2022年三严三实谈心谈话活动记录.docx

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1、2022年三严三实谈心谈话活动记录为实行市委群众路途教化实践活动关于全面深化开展谈心谈话活动的要求，近期，市发改局主动组织开展谈心谈话活动。通过交换问题，沟通思想，局领导班子和党员干部进一步全面深化地查找四风问题和其他问题，并主动找寻解决问题、改进作风的有效措施，为下一步召开民主生活会奠定了坚实基础。谈心谈话活动做到三实，取得了一些实际成效。一、领导带头，要求切实一是及早部署。局党组书记、局长朱斌华同志在其次阶段工作动员部署会上即对谈心谈话活动做出支配，要求以赶早不赶晚的原则，尽早制定活动方案，尽早支配落实，为下一步工作预留时间。二是加强督促。局实践办制定方案后，朱斌华同志多次督促，要求参加人

2、员结合工作实际，仔细思索问题并提出看法，以争分夺秒的看法，按要求开展一对一谈话，并且要求做到实话实话，不旁敲侧击;要一语道破，开宗明义;开诚布公地谈，开诚布公地谈;要以实事求是的看法，帮助对方相识自己，切实查找问题。三是以身士卒。活动开展后，朱斌华同志首先向班子其他成员亮明自查的问题，再主动约谈，一方面仔细听取对方看法，另一方面尖锐地点出对方问题，干脆活跃了班子气氛，使其他成员敢于开口，发真言，起到了良好的效果。二、分级分类，推动扎实一是制定方案。依据市委实践活动的支配和要求，局实践办快速制定工作方案，明确活动对象、谈话内容、时间支配、活动方式以及相关要求等内容，从5月19日至6月9日，在局班

3、子成员、各党支部以及全体党员干部之间广泛开展一对一的谈心谈话活动。其中局内人员的谈话，要求在5月30日前完成。二是制定谈话记录卡。为做好谈话内容记录，我局别出心裁地制作了谈心谈话记录卡，要求每对谈话人员分别填写一张记录卡，主要记录自己对对方所提的看法和建议，谈话完成后交由局实践办统一存档。填写记录卡的支配，为领子班子进一步查找问题，更好地完善集体和个人的比照检查材料，以及开好民主生活会打好基础。三是层层落实。方案下发后，局领导班子高度重视，在局长朱斌华同志的要求和带头下，内部快速做好沟通协调，充分利用工作时间俩俩开展谈话;领导班子各成员在平常工作之余，特地抽出时间与分管科室的负责人进行一对一的

4、谈心;各支部通过座谈会方式，与党员干部普遍谈心。局内人员谈心谈话结束后，均仔细填写市发改局群众路途教化实践活动谈心谈话记录卡并交由局实践办存档。目前，领导班子内部，分管领导与分管科室负责人，以及各党支部的谈心谈话已基本结束。三、实事求是，内容充溢一是从严要求。我局在活动方案中对谈心谈话提出了详细要求，要求参加人员放开心扉、以诚相见，要把问题谈开，思想谈通，看法谈好，达到消退隔阂，化解冲突，加深了解，增进互信的目的。二是有血有肉。班子比照三严三实要求和四面镜子，相互听取对方对自己贯彻中心八项规定和省、市有关规定的看法建议，并相互交换看法，深化探讨解决问题、进一步改进作风的看法和建议;分管领导仔细

5、听取科室负责人对自己所提的四风问题，并共同探讨改进工作的方法;各党支部内部的谈话，主要了解各党员干部的思想和生活动态，以及其对党支部的看法和建议。通过开展谈心谈话活动，我局领导班子和党员干部就拟在专题民主生活会和专题组织生活会上开展指责的问题进行了充分沟通和交换看法，进一步找准了四风方面存在的突出问题和详细表现，基本把冲突和问题解决在会前，取得共识或基本共识，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。范文二谈话时间：20xx年12月11日下午谈话地点：xx所办公室谈话人员：李XX 张XX谈话内容：依据群众路途活动其次环节开好组织生活会的要求，开展班子成员一对一谈心沟通，要点如下：李XX同志四风方面需

6、改进的建议：看法1：单位工作效力不够高，一些事议而未定、推委扯皮，有的乃至不了了之、不见结果。应当抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保数据质量的基础上，主动做好信息工作。对各项工作要早思索、早探讨、早谋划，梳理并明确全年工作任务。看法2：单位重复调查较严峻，报表偏多，减轻基层负担没有真正得到很好落实等。优服务，树和谐之风。服务全镇经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行热忱、用心、耐性的服务工作理念，提高工作效率，避开工作的重复，奢侈资源，安排好落实好实际工作的开展。张XX同志四风方面需改进的建议:看法1：极个别职员工作纪律松驰，上班时间办私事、玩嬉戏，纪律

7、涣散。所以应当严纪律，树责任之风。制定完善了考勤制度、值班制度、请销假制度等一系列规章制度。本着用制度管人，用制度管事的原则，要求机关工作职员严格执行。看法2：有的干部缺少创新精神和忧患意识，局限于过往的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革。所以应当重学习，树创新之风。实行写看的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增加机关工作职员的学习意识。范文三谈话时间：20xx年12月20日下午谈话地点：xx办公室谈话人员：梁凤书谈话内容：依据三严三实专题教化活动开好组织生活会的要求，开展班子成员一对一谈心沟通，要点如下：会上，大同市人大常委会主任梁凤书参与指导大同市民政局领导班子三

8、严三实专题民主生活会。他强调，要仔细践行三严三实要求，把看齐意识变为自觉行动，推动全市民政事业又好又快发展。会前，大同市民政局党组进行了仔细打算，在前段集中教化的基础上，广泛征求看法建议，深化开展谈心谈话，仔细撰写比照检查材料。在民主生活会上，市民政局领导班子进行了比照检查，班子成员逐一进行了自我指责，并接受了其他成员的指责。梁凤书对市民政局领导班子专题民主生活会赐予充分确定。他强调，要以本次专题民主生活会为新起点，进一步弘扬严和实的作风，把看齐意识变为自觉行动，推动全市民政事业迈上新台阶。一要进一步深化学习教化，仔细学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，真正把三严三实内化于心、外化于行。二要

9、进一步强化问题整改，持续用力解决好突出问题。三要进一步加强制度建设，真正做到用制度管权管事管人。四要进一步加强班子建设，从严落实两个责任，把纪律和规则挺在前面，严格政治纪律和政治规则，严格党内政治生活。五要进一步加强成果转化，以专题教化为契机，自觉肩负起使命担当，切实改进工作作风，主动投身到全市正在开展的冬季行动中，以民为本，为民服务，为民解困，让群众切身感受到专题教化的成果，为推动全市经济社会发展、促进社会和谐稳定作出主动的贡献。范文四时间：2022年11月31日地点：xx董事行政办公室谈话人：张xx谈话对象：俞x谈话内容：通过开展谈心活动，公司党员进一步认清开展党员先进性教化的重大意义，在

10、谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，相识到了自己在保持党员先进性方面存在的差距;有的党员通过沟通思想，坦诚交换看法，开展了指责和自我指责，消退了误会和隔阂。通过开展谈心活动，机关党员队伍的凝合力得到增加，促进了机关干部作风的转变。公司在深化开展保持共产党员先进性教化活动中，一手抓好党员先进性教化，一手抓好企业经营生产，实现了教化活动和经营生产双推动、两不误的目标，在圆满完成先进性教化活动第一阶段工作、顺当进入其次阶段的同时，公司的生产经营也取得了可喜的成果。截至5月底，公司今年已累计完成施工产值4。2亿元，占年度生产经营安排10亿元的42%，创下了同期历史上的最好成果。机关各部门紧紧

11、围绕今年的生产经营目标，不断加大工作力度。开发中心面对经营开发的困难，刚好调整思路，主动走出去，找寻新的突破口，主动参加省外建筑市场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到XX中标通知书，使公司首次进市场，近日又接到了XX发来的XX项目中标通知书。为进一步实行集团公司实施绩效责任会计核算管理方法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等责任部门，利用两周的时间进行了仔细学习和研讨，相互沟通和沟通，提出了各自的实施方案，部门党员带头仔细学习，刚好解决实际运作中须要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中保持党员先进性。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页