢等）抢修工作，接到应急报告快速奔赴现场，刚好进行抢修，重大泄漏应在领导和工程师的指导下进行。（6）主动协作其他工种工作，努力完成领导交给的其他任务。（7）主动参与业余学习和技术培训，不断提高业务技术水平。 电梯组职责（1） 电梯组负责范围：负责小区全部电梯运行的管理。负责小区电梯及附属设备修理保养和故障检修工作。负责各电梯

22、轿厢外、井道及井道底、各梯整流器、限制柜、电抗器的清洁。负责各电梯的照明及内选外呼的巡查和修理。（2）电梯工的职责：电梯工是负责电梯运行保养的专业工种，应由具备电器和机械技能基础的员工经过电梯专业培训后方能担当。其主要职责是：熟识电梯的性能、构造和运用方法，每天按要求准时开启和关闭电梯，确保电梯正常运行。协作电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务，并检查保养质量，经确认后将记录存档保管。刚好处理应急停机故障，接到应急故障后应快速奔赴现场，先将电梯中被困客人救出，然后解除电梯故障。做好电梯、电梯间和电梯机房的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。主动参与业务学习和技术培训，提高业务技术水平。

23、搞好各工种的协作，努力完成领导交给的其他任务。 高压运行工岗位职责（1）严格遵守公司员工守则和各项规章制度。（2）努力学习技术，娴熟地驾驭所辖小区内的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作。（3）努力做好设备的修理保养工作，做好防范小动物工作，确保平安运行。（4）坚守岗位，定期巡察电器设备及水泵房，亲密监视各仪表的工作状况。正确抄录各项数据并填好报表。（5）对来人来电报修刚好登记。（6）值班长负责支配电工日常修理工作。（7）负责与供电局的业务联系，并做好登记。（8）发生事故时，值班人员应保持冷静头脑，根据操作规程刚好解除故障。（9）事故未解除不进行交接班，应上下两班协同工

24、作，一般性设备故障应交代清晰并做好记录。（10）请假、补休需在一天前报告主管（工程师），并由主管支配合适的替班人。（11）按规定的时间做好值班室内外清洁工作。 空调运行工岗位职责（1）熟识本大楼装备的空调型号、操作规程，每天准时开启和关闭，对外界和各空调区域的温度、相对湿度进行监测，依据外界天气改变刚好进行空调工况调整，努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定的数值范围，并按运行记录表做好记录（开机前、停机前及每小时记录一次运行状况）。（2）设备开、停应须刚好转换运行状态牌，尤其是接到修理人员停机修理通知后，马上挂检修牌。（3）值班人员必需驾驭设备运行的技术状态，发觉问题马上报告领班或主管。发生

25、紧急故障，领班或主管不在时，值班人员负责组织力气刚好处理。（4）做好空调设备修理保养记录及设备故障记录。（5）做好空调和空调机房及限制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。（6）主动参与业务学习和技术培训，提高业务技术水平。（7）值班人员必需严守岗位职责，听从指挥，严守操作规程。对领班支配的工作负责，不得擅离职守，如离开值班室去巡查或抄表必需知照同值人员。（8）严格遵守员工守则及公司的各项规章制度。巡逻岗工作标准1.着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损；2.仪容、仪表干净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感；3.器械佩带、物品配备齐全、整齐

26、；4.白天巡逻园区不少于6次，楼内不少于8次；夜间巡逻园区不间断、楼内不少于6次；5.仔细作好巡逻记录，对各种担心全隐患、工程设施、设备及清洁卫生状况应刚好处置并具体记录后上报；6.巡逻过程中，遇到住户应打招呼，主动问好，若接到住户投诉或建议，应仔细记录刚好上报；7.对重点区域和部位（如监测死角、设备房）做重点监测跟踪和记录工作；8.巡逻过程中，遇到可疑人员，可进行跟踪、盘查直至带回保安办公室审讯；9.与保安办公室及各楼门岗保持亲密联系，刚好汇报相关状况；10.接客户电话报案后，5分钟内到达现场；遇见住户本人报案，3分钟内到达现场；11.熟知各种器械运用方法，娴熟驾驭运用技巧；12.娴熟运用各

27、种消防器械，驾驭运用要领；一三.园区内巡逻留意行走姿态、姿态，且保持统一、一样，目视且形象感要好；14.遇紧急状况发生时，按紧急事务处理程序办；一五.下班换岗后，在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求；16.按规定责任路途巡察检查，登楼至高，徒步下楼，呈S型巡察。园区门岗工作标准1.着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损；2.仪容、仪表干净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感；3.每班次交接应完成全套交接岗动作，作到娴熟、精确、动作到位；4.站立时，姿态端正，两手自然下垂至裤边两侧，两腿微微并拢，两腿间距不得超过两肩间距；5.对住户及来访者

28、笑容可掬、亲切、耐性；6.器械佩带整齐有序，目视感觉协调、自然；7.短时间内熟知、熟记辖区内住户及其车辆（包括车号）；8.对住户要用规范用语问好；9.仔细作好来客登记工作，并刚好与巡逻岗人员保持联络；10.遇紧急状况发生时，按紧急事务处理程序办；11.指挥车辆进出时，动作统一、规范、不僵硬，目视无不舒适感；12.熟知各种器械运用方法，娴熟驾驭运用技巧；一三.不得与各工作人员在当岗期间闲聊、说笑、打闹（正常工作须要除外）；14.下班换岗后，在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求；一五.按规定责任路途巡察检查，登楼至高，徒步下楼，呈S型巡察。 供水设备修理组人员的主要职责 娴熟驾驭设备的结构

29、、性能、特点和修理保养方法； 按时完成设备的各项修理、保养工作作好有关记录； 保证设备与机房的整齐； 严格遵守平安操作规程，防止发生事故； 发生突发状况，应快速实行应急措施，设备的正常完好；定期对设备巡察、检查，发觉问题刚好处理等等。阳光物业工程到处长岗位职责1、在公司总经理的领导下，全面负责工程处的各项工作。2、负责公司所辖房屋建筑，公共设施，机电设备、消防设备等技术和管理工作； 3、负责制定本部门的各项管理制度及应急措施，确保质量管理体系在本部门有效运行；4、负责向经营户及消费者供应日常修理、保安、保洁、仓储修理等服务。 5、负责对本部门各班组的工作进行检查，指导；6、负责经营户及消费者装

30、修申请、审批工作及较大规模的装修验收工作；7、负责参加楼宇工程验收交接工作及制定楼宇工程验收实施安排。负责组织新接物业的机电设备运行调试工作；8、负责对本部门发生的重大事故，组织调查分析及处理工作；9、负责审核本部门提交的物品申购报告，交主管领导审核的并报总经理批准；10、负责工程处水、电等各专业技工的工作技能的培训及考核安排的制定，并组织实施。11、监督、组织实施与物业管理有关的计量检测设备的定期校准工作。12、全面规划公司服务设施、消防设施的添置、安装、调试、运转和修理等工作，为质量管理体系的正常运作供应保障；一负责收集设施、设备运行原始记录，并进行统计分析，为提高运行质量供应依据。14、

31、组织领导工程技术人员的岗位培训。工程管理部各岗位职责：(一)工程处经理1、在公司总经理的领导下，全面负责工程处的各项工作。2、负责公司所辖房屋建筑，公共设施，机电设备、消防设备等技术和管理工作；3、负责制定本部门的各项管理制度及应急措施，确保质量管理体系在本部门有效运行；4、负责向经营户及消费者供应日常修理、保安、保洁、仓储修理等服务。5、负责对本部门各班组的工作进行检查，指导；6、负责经营户及消费者装修申请、审批工作及较大规模的装修验收工作；7、负责参加楼宇工程验收交接工作及制定楼宇工程验收实施安排。负责组织新接物业的机电设备运行调试工作；8、负责对本部门发生的重大事故，组织调查分析及处理工

32、作；9、对选购物资和供应服务的供方进行评价；10、负责审核本部门提交的物品申购报告，交主管领导审核的并报总经理批准；11、负责本部门水、电等各专业技工的工作技能的培训及考核安排的制定，并协作工程处组织实施；确保其正常运行。12、监督、组织实施与物业管理有关的计量检测设备的定期校准工作。一三、全面规划公司服务设施、消防设施的添置、安装、调试、运转和修理等工作，为质量管理体系的正常运作供应保障；14、负责收集设施、设备运行原始记录，并进行统计分析，为提高运行质量供应依据。一五、组织领导工程技术人员的岗位培训。（二）设施设备组组长1、在工程处经理的领导下，全面负责设施设备组的各项工作。2、支配执行所

33、辖设备的定期保养规定及参加执行有关的技改项目。3、监督执行部门的工作指令。4、负责跟踪工作单的作业状况。5、定期组织班组员工进行技术和平安生产等业务学问沟通。6、做好本班组的技术档案、修理保养记录和交接班记录等原始记录的管理与存档。7、负责监督、跟踪相关外委项目的进展状况。8、刚好反馈常用物料、修理零件、工具等材料的品质状况。9、负责公司修理设备、材料的选购。10、负责本小组的劳动纪律考核，并每月上报工程处。(三)强、弱电修理员1、在设施设备组组长的领导下，管理强、弱电系统所辖设备。2、制订并监督执行强、弱电系统的设备定期保养规定及技改项目方案。3、填写本系统的操作要求和工作指令。 4、提出本

34、系统的备料安排，帮助选购专业性较强的工具或零件。5、负责本系统的外委项目(含外委工程、代修理工程以及仪器、仪表、工具送检)的洽谈审定，监督并验收。6、负责与相关业务主管部门进行业务联系。7、负责本系统各类图纸和资料的收集、分类。8、负责管辖范围内弱电系统（包括消防系统和通讯系统）的日常运行、保养、修理。9、负责协作电信部门对直线电话、专线电话的开通及修理联系。10、负责协作电信部门对用户电话系统的维护。11、负责对消防系统中水系统和风系统的设备进行定期检查和维护保养。帮助水电修理组对消防系统中的电气部分进行维护保养。12、负责管辖范围内全部公共设备的应急修理。一三、设备责任人每周一次巡查责任设

35、备；每月一次清洁责任设备及四周环境卫生。（四）给排水修理员1、在设施设备组组长的领导下，管理空调及给排水系统所辖设备。2、制订并执行空调及给排水系统的设备定期保养规定及技改项目方案。3、填写本系统的操作要求和工作指令。4、提出本系统的备料安排，帮助选购专业性较强的工具或零件。5、负责本系统的外委项目（含外委工程、代修理工程及仪器、仪表、工具送检）的洽谈审定，监督并验收。6、负责与相关业务部门进行业务联系。7、负责本系统各类图纸和资料的收集、分类。8、负责给排水系统（包括阀门、管道）的维护保养。帮助水电修理组对给排水系统中相关的电气设备进行维护保养。9、责任人每周一次巡查责任设备；每月一次清洁责

36、任设备及四周环境卫生。10、负责公产设施管辖范围内全部公共设备的应急修理。（六）水电修理员1、负责低压配电室、电梯机房、楼层电气小室的日常运行、修理、保养。 2、负责管辖范围内全部公共设备的应急修理。3、每月两次发电机试运行。4、负责公产设施立面照明灯具的启、停。5、负责用户室内水电设备的有偿修理服务。6、负责电气设备、各配电箱（柜）表面清洁。7、设备责任人每周一次巡查责任设备；每月一次清洁责任设备及四周环境卫生。（七）给排水修理员1、在设施设备组组长的领导下，负责管理给排水系统设施设备；2、负责对给排水系统设施设备进行保养、修理；3、负责本系统各类图纸资料的收集、保管；4、负责每天两次巡察给

37、排水设施设备，并做好记录；（八）土建修理管理员1、在工程处经理的领导下，负责房屋的修理，并管理杂工。2、制订房屋的定期保养规定及改造方案。3、负责房屋修理外委项目的洽谈审定，监督并验收。4、负责与相关业务部门进行业务联系。5、负责房屋建筑结构各类图纸和资料的收集、分类。6、负责室内二次装修的初审。 工程处综合修理工岗位职责1、工程处经理的领导下，全面负责管理强、弱电系统所辖设备和房屋的维护2、制订并监督执行强、弱电系统的设备定期保养规定及技改项目方案。4、提出本系统的备料安排，帮助选购专业性较强的工具或零件。5、负责管辖范围内弱电系统（包括防盗门）的日常运行、保养、修理。6、帮助水电修理员对供

38、水系统中的电气部分进行维护保养。7、负责用户室内水电设备的有偿修理服务。8、负责电气设备、各配电箱（柜）表面清洁 9、负责房屋的修理，并管理杂工。 10、负责管辖范围内全部公共设备的应急修理。11、制订房屋的定期保养规定及改造方案。12、负责房屋建筑结构各类图纸和资料的收集、分类。一三、负责室内二次装修的初审。14、设备责任人每周一次巡查责任设备；每月一次清洁责任设备及四周环境卫生。工程处水暖修理员岗位职责1、在工程到处长的领导下，管理所辖供热及给排水系统设备的修理维护。2、负责本系统各类图纸和资料的收集、分类。3、负责给排水系统（包括阀门、管道）的维护保养。4、负责对给排水系统设施设备进行保

39、养、修理；5、负责供热系统的设备的保养和维护6、负责公产设施管辖范围内全部公共设备的应急修理。7、负责对巡查和监督设备的清洁责任及四周环境卫生 安保部岗位职责 安防主管岗位职责1、对管理处经理负责，做好小区秩序维护和消防管理工作，仔细执行公司安防工作的各项规章。2、负责落实管理处经理布置的各项安防、消防、车辆管理工作。严格执行并检查指导监督。3、负责安防人员勤务值班，定时不定时检查当班安防员履行岗位职责状况，指导其工作，帮助处理有关状况，加强困难地段和事故多发地段的安防值勤巡逻。4、常常对治安、消防工作进行检查、巡察，发觉问题刚好协调处理。5、负责安防部的日常工作支配，合理调配人员，保证各岗位

40、工作24小时无缺岗，无治安死角。6、负责安防人员的出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度。7、督促队员遵守员工内务管理制度，保持宿舍整齐，无乱搭乱放现象。8、定期回访住户对小区安防、交通、车辆、管理工作的看法和建议，并做好记录。9、负责对小区出租屋、暂住人员、外来人员及物品的出入进行管理，限制并定期向管理处经理汇报。10、负责详细车辆管理规程的限制和执行。11、将旬度、月度需汇总资料，整理并上报管理处经理。12、完成管理处经理布置的其他工作。小区保安人员职责一、仔细检查出入车辆，指挥车辆按规定路途行驶并停放指定位置，不准乱停乱放，确保道路畅通。二、严格限制外来车辆及闲杂人员、小商贩进入小区，进出车辆

41、一律按规定标准收费。三、坚持24小时巡逻制度，对可疑人员进行证件检查，必要时检查其所带物品。四、对于进出小区的大件物品，要检查单位证明、个人证件严格登记。五、处理本小区范围内的打架斗殴事务。六、检查、处理在小区大声喧哗、饲养家禽家畜等扰乱小区次序的行为。七、接受用户报警，看管好区内车辆，监视所管物业，刚好歼灭火灾隐患。八、负责报纸、邮件的收发工作，并刚好分送到各家各户。分送精确率要达到100%。九、接待来客来访，并进行登记，当好向导，帮助解决困难。十、对违反小区规定的行为进行制止、监督，并按规定实施惩罚。护卫班长岗位职责1、主持本班工作，坚决执行管理处主任和护卫主管指令，带领和督导全班人员履行

42、岗位职责，仔细做好平安护卫工作。2、负责主持召开班务会，刚好传达上级指示和护卫班长例会精神，并详细组织落实。3、负责本班人员的考勤，照实记载本班执勤中遇到和处理过的问题，重大问题要刚好向主管领导请示报告。 4、负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员之间的关系。5、爱岗敬业，遵纪遵守法律，严于律已，以身作则，发挥模范带头作用。6、熟识护卫各岗位工作职责、任务和程序，驾驭管理区域内治安护卫工作的规律及特点。7、对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误，或本班人员出现严峻违法违纪的状况负责。8、负责抓好全班的训练工作。9、负责处理本班执勤过程中遇到的一般性问题。10、完成领导交办的其他任

43、务。 保洁部的岗位职责 保洁员岗位职责一、负责园区楼道梯级、车棚（库）、公路及公共区域的清扫保洁。二、负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。三、负责楼道杂物的清理。四、负责垃圾的收集、转运集中。五、负责垃圾桶的清洗工作。六、负责垃圾中转房的卫生及消杀工作。七、对园区内发生的违章现象进行劝阻和刚好汇报。八、负责员工活动室、更衣室的清洁。九、负责工具设备的清洁及保养工作。十、完成领导临时交办的其他任务。绿化员岗位职责一、负责园区花草树木杂草的拔除。二、负责园区花草树木的松土、浇水、施肥工作。三、负责园区花草树木的修剪及对枯病枝、损害枝等的修理。四、负责园区花草树木病虫害的防治

44、工作。五、对园区内发生的违章现象进行劝阻和刚好汇报。六、负责绿地的清洁卫生工作。七、负责工具设备的清洁及保养工作。八、负责员工活动室、更衣室的清洁。九、完成领导临时交办的其他任务。保洁领班岗位职责一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗状况，作好考核评估记录。三、依据当日工作任务，负责每日工作的安排指派。四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。五、负责随时检查保洁员的工作状况，刚好调整各种工具及人力的配置。六、负责对保洁员的工作看法和工作质量作出恰当的指责、订正、指导，并作出正确的评估。七、负责对清洁工具、设备的运用维护进行指导。八、负责检查设备、工具的

45、清洁保养工作。九、帮助处理涉内外纠纷、投诉。十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。十一、完成领导交办的其他任务。绿化领班岗位职责一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。二、负责检查绿化员的仪容仪表和到岗状况，作好考核评估记录三、依据当日工作任务，负责每日工作的安排指派。四、负责检查所辖范围各责任区的绿化养护状况。五、负责随时检查绿化员的工作状况，刚好调整各种工具及人力的配置。六、负责对绿化员的工作看法和工作质量作出恰当的指责、订正、指导，并作出正确的评估。七、负责对绿化工具、设备的运用维护进行指导。八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。九、帮助处理涉内外纠纷、投诉。十、负责每日工作记录的填

46、写及交接班工作。十一、完成领导交办的其他任务。保洁主管职责一、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。二、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。三、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。四、负责编制人员的安排支配。五、负责制定消杀服务实施方案。六、负责核实工具用品的申购安排。七、定期巡查园区，检查保洁和绿化任务完成的状况。八、对一些专用设备进行运用指导。九、负责处理涉内外纠纷、投诉。十、负责各种清洁、绿化业务的接洽。十一、负责对员工进行业务培训和考核工作。十二、完成领导交办的其他任务。 各岗位职责第2篇：酒店保安部经理岗位职责概述保安部经理岗位职责一、在总经理领导下和公安机关的指导下，全面负责酒店保卫平安工作，组织、布置、协调保安部各班组日常工作。二、负责制定酒店总体平安工作条例，并依据制定的条例督导执 行和检查落实。三、每年要1-2次对酒店员工进行防火、防盗、防爆、防治安灾 害事故、BaoMi和法制教化，同时要进行一次防火演习。四、酒店保安部下设警卫、内保、监控三项工作，分管把口，同 时又相互协调，层层落实各项平安工作的岗位责任制，并督促逐级落实。五、协作公安机关、国家平安机关和其它执法机关对违法犯罪活 动进行调查取证。六、负责对重点来宾、旅游团队、大型会议的平安保卫工作，制 定严密的平安保卫方案，保证接待工作的顺当进行