基层统战工作调研报告(精选多篇).docx

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1、基层统战工作调研报告(精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部书目 第一篇：基层统战工作调研报告其次篇：乡镇统战工作如何服务基层的调研报告第三篇：2023统战工作调研报告第四篇：统战工作调研报告第五篇：2023统战工作调研报告更多相关范文正文第一篇：基层统战工作调研报告基层统战工作调研报告统一战线按阶层来分，可分为上层统一战线、中层统一战线、下层统一战线，基层统战属于下层统一战线，区级及其以下均可称为基层统一战线。统一战线作为党夺取革命、建设、改革成功的重要法宝，作为党的一大政治优势，是中国革命、建设、改革从成功走向成功的阅历总结。基层统一战线是党的统一战线的重要组成部分，是做好新形

2、势下基层统战工作的基础环节。基层统战工作如何顺应时代潮流，为实现党的总任务总目标服务，巩固并扩大党的群众基础，推动统一战线事业的科学发展，这是新形势下基层统战工作面临的重大时代命题。在新的形势下基层统战工作面临的任务将更加繁重，所担负的责任将更加重大。因此，如何进一步加强基层统战工作，充分发挥基层统战工作效能，是摆在各级党委及其统战部门面前的一项重大课题。本文主要通过对基层统战工作进行客观分析探讨，进一步探究基层统战工作的新特点、开展基层统战工作的新举措、实现基层统战工作的新途径及其基层统战工作的基本规律。由此，有一些思索和建议。一、基层统战工作的现状及其特点分析基层统战工作是一项细致入微的群

3、众工作，是一项政策性很强，人情味很浓，艺术性很高的群众性政治工作。我们党在长期的基层统战工作实践中，把基层统战工作放在宣扬群众、教化群众、争取群众、团结群众的重要地位，把汇合力气，凝合人心作为重要任务，把同等相待、民主协商、求同存异、体谅包涵、广交挚友、真诚服务作为重要的工作方法，推动了基层统战工作健康顺当开展。进入新世纪新阶段，随着改革开放的不断深化，基层统战工作的范围进一步拓展，基层统战工作呈现出空前的广泛性、显明的多样性、显着的社会性。主要表现在：（一）基层统战成员显着增加。在改革开放的新时期，统战阶层人士由上层逐步延长到基层，统战成员由社会贤达逐步扩展到社会各个阶层的胜利人士。以*区为

4、例：（1）是以非公有制人士为主体的新的社会阶层人士大量增加，新的社会阶层人士从1999年的3678人，增加到2023年的10656人，增长率为18.9%；（2）民主党派成员增多，从1999年的32人增加到2023年的63人，增长率为9.6%。（3）是党外代表人士增多，尤其是党外学问分子和党外干部从1999年的1243人，增加到2023年的3151人，增长率为15.3%。（4）是“三胞”人员以及侨属增多，从1999年的128人，增加到2023年的350人，增长率为17.3%。（5）是少数民族人口逐年增加，从1999年的5633人，增加到2023年的8568人，增长率为5.2%。（6）是宗教版图逐

5、年扩大，寺观教堂从1999年的36个，增加到2023年的99个，增长率为17.5%；信教人数也在逐年增加，佛教、基督教、伊斯兰教的信教人数从1999年的11380人，增加到2023年的23673人，增长率为10%；宗教教职人员快速增加，从1999年的78人，增加到2023年338人，增长率为33.3%。（二）基层统战范围不断拓展，统战成员的范围由原来的8个，增加到13个，新增5个，主要是新的社会阶层人士。（三）民主党派组织结构呈现多元化趋势，并且呈上升增长趋势。民主党派成员由教化界、卫生界向党政、企、事业单位和非公有制经济领域延长，民主党派成员的思想建设和组织管理难度增加。（四）基层统战工作任

6、务发生了新改变。随着统战工作向基层的延长，一些长期累积起来的深层次社会冲突凸显，部分统战成员的利益格局被打破，致使基层统战工作任务进一步加重。（五）基层民主政治建设已不能满意不同利益阶层统战成员的现实需求，一些潜在问题如不能刚好加以解决，社会担心定因素将会增加，基层统战工作将面临严峻挑战。二、新形势下基层统战工作面临的困难及问题近年来，由于各级党委政府的重视，基层统战工作的机制逐步建立健全，基层统战工作的职能优势得到进一步发挥，统战部门的自身建设和履职水平有了明显提高。但是，基层统战工作的困难和问题凸显。主要表现在：（一）思想相识不到位，工作力度不到位。（1）是部分党政领导或职能部门负责人对统

7、战工作相识不到位，存在重经济、轻统战的现象，认为只要经济指标上去，搞不搞统战无所谓。（2）是部分统战成员思想相识不到位，或参加意识弱，或参政实力差，存在位高智弱的窘境。（3）是部分领导认为统战工作是做特别群众工作的，是个软任务，随意应付了事，根本不予重视。（4）是部分基层干部群众对统战工作认为可有可无，做与不做关系不大。由于部分党政领导、统战成员和基层干部群众对统战工作的重要性相识不足，因此，在详细工作中，把统战工作当作一项副业来对待。（二）统战工作的体制机制不健全，工作缺乏合力。主要表现在：大统战格局尚未形成，存在着统战格局不统一的问题。由于工作缺乏合力，缺乏力度，缺乏协调协作，在贯彻执行新

8、时期统一战线方针、政策和解决统战工作的热点、难点问题上思想相识不统一，推诿扯皮现象越来越多。同时，由于统战成员具有多样性特征，统战工作的侧重点也有所不同。因此，很多由统战部门牵头协调的职能被相关部门所替代，出现政出多门的现象，这在相当程度上降低了统战部门的地位和作用，也影响了协调解决问题的最佳时机。（三）责任不明，工作协调难度大。（1）是职责不明晰，究竟哪些工作由统战部门负责，职责不明，范围不清。同时，由于目前基层统战工作量大面宽，一些同志对此既无信念又无耐性，抱着应付差事的看法。（2）是工作关系难于协调，统战职能不能有效履行。如：统战部门与组织部门、政协党组、政府相关部门都存在关系协调的问题

9、，而事实上却难于协调。主要表现在：组织部门在党外干部的提拔任用上，一般不与统战部门协商，就提拔运用，致使部分党外干部的任用缺乏择优标准，出现良莠不齐，上任不胜任的尴尬境况，以致使部分党外干部的选拔任用受到社会的指责和非难；政协委员的举荐提名，政协组织也不与统战部门商议，就确定人选，把政协委员的支配当作照看人情关系的廉价商品批发，以致使政协委员的参政议政实力减弱，政协委员的社会诚信度受到社会公众的质疑；在推动民族乡村经济社会跨更加展上，部分项目单位忽视统战部门的存在，不能仔细实行党的民族政策法规，在民族乡村的项目实施过程中不征求统战部门的看法，以致使民族乡村的经济社会发展缺乏牢靠依据，因而，贻误

10、了民族乡村的发展进程；在处理宗教历史遗留问题上，统战部门成为旁听者，相关的听证会只邀请参与，而在详细处理问题上，统战部门的看法得不到重视，以致使一些历史遗留问题长期悬而未决，得不到妥当处理。（四）工作经费缺乏，工作难于开展。统战部门虽然担负着基层统战成员的教化管理职责，但由于缺乏财力保障，以致使统战部门的工作受到很大限制。目前，基层统战工作缺乏活力，统战系统干部普遍感到统战工作没干头，没想头，没奔头，推天度日的思想相当严峻。同时，由于基层统战工作处在协调关系、化解冲突的第一线，而工作经费尚未列入地方财政预算，因而，乡镇村（社区）一级的基层统战工作至今没有特地的办公场所，没有特地的办公设施，没有

11、特地的工作人员，工作环境与所担当的任务之间存在着很大的反差，这也从客观上影响了基层统战工作的顺当开展。（五）创新意识缺乏，工作方法简洁粗糙。详细表现在：（1）是对新形势下的基层统战工作缺乏深化了解，政策把握实力差。改革开放三十多年来，基层统战工作的对象越来越多，内部结构也发生了深刻改变，新的社会阶层日益壮大，民主党派成员逐年增加，党外学问分子队伍不断扩大，宗教界信教群众迅猛增加，“三胞”及其亲属越联越宽，少数民族人口逐年增长，并且从高山村社流淌进入城镇社区等等，这些已成为基层统战工作的新课题。同时，由于等靠思想严峻，致使基层统战工作开展难度增大。（2）是基层统战实力有待提高。部分基层统战工作人

12、员由于缺乏学习，对统战业务学问浅尝辄止，不求甚解。（3）是缺乏创新意识。由于对基层统战工作上出现的新状况、新问题，缺乏分析研判，缺乏解剖麻雀的硬功夫，因而，在遇到敏感麻烦问题时，缺乏详细的解决方法和措施。三、做好新形势下基层统战工作的对策针对目前基层统战工作存在的困难和问题，要不断完善基层统战工作机制，创新思维，创新方法，明确责任，明确相识，明确任务，努力提高基层统战工作的科学化水平。（一）要制定完善基层统战工作运行机制。（1）要统一思想，明确责任。基层党组织对所辖区域的统战成员有义不容辞的管理之责。因此，要根据属地管理原则，把基层统战工作纳入统战年度考核范围，严格检查，全面落实考核责任制，实

13、行量化考核。（2）要领导重视，明确相识。基层党组织在部署支配工作时要把统战工作放到重要位置，领导带领做统战工作，并模范地贯彻执行党的统战方针政策。只有各级领导对基层统战工作有了高度相识，才能以满腔的热忱，重视统战工作，做好统战工作。（3）要健全机制，明确任务。要(本文来自好WWW.HAOword.coM)切实健全完善由统战部门牵头协调，各部门亲密协作的工作机制，要健全完善基层统战工作动态评估机制，对存在的问题要刚好处理，要实行倒计时工作法，实行首问责任制和限时办结制，不断提高统战工作效能。（4）要加强基层统战“三支队伍”的培训教化，努力造就一支既有理论水平，又有务实作风的基层统战工作队伍。（5

14、）要设立基层统战工作特需经费，纳入财政预算，为基层统战工作的顺当开展供应经费保障。（二）要切实加强对基层统战工作的领导。（1）近年来，乡、村、社区信教群众不断增多，因宗教因素引发的冲突纠纷时有发生，已严峻影响到社会的和谐稳定。因此，区、乡、村（社区）等基层统战工作要全面贯彻党的宗教工作基本方针，加强对宗教的监管力度，努力促进宗教领域的和谐稳定。（2）是非公有制经济快速发展，个体私营经济与新的社会阶层人士鳞次栉比，大量涌现，党外学问分子异军突起，这些阶层已日益成为推动地方经济发展的重要力气。因此，区、乡、村（社区）等基层统战工作要把这些新生的社会阶层最大限度地团结在党的四周，引导他们为全面建设小

15、康社会贡献力气。（3）是随着城镇化进程的加快，农村人口大量涌入城镇，城镇社区的统战工作对象越来越多。因此，要进一步强化社区党组织的职能，把做好基层统战成员的教化引导纳入社区工作的重要范畴，把各个阶层的统战力气凝合在基层党组织四周。（三）实行归口管理，建设大统战格局。根据中国共产党中心关于加强统一战线工作的确定的总体要求，统战方针政策的落实，要实行归口管理，村、社区一级的基层统战机构要配备统战信息员，乡镇、区级部门要配备专职统战干事、各级领导班子成员内部应有一名领导分管统战工作，区级及以上统战部门的部长应进入同级党委常委。（四）主动应对基层统战工作的难点热点问题。近年来，由于各种现实利益格局被打

16、破，统战领域各种冲突纠纷凸显。因此，我们肯定要加强调研，进一步排摸基层统战领域出现的新状况、新问题，做究竟子清，状况明。（1）要着力化解宗教领域的冲突纠纷，要根据属地管理原则，充分发挥区、乡、村（社区）等统战力气联动齐抓的优势，根据扶持正义，打击邪恶的总要求，依法严历打击非法宗教势力，确保宗教领域的和谐稳定。（2）要在非公有制经济领域建立与代表人士沟通联络的机制，进一步驾驭非公有制人士的思想状况，要主动举荐肯定数量的非公有制经济代表人士担当社会职务，引导他们主动履行社会责任，激励支持他们主动投身光彩事业，主动参加新农村建设和“联村联户，为民富民”行动。（3）在党外学问分子的教化培育上，要加大培

17、育选拔力度，树立正确的人才观，刚好把那些有影响，有作为，与党同心同德的党外学问分子举荐到人大、政府、政协及社会团体的岗位上任职，充分发挥他们的聪慧才智，为他们的健康成长牵线搭桥，鸣锣开道。（五）坚持以人为本，不断完善基层统战工作的新举措新方法。进入新世纪新阶段，世情、国情、社情均发生了深刻改变。因此，基层统一战线要深化实行科学发展观，牢牢把握以人为本这一核心，把实现好、维护好、发展好广阔统战成员的根本利益作为基层统战工作的动身点和落脚点，要根据中国共产党中心关于巩固和扩大新世纪新阶段统一战线的看法中照看同盟者利益的原则，在制定有关政策时，要仔细听取基层统战成员的看法建议，切实维护他们的合法权益

18、。同时，在开展基层统战工作时，要遵循孔子在论语中提倡的“君子和而不同”的思想理念，做到宽容、豁达、理解，做到听得进、容得下、想得开、以宽广的胸襟对待统战成员，努力把不同群体、阶层、党派、民族、信仰的统战成员团结起来，把基层统一战线建设成为具有强大凝合力的统一阵线。随着经济全球化和社会多元化的发展态势，统战工作将呈现开放式，社会化和网络化的新特点，工作领域将不断拓宽，工作范围将进一步扩大，担当的任务将越来越重。因此，统战工作必需处理好继承与发展的关系。（1）要适应统战工作多样性和富有时代新特点的要求，进一步营造宽松和谐的社会环境，真正使民主协商成为增进共识，实现科学发展的重要方式。（2）要适应社

19、会多元化的特征，正确处理基层统战工作同与异的关系，真正体现“和而不同”，求同存异。（3）要适应统战成员多层次的特点，在联谊交友中增进各个界别，各个阶层成员间的团结与合作。（4）要适应各个阶层人士间的利益调整，做到思想上主动引导，工作上真诚服务，多做得人心的好事，稳人心的实事，暖人心的难事，切实维护基层统战成员的合法权益。总之，随着社会的发展，时代的变迁，实践的深化，基层统战工作也要因势而变，不断增加基层统战工作的针对性、时效性、主动性和时代感，努力把新形势下的基层统战工作做深做细，入情入理，更加富有亲和力、感染力和吸引力。四、建议在做好上述工作的基础上，结合当前基层统战工作实际，特提出如下建议

20、：（一）拓宽思路，创新思维。基层统战工作要以教化引导团结人，以共同志向激励人，以真情实感打动人，以照看利益凝合人，为基层统战成员的成进步步搭建平台，最大限度地把统战资源优势转化为促进科学发展的优势，把基层统战力气凝合为推动科学发展的力气和动力。因此，建议各级党委政府要着力打造活力统战，加大基层统战人、财、物的投入力度，尤其在增加人员编制、特需经费保障和工作用车等方面赐予重点解决，进一步整合基层统战资源，着力营造和谐共赢的深厚氛围，以推动科学发展的成效来彰显统一战线的法宝作用。（二）强基固本，提升形象。基层统战工作者要进一步明确新时期统战工作的光荣使命，进一步增加做好基层统战工作的信念和决心，进

21、一步健全工作机制，把统战领域的工作，通过制度、政策等机制真正落到实处，使基层统战工作更详细、更务实。要着眼新形势、新任务的要求，不断提升工作质量，丰富工作载体，拓宽工作领域，创新工作方法，切实把基层统战队伍建设成为政治素养强，业务实力过硬，社会形象良好的战斗团体。因此，建议上级党委政府及其统战部门在可能的状况下，主动组织基层统战干部去外地参观考察观摩，进一步拓宽基层统战干部的学问视野。同时，加大基层统战“三支队伍”的教化培训，提高基层统战“三支队伍”的理论功底，深化统战教化培训内涵，不断提高基层统战工作水平。（三）求同存异，主动作为。当前，基层统战工作面临诸多挑战。面对统战优势不能彰显，面对错

22、综困难的统战形势，基层统一战线必需扬长避短，发挥所长，迎难而上，努力克服消极因素，调动各种主动因素，求同存异，主动作为，迎接各种困难和挑战。因此，建议各级党委政府及其相关部门：（1）要加强外向型统战工作。随着改革开放的深化发展，地区与地区间的沟通日益扩大，人员流淌不断加快，出进的人员不断增多。因此，基层统战工作肯定要实施“走出去”战略，通过多种形式“走出去”，广交挚友，广泛宣扬本地的统战成果，使更多的统战成员了解国内外、省内外、区内外、区内外以及城镇乡村改革开放的重大成果，了解“一国两制”的宏大实践，增加酷爱祖国，建设家乡的向心力和凝合力，使基层统战成员成为实现中华民族宏大复兴的重要力气。同时

23、，基层统战工作肯定要实施“引进来”战略，要通过多种形式吸引外地统战成员来本地观光、旅游、洽谈投资，引进资金、技术、人才，加强联谊，把交友联谊和招商引资融为一体，把各个界别的统战成员吸引到为家乡的新农村建设做贡献的正确轨道上来。（2）要加强基层统战宣扬工作。针对近年来基层统战工作宣扬力度不够的实际，要进一步加强统战宣扬力度；针对基层统战成员不同的社会地位、文化修养、心理状况等状况，要实行通俗易懂，雅俗共赏的形式，开展不同层次，不同类型的宣扬活动；针对统战宣扬渠道狭窄，宣扬内容宽泛，宣扬题材缺乏感染力的问题，要进一步创新宣扬载体，丰富宣扬形式，形成立体交叉的宣扬态势，不断提高统战宣扬的质量和水平；

24、针对统战宣扬面临的新形势、新任务，要制定出阶段性的统战宣扬安排，以基层统战成员喜闻乐见，生动感人的宣扬体裁，推动基层统战宣扬工作上水平。（四）强化监管，防微杜渐。当前，由于各种利益冲突交织，统战关系日益困难，基层统战领域的冲突凸显，一些敏感麻烦的冲突纠纷时有发生，若处置失当，一些不起眼，很平常的小问题，就会演化为大问题，甚至酿成暴力冲突。这就要求我们基层统战工作人员必需具备敏锐的洞察力和推断力，刚好发觉，强化监管，防患于未然。为此，建议各级党委政府及其相关部门：（1）要加强对统战形势的分析研判。对简单引发不稳定因素的重大问题，要建立完善稳定评估机制，进行客观分析，刚好排查，制定出具有针对性的处

25、置方法。（2）要统筹维护稳定的工作措施。当前，要进一步做好涉藏、涉疆的维稳工作，坚决抵挡境外敌对势力利用宗教对我进行渗透的预防工作。要加强对重点领域重点环节的防控工作，加强基层统战工作力气，实行首长负责制，首问责任制，以提高应对突发事务的实力和水平。（3）要建立健全预警机制，制定刚好处理突发事务的应急预案，刚好开展冲突纠纷大排查，努力使各类冲突化解在萌芽状态。（4）要充分发挥舆情网络作用，多渠道、多层次地收集信息，刚好向党委、政府反馈基层各类统战信息，加强舆情监测，确保基层统战领域的和谐稳定。（五）强化治理，增进和谐。当前，宗教领域状况困难，尤其是基督教跨地区传教问题突出。因此，建议各级党委、

26、政府及其相关部门要加大整治力度，实行专项治理，依法整治非法传教的人和事，确保宗教领域的和谐稳定。同时，要仔细贯彻中心五部局关于妥当解决宗教教职人员社会保障问题的看法精神，加快解决宗教教职人员的生活补助费和社会保障金问题，使宗教教职人员老有所养，病有所医，解除他们的后顾之忧，以宗教的和谐稳定，增进社会的和谐稳定。其次篇：乡镇统战工作如何服务基层的调研报告乡镇统战工作如何服务基层的调研报告镇党委统战委员：随着新形势的发展和统战工作领域的扩大、范围的延长，乡镇基层统战工作正在发生着深刻的改变。探讨乡镇基层统战工作的新状况、新问题，如何精确把握本地区经济发展特点，更好地服务基层，是统一战线面临的一个重

27、要课题。经过近段时间对镇统战工作进行调查探讨，使我对本镇的统战工作有了更深更全面的了解，同时形成了一些对以后统战工作的建议，现把调研总结报告如下。一、镇基层统战工作的主要特点。（一）镇基层统战工作得到加强，取得实效成果。（二）镇基层统战工作的对象增多、范围扩大。（三）近几年，我镇非公有制经济发展迅猛，出现了一些新的非公有制经济的代表性人物。（四）旅游业得到长足发展，成为镇将来重点发展方向。二、镇基层统战工作存在的主要问题。（一）干部群众对乡镇基层统战工作的相识不足，重视不够。（二）少数镇干部统战观念淡薄，对统战工作不重视，所以统战工作经常摆不上议事日程，不探讨、不过问。（三）镇主要领导对统战工

28、作重视度较高，但由于近一两年来，很多重大项目落户我镇，项目建设任务重，工作繁忙，所以对统战工作显得心有余而力不足。（四）基层群众对统战工作了解不够，所以就谈不上对统战工作的支持。（五）镇基层统战工作缺乏相应的手段和工作机制。一是人员问题。一方面是专职少，既使是专职统战委员，平常也担当 1了大量的中心工作，名为专职， 事实上也变成兼职。另一方面是详细干事的人也处于兼职状态，虽然镇配备一名统战干事负责详细工作，但统战干事除了要专职统战工作外，还要担当其他工作，且工作任务也繁重，对统战工作也显得底气不足，这些都客观上也影响了统战工作的开展。二是经费问题。当前我镇基层统战工作的最大难点就是缺少经费。三

29、是活动载体问题。目前，我镇基层统战工作有效的活动载体不多，不利于扩大基层统战工作的社会影响，不利于形成统一战线的凝合力。在党外干部队伍方面，主要是整体素养偏低，后备干部队伍数量不足，培育不够，在支配和运用上有断层现象。尤其是党外学问分子的成长，由于缺少组织的培育和运用，参与社会活动较少，所以进步慢，代表性不突出。三、加强和改善镇基层统战工作的建议(一）乡镇级基层统战工作，是整个统战工作基础的基础，是统战工作的前沿阵地。加大统一战线理论方针政策的宣扬力度，提高乡镇基层干部群众对统一战线重要地位和作用的相识是做好乡镇基层统战工作的前提。建议我镇要从建设有中国特色社会主义事业的战略高度，充分相识做好

30、统一战线宣扬工作的重要性和紧迫性，把统一战线工作摆到应有的位置，列入基层党的宣扬工作议事日程,实行各种形式,通过各种渠道广泛深化宣扬党的统一战线理论方针政策,扩大统一战线在乡镇的影响,提高基层干部群众对统战工作重要性的相识。一是镇党委每年要组织党的统战理论方针政策的学习。二是镇党校举办干部学习班、培训班要将统战理论学问和统战方针政策列入必修课。三是镇党委要在已有的宣扬栏、公开栏等宣扬阵地上增加统一战线的内容,定期组织稿件宣扬统一战线学问。四是要切实保证每个基层党支部至少征订一份统一战线方面的刊物并做好学刊用刊工作。五是要定期组织统一战线各方面代表性人物开展活动,把统一战线宣扬融入于活动之中。（

31、二）建立和完善镇基层统战工作的机制。要健全镇基层统战工作的组织网络。一是镇配备统战干事的同时，确保统战干事的专职，为统战工作有序开展供应有力保障。二是各村（社区）和有统战对象的单位基层支部都要设立统战联络员。三是镇要设立基层统战工作专项经费并列入财政预算，为基层统战工作供应经费保障。四是要加强基层统战工作规范化、制度化建设。五是要细心设计活动载体。基层统战工作没有肯定的活动载体是不行的。要增加基层统战工作的活力和凝合力，必需细心设计一些符合我镇实际的、可操作的活动载体，每年组织一两个有影响的活动。例如，可以开展动员统一战线各方面力气为农村贫困户、贫困学生开展献爱心活动等活动。（三）要建立村级统

32、战联络员工作的竞争激励机制。要强化目标责任考评，加强信息沟通，培育先进典型，推动统战工作发展。镇要把统战工作任务分解到各村（社区）和有关部门，明确职责，要把村级统战联络员工作状况列入村干部年度考核范围，做到奖罚分明。要加强对基层统战工作的调查探讨，不断了解新状况、发觉新问题、总结新阅历、探究新思路。要加强统战干事和村级统战联络员业务学问的培训和考核，可以尝试性地在每年开设一到两次统战业务学问考试，对考试成果优秀的人员赐予嘉奖，对考试不合格的干事或联络员，要督促其接着学习，切实提高统战工作队伍的素养。（四）要重视做好培育、选拔党外干部，强化对宗教人士和非公经济人士的教化引导。对党外干部、党外学问

33、分子要仔细贯彻“政治上充分信任、工作上放手运用、生活上关切照看”的政策，为他们创建一个宽松、和谐的工作和生活环境，充分发挥他们的聪慧才智，为我镇发展献言献策。对宗教界人士、非公有制经济代表人士等要加强教化、主动引导、增进共识、促进团结。（五）统战工作要接着加强对少数民族同胞的关切与帮助。镇是传统竹芒编之乡，竹芒编吸引了300多名苗族、瑶族和壮族等少数民族同胞来我镇落户就业，少数民族同胞心灵手巧，用她们的勤劳为我镇竹芒编织业做出过重大贡献。目前，我们与少数民族同胞联系的主要方式是通过在文艺晚会过程中支配少数民族同胞参加的节目。在今后的统战工作中，要多支配少数民族同胞参加的活动，多组织节日慰问困难

34、少数民族同胞活动，同时要求少数民族同胞的用人企业必需设立统战联络员，统战联络员要定期向镇统战办公室汇报少数民族同胞的生活生产状况，为少数民族解决日常生活中遇到的困难与问题，确保少数民族同胞实现自己的合法权益，增加少数民族在我镇生活的华蜜感。（六）统战工作要在镇旅游业发展中有大作为。今年五月份，镇村通过自治区评审，确定为2023年实施广西特色旅游名村建设，名村建设正在实施阶段；6月29至7月1日，镇胜利举办了首届民俗文化旅游节，旅游节期间吸引了十余万游客到我镇游玩。我镇的旅游业发展取得前所未有的成果，旅游业也将会是我镇将来的发展方向。镇统战工作要注意对镇商会的引导，支持商会不断发展壮大，激励商会

35、会员加入到我镇的旅游业发展当中，同时充分利用商会会员的广泛人脉，招揽更多的外商投资我镇，为镇旅游业发展供应强大助力。2023年8月29日第三篇：2023统战工作调研报告北京金鱼科技股份有限公司统战工作调研报告近几年，北京金鱼科技股份有限公司的统战人员主要构成是党外中高级学问分子，他们主要分布在公司研发、营销和其他技术岗位，为企业发展做出了主动贡献。现将调研结果汇报如下：一、统战人员结构简洁，管理规范有效公司目前有党外中高级学问分子14名，其中5名在研发系统进行产品研发工作，4名在营销系统，分别从事销售工作和营销后期服务，其他5名人员在生产一线、生产管理部门和人力资源部。 同时，统战人员年龄结构

36、偏小，平均年龄为31岁，其中不足25岁的4名，占29%；2530岁的3名，占21%；30-45岁的5名，占36%；4550岁的2名，占14%。因统战人员结构相对简洁，公司的统战工作开展有序，管理规范，根据最大限度的调动专业技术人员的主动性的要求，公司在薪酬、福利等方面都给与了统战人员优厚的待遇。二、学习为先导，提升统战人员参加企业改革发展的热忱 为全面实行上级统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，最大限度地团结和调动全体统战对象的主动性，金鱼科技党委仔细支配组织统战工作人员和统战人员学习统战工作的指示精神。通过学习，使大家加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的相识，

37、统战人士得到激励，自觉发扬主子翁精神，积 1极主动参加，为金鱼科技的发展献计献策。三、立足岗位加强培育，发挥统战人士最大效益公司统战人员均为中高级学问分子，奋斗在公司关键技术岗位和生产、营销一线等岗位的特点，公司动员和号召广阔统战成员主动参加公司经济技术创新活动,参加企业改革发展的建言献策活动。他们不断提升自己的专业技术水平，在各自的专业岗位上发挥了骨干作用，同时带动了一批技术能手，投身企业技改工作，为公司在节能降耗、新产品研发、技术革新等领域谋求新的利润增长点。公司研发中心的学问分子占统战人员的36%，他们中老中青人员结合，有具有三十年工龄的技术人才，有工作十年的中坚技术人才，也有入职不足一

38、年的年轻高校生，他们是公司的技术核心，他们在“爱献做”活动的主动投入、热忱参加，带动了企业的发展。服务生产一线的统战人员，发挥了各自的技术专长，在公司进口设备国产化改造中，仔细投入，想方法、改技术，保障了生产线的顺畅，在设备国产化替代合改造过程中，风势发挥了主管能动性，敢于向洋设备开刀，凭借自己的技术优势、敢于创新的魄力，对进口设备进行大胆的改造，或通过选择国产零部件进行替代，或通过自行设计加工零件，削减了进口配件的昂扬费用和修理费用，为企业最大化的节能增效作出了贡献。在销售一线的统战人员，不断提高自己的营销技能，其业务实力逐年提升，特殊是年轻的高校生党外人员，他们主动地参加公司的各项活动，为

39、企业的发展提出建议，同时，也用实际行动投入到本职岗位，发挥出年轻人的热忱与敢闯敢干的韧劲，带动了一大批老业务人员的工作热忱。同时，他们也主动向同事学习，主动参与公司各种形式的活动，融入企业和谐的工作氛围中，共同打造企业稳定和谐的生产环境。经过长期有针对性地对统战人员进行培育，许多统战人员已经成为岗位能手和技术骨干，得到了领导和同事很高的评价。调研中我们也发觉，要适应企业发展须要，建立新形势下企业统战工作机制，集中党外人士才智，服务企业又好又快发展，是新形势下统战工作的新课题，我们目前存在和须要解决问题值得探讨：一、建立工作网络，形成精干、高效、协调的保证机制当前，企业统战工作学问分子数量增大，

40、而企业统战干部专职较少，工作力度需进一步加大。要形成党政领导齐抓共管、有关部门分工协作的工作格局，建立一支专兼结合、精干、高效的统战干部队伍。要把统战工作与工会、共青团等群团组织的活动有机结合起来。同时，要充分相识到加强培育企业党外人才的重要性与紧迫性，要制定培育、选拔人才的安排，建立多层次、多结构的人才网络，有安排、有步骤地进行培训和教化，尽快提高企业各方面党外代表人士的素养，使党外干部成为企业的新动力。二、健全工作制度，构建规范、科学、合理的管理机制要进一步规范学习教化制度，开展多层次、多形式和常常化、规范化的宣扬教化，并加强对企业党外人士的培训，为进一步做好企业统战工作奠定思想基础，营造

41、深厚气氛；要建立座谈通报制度，多举办座谈会和状况通报会，形成深厚的民主氛围，以此来调动企业党外人士的工作主动性，主动为企业发展献计献策；要建立检查考评制度，把统战工作纳入到基层党建工作职责范畴和行政目标管理之中，定期检查、考评、通报。三、搭建工作载体，建设公开、民主、有效的激励机制要全面动员党外代表人士参加企业的民主管理和监督，刚好向他们通报生产经营状况，仔细听取他们的看法、建议和要求，并虚心接受他们的指责；要组织他们为企业的发展方向、规划和生产经营中的重大问题进行调研和可行性论证，促进决策民主化和科学化；要调动党外人士利用学问和技术为生产经营献良策、做贡献；要在统战对象中多开展以“爱企业、献

42、良策、做贡献”为工作载体的活动，围绕企业的生产经营开展“经济技术创新”等主题活动。四、优化工作条件，完善宽松、和谐、务实的保障机制。排忧解难、多办实事，是统战工作的重要内容，是统战工作行之有效的方法，也是做好党外代表人士思想政治工作的重要条件。要设法为统战成员创建宽松、和谐的人际关系和工作环境，发挥他们在生产、经营、科研、管理中的作用，做到人尽其才。要为统战工作供应必要的经费保障，确保活动经费够用，年初应将其纳入年度管理费用预算，并保证落实，以保持统战工作的常常性和连续性，这是开展企业统战工作并取得成效的必要条件和重要保证。要重视统战干部的教化和培育，关切他们的思想、工作和生活，加强培训，驾驭

43、更新管理学问，提高他们的专业技能，发挥工作的主观能动性，努力完善统战工作运行的保障机制，为促进企业发展营造一个稳定、和谐的环境。第四篇：统战工作调研报告关于不断提高统战工作水平的调研报告做好统战工作，对于加强党的建设，提高党的执政实力，具有重要的现实意义和重大的推动作用。提高统战工作科学化水平，是推动党的建设科学化的重要方面。几年来，我区统战工作有为有位，取得了显著成效，不断迈上新台阶。从总体上说我区统战工作科学化水平不断提高，但客观分析，特殊是按新时期统战工作要求和我区争先进位的目标，我们在提高科学化水平方面还有大量工作要做，必需努力提高服务发展的质量和水平，坚持思想高境界、工作高标准、追求

44、高目标，不断深化挖掘潜力，提高统战工作科学化水平。一、 加强统战工作队伍建设，进一步推动统战队伍管理科学化（一）推动统战干部队伍自身建设科学化。要进一步深化“五个一”和“酷爱统战、奉献统战”活动，加强“五型”素养培育教化，努力造就一支全能型、复合型的高素养统战干部队伍。搞好基层统战、民宗干部的学习培训，结合组织部、宣扬部和党校以专题培训、综合讲座等形式对全区统战、民宗干部进行分批培训，不断提高统战政策理论水平和处理困难事情的实力。引导统战干部加强学习，提高政治素养和政策水平，增加做好统战工作的责任感和使命感。树立以人为本、服务大局、和谐共赢的统战理念，建设一支勤奋学习、作风民主、求真务实、团结

45、奉献、开拓创新的统战干部队伍，不断提高做好新形势下统战工作的实力和水平。（二）推动党外干部队伍建设力度科学化。加强党外干部队伍建设，根据培育规划的要求，培育一支数量足够、质量优秀，政治上靠得住、工作上有本领、品德上能服众、社会上有影响的党外代表人士队伍。要充分发挥党外学问分子联谊会的作用。以活动为载体，为民主党派、无党派和党外学问分子施展才华搭建平台，造就一支政治坚决、业务精通、素养优良的党外干部队伍。要进一步加大党外代表人士培育力 1度，提高党外干部的综合素养、工作实力和参政议政水平。要进一步健全和完善党外后备干部人才库，确保数量足够、结构合理、素养优良。（三）推动非公经济人士的教化引导科学

46、化。搞好非公有制经济代表人士的综合评价工作，建立完备的综合评价工作体系，促进非公经济代表人士队伍的科学化、规范化和制度化建设；在非公有制经济代表人士中深化开展“争当优秀中国特色社会义事业建设者”评比表彰活动，激励非公经济人士为我市非公经济发展做出更大贡献。引导他们科学发展，增加社会责任感，造就一支经济实力雄厚、诚恳敬业守信、主动回馈社会的非公有制经济代表人士队伍。（四）推动做好宗教爱国力气的培育、教化和引导工作科学化。造就一支政治上靠得住、学识上有造诣、品德上能服众的宗教爱国人士队伍。进一步完善教化引导机制，深化主题教化，全方位提高教职人员和信教群众的素养。二、 推动重点抓落实，实现统战工作科

47、学化（一）大力推动多党合作。加大党外干部培育力度，最大限度地调动党外干部的主动性，激励他们在实践中提高素养，增长才能，创建更多激励人、感染人的业绩；建立健全优秀党外干部的发觉、培育、举荐机制。主动引导统一战线成员深化学习多党合作的光辉历史，继承和弘扬民主党派与中共同舟共济、肝胆相照的优良传统；支持民主党派、工商联加强自身建设，进一步提高其政治素养和履职实力。（二）全力做好经济统战工作。主动引导民营企业提升企业管理水平，转变经济发展方式；在全区非公有制经济人士中开展“争当优秀建设者”活动，引导非公有制经济人士投身我区发展。（三）做实做细民族宗教工作。加强宣扬民族宗教学问、政策，促进民族团结和社会

48、和谐发展，主动引导宗教与社会主义相适应。（四）主动开展经济联络工作。加强国内经济联络，加大海外联谊力度，在引智引资上有新进展，为我区经济和社会发展推波助力。第五篇：2023统战工作调研报告统战工作如何服务基层调研报告xx乡统战委员xxx随着新形势的发展和统战工作领域的扩大、范围的延长，乡镇基层统战工作正在发生着深刻的改变，探讨乡镇基层统战工作的新状况、新问题，是统一战线面临的一个重要课题。一、我乡基层统战工作的主要特点、我乡基层统战工作得到加强。、我乡基层统战工作的对象增多、范围扩大。非公有制经济发展迅猛，出现了一些新的非公有制经济的代表性人物。、我乡基层统战委员的队伍发生了新的改变。一是学历

49、较高。二是年轻有为。三是爱岗敬业。二、我乡基层统战工作存在的主要问题、干部群众对乡镇基层统战工作的相识不足，重视不 够。一是少数乡镇领导干部统战观念淡薄，对统战工作不重 视，所以统战工作摆不上议事日程，不探讨、不过问。二是 由于统战工作是做人的工作，没有硬性指标，导致部分乡镇 领导认为乡镇统战工作平常可以不管，有检查时应付一下就 可以了事。三是基层群众对统战工作缺乏至少的了解，所以就谈不上对统战工作的理解与支持。、乡镇基层统战工作缺乏相应的手段和工作机制。一是人员问题。一方面是专职少。既使是专职统战委员，平常也担当了大量的中心工作， 名为专职， 事实上也变成兼职。 由于乡镇中心工作任务繁重， 造成乡镇统战委员“没有时间和精力抓统战工作”，“工作应付多”。另一方面是没有详