2022年公司员工活动策划方案.docx

《2022年公司员工活动策划方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司员工活动策划方案.docx（36页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年公司员工活动策划方案公司员工活动策划方案为了确定工作或事情顺当开展，我们须要事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面安排。那么我们该怎么去写方案呢？下面是我收集整理的公司员工活动策划方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。公司员工活动策划方案1一、活动目标为增进各部门员工间的了解增加公司凝合力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和增加大家的消遣的同时也能培育大家各方面的实力如组织实力、表演实力等多方面的素养激发大家的创建力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小嬉戏并

2、对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。二、详细流程1、月日由人力资源部作为活动提倡部门制定活动策划草案2月日将活动草案送总经理审批3、经总经理批准后月日晚统计参与此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参与过聚餐的新人4、月日上午定聚餐地点月日上午采买嬉戏道具并打算奖品5、聚餐日流程11：301。电话约成员来司等候2。电话约车到公司楼下等候13：0013：15集合、点名13：1513：40各部门组织工作及卫生清扫13：4015：00全体员工准时从公司动身到达到指定聚餐地点后集合15：0015：151。按抽到的号码排序入座2。相互相识一下15：2015：401

3、、宣布7月份奖金得主名单2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金3、奖金得主感言15：4515：551、宣布最近一周内新入职员工名单2、新人自我介绍并发表感言16：0016：201、宣布本月过生日人员名单2、唱生日歌推上蛋糕3、请其上台发表感言后一起切蛋糕4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品16：3017：30嬉戏时间嬉戏起先时烤羊最终一个嬉戏时上菜17：3020：001、聚餐正式起先2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕17：4518：151、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份2、总经理讲话19：00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备20：00活动结束支配将全体人员送回。三、

4、嬉戏内容1、“爱”字大比拚嬉戏人数抽签确定两组人员参与每组10人嬉戏规则将活动参与人员自由分为A、B两组进行对唱竞赛每人各唱一句所唱的歌中必需要有“爱”字坚持到最终的一方获胜。嬉戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。2、升旗嬉戏嬉戏人数参与过前一个嬉戏的人员不参加此嬉戏剩下的抽签确定两组人员每组5人嬉戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。嬉戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就随意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。嬉戏奖品获胜一方火山泥皂5

5、块。3、夹气球嬉戏道具气球3个备6个嬉戏人数全员参与嬉戏规则将活动参与人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人起先用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递假如在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必需要从第一个人起先重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。嬉戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块四、活动经费预算公司员工活动策划方案2活动主题：普罗希望之夜活动目的：在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增加团队的凝合力和向心力，放松一下乏累的心情。活动时间：20xx年2月24日活动地点：金同乐活动支配：一、丁总讲话二

6、、就餐三、就餐期间活动支配开场白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今日就春天是一个播撒希望的季节，是一个大展宏图的起点。敬重的各位领导，各位股东，普罗的挚友们，大家晚上好，特别感谢大家今日能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今日的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话！好了挚友们咱们今日的活动立刻就要起先了，在开餐之前咱们先来做个小嬉戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今日趁这个机会我们也都来相互相识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来活动一：各部门打算的小节目进行表演（上菜前）1、说出他（她）的名字活动规则：主要为考察员工之间的熟识程度，

7、先由丁总手持话筒，说出他所指的人（A）的名字，再将话筒交与A，接下来再由A拿话筒说出他所指的人（B）的名字以此类推，但是名字不得重复。假如重复要受到惩处。（1）快答题，必需在3秒完成。（答不上来者由大家提出惩处方式）（2）表演节目（大家可以尽情展示才艺）2、心有灵犀嬉戏规则：先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出词语中的任何一个字）向同伴提示！（纸片A4、成语）另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟，回答的最多的获胜。二、活动二（餐中或餐后）1、倒着说（或倒着唱）规则：（1）先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”

8、那么答题人必需在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩处。（2）将两只老虎的歌词事先打算好，每句都倒着唱给大家听。2、传话筒找一个人背对大家，喊起先，话筒起先传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。猜谜语快答题比如：梅超风，打一品牌（康师傅）;邮局的邮筒坏了，打一成语（难以置信）。3、逢七过嬉戏规则：一桌人围着大圈，起先数数，通常从十以内的数起先喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的

9、人也要受连累！（可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的话也要受罚。）4、猜数字规则：猜数字（1100）每猜一次范围缩小，最终猜中的人倒霉挨罚先由一个人来写一个数字，然后大家在1100间进行揣测。每猜一次范围缩小，最终猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。5、动作接龙规则：事先打算好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给其次人，其次人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最终一人猜出他所表演的内容写在纸上。公司员工活动策划方案3一、活动方案1、活动原则：玩好、吃好、让员工开快乐心，（平安第一，活动其次）;2、活动项：1）在特色饭店聚餐，大包间

10、（20人）;2）预订桌席：两桌，每桌10人标准;点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元;2）KTV唱歌魔方KTV唱歌，活动时间限制在：4个小时内;3、活动预算：用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;总预算限制在3000元;人均消费预算150元;4、活动组织事宜：3）活动组织负责人：黄满亮、黄帅;4）活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00动身;5）地点：饭店：怡丰路（山东老家）;南城第一国际汇一城（魔方KTV）6）活动纪律：参与者统一接受组织人员的支配，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，当心丢失。

11、二、其他：1、活动结束后，员工结伴打车回家;2、活动最终说明权归公司全部。公司员工活动策划方案4为了加强公司员工的凝合力和向心力，调动员工的工作热忱和斗志，增加组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和实力， 同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培育新员工对公司的信任感和归属感。人事部确定于本周六前往广州笑翻天乐园参与一天的户外拓展活动，详细流 程如下：1、08：00集合，从公司动身，前方广州笑翻天乐园。2、09：00-09：30集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解平安等留意事项。3、09：30-09：45组建团队：进行拓展分队,选队长

12、,取队名,确定新队的队歌和口号。4、09：45-10：00破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄状况组织进行2-3个团队热身嬉戏，目的让队员之间增进了解，消退隔阂，逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期打算。5、10：00-11：45(山谷游乐区)竞技项目：突出重围-攀壁：参加人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。须要良好的心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键。(良好的体能，坚毅的耐力和意志力是完成任务的关键!)木桩桥-天罗地网：队员在通过摇摆不定的木桩桥后，必需经过设置结构错综困难障碍重重的天罗地网。前有堵截、

13、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?(要步调一样、敏捷应变、果敢的行动，才能完成任务!)空中钢丝极速圆木：参训队员从动身点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素养和相互支持、紧密协作团队协作精神才能取得优异成果!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)竖网桥-悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素养、队员的紧密协作，坚韧不拔的意志是胜利的关键)6、11：45-12：00活动点评：依据上午各参训竞技团队的详细表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团

14、队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!7、12：00-14：00午餐时间(参观杨四将军庙)8、14：0016：00团队大比拼竞技项目：踏笼飞渡：此项目由连绵起伏的浮箱和摇摆不定的竹笼组成，极大地考验参训队员的体能和意志，参训队员必需一步一个脚印，脚踏实地，坚决不移，才能顺当通过。(检验队员的团结帮助、相互支持、相互协作的精神!)鼓浪屿平安桥：此项目波涛起伏、连绵起伏，钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语，让你在欢乐中体验参加的乐趣!(平衡比速度更重要!)搭桥过河：此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱，要求队员有果敢的行动实力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重

15、重的项目，必需有果敢的行动实力和相互协作的精神才能完成此项目!)荡悠台：参训队员必需从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。(相互理解、相互包涵，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺当完成任务!)9、16：10-16：40自由体验“闯关酷地带”此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一，共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关胜利的喜悦。自费项目：水战船：(水上争霸赛)，精彩刺激、留恋忘返!10、16：40-17：00活动总结，返程!公司员工活动策划方案5五月的春风是暖

16、和的，阳光是和煦的。春意盎然，正是春游春游的好季节，在这春暖花开的时刻，让我们一起走进春天，观赏百花争妍的漂亮，让我们倾听花开花落的声音。通过本次春游活动，在领会美丽的景色的同时，促进公司员工间的沟通，营造和谐融洽的团队氛围，提升公司品质，扩大影响力，特组织本次春季游玩活动，达到激励员工士气、激昂人心的作用。一、活动时间：年月日（视天气状况调整时间）。二、活动地点：A京东大峡谷 、B龙庆峡、C红星集体农庄三、活动费用：A京东大峡谷：京东大峡谷自然风景区距市区85公里，南与盘山、东与黄崖关长城、独乐寺、清乐陵、雾灵山等景区毗邻，成为镶嵌在京、津、唐金三角地区上的一颗光芒耀眼的明珠。京东大峡谷又名

17、五龙潭大峡谷，景区总面积6平方公里，集青山绿水、虎洞龙潭、险峰峡谷、瀑布灵泉等数十处自然景观于一地。这些景观分布在高峰深潭幽谷之中，被一条从峡谷顶峰天池上垂落下来的蜿蜒溪流连接起来。大峡谷内的万亩松林，设茅屋草舍，备旅游帐篷及各色吊床，可供游客休息。景区内水上游乐场所龙潭湖坝高30米，水深30米，水上备摩托快艇供游人游乐消遣。1、门票60元/人，47人共计2820元；2、餐费350元/桌（13人），4桌共计1400元；3、租车1400元/辆（来回），2次共计：2800元；4、矿泉水25元/箱，共计；8箱共计：200元；5、条幅：6、药品：160元费用合计：7220元。备注：假如参与旅行社费用为

18、155元/人，共计7285元。（含门票及车资）B龙庆峡：国家4A级景区、北京市风景名胜区，位于延庆县城北部，距市区约80公里。景区全长14华里，水面宽30至50米，两侧悬崖峭壁高耸，山形奇妙险峻，谷口以大坝拦截，是一处水绕山环、风光秀丽的自然峡谷，是京郊三大峡谷之一，被誉为“小三峡”、“小漓江”。主要景观有古城烟树、大坝雄立、镇山如来、千佛神龛、仙人对弈、磨腰古树、金刚古刹、凤冠岛、玉皇顶、神仙院、百花洞等40多个。龙庆峡盛夏气候凉快，空气清爽，气温比北京城区低6摄氏度，比承德避暑山庄还低0。8摄氏度。冬季寒冷，结冰期较长，从1987年以来，每年1月至2月末，都举办冰灯艺术节，至今已经连续胜利

19、举办20届。1、首道门票40元/人（含腾龙电梯），47人共计1880元；2、乘船船票60元/人，47人共计2820元；3、餐费300元/桌（13人），4桌共计1200元；4、租车1400元/辆（来回），2次共计：2800元；5、矿泉水25元/箱，共计；8箱共计：200元；6、条幅：7、药品：160元费用合计：8900元。备注：假如参与旅行社费用为210元/人，共计9870元。（含门票及车资）C红星集体农庄红星集体农庄是中心发展都市农业的品牌项目，是集旅游观光、餐饮消遣、农事体验、科普教化、水培花卉、果品采摘、有机农产品等多功能为一体的“绿色生态庄园”。此外，中心还经营小麦、玉米良种繁育、农资、

20、销售，园林绿化工程设计、施工，园林、果树、盆景苗木销售，水培花卉、绿植租摆销售等。1、门票免费；2、采摘樱桃120元/人（2斤），47人共计5640元；3、餐费450元/桌（13人），4桌共计1800元；4、租车900元/辆（来回），2次共计：1800元；5、矿泉水25元/箱，共计；8箱共计：200元；6、条幅：7、药品：160元费用合计：9440元。四、参与人员：波普工社项目、国际港项目五、活动管理：1、总负责人：钟海涛、胡丹2、平安负责人：刘月校、耿文磊主要负责春游线路、休息用餐时间、乘车船支配，保证人员春游平安、有序、好玩；3、后勤负责人：王瑞杰、姜丽主要负责活动的组织协调，物品订购、车

21、辆预订、饮食支配、摄影嬉戏等。六、活动打算：1、中巴车一台；2、横幅：主题构想；3、饮用水；4、小药箱（晕车、中暑、扭伤药及创可贴等）5、对讲机；6、照相机。七、活动支配：上午9：00统一集合，打算乘车9：30准时启程前往11：30左右到XX风景区12：00在农家院就餐13：00巡游XX景区15：00团队活动（详见附件）16：00集合乘车返回公司。八、春游人员留意事项：1、参加活动人员名单由各项目负责人统筹支配；2、全部春游人员尽量着宽松的服装和运动鞋或易于登山的鞋子，依据天气状况佩带防晒帽参与活动；3、天气燥热，有身体不适或晕车现象的人员应提前告知负责人；4、春游人员在开展巡游活动中应分小组

22、开展活动，组长由领班担当。留意巡游途中人员平安，出现突发事务请拨打相关工作人员的电话；5、全部参加出游的员工在外出活动中应听从各环节负责人支配，不得擅自行动；6、应留意个人言行，自觉维护企业形象和声誉。公司员工活动策划方案6阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的万紫千红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝愿*的发展浸透着大伙的汗水！*的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参加本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入*大家庭中共聚愉悦，一同共享满意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写*文化的华丽篇章。一、活动主旨：我们致力

23、宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增加团队凝合力，传播*大家庭的文化气息。二、 活动时间与地点：三、 活动对象：特邀嘉宾*董事长、总裁*及三月寿星们四、活动筹备与支配：（1）打算工作：打算生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，打算好生日贺卡，提前申请选购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。（2）策划工作：培训部将安排主要通过拍VCR的形式分别支配*董事长（安排预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝愿致辞，同时也让寿星们表达对皮董的祝愿，拍摄同时附上写着祝愿心语的便利贴。详细支配如下图：为了使

24、生日会各项进程顺当落实，须要各部门的同心协力，共同完成，如表：生日会各部门分工恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让*接收到*家人们温馨无比的祝愿话语。（3） 活动内容：主持人开场，特邀嘉宾*、*寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕；合唱明天会更好或感恩的心，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。生日会结束，清理场地。五、 活动费用预算公司员工活动策划方案7一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体消遣活动， 希

25、望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增加大家的团体合作精神，消遣的同时也能培育大家各方面的实力，如组织实力、表演实力等多方面的素养，激发大家的创建力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小嬉戏，并对嬉戏的获胜者进行肯定的物质嘉奖。二、详细做法8月份由作为活动提倡人，进行活动效果预料，制定活动策划草案，送总经办审批；统计情愿参与此次活动的人员名单。9月15日经总经办批准后，做好活动的打算工作。（1）嬉戏道具和奖品的购买；（2）购买活动中要吃的食品；（3）提前电话预定a-miss的大包间；（4）与公司总务联系支配活动人员的晚饭和用车。9月16日17：00 召集活动人员去餐厅吃饭；17：

26、30 准时从公司动身，到达目的地后起先活动。22：00 活动结束，支配将人员送回。三、嬉戏内容1、愚工移山嬉戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）嬉戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。活动人数：2人，支配两组。2、“爱”字大比拚嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组进行对唱竞赛，每人各唱一句，所唱的歌中必需要有“爱”字，坚持到最终的一方获胜（恰恰瓜子）。3、一双魔鬼鞋嬉戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、嬉戏规

27、则：两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。其余人员：在以上两位人员行走时，留意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的赐予嘉奖（棒棒糖）。假如受嘉奖人员超过半数，惩处表演者唱一首歌。4、夹气球嬉戏道具：气球（4个）嬉戏规则：将活动参与人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人起先用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖）四、活动经费预算1、活动场地：a-miss ktv大包（独立卫生间）20：00以前 54元/小时20：00以后 144元

28、/小时 预料要400元以内。2、活动道具及奖品：奖品限制在3元/个以内。公司员工活动策划方案8一、活动主题深化贯彻市委十届九次全会精神，仔细学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务，围绕创新型、生态型城市建设要求，团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级，提升企业科学发展，加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求，充分发挥工会高校校作用，不断提高干部职工的科学和文化素养，努力培育和造就高素养的工会干部和职工队伍。二、活动形式本次活动实行分散活动和集中活动相结合，自选动作和规定动作相结合等方式，从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展，以基层工会、片组层面为主，活动时间贯穿于全

29、年。三、活动内容(一)明确目标任务各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务，要把广阔干部职工的思想和相识进一步统一到市委十届九次全会精神上来，牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线，调动一切主动因素，把广阔干部职工的才智和力气进一步凝合到实现“十二五”时期的目标任务上来。1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特殊是工会干部解读“十二五”规划,仔细学习市政府的各项扶持政策，开展各种形式的政策宣扬和培训工作，更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部“十二五”规划专题学习培训班”，为企业组织政策答疑活动。2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主子翁责任感和

30、使命感，以实现“十二五”规划目标任务为已任，主动开展为“十二五”发展建言献策活动;要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念，发动干部职工开绽开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动，激发干部职工的建功热忱，激励干部职工立足本职，发挥聪慧才智，实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识，组织干部职工开展社会主义劳动竞赛，为实现“十二五”目标做出新贡献。(二)开展系列服务各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系，充分发挥优势，主动整合资源，围绕中心，主动作为，组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上，推

31、动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设，促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台，实行服务项目内容网上集中公开的方式，多渠道、多平台、刚好地将支持产业发展、创建良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策，充分激发企业科学发展的主动性、主动性和创建性。2、开展“企业须要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念，通过座谈、走访、发放调查表等形式，开展企业需求的调查活动，主动争取各类资源，创建一个与企业联系沟通的平台，并将企业需求，通过工会舆情

32、刚好上报有关部门，帮助企业化解发展困难，推动不同行业、企业科学发展。3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展，各级工会、片组要解放思想，主动作为，创新作为，高效作为，结合本单位、本片组的实际，深化企业第一线，实行结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式，帮助企业突破发展瓶颈，激发企业发展活力。争取各方资源、主动组织动员广阔职工在推动杭州发展，服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要主动组织参加市级机关工会组织的各类服务活动。(三)注意职工素养提升实现“十二五”发展目标，要靠高素养的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建设，充分发挥工会“高校校”作用，不断深化“创学习型组织，争

33、做学问型职工”。要结合实际,以提升机关干部科学素养、文化素养为目标,引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成深厚学习风气，推动建立有利于广阔干部职工学习成才的制度和机制，努力培育一支学习型、学问型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展 “传承文化，品尝生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会供应学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。(四)评比表彰优秀案例“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评比表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，仔细总结、沟

34、通阅历、树标示范、表彰先进，主动向市级机关工会举荐先进典型、优秀案例。各级工会要加大宣扬，充分展示机关工会服务中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、服务型工会的长效机制，推动工会各项工作新发展。四、详细要求1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分相识开展这项活动的重要意义，切实增加责任感和使命感，细心组织、周密部署，切实把 “服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会服务实力，切实把各项工作落到实处。2、深化企业，驾驭实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询

35、企业的看法和建议，在主动帮助企业解决实际困难的同时，深化了解和分析我市经济发展和服务企业工作的状况，以机关工会舆情形式主动向党政提出进一步改善投资发展环境和提高服务水平的工作建议。3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力探讨探究新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会服务中心、服务职工的领域，进一步提高服务的自觉性。完善各项服务制度，健全服务的长效机制，以制度和机制来确保为企业服务、为职工服务的效果。4、通力协作，务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州发展大局，根据活动方案的要求，通力协作，形成合力，要结合自身状况，制定本单位“服务企业科学发展，服务职工素养提高”活动方案

36、，确保此项活动顺当进行。5、加强宣扬，刚好反溃注意发挥宣扬的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等宣扬媒介，加强宣扬报道推动企业发展的各种措施，主动报道先进典型、介绍胜利阅历，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济发展方式的良好舆论氛围。“服务企业科学发展，服务职工素养提升”活动统计表单位联系人姓名 联系电话献计献策(合理化建议) 条，接受 条;组织岗位竞赛 次，参与 人(次);组织讲座 期，参与 人(次);服务企业科学发展特色活动统计活动名称 活动内容 活动成效公司员工活动策划方案9一、活动主题：20xx年信诺快乐元宵会二、活动目的：增加节日气氛，感受传统文化;丰富员工的业余

37、文化生活，缓解惊慌的工作氛围;增加员工之间的沟通，促进员工的凝合力和归属感。三、活动时间：20xx年3月5日晚上19:00-20:30四、活动地点：公司食堂五、活动对象：xx公司全体员工六、活动打算及布置：1)、活动打算：2)、场地布置：在公司大门口到食堂悬挂灯笼一条街并配上彩灯，食堂、消遣室门口张贴元宵灯会宣扬海报。食堂内外围挂小灯笼，中部挂中号灯笼，第三层悬挂连环灯笼，最中间悬挂一个大灯笼。七、活动进行阶段：1)、活动说明：工作人员提前将灯笼悬挂好，在食堂的灯笼下挂66道谜题。工独立思索猜出卡片上的谜底(注不能看手机，且只能入场一次)，先到兑奖处核对正确答案后取下灯谜谜题交给兑奖人员，并填

38、写谜底及签名方可领取奖品。猜对10题以上，将获得超级灯笼一个并赠送才智奖一份。2)、现场工作人员分工支配：八、活动留意事项：1)、猜谜要有秩序，不要大声喧哗;2)、谜底未猜中，不得将谜语取下来;3)、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格;4)、现场监督要刚好劝导活动参加者不能运用手机能工具;5)、保持好现场卫生，刚好清理垃圾。九、活动费用预算：略公司员工活动策划方案10一、 目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、 活动主题*公

39、司第*季度员工生日会三、 活动时间每季度举办一期，每期约3个小时，详细时间提前通知。四、 活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，详细依据当期活动内容支配。五、 活动对象1当季度生日的员工；2邀请公司领导参与；3有文艺特长者带节目提前报名参与。六、 活动程序支配1打算工作：打算生日贺卡、布置活动现场11人力资源部统计当期生日员工名单，打算好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名；12邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与；13提前购买好活动所需物品；14做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。2活动内容支配：21主持人开场；22领导或主持人寄语，感谢员工

40、为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿；23赠送有领导、同事签名的生日贺卡；24寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事；25感恩公司，全体合唱厂歌-*；26联欢活动环节：活动形式可每期详细策划，内容主要有：互动消遣嬉戏、卡拉OK竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工；27唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕；28合唱明天会更好或感恩的心，合影留念；29生日会结束，清理场地。七、 费用预算目前*公司在职人数为215人，*公司180人，集团9人，合计404人，预料年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的.标准，合计费

41、用为14400元（费用视实际参与人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可敏捷支配，但年度总费用必需限制在总预算金额范围内。详细费用预算见下表：批准： 核准： 制定：公司员工活动策划方案11一、活动主题：“团结互助，增进友情，我与百车汇共成长”集体春游二、活动目的及意义：时值三月，春意盎然，正是春游春游的好季节，让我们一起走进春天，观赏百花争艳的漂亮，让我们倾听花开花落的声音。本次春游活动，在领会春季美丽景色的同时，促进公司员工间的沟通，营造和谐融洽的公司氛围，提升公司品质，扩大影响力，丰富员工的户外生活，陶冶情操。同时，这既可以为全体员工营造一种轻松自由的气氛，又可以加强员工们的集体意识

42、。三、活动时间：20xx年3月4月(详细时间待定)四、活动地点：待定五、活动对象：公司全体员工(考虑到公司性质，员工春游活动分两个时间段，两批人员进行，实行先自行报名，后作人员调整。)六、活动形式：以户外春游、观赏自然风光为主(提倡步行)，宣扬为辅(宣扬以印有公司标语旗帜和横幅为主要形式)。七、活动前期打算(一)宣扬事项做好活动宣扬海报，并提前一星期通知各部门好打算工作。召开会议，说明流程活动支配和留意事项。(二)必备物品集体配置：公司印名红旗一面，横幅一条(对外起宣扬作用，同时起主标记，便利人员的快速找寻目标和结合)；车辆支配(依最终参加人次而定)；饮用水若干(依参加人次而定)紧急备用救生药

43、品(创可贴、止泻药、碘酒、棉花、纱布)；相机一部。(三)活动人员支配1。总负责人：一名，负责此次活动的总体调度和支配。2。经费与物品负责人：两名，负责保管与分派此次活动所须要的物品，记录物品消耗详单，运用状况，活动所需经费的记录与分派。公司员工活动策划方案12为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创建效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，详细内容如下：一、 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时起先），详细日期视状况而定。2、活动形式：聚餐、联欢3、参与人员

44、：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员4、活动流程：领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡（贺卡肯定要领导的亲笔题词）聚餐分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）共唱生日歌摄影留念5、详细事宜：将当月生日员工姓名和生日祝愿语制作成彩色宣扬画，张贴在橱窗栏内并附上祝愿。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。优点：大家共同庆祝，喧闹好玩，让生日员工印象深刻，并有期盼感，放在午餐时间搞活动，不耽搁工作。缺点：不能让全部员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾不到全部人的心情，简单流于形式，且比较占用领导的精力和时间。二、 单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示庆贺。1、活动时间：早上起先上班时2、参与人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员3、活动项目：给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； 在员工过日当天发个红包,不用许多，图个吉利，由在家的领导发放，表示庆贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念；男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温