财务科上半年工作总结.docx

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1、财务科上半年工作总结篇一：2022年上半年财务工作总结 篇一：2022年上半年财务工作总结 2022年上半年财务工作总结 一、加强学习，注意提升个人修养： 1、通过新闻、杂志、报刊、电视媒体，了解当前国际形势，结合“xxxx”重要思想的行动指南，解读财经资讯，了解全球经济动向和当前财经形势。 2、仔细学习财经兼政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策程序办事。 3、努力刻苦专研业务学问，勤于学习，擅长创建，乐于奉献;坚持讲学习，讲政治，讲正气；始终把耐得平淡，舍得付出，静默无闻作为自己的准则；始终把增加服务意识作为一切 工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实上，脚踏实地地工作；不断改进学习

2、方法，讲求学习效果“在工作中学习，在学习中工作”；坚持学以致用，注意融会贯穿，理论联系实际，用新的学问，新的思维和新的启示，巩固和丰富综合学问，从而提高自身的修养。 二、完善公司内部管理制度，部门责任，领导明确分工的职责，加强责任考核： 1、完善公司内部限制独立性 2、若发觉不合理的账务处理时，应刚好反应和沟通；若对账过程中出现小金额不合的，应刚好查明缘由，并作出合理的说明。 三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用，尽量做到三个满足，二个放心： 1、三个满足“让客户满足，让员工满足，让各部门主管领导满足。” 2、二个放心“让集团公司放心，让公司老总和各级领导放心。” 四、加大各项费用限制

3、力度，充分发挥财务的核算与监督职能； 五、搞好财务分析，为领导供应有效的参考依据六、加强应收款催收管理力度，限制好库存材料与产品，提高资金的运行质量， 合理限制资金的运用： 七、接着做好各部门工资奖金的核算工作： 以上是我我的财务工作总结汇总，敬请各级领导赐予指责指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历；努力学习，不断提高自己的专业学问和业务实力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。篇二：2022上半年财务个人工作总结 2022上半年财务个人工作总结 上半年财务个人工作总结 半年来，在本人负责的果汁分厂财务工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时

4、能做到实事求是、细心审核，加强监督，严格执行财务纪律，根据财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务工作，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时完成了区厂内部财务考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送工作。为了能按质按量完成各项工作任务，本人不计较个人得失，常常加班加点进行工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。 一、09上半年度工作要项 1、在财务部长的领导下，进行详细会计核算，保证账账相符、账实相符、账表相符，确保帐务处理正确合理； 2、刚好开具货物销售发票、农产品收购发票刚好购买各类发票； 3、相关财务

5、报表的编制和各统计报表的填写、报送； 4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作； 5、按时、按质、按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应付突发事务。 二、主要贡献： 2、加强与上级领导以及同事的沟通，虚心接受大家的指导，努力提高业务实力。并且充分融入到工作团队中，协作大家完成各个工作任务，使我们的团队为公司做出应有的贡献。 三、存在的不足： 然而，在一些事物上对细微环节处理的不够老道、缺乏实践、缺乏沟通，使工作不能顺当的进行。让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，唯有在以后的工作中调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，从而使

6、自身价值得以升华。 1、财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的驾驭其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去说明。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 2、会计工作中仍有很多待改进之处。如：差旅费报销制度基本以集团制度为依据，但在实际工作中还存在很多不足之处，实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上，变更起来还有肯定困难。 3、管

7、理工作的形式化、表面化。许多的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只限于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，比照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细做深，应是今后工作中的又一重点。 4、缺乏沟通，对相关信息驾驭不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应刚好了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务短暂没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全驾驭，以至于使自己的工作有时很被动。 四、09下半年工作安排： 1、增加财务安

8、排的管理，加强安排执行状况的分析与限制，()加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策供应有用的决策信息； 2、加强企业内部财务管理，进一步加强财务日常监督工作； 3、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。对内须要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的驾驭，对不同时期的各种信息资料不断更新，驾驭每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，刚好驾驭有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋； 4、不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高业务水平，充分自身挖潜； 最终，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支

9、持我工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。篇三：2022年财务部门上半年个人工作总结(共两篇) 财务部门上半年个人 工作总结 （共两篇） 财务部上半年个人工作总结第一篇 时间飞逝，转瞬间，20xx年7月份又已经到来了，不知不觉，一年又过去一半了。下面来总结下我上半年的财务工作状况。 一、大力组织存款，存款稳步增长 面对银行业竞争日趋激烈的形势，我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识，不断推出新的金融业务品种，激发了广阔员工组织存款的主动性，促进了存款稳步增长，一是实施存款“大户公关战略”。我社全体员工深刻领悟“大户功关战略”的真正含意，全员发动进行分析、调查，找

10、寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖，在取得信息的基础上进行集中攻关，成效显著。同时，我们在稳定老客户的基础上，定 点定人开展切实可行的上门服务活动，以取得宣扬和增储的双丰收。二是我们主动加强改进营业网点的软硬件建设，靠优质的服务吸引客户，工作中严格实行“十八字”服务方针，把服务做深、做细、做到家、做到位，根据规范化服务的要求提高服务质量，规范报务行为，切实把服务提高到一个新的水平。 二、加强信贷管理，确保资产平安 信贷工作是信用社实现效益的关键。今年，我社紧紧围围绕资产经营做文章，不断创建和提高信用社效益。一是完善信贷管理，提高信贷风险识别和限制实力。从年初起先，为摸清我

11、社信贷资产质量，根据联社信贷资产风险分类的标准，我社组织客户经理仔细学习相关业务学问，重点培育客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责随意识、法律意识，对全部贷款资料进行检查，对手续不齐全、资料不完善的根据风险管理部的要求进行收集和整理。二是严格贷款发放程序、严格手续、提高发放质量。今年，我社把加强信贷管理，提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓。 完善了贷款审批制度，严格贷款操作程序，使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化，堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上，我社严格根据联社的规定程序办理，实行贷款“三查”制度，确保贷得出，收得回。对收回再贷的给于实惠政策，在贷款利率上给于

12、实惠，主动培育良好的信用环境。 在信贷管理上，我社能做到提早准备，心中有数。我社要求客户经理对全部管理的贷款根据贷款“三查”制度进行跟踪检查，月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书，对发觉苗头不对的贷款刚好上报信贷管理小组，形成书面材料。其次加大考核力度，确保任务目标的完成。我社就成立了不良贷款清收小组，分两组对每笔贷款进行逐户摸底排查，摸清贷款底数，要求客户经理充分相识到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度，集中精力清收不良贷款，每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款肯定额下降与当月到期贷款收回的考核，对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收，下岗期间只发生活费。同时对贷款第一

13、责任人进行追究，严峻者上报联社，决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力，切实遏止了隐形不良贷款的产生。 三、强化内限制度建设，做好会计出纳工作1、建立健全各项规章制度，确保内部管理工作规范化。做好内控管理，首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。依据联社及上级工作发展的要求，结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际状况，接着组织内勤人员重点学习会计基础工作规范和联社下发的有关会计出纳文件精神，每人一本学习笔记，定期不定期进行检查，充溢了全体内勤人员的业务学问，提高了全员的政治素养。切实解决我社人员内控意识薄弱，制度不完善，有章不循的问题，促进我社健康、快速发展。通过学习，使我社在

14、账款质量上有了较大提高。 2、加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益。在财务开支方面，我社依据联社文件精神，实行财务公开，严格根据联社规定报批、审查入账。严格限制在总额包干的费用项目中列支，驾驭在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度，确保各项开支合规、合法，经得起各部门检查。 3、以“案件防控季度排查活动”为契机，开展好风险排查工作。东郭信用社仔细实行各级案件专项治理工作会议精神，紧紧围绕联社党委的工作部署，坚持以人为本，扎实有效的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组，仔细学习、探讨了联社的风险排查活动方案，针对东郭信用社的工作实际，制定了操作性强的实施方案。学习阶

15、段，仔细学习了会计出纳、结算、信贷管理、平安保卫等应知应会的学问，同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合，用身边的事教化身边的人，起到举一反三的效果。4、加强业务技术练兵，提高员工的业务操作技能。我社为不断提高各岗位人员的业务技能，更好地适应当前金融行业的快速发展，进一步提高员工的业务素养，使每个职工在业务质量和办 事效率得到提高，制定了业务技术练兵制度，掀起了技术练兵的热潮。 四、高度重视，做好“三防一保”工作 在平安保卫方面，我们根据“预防为主、确保重点、保障平安”的方针，坚持“常年抓、抓常年”的指导思想，强化防范，增加责任，仔细学习农村信用社营业场所“一日平安工作法”，实现了20nn

16、年上半年平安经营无事故，确保了人身和资金的平安。一是加强夜晚值班人员平安意识教化。值班、守库人员按时到岗，对值班期间须要检查的项目仔细检查，刚好登记平安保卫登记簿，责任清晰。二是落实平安保卫目标责任制。坚决实行“一把手”负责制，并抓好“联防”工作 五、20xx年下半年工作安排 1、加强对员工的政治思想素养教化，提高思想觉悟，促进员工队伍职业道德素养的提高。建设信合文化，构建和谐信用社。 2、大力组织存款，调整存款结构，努力增加低成本存款，充分利用我社区域的优势，主动搞好宣扬，增加我社的存款规模。大力拓展中间业务，培植新的业务增长点。 3、加大收贷收息力度，努力盘活信贷资产，加大对不良贷款的依法

17、起诉和执行力度，扭转不良贷款的清收活化和货币形式收回薄弱的局面。 篇二：2022年财务科半年工作总结,与下半年工作支配 篇一：财务部2022年上半年工作总结及下半年工作安排 财务部2022年上半年工作总结及下半年工作安排 财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效协作下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到刚好精确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务；真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策供应依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下： 一、仔细做好2022年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为2022年度的绩

18、效考核、经营责任目标考核工作供应了真实可信详尽的数据信息。财务部将依据公司领导的经营思路，不断积累阅历，供应更加详尽的财务数据。 二、多方协调及调整，科学编制2022年财务经营预算。围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推动全面预算管理工作。 三、仔细做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥当处理各项工作，刚好为各项经济活动供应有力的支持和协作，满意了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程娴熟驾驭，能够做到有条不紊、条理清楚、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、

19、装订、归档，一律根据财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。 四、仔细完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，严格根据公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，刚好反映公司经营状况。 五、防范经营风险，特殊是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系；定期与国税地税业务沟通，仔细听取对方看法和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，刚好足额交纳各项税款。 六、主动做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应

20、退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。 七、有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的限制、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，供应各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司发展出谋献策。 八、加强应收账款的管理，帮助客服部做好公司的资金回款，限制好费用，有效限制应收账款的增长。 九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出安排。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促

21、进了各岗位的沟通、合作与团结。 下半年工作安排： 鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进行： 一、主动参加企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。随着公司的发展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理参加到企业治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需刚好针对专业学问方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、探讨，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培育为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分

22、发挥财务管理的作用，增加独立解决问题的 实力。 三、迎接国税稽查的检查。7、8月份，国税稽查将按安排对公司2022年财务工作进行审计，针对敏感问题我部门先进行自查自改，确保供应的数据合理化，统一口径，提升会计信息报告精细度，保证审计工作的顺当进行。 四、完成2022年预算初稿编制工作。依据集团历年要求，在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作，依据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司的各项费用仔细调研和测算做好初稿的编制工作。 最终，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的协作，希望在今后的工作中，大家相互支持，相互帮助，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实

23、现做出更大的贡献! 2022年6月20日篇二：上半年财务部工作总结与下半年工作安排 上半年财务部工作总结与下半年工作安排 -安排 年初，xxxx有限正式进入运营，部在做好前期核算的基础上主动协作公司各部门的运营，从核算和财务两方面做好公司层的参谋，。随着公司推出财务资金管理，财务部为首的资金统筹工作正式开展起来；公司内部、对成本费用的核算与限制的要求不断提升、对各部门发生的精确反映和有效管控的要求也越来越高，公司外部、随着国家宏观经济政策的紧缩、国家税收政策调整及税务机关对房地产企业的重点检查、金融机构对房地产行业的紧缩与重点监管，这些都是财务部工作的重中之重。在里全体财务人员任劳任怨、同心协

24、力把各项工作努力做好，下面做详细的与。 一、财务职能的完善与扩展 由于xx公司是由xx年年8月份收购过来的，原有的财务核算及管理体系极不完善。在过去的上半年，财务部在整个财务职能上进行了主动的完善。 1、建立健全了财务各项会计核算账簿，对成本费用明细进行合理有效的分类，使成本费用核算口径一样。 2、建立和完善各项报销单据，为加强内部管理做好前期工作。 3、设置了资金安排表格及方法，为公司规范化管理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、，铺下了良好的基础。 公司实行“资金安排管理”，说明公司决策层对财务管理工作的重视，为使各部门管理人员充分地资金安排的重要性，财务亲自拟定了各项详细细则，同时在财

25、务部例会上对全体财务人员提出做好基础工作的同时要提高管理及服务意识，要求财务人员在上要高度重视资金安排管理，按月做好资金安排的汇总与工作并刚好上报公司决策层。 4、依据房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一样。 5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的及其内容进行再调整、增加了各项内部管理报表和财务分析，充分反映公司整体项目运营绩效 、细致反映公司资金往来及成本费用等详细指标变动。其目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满意管理层对项目运营状况的了解和分析。 6、为了使会计核算工作规范化

26、，从基础工作、会计核算、日常管理三方面落实标准化，()。从小处着手，对财务档案进行系统化管理、科学分类归档、专人保管，对会计凭证要求刚好装订、整齐整齐。 7、财务学问的，通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与，提高全体财务人员对新的税务政策和学问的了解和驾驭。 二、详细职能管理 （一）财务核算工作 财务核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能刚好有效的完成。 1、财务审核 财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格根据公司有关制度规定审核、原则、杜绝人情关。 如对一些票据不完善、未列入资金

27、安排内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进行审核把关。 2、成本核算 随着公司“xx”项目进行，工程成本支出不断加大。在工程支出上财务部严格根据税务要求和工程部进度管理进行付款，对xxxxx建设集团的工程款支付刚好核算代扣代缴税款，并要求对方刚好开具工程款项发票。这样有利于清楚刚好的核算开发成本。 3、核算 上半年公司累计推出x栋多层、共x户进行销售，在公司决策层的政策和营销部同仁的努力下销售势头良好，实现销售x户，销售额x万元。财务部在整个销售流程中主动做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进行把关、对销售进行专人归档保管。按揭

28、放款环节由财务部与销售部门进行主动沟通，并督促放款，保证资金刚好到位。 5月份公司加强了财务部销售核算力气，确定专人进行销售收款、与销售部门连接，同时加强了对销售台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制。 财务部按月刚好与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。 4、会计电算化 xx年年10月份财务部实行用金蝶软件标准版进行账务处理，这样极大提高了工作效率和会计核算的精确性。但由于标准版的功能局限性，不能适应公司财务核算须要，财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进行升级。目前这一工作还在进行中。 5、合同管理 财务部对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对

29、合同的类别、名称、签订、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出具体精确的反映。 6、纳税申报 由于房地产行业的特别性，国家税务总局在税款征收上是按预售款来作为计税依据的的，1-6月公司应缴纳各项税收 x万元左右，财务部在严格根据税法进行核算与申报的基础上，主动与税务部门沟通，实行缓缴的方式来减缓公司的资金支出。 回顾上半年虽然为公司项目营运做出主动的工作，但也存在一些不足，在部分财务人员的工作实力须要进一步提高，财务部分工作还须要进一步完善。对于，财务部做出以下安排和部署： 1、推动会计标准化工作，从基础核算到日常流程进行细则的规定、以形成统一标准。 2、加强内部财务管理工作，实行与外部单位

30、、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误，对各部门资金支出进行刚好反映和分析等。 3、提高财务人员的核算平和管理服务意识，加强财务人员的定期培训。 4、做好资金统筹安排，保障项目运营。 上半年财务部工作总结与下半年工作安排随文赠言：【受惠的人，必需把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不行记住它。西塞罗】篇三：2022上半年财务个人工作总结 2022上半年财务个人工作总结 上半年财务个人工作总结 半年来，在本人负责的果汁分厂财务工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监督，严格执行财务纪律，根据财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务工作，保证了会计

31、凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、精确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时完成了区厂内部财务考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送工作。为了能按质按量完成各项工作任务，本人不计较个人得失，常常加班加点进行工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。 一、09上半年度工作要项 1、在财务部长的领导下，进行详细会计核算，保证账账相符、账实相符、账表相符，确保帐务处理正确合理； 2、刚好开具货物销售发票、农产品收购发票刚好购买各类发票； 3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送； 4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作； 5、按时、按质、按量完成厂

32、区和分公司领导临时交待的任务和应付突发事务。 二、主要贡献： 1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务人员最平常最繁重的工作，半年来，我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持。满意了各部门对我部的财务要求。本着仔细、细致、严谨的工作作风，各项资金收付平安、精确、刚好。1-5月处理睬计凭证805张，并能精确无误地出具各类内外财务报表。 2、加强与上级领导以及同事的沟通，虚心接受大家的指导，努力提高业务实力。并且充分 融入到工作团队中，协作大家完成各个工作任务，使我们的团队为公司做出应有的贡献。 三、存在的不足： 然而，在一些事物上对细微环节处理的不够老道、缺乏实践、缺乏沟通

33、，使工作不能顺当的进行。让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，唯有在以后的工作中调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，从而使自身价值得以升华。 1、财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，对企业经营活动的参加不够主动，不能深化的驾驭其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去说明。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 2、会计工

34、作中仍有很多待改进之处。如：差旅费报销制度基本以集团制度为依据，但在实际工作中还存在很多不足之处，实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上，变更起来还有肯定困难。 3、管理工作的形式化、表面化。许多的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只限于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，比照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细做深，应是今后工作中的又一重点。 4、缺乏沟通，对相关信息驾驭不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应刚好了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务短暂没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进行沟通

35、、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全驾驭，以至于使自己的工作有时很被动。 四、09下半年工作安排： 1、增加财务安排的管理，加强安排执行状况的分析与限制，()加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策供应有用的决策信息； 2、加强企业内部财务管理，进一步加强财务日常监督工作； 3、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。对内须要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的驾驭，对不同时期的各种信息资料不断更新，驾驭每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，刚好驾驭

36、有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋； 4、不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高业务水平，充分自身挖潜； 最终，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持我工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。 篇三：财务科上半年工作总结 财务部半年工作总结 时间消逝，不知不觉间，10年已经过去一半，在公司领导和各部门的协作下，财务部认 真完成全部财务核算及收支工作，对公司各部门财务指标进行考核，分析及监督，对各种报 表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金支配上做到量入为出， 以下是我对10年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出珍贵看法。 一

37、、以人为本抓管理，夯实基础促工作。 1、坚持学习，不断提高工作实力。始终以来我都给自己定有严格学习安排，树立终身学习的理念，在学习中工作、在工作 中学习，在加强自身学习的基础上，也发觉了一些问题，通过个人学习不能完全提高整个财 务部工作实力，只有引导部门全部同事参加到学习中来，坚持正常的学习，逐步提高会计人 员的专业学问、技能和职业推断实力。多组织部门同事学习专业学问，多参加探讨，营造浓 厚的学习氛围，努力建设学习型部门。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作须要，提升整 体工作实力。 2、明确分工，落实工作责任制。 依据公司管理的要求，紧紧围绕年度经营考核指标，完成今年财务工作的目标任务，积 极

38、进取、扎实工作成效显著，在大渡口项目的前期工作中，依据政策法规，财务部经过多次 努力，在公司其他部门的协作下，最终顺当到大渡口地税局办理好税务登记工作，并且已经 到八桥税务所报到，为税务工作的开展作好基础工作。为确保完成年度工作目标责任制任务， 财务部将在接下来一段时间内制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪 律要求，每天要有工 作安排，周周要对工作进行回顾，强化人员的责任感，加强内部核算监督，同时促进了 财务人员合作与团结，从制度上奠定完成年度目标任务的基础。 二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。 1、上半年财务指标完成状况：全公司实现收入1096.65万元，占2022年度预

39、算指标 50.77%，比上年同期增长38.01%； 其中：*公司收入1033.59万元，*物业公司收入63.06万元。全公司上半年实现内部利润 611.08万元，占年度预算的56.58%，比上年同期增加103.05%；其中:*公司内部利润614.06 万元，占年度总预算的56.85%，比上年同期增加118.37%，*物业管理公司实现内部利润-2.101 万元，比上年同期净额削减22.73万元（削减部分主要是09年上半年的的车库收入），利税 在上半年实现165.74万元，占全年指标的52.12%,比上年同期降低23.5%,各项经营指标均超 额完成，这并不是我们的工作都已经做得很好了，只是我们在做

40、年度预算时，对指标留有了 一部分余地，这是年初我们对公司的经营指标的完成状况过分保守，在接下来的工作中我们 要不段挖掘我们的潜能，利用好我们现有资源，在增收节支方面要下足功夫，对各个部门实 行全方位的监督。 2、规范财务管理，集团公司年初重新修订了经营指标预算考核管理方法，为规范财务管 理供应了制度保证，财务部也仔细编制了公司的财务预算及各项经营指标，财务部内部也对 上半年公司的财务收支两条线的执行状况进行了检查，各项经营指标完成状况良好，都是按 财务制度的规定在执行。 3、合理调度筹措资金，保障商场及大渡口新项目的须要。关注大渡口新项目的时时动态， 刚好做好资金的筹措，将资金须要的缺口刚好与

41、集团公司进行沟通、协调。在银行融资方面， 主动与银行进行沟通，刚好供应银行须要的具体资料，主动协作银行进行前期的调查及评估 工作，争取早日预授信，为明年的开工建设供应资金保障。 4、主动整理睬计档案，规范会计档案管理。我们克服了人手少、任务重的困难，根据集 团公司对会计档案的整理要求，对2022年的会计档案进行整理归档，经过前后三个多月的努 力，完成了会计档案归档工作。在接下来的下半年，财务部在增加一个人的状况下，将对05-07 年发生的各种会计档案进行重新清理、装订、归档。进一步清理财务过时资料，优化财务办 公效率。 5、主动融入到大渡口新项目中去，多参予前期工作，站在财务的角度来分析和推断

42、，为 将来开工建设供应财务上的支持，为将来地产项目的开发供应前期的纳税筹划，降低事后进 行的财税风险。 财务部在领导的关切指引下，兄弟部门的大力帮助下，超额完成了上半年经营预算指标， 我们深知以前的工作不能说明什么，还有许多的挑战与我们同行，请领导放心，财务部肯定 会一如既往、解除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部10年下半年工作，尽 全力完成领导交付的各种任务，为公司的发展贡献自己应尽的力气!财务部 年月 日篇二：2022年上半年财务部工作总结 二分部上半年财务工作总结黔张常项目二分部自上场以来已近四月，在这四个月时间里，我分部财务团队在局指财 务的领导支持下，逐步改进自身不足，

43、步入正轨。取得了一些成果，但也存在肯定不足，现 将上半年财务工作总结如下： 一、财务工作完成状况我分部与3月15日上场，项目一上场分部财务结合项目实际状况制定了分部财务管理规 定，为财务工作有序顺当开展打下了基础。成立了以分部经理为组长，项目总工、总经、总 会为副组长，各部门负责人为组员的责任成本管理小组。明确了各自责任成本管理分工及各 项责任成本指标，做到人人身上有压力、人人头上有指标，充分调动了全体员工的主动性与 主动性。 二、财务工作的几点做法 （一）、主动加强业务部门水平沟通搞好财务工作首先要与各业务部门加强水平沟通。财务部门主动参加分部组织的物资招 标和劳务招标会，全面驾驭和了解物资

44、选购方面和劳务分包方面的状况，并提出财务部门对 物资选购和劳务分包方面的合理化建议，以帮助物资选购和劳务分包实现最低价、合理价中 标，降低工程成本。财务部门依据项目部资金状况，对可能中标的材料供应商和劳务分包商 提出几种付款方式。对我方有利的付款方式，主动与对方沟通，看对方能否接受，并以此作 为中标的一个条件，以缓解项目资金压力，保证项目资金的正常运转。 （二）、在费用开支方面本级费用开支实行总量限制，由财务部门牵头，各业务部门协作，依据项目部人员配备、 办公条件、环境、车辆配置等状况编制了分部本级费用开支总安排并报公司批准。各项本级 费用开支由经办人讲明开支用途，然后经财务人员预审，核实其开

45、支的必定性，再报分管副 经理、党工委书记、项目经理审批。每项费用开支严格按安排执行，做到有章可循、有据可 依。 (三)、在资金管理方面项目前期上场，资金周转带来很大困难，财务部门主动想方法筹集资金，保证了分部本 级固定成本开支及施工生产地正常进行。详细做法是： 1、在材料外欠款、劳务分包款的支付上，由于资金不足，拨付工程款不刚好，造成分部 外欠款数额较大。给材料供应商及劳务承包商的资金周转带来了巨大压力，我们也考虑到对 方的难处，并主动主动与其沟通，讲明原由，取得了他们的信任与理解。在资金拨付时，根 据其资金需求、轻重缓急状况，合理调度运用资金，减轻了项目资金压力。 2、严格计价、拨款手续。验

46、工计价严格执行各部门会签、分部经理审批制度，财务部门 做到“三不”。会签手续不完善的验工计价单，财务部门不予受理；转账材料、代付款项未核 对清晰的，财务部门不予受理；不按时供应民工工资发放表的，财务部门不予受理。民工工 资的发放由施工队伍造表，财务部门审核后据实打卡，杜绝发生拖欠民工工资现象。每月拨付工程款款时，财务部门依据计价金额核减代付其他费用后， 剩下部分作为拨款依据，坚决杜绝超拨款现象。财务拨款，依据分部资金拥有量、当月验工 计价金额以及材料外欠款状况，编制付款安排，经计核、技术、物资部门共同确认，报分部 经理同意、公司审批后方可付款。 三、财务工作的几点不足 1、物资、计核、财务部门

47、之间协作的不够紧密。 2、资金管理和成本限制方面还需不断加强。 3、自身政策水平、专业水平还需进一步提高。 四、下半年财务工作思路为确保分部财务工作健康、稳步发展，实现分部各项经济指标，将分部财务工作真正做 优、做强，财务部门结合分部实际状况及发展方向，制定了分部下半年财务工作管理思路。 （一）、加强水平沟通，确保资金限制 部门之间和谐有效的沟通，是整个团队快速、高效、强大发展的主要前提。对于财务部 门来说，主要是与计核部和物资部之间的沟通。真正该给施工队多少钱我们只能从计核部那 里获知，假如计核部门计价不刚好，我们对施工队拨款就没有依据，结果导致超付款，造成 资金无法限制。物资部假如对施工队材料入账不刚好不第一时间反馈给我们，最终也只能造 成工程款超付。为了确保成本的有效限制和资金的合理支配，财务、计核、物资肯定要做到 刚好、有效的沟通。 （二）、资金调配做到合理、高效 财务工作要具有超前性，预见性，要做好各项资金的保证工作是其重要的体现。资金是 企业的血液，没有资金，什么事情也办不成。要依据资金拥有量，债权人资金需求量、轻重 缓急状况，统筹支配好资金运用工作，保证工程建设顺当进行。 （三）、努力提高自身综合素养，做好“传、帮、带”工作 学无止境，加强自身学习，提高自身综合素养是做好“传、帮、带”工作的基础