遵守企业规章制度.docx

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1、遵守企业规章制度篇一：遵守公司规章制度 遵守公司规章制度 1. 遵守公司一切规章制度，听从领导、做好本职工作 2. 以主动的工作看法、优质的工作质量、饱满的工作热忱投身到工作中，努力提升公司形象 3. 虚心好学，业务娴熟；做好客户来电来访工作，能随时为客户供应可行性的建议并使公司受益 4. 完成公司下达的销售目标 5. 做好每日、每月工作安排和工作状况并上报领导 6. 最好回访工作，把客户特殊满足和特殊不满足的人员记录在案，给人力资源部做绩效、奖惩供应参考，同时也第一时间驾驭员工工作状况；客户有重要建议的应即时报告领导；客户有重大投诉的应在提出解决方法的状况下第一时间报告领导，帮助领导即时处理

2、客诉，以维护公司形象和客户对公司的满足度 7. 建立良好的客户关系，对客户进行跟进和维护，做好市场/客户的信息收集工作。 8. 主动主动开发新客户 9. 爱惜公司财产，妥当运用公司办公设备 10. 严守公司机密 11. 收集和分析市场状况、竞争对手的渠道和客户状况，为公司销售政策的制定供应依据 12. 做好尾款的回收工作 13. 勇于担当自己的过失，反思并吸取教训，不推卸责任 14. 谈吐得体，益与工作沟通、着装得体，符合工作场所、举止得体，符合工作角色 15. 工作时间如需出外勤，手机须随时保持开机状态 16. 不利用公司资源谋私利，不损害公司形象和利益 17. 听从公司调动，优质、高效的完

3、成公司交给的其他临时性工作 篇二：遵守公司规章制度 俗话说“没有规则，不成方圆”。规则也就是制度。国家要有法律法规制度，以此约束公民的 行为，树立价值标准；对于我们企业来说，规则也就是规章制度，是企业内部的“法律”。 首先，规章制度能够保障公司管理的有序化、规范化，最大程度的降低运营成本；其次， 规章制度可以防止管理的随意性，充分爱护员工的合法权益；同时，它也是规范员工行为的 规则，建立评判对错的价值标准，规范职业道德，使公司与员工双方的利益得以保障。 每个人首先有他的社会性，而成为一个企业的员工，职业身份和职业操守是第一位的。 我们的每一个规章制度都是依据国家法律法规，结合公司管理特点和企业

4、文化来制定的。它 的目的不是为了惩处和限制，而是为了实现管理的公允性，使企业和员工始终保持在同一价 值标准内，为了同一目标努力，实现双方更好的可持续的发展。我们的每一个规章制度都是建立在一视同仁的基础上，制度面前人人同等，每位员工都 应严格遵守和执行，这也是一个员工具有职业精神和职业素养的表现。作为新员工，初入一个生疏的职场环境，学习和执行规章制度尤为重要。它是让你全面 了解一个公司最干脆的途径和手段。它不仅仅是向你陈述公司的价值观，了解企业文化，同 时让你更直观更清楚的了解在公司所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，能够帮助你更 快地适应新的工作环境，快速地融入团队，开心地开展工作。 作为入

5、职后的老员工，仔细学习和遵守规章制度，可以明晰工作流程和工作权限，保证 日常工作的顺当和高效，削减和避开工作的错误性。遵守工作程序，也能充分爱护员工个人 的利益。同时，提升自身职业化，促进与企业的共同成长与发展。 作为公司管理层，要想更好的管理和领导员工，不仅要严格遵守各项规章制度，以身作 则，做好表率，更应当在制度的执行过程中，做好监督和监管工作，指导、引导、订正员工 的行为，提高团队凝合力，保证团队稳定性，提升团队竞争力。规章制度是公司经营的准绳和纪律，具有必需听从的约束力，也就是说制度是肃穆的。 公司每一项制度的推行、实施都有赖于每一位员工的努力。我们提倡人性化的管理，因此， 规章制度在

6、建立建设过程中，也会随着工作实际状况进行不断的更新与完善，使之更具有推 行性，更适应企业发展的须要。虽然我们的制度具有约束性，但更须要大家自觉遵守和执行，任何无视或违反制度的行 为，都要依据性质和情节受到程度不同处理，同时，公司也欢迎每位员工主动为公司的发展 建言善策，为公司提出可行性管理措施的行为，也会受到嘉奖。只有这样才能做到管理的公 平和公正，公司才能更加健康有序稳健的发展。篇二：以身作则遵守公司规章制度的心得 以身作则遵守公司规章制度的心得 国有国法、家有家规，更何况一个企业。近段时间，公司开展了以学习了解公司状况， 学习各项规章制度和各种业务学问的培训学习。回来后，结合自己的工作岗位

7、，仔细比照公 司的各项规章制度，从而使我醒悟地相识到，学习公司各项规章制度，遵守公司各项规章制 度的重要性和必要性。下面依据学习支配结合自己的实际状况，谈点心得体会： 一、通过对公司各项规章制度的学习，增加了对公司的了解，更增加了遵守公司规章制 度的自觉性和紧迫性。规章制度是一个企业发展的重要基础，是一个企业发展的保障，没有 规章制度就没有企业的发展，就不行能达到预期的目的，正所谓“没有规则不成方圆”。相反, 一个企业没有健全的规章制度，在发展过程中就会杂乱无章，就会无章可循，就会失去方向， 从而影响企业的发展，只有人人都学规章制度，人人都按规章制度办事，企业才能得到有序 的发展，企业才会越做

8、越强，越做越大。 二、以身作则，做执行公司规章制度的典范。通过本次学习，使我更加醒悟地相识到， 规章制度执行的好坏，对企业的发展至关重要，这就要求我们每个员工，特殊是管理人员更 应当以身作则，时时以执行规章制度为荣，到处做执行规章制度的表率。作为一个公司的基 层管理者更应当严于律己，以身作则，事事起模范带头作用，这样才能保障整个部门的纯净 性，才能调动整个部门自觉遵守各项规章制度的主动性，把公司的各项规章制度真正落实到 实处，使每位员工都能自 觉遵守公司的各项规章制度，一切以规章制度为标准来要求自己，衡量自己。 三、相识自己的不足，改正自己的缺点。通过比照公司各项规章制度的学习，充分相识 到自

9、己的不足：一是对公司规章制度学习相识不够；二是对各种岗位职责的内容理解不透彻； 三是自我约束，自我创新的实力不强；四是以身作则自我要求的决心不大；五是执行公司规 章制度的力度不大，对本部门其他人员学习和遵守公司规章制度要求不高。针对上述存在的 问题，在以后的工作中应加以改正，详细措施如下：一是平常对公司各项规章制度要加强学 习，充分相识各项规章制度的内涵；二是对各种岗位职责的详细内容要加以理解和剖析，认 真履行工作职责；三是增加自我约束的实力，仔细分析工作中出现的状况，仔细探讨工作中 出现的问题，增加自我创新，自我解决问题的实力；四是以身作则，做遵守规章制度的模范， 严格要求自己，不要事事表功

10、，要到处表率；五是严格要求本部门的其他员工，要加强学习， 仔细遵守公司的各项规章制度，加大对本部门的管理，严格要求每位员工，按章办事，坚决 杜绝工作中出现的各种不良风气。只有人人都遵守公司的各项规章制度，才能使企业的利益得到最大化，使企业得到最大 的发展。篇三：遵守公司规章制度 遵守公司规章制度 1. 遵守公司一切规章制度，听从领导、做好本职工作 2. 以主动的工作看法、优质的工 作质量、饱满的工作热忱投身到工作中，努力提升公司形象 3. 虚心好学，业务娴熟；做好 客户来电来访工作，能随时为客户供应可行性的建议并使公司受益 4. 完成公司下达的销售 目标 5. 做好每日、每月工作安排和工作状况

11、并上报领导 6. 最好回访工作，把客户特殊满足 和特殊不满足的人员记录在案，给人力资源部做绩效、奖惩供应参考，同时也第一时间驾驭 员工工作状况；客户有重要建议的应即时报告领导；客户有重大投诉的应在提出解决方法的 状况下第一时间报告领导，帮助领导即时处理客诉，以维护公司形象和客户对公司的满足度 7. 建立良好的客户关系，对客户进行跟进和维护，做好市场/客户的信息收集工作。 8. 主动主 动开发新客户 9. 爱惜公司财产，妥当运用公司办公设备 10. 严守公司机密 11. 收集和分 析市场状况、竞争对手的渠道和客户状况，为公司销售政策的制定供应依据 12. 做好尾款的 回收工作 13. 勇于担当自

12、己的过失，反思并吸取教训，不推卸责任 14. 谈吐得体，益与工 作沟通、着装得体，符合工作场所、举止得体，符合工作角色 15. 工作时间如需出外勤，手 机须随时保持开机状态 16. 不利用公司资源谋私利，不损害公司形象和利益 17. 听从公司 调动，优质、高效的完成公司交给的其他临时性工作篇四：遵守职业道德及公司规章制度承 诺书 遵守职业道德及公司规章制度承诺书 我自愿加入公司（ ），本人慎重承诺如下： 一、遵守诚恳守信原则，照实向公司供应包括但不限于身份证、学历学位证书、身体健 康证明、职称及技术等级证书（岗位及从业）、专业技术任职资格证书证明文件，以及其他各 项与劳动合同相关的基本状况，并

13、承诺上述证件资料均真实、有效、精确。本人确认以下所 有录用条件： 1. 具备并刚好供应国家及劳动保障部门规定的有效就业手续。 2. 按公司要求供应甲方办理录用、社会保险等所需的证明材料。 3. 能够胜任甲方支配的工作任务和甲方规定的岗位职责。 4. 不曾患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病。 5. 已与原用人单位依法解除和终止劳动合同，并终止劳动关系。 6. 与原用人单位无竞业限制约定或已经解除竞业限制约定。 7. 没有被通缉在案或被取保候审、监视居住。 8. 入职后同意缴纳社会保险并按甲方劳动合同文本签订劳动合同。 9. 按甲方规定进行试用期考核达到合格标准的。 10. 其他符合用人

14、单位规定的详细岗位的录用条件的情形。 二、本人已接受公司入职包括相关制度的培训，仔细学习了公司规章制度、员工手册 内容、岗位操作规范等，无任何异议，保证严格遵守并仔细履行。 三、保证时刻忠诚于公司，时时到处以公司利益为重，不损害公司利益。 四、保证一心一意为顾客服务，确保顾客利益高于一切，不损害顾客利益，做到“让顾 客满足”。 五、保证坚持原则，秉公办事，廉洁奉公，一切按规章制度行事，做到不吃请受贿，不 损公肥私，不以权谋私，不作奸犯科。 六、保证忠实地履行岗位职责，全力以赴完成各项工作任务，坚决做到手续齐备，账目 清晰，帐物相符，金额精确。不弄虚作假，不贪污，不挪用公款。 七、保证本人品德端

15、正，未受到任何处分，没有犯罪记录。我若违反上述承诺或报到之时（及试用期内）有不符合录用条件的，愿无条件地接受公 司任何处分（处理）,公司有权不予试用或即时解除劳动合同。 承诺人（签名）： 日期：年 月 日篇五：严格遵守公司的各项规章制度和有关规定 严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 依据生产安排和资金状况，编制选购安排； 全面负责生产所用的原料、包装材料的选购工作； 驾驭好实际库存和在途物料状况； 合理支配选购依次，对紧缺物料及需长距离选购的原料应提前支配选购安排刚好购进； 对主要原料供应商进行考查；负责签订购货合同； 严格执行原料包装材料入库检验制度；随时驾驭原料，包装材料市场行情负责；

16、 下属的管理工作。 工作职责： 选购管理制度、选购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善；考察供货商的产品质量、供货实力、企业质量保证实力、企业信誉等方面，在现有供应 商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽敞的选择范围，负责新增供应商 的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。2. 根据要求保质保量地组织好原料选购供应工作，并随时驾驭合同履行状况，合同中必需 注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行；3. 负责收集新材料的应用信息，做好市场分析，随时驾驭国家相关产品的标准和政策改变， 做好政策分析，为公司决策供应有价值信息； 对供应商进行询价、比

17、价、议价，并上报相关信息（交货周期、日产能、最低订购量、 包装要求、品质标准、价格条件等）； 市场行情的调查、动态资讯收集、整理，刚好上报，以便刚好调整选购策略； 依业务订单适时、适品、适量的选购，并跟催选购进度，确保订购物料按时、按量、保 质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间 的刚好信息传递，确保供方满意我公司之需求。 与供应商选购异样、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益；加强与供应商的沟通与联络，确保货源足够，供货质量稳定，交货时间精确； 做到遵纪遵守法律、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚恳虚心、尽职尽责、 不断学习业务学问，提

18、高业务工作实力的敬业精神； 做好下属的管理工作。 这种职责类的东西，没有标准，要看企业的详细状况，给你一个作为例子职责一：参加供应商管理体系的建立 工作任务 参加制定供应商的管理制度与评价标准、供应商选择及退出标准 参加组织建立供应商名录，定期对供应商进行评价和审核，对供应商名录进行修订 参加定期维护供应商的合作关系，确保供应商供货的刚好、精确 职责二：负责组织开展 选购工作 工作任务 负责选购验厂工作负责组织与供应商进行选购合同的洽谈及合同签订工作 负责组织选购员对供应商供货进度的跟踪工作负责与供应商就延迟交货及不合格产品退货及赔偿事宜进行洽谈，并将状况报公司相关 领导审批 负责帮助财务部与

19、供应商的对账及结算工作 职责三：负责搜集相关市场信息，提出选购策略建议工作任务 负责主动搜集市场信息 负责对市场信息进行汇总和分析参加提出选购策略建议 4|评论 1订购单的下达。 2物料交期的限制。3材料市场行情的调查。4查证进料的品质和数量。5进料品质和数量异样的处理。 6与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。还有下面的 <1>开发合格供应商及与现有合格供应商保持紧密联系 <2>询价，比价，议价，且适时，适量，适质。适价购进公司所需材料<3>供应商日常评鉴及考核管理 <4>依据用料需求发出订单及交期跟催 <5>与供应商协商如何处理

20、来料异样<6>协作选购经理达成部门目标 <7>供应快速精确的报价给客户 <8>供应最新的市场行情并参加选购决策 <9>供应物料代用品并分析替代的可行性以降低选购成本<10>以最快速度处理品质异样 <11>每日订货追踪日报表之制定<12>跟催当日及明后两日物料状况 <13>依据sq下达po单<14>新供应商开发及新机种物料的询价，议价，比价选购员岗位职责 岗位名称：选购员 干脆上级：选购经理 负责对象：物资的选购、供应（主要指面料）工作目标：要求将公司的生产所需的保质、保量平安刚好的满意

21、权力与责任： 严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 依据生产安排和资金状况，编制选购安排； 全面负责生产所用的原料、包装材料的选购工作； 驾驭好实际库存和在途物料状况； 合理支配选购依次，对紧缺物料及需长距离选购的原料应提前支配选购安排刚好购进；对主要原料供应商进行考查；负责签订购货合同； 严格执行原料包装材料入库检验制度；随时驾驭原料，包装材料市场行情负责； 下属的管理工作。 工作职责： 选购管理制度、选购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善；考察供货商的产品质量、供货实力、企业质量保证实力、企业信誉等方面，在现有供应 商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽敞的选择范围，负

22、责新增供应商 的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。2. 根据要求保质保量地组织好原料选购供应工作，并随时驾驭合同履行状况，合同中必需 注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行；3. 负责收集新材料的应用信息，做好市场分析，随时驾驭国家相关产品的标准和政策改变， 做好政策分析，为公司决策供应有价值信息； 对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、日产能、最低订购量、 包装要求、品质标准、价格条件等）； 市场行情的调查、动态资讯收集、整理，刚好上报， 以便刚好调整选购策略； 依业务订单适时、适品、适量的选购，并跟催选购进度，确保订购物料按时、按

23、量、保 质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间 的刚好信息传递，确保供方满意我公司之需求。 与供应商选购异样、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益；加强与供应商的沟通与联络，确保货源足够，供货质量稳定，交货时间精确； 做到遵纪遵守法律、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚恳虚心、尽职尽责、 不断学习业务学问，提高业务工作实力的敬业精神； 做好下属的管理工作。 篇三：遵守公司的各项规章制度 1、 遵守公司的各项规章制度。 2、按时上下班，不迟到，不早退，有事请假一天内由班组长批准，二天以上由主管经理经批准后方可离开工作岗位。 3、严格按操作规

24、程进行操作。 4、保证质量，按时完成公司下达的生产指标。 5、上班时间严禁酗酒、闹事、滋事，搞好团结。 6、保持工作环境清洁干净，下班打扫卫生。 7、工具设备完好，存放有序，确保装配工作顺当进行。 8、下班后随时切断电源，清理工具，做到文明生产平安第一。 9、留意节约，进场材料、机具、用品、部件应归位存放，严禁随地乱摆、乱放。 10、半成品、成品要有序存放，确保清洁干净。 2、 .施工人员要做到十不准 2.1不准酒后上岗。 2.2不戴平安帽不准上岗。 2.3不穿工作服不准上岗。 2.4不穿工作鞋（电焊工绝缘鞋）不准上岗。 2.5高空作业不系平安带不准上岗。 2.6不是电工不准接线拉电。 2.7

25、不准串岗会客。 2.8不准违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。 2.9不准打闹闲聊、谈情说爱。 2.10不准偷工减料、损公肥私。 以上每出现一项罚款20101元。 3、 1项目经理是平安第一责任人，分管平安的项目副经理、施工队长是平安干脆责任人， 项目部设有专职平安员。 3.2项目责任人或施工人员均必需树立平安第一的思想，必需对工程施工的每个环节了如指掌，支配工作首先讲平安，总结工作必需总结平安。 3.3对工程的施工机械要有警示牌，运用标准和要求，让每一个运用者弄懂原理及留意事项，谨防乱用乱放、只用不管的现象存在，不按要求施用，弄坏机械设备、机具按实物价值2倍惩罚。 3.4在施工中无论实行哪种作

26、业方法，都必需把平安放在首要位置，禁止以包代管的现象发生。 3.5登高作业必需佩带平安带、平安帽；不准穿易滑、硬底或带铁钉、铁掌的鞋，无牢靠防范措施不准在同一空间的上层同时作业。高空作业者不得随意向下扔掷物体工具，应放在工具袋内传递物体必需用绳拴牢，风力六级以上或雷雨时禁止在露天高处作业。 3.6施工现象电气设备及用电线路调整或故障处理必需由专业电工负责实施，线路不得乱拉乱接，加强电路爱护，保障用电平安，如有违返罚款30-60元。 4.施工现场机具平安 4.1各种气瓶存放和运用时要距离明火十米以上，并且避开在阳光下曝晒，搬动时不能碰撞。 4.2氧气瓶与乙炔瓶运用时间距不能小于6米，要隔离存放。

27、 4.3运用中乙炔瓶必需垂直放置，不得卧放。 4.4运用气割时发生回火，应先关氧气阀，后关乙炔阀，乙炔管着火时，可采纳折管子的方法，将火熄灭。 4.5焊接场所应当保持通风良好，进行电焊、电割、气焊气割工作前应当清除工作物和焊接全部的易燃物或者在焊接处采纳防护措施。 4.6移动电焊机时，须停机断电，焊接中突然停电，应马上切断电源。 4.7施焊过程中，人体不要接触在钢板或其他导电的物件上。 4.8龙门吊在运用前要经过试车，试车前应留意检查挂钩、钢丝绳、齿轮和电气部分等。运用时应设专人指挥、禁止斜吊并且禁止任何人站在吊运物品上或者在下面停留和行走，物件悬空时驾驶人员不能离场。 4.9机械设备和工具要

28、定期检修，假如损坏应马上修理。钢丝绳严禁做地线运用，磨损超过报废标准的锈蚀缺油的严禁运用。 4.10起重吊装人员应分工明确，工作中要设专人统一指挥，起重人员应娴熟各种起重和指挥起重机的手势、旗语等联系信号。 4.11起重机械、牵引机械和协助工具都要标明最大负荷量和平安速度，龙门吊必需装有起重限位器，必需装上排绳器，轨道必需安装夹轨钳。 4.12起吊前先进行试吊，确认牢靠后，方可起吊，吊运物件时不宜离地面太高，不得长时间悬吊。 4.13起重工作中禁止用手干脆校正已被重物张紧的吊绳和吊具，发觉异样，应马上停吊，进行处理。 4.14起重过程中，有关人员不得擅自离开，无关人员不得进入吊装现场。 4.1

29、5雨天不准露天施焊，在潮湿地带焊接时，应站在绝缘物品上，并穿好绝缘鞋。 4.16进入设备容器施工时，照明灯应采纳36V以下平安电压。 4.17严禁湿手操作电气开关，操作高压、刀闸时应戴绝缘手套，穿绝缘鞋。 4.18在电气设备检修时，必需挂“有人工作，禁止合闸”的警示牌，或设专人看管。警示牌必需谁挂谁取。 5.配电箱平安管理 5.1开关箱内必需有漏电爱护器，漏电爱护装置参数必需匹配。 5.2配电箱内开关上必需有与设备相符的标记。 5.3配电箱必需有门、有锁、有防雨措施，必需符合三级配电两级爱护。 5.4罐内照明要运用平安电压，闸刀开关熔丝参数与设备容量必需匹配。 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页