餐饮业简易劳动合同书文档模板.docx

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1、编号餐饮业简易劳动协议合同书（参考文本）法定代表人（主要负责任人）或者委托代理人注 册 公 司 地 址联 系 方 法 方 式乙方单位居民身份证号户口所在地省（市）区（县）乡镇 村家庭住址 邮政编码现住址 联系方法方式根据劳动法和劳动协议合同法及有关规定，合约双方 经平等自愿和协商1致，签订本协议合同.1和协议合同期限第1条 甲和乙双方选择以下第一种形式确定本协议合同期 限：(1)固定期限：自年月日起至一年月日止.其 中试用期自一年月日起至一年月日止，期限为一天.(2)无固定期限：自年月日起至依法解除和终止劳 动协议合同时止.其中试用期自一年月日起至一年月 日止,期限为一天.(3)以完成1定的工

2、作(任务)为期限：自一年月日起 至 工作(任务)完成时即行终止.2和工作有关内容和工作地点第2条乙方单位担任 岗位(工种)工作.乙方单位患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方单位 报告，并即时脱离工作岗位.乙 方 单 位 的 工 作 地 点 为 经双方协商1致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点.3和工作时间和休息休假第3条 甲方单位安排乙方单位执行以下第一种工时制度规 章.(1)执行标准工时制度规章.乙方单位每天工作时间不超过8 小时,每周工作不超过40小时.每周休息日为.(2)经当地劳动行政机构部门批准，执行综合计算工时制度规章.（3）经当地劳动行政机构部门批准，执行不定时工时制度规

3、章.乙方单位依法享有公休假和法定节日假和探亲假和婚丧假和 产假和带薪年休假等假期.甲方单位保证乙方单位每周至少休息1 天.甲方单位因顾客服务需要，商得乙方单位同意后，可安排乙方 单位加班.日延长工时，休息日加班无法安排补休，法定节假日加班 的，甲方单位按劳动法第4104条规定支付加班工资.4和劳动报酬第4条 甲方单位采用以下第一种形式向乙方单位支付工资:（1）月工资元,试用期间工资，甲方单位每月 日前向乙方单位支付工资.（2）日工资元,试用期间工资，甲方单位向乙方单位 支付工资的时间为每月0.以上双方约定的工资不低于甲方单位所在地的最低工资标准, 其中乙方单位在试用期的工资不低于甲方单位相同岗

4、位最低档工 资（或者本协议合同约定工资的百分之810）.甲方单位生产经营任务不足，乙方单位同意待岗的，甲方单位 向乙方单位支付的生活费为 元或按执行.合约双方对工资支付的其他约定5和社会保险第5条 合约双方按国家规定参加社会保险.甲方单位为乙方 单位办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务.乙方单位 应缴的社会保险费由甲方单位代扣代缴.乙方单位患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行. 甲方单位按 支付乙方单位病假工资.乙方单位患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行.乙方单位在孕期和产期和哺乳期等各项待遇，按国家有关生育 保险政策规定执行.6和劳动保护和劳动条件第6条 甲方单位应在

5、乙方单位上岗前对乙方单位进行职业安 全卫生和食品安全卫生和服务规范和职业道德和职业技能和甲方 单位规章制度规章方面的培训.甲方单位每年必须按国家规定组织对乙方单位进行健康检查.甲方单位按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方单位提供 必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.甲方单位加强安全生产管控管理,建立和健全安全生产责任制 度规章，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管控管 理制度规章，严格实施岗位质量规范和质量责任以及相应的考核办 法.乙方单位严格遵守甲方单位依法制定的各项规章制度规章和 防止服务质量事故.乙方单位违反服务规范和劳动纪律及甲方单位规章制度规章, 出现服务质量事故，

6、甲方单位可以根据规章制度规章的规定进行处 理.7和解除和终止第7条 本劳动协议合同的解除或终止，依劳动协议合同法 规定执行.乙方单位患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符合 国家和本市从事有关行业和工种岗位规定，甲方单位无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方单位解除本协议合同, 并依法向乙方单位支付经济补偿金.第8条 合约双方约定的其他事项8和劳动争议处理第9条 合约双方发生劳动争议,可以协商解决，也可以依照 劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解和仲裁，提起诉讼解 决.9和其他第10条 本协议合同未尽事宜，双方可另协商解决.第101条 本协议合同1式2份,合约双方各执1份.

7、甲方单位（公章）乙方单位（签字或盖章或盖章或签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章或盖章或签字或盖章）签订日期:使用说明1和本劳动协议合同书（参考文本）供餐饮业生产操作服务 类岗位签订劳动协议合同时参考使用，主要适用于来自农村的 务工有关人员.用人单位与劳动者订立劳动协议合同可参考本 文本协商确定有关事项.2和企事业单位与劳动者签订劳动协议合同时，双方的情况 应如实填写，凡需要双方约定的有关内容，经协商1致后填写在 相应的空格内.双方约定的增加事项填写在第9条内，但双方约 定的有关内容不得违反国家法律法规.劳动协议合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过 1个月；劳动协议合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超 过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动协议合同，试 用期不得超过6个月.甲方单位安排乙方单位延长工作时间的，支付不低于工资 的百分之1百510的工资报酬；休息日安排乙方单位工作又不 能安排补休的，支付不低于工资的百分之2百的工资报酬；法定 休假日安排乙方单位工作的，支付不低于工资的百分之3百的工 资报酬.3和签订劳动协议合同，甲方单位应加盖单位公章；法定代 表人和委托代理人或负责任人及乙方单位应亲自签字或盖章或 盖章或签字或盖章，其他人不得代为签字或盖章.4和本协议合同应使钢笔或签字或盖章笔填写，字迹清楚， 文字简炼和准确，不得涂改.