2023年县工业园区打击强迫劳动、使用童工等违法行为专项执法检查活动.docx
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1、2023年县工业园区打击强迫劳动、使用童工等违法行为专项执法检查活动 XX县工业园区打击强迫劳动、运用童工等违法行为专项执法检查活动 为进一步规范用人单位的劳动用工行为,加大对打击强迫劳动、运用童工等突出违法问题的整治力度,切实维护劳动者和未成年人合法权益。依据XX市人力资源和社会保障局关于开展打击强迫劳动、运用童工等违法行为专项执法检查活动的通知(X市人社函2023X号)统一部署,定于2023年8月至12月底,在全县范围内组织开展打击强迫劳动、运用童工等违法行为专项执法检查。现将有关事项通知如下: 一、专项检查的目标任务 严格履行劳动用工的监管职责,进一步加强事中事后监管,依法严厉打击拐骗童
2、工、运用童工、强迫劳动等违法犯罪行为,坚决杜绝非法运用童工等违法活动,有效遏制非法用工问题,进一步规范企业的劳动用工管理,切实维护未成年人合法权益,促进城乡地区经济发展和社会稳定。二、专项检查的对象内容 专项执法检查的对象为中小劳动密集型企业、城乡结合部(乡村)用人单位和非法用工单位,特殊是餐饮、汽车修理、小作坊、乡村小砖窑厂等场所。专项执法检查的内容为用人单位及非法用工单位招用人员数量、年龄、来源、渠道等劳动用工的基本状况;用人单位及非法用工单位签订劳动合同、支付工资酬劳、参与社会保险、遵守工作时间、爱护女职工和未成年工权益等执行劳动保障法律法规状况;用人单位及非法用工单位违法犯罪状况,包括
3、拐骗农夫工、运用童工、限制人身自由、强迫劳动、有意损害等。方法和步骤 (一)宣扬动员阶段(8月20日-9月10日)各乡(镇)及工业园区管委会要采纳多种形式,广泛宣扬普及劳动法、禁止运用童工规定、未成年人爱护法、劳动保障监察条例等法律法规学问,强化用工单位依法用工意识,增加劳动者依法维权意识;要做好舆论引导,宣扬诚信遵守法律的典型企业,曝光违法劳动用工企业,防止借机炒作个别案例而引发社会不稳定。(二)调查摸底阶段(9月11日-9月30日)发挥基层网格组织优势,支配人员对劳动密集型企业、城乡结合部用人单位和非法用工单位,尤其是餐饮、消遣、汽车修理、建筑工地、乡村小砖窑厂、小作坊、采石场、无证照加工
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