18个是否以及“十二字”主题教育总要求个人检视对照检查材料.docx

《18个是否以及“十二字”主题教育总要求个人检视对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《18个是否以及“十二字”主题教育总要求个人检视对照检查材料.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、18个是否以及“十二字”主题教育总要求个人检视对照检查材料 18个是否以及“十二字”主题教化总要求个人检视比照检查材料 根据公司党委主题教化领导小组办公室关于召开专题组织生活会的通知要求，我比照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例列出的18个是否以及“十二字”主题教化总要求，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去，深刻检视了自身存在的突出问题，深化剖析了问题产生的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，现将检视比照检查状况报告如下：一、存在的主要问题（一）比照党章，在“五个是否”方面存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路途、基

2、本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经查摆，主要有两个方面的问题表现：一是学习领悟不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习在往里走、往心里走、往实里走方面做得还不够，仅仅满意于参与了集中学习教化、满意于做了学习笔记，在学深学透、融会贯穿、弄通做实上与上级要求还有很大的差距。二是深度广度不够。对习近平中国特色社会主义思想一知半解、浅尝辄止，没有真正理解其内涵要义，存在横不达边、纵不究竟现象。三是精准学习不够。片面认为习近平新时代中国特色社会主义思想须要学的学问许多，难以全面驾驭，只要了解其精神实质就行了，未能深刻去思

3、索探讨，导致不能很好地做到深学细研、学以致用。2.是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。经查摆，主要有两个方面的问题表现：先锋模范作用发挥不平衡，过多地关注于急难险重任务，从而忽视在日常工作中的带动作用。对社会上一些错误言论和政治谣言敏锐性不够，没有做到义正词严的坚决反对,对此类歪风邪气抵制不彻底。3.是否根据党员干部六项基本条件，真正做到信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经查摆，主要有两个方面的问题表现：理论学习抓得不紧不实,志向信念方面拧得不够紧,宗旨意识有所弱化。对于下属的工作,该提示的时候碍于情面没有刚好提示,总觉得自己发表了不同看法会让别人

4、尴尬。4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规则方面。经查摆，主要问题表现为：对身边人的违纪违规现象，不能刚好指出，予以指责。5.是否坚持党的群众路途，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作方面：对基层工作和基层管理存在问题指责较多，实质性措施较少。深化群众做得不够，与群众不能做到心贴心，手拉手，无形中拉开了与群众的距离，影响了与群众的感情。(二)比照准则“八个是否”存在的问题1.是否坚决志向信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念方面：志向信念不够坚决，有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作详细、

5、抓修养不如抓行动干脆的主观相识，没有把强化志向信念贯穿到日常工作中，导致志向信念不够坚决等现象。理论武装不自觉。仅满意于一般性了解，感爱好的学得多，不感爱好的学的少。2.是否坚决不移贯彻党的基本路途，在大是大非面前站稳政治立场方面：存在工作有时心浮气躁，有时发觉问题对同志看法不够冷静，不留情面，给人一种过于生硬的感觉。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”方面：主要存在问题是对党中心的一些决策部署，自己能够做到仔细学习、坚决执行，但对班组如何抓好实行督促指导还不够。4.是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”方面：虽然能较好落实中心八项规定精神，但

6、对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，分析不多，抵触不够，指责不够。5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同看法，自觉听从组织分工支配，不独断专行或各自为政方面：有时对自己认为正确的事情较为固执，不能很好听取同事的看法和建议，执行民主集中制不够好。6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向方面：没有很好履行培育干部的职责，没有刚好将一些优秀年轻人士选拔举荐到重要岗位上，肯定程度存在影响职工工作主动性的现象。7.是否勇于开展指责和自我指责，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面：一些时候打算

7、不够充分，标准不高，有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。每年仅在民主生活会时开展指责和自我指责，没有做到指责和自我指责常常化。指责与自我指责不到位。在民主生活会或组织生活会上，有时缺乏指责的志气，顾面子、讲人情。面对别人的缺点和问题，总是以提示代替指责，缺少了指责的力度，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好。但是廉洁自律意识还不够严格，认为现在生活条件好了，艰苦奋斗、勤俭节约的意识慢慢弱化。(三)比照条例“五个是否”方面1.是否在重大原

8、则问题上同党中心保持一样，自觉执行党组织确定方面。经自查，在重大原则问题上同党中心保持高度一样，能自觉执行党组织决策。2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面：经自查，本人不存在滥用职权、收受“红包”礼金、公款旅游、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴、超职数配备干部等问题。3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题方面。本人坚持党性原则，不存在优亲厚友、政商勾结，充当黑恶势力爱护伞等问题。4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动

9、、执纪执法活动等问题方面：经自查，不存在此方面问题。5.是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面：经比照反思，本人时刻牢记自身共产党员的身份标签，不存在此方面问题。二、存在问题的缘由剖析从深层次分析自身存在上述问题的缘由,根源在于以下三个方面:(一)坚决志向信念的自觉性不够强。在政治合格方面，能够始终坚固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但面对新形势新改变，没有持续不断地加强政治理论、思想文化和专业学问等修养，放松了对党性熬炼的要求，干脆影响了自己思想的进步。(二)宗旨意识有所淡化。在工作中，心中不能始终装着

10、群众，淡化了为人民服务的依据宗旨，有时候没有深化实际仔细了解职工所想、所急、所怨的是什么，在感情上有所疏远，群众路途贯彻不彻底。(三)自我约束有所放松。对党章党纪学习不常常，没有强硬的底线意识、红线意识，在执行党纪时，制度的口子有的时候扎得不紧。(四)传承红色基因的精神不够强。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精神有所下降，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗意识弱化了，在坚决抵制享乐主义、奢侈之风方面有所放松，存在自我约束不严。这些现象都是党性不强的详细表现 。三、整改措施和今后努力方向下一步,将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落

11、实清单，仔细抓好整改。（一）不断加强学习。深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系和党的十九大精神，特殊是习近平总书记系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深化学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教化成果体现在推动生产工作中。制定学习安排，要充分利用工作外、休假时间进行学习，确保学习工作两不误。通过学习，切实解决在志向信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、宗旨观念淡薄的问题。（二）严格要求自己。加强与群众之间的沟通谈心，注意从平常查找缺点，于微小处发觉问题，在谈笑间解决问题，努力营造团结进取的良好氛围。坚固树立“群众事无小事”的服务观念，深化群众，主动帮他们解决一些生活上，工作的 “小事”、“难事”。（三）始终严于律己，要把党章党纪挺在前面，不碰党纪高压线，不破道德底线，带头讲党性，守党纪，讲规则。处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，锤炼品行修养，在营造风清气正的政治生态，和职工群众安家立业的工作生活环境上，走在前头，多下功夫，作出表率。（四）发扬艰苦奋斗精神。时刻牢记自己共产党员的身份，带头坚持和发扬时代须要的艰苦奋斗的延安精神，真正把延安精神存之于心、践之于行。发扬共产党人光明正大、坦荡无私的光辉品行。