个人对科室的意见和建议.docx

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个人对科室的意见和建议 个人对科室的看法和建议 我干脆开宗明义的说了，说的不对的大家担待。1、科室的权威性还不够。在上传下达领导指示的时候，存在分管单位与我们推诿扯皮，比较明显的是。存在这种状况我认为有两方面缘由：第一是我们对接的个别领导自身业务素养不够高、责任心不够强。其次个缘由是兄弟单位之间除了电话、微信上的来往，没有别的途径进一步较深、较多的联络、了解、相识、沟通。2、科室人员的外出学习。希望在不违反制度、不违反原则、不被人诟病的前提下，支配同其他单位同志一起走出去看看，不仅增广见闻，又能以更专业的角度去相识理解某项详细工作。3、大家之间一团和气。我不是说这样不好，反倒是这种现象恰恰能说明我们之间相处的很开心，彼此之间没有心存芥蒂、没有表面一帆风顺、实则暗流涌动。但是，这样一团和气还是存在着一些弊端，例如常常会出现科长、副科长忙的不行开交，我们几个在办公室不紧不慢忙着手头活的现象。我个人认为：有时候你们应当把比较麻烦的工作、你们认为完成任务比较耗时费劲的工作发到微信群里，利用好工作群，让大家都参加进来，有时候我们也想搭把手，但是不知道该怎么切入到工作中。你们把担子挑了、责任担了，我们是即为你们的辛苦点赞、又内心偷偷窃喜。我要说的就这三点建议，请大家指正。