最新公司年会活动结束总结14篇.docx

《最新公司年会活动结束总结14篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新公司年会活动结束总结14篇.docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、最新公司年会活动结束总结14篇 依据重庆固威商贸有限公司发展战略，结合*年公司业务开展和企业建设现状，现将*年度的工作作出如下汇报：在工作方面，公司在*年的发展中取得了如下的成果：一、*年重庆固威商贸有限公司以自身资源为优势.下面是我收集整理的最新公司年会活动结束总结14篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 篇一 公司年会活动结束总结依据重庆固威商贸有限公司发展战略，结合*年公司业务开展和企业建设现状，现将*年度的工作作出如下汇报：在工作方面，公司在*年的发展中取得了如下的成果：一、*年重庆固威商贸有限公司以自身资源为优势独立进入外贸领域可谓恰当刚好，而且重庆绝大部分市场竞争对手以及潜在竞争对手如

2、合盛工业、凯米尔等机电生产或销售企业也几乎是在同时从6月份到12月份先后进入阿里巴巴或环球资源等B2B电子商务平台开展外贸和内销业务。重庆作为西部最大的工商业城市，从2023年到*年短短三年间外贸出口总额翻了一翻，从15亿美元到了30亿美元，年均增长超过30%，足以显示了重庆作为西部地区一个良好的出口窗口的巨大优势。加之今年三峡工程已顺当完工实现蓄水，三峡水运将给重庆带来便捷实惠的出海大通道，重庆区域优势将更加明显，与沿海地区的差距进一步缩小，交通运输方面的快速发展给重庆带来无限的商机。作为一家重庆本土的生产贸易型企业，聚集天时、地利、人和，坚决做好外贸出口工作应是企业发展的必定之趋势。我们应

3、当大力发挥企业在生产加工方面的优势，走出去，引进来，使企业向着国际化，规模化，现代化的大型集团公司迈进。二、重庆固威商贸有限公司现阶段的主要产品：微耕机、机械零部件以及通机产品都特别适合国际市场的须要。此三类产品皆是重庆地区强势产品：尤其是在微耕机一块，重庆企业以其重庆强大的生产加工实力，以及完善的销售及售后服务体系占据了国内60%的市常除了合盛，威马等极少数生产厂家能以自有品牌出口，连凯米尔，嘉木等众多生产厂家也只是为国内外品牌做OEM。很大一部分缘由是无法在海外建立起自身的终端销售及物流体系，无法供应像本田等大型跨国企业完善的售后服务。所以，短期内重庆固威商贸有限公司可以在欧美国家先从为国

4、外客户OEM生产加工做起，逐步树立自有品牌，熟识海外认证体系，最终以自有品牌形式进入欧美市常而在亚非拉等发展中国家，我们应当主动找寻海外经销商，尽快建立自有销售体系，占据国际市场份额。在机械零部件一块，我们可以通过参与国内外大型展会，接触国际大型选购商，力争进入其国际选购系统，并在同时，不断完善加工基地的TS-16949认证体系的建设，以一个管理规范，质量过硬的生产实力，为我们赢得更多的国外客户。在通机产品一块，应利用手中的外贸渠道和资源，发掘潜在客户，使重庆地区的通机产品德销国内外。三、重庆固威商贸有限公司在建立之初，就相识到B2B电子商务平台和企业网站的重要性。借助B2B电子商务平台，我们

5、可以获得发达的资讯，身处中国经济对外的窗口，经济浪潮的风口浪尖，任何一点讯息的改变，我们都可以在互联网中第一时间得到反溃中国的信息产业及电子商务并没有在经济浪潮中落伍，相反以中国商业之人气，以中国优势制造业之地位，使得阿里巴巴快速崛起，并成为世界最大最具吸引力的一个电子商务平台，反过来也会更大地促进中国经济的改革开放和中国企业的快速发展。但还是有两个因素制约着这种快速发展，一是存在着良莠不齐，鱼龙混杂的各种状况，使得我们通过互联网选择恰当的合作伙伴困难重重。二是甚至有些发达国家的资讯甚至都落后于发展中的中国，他们习惯于一些传统的贸易方式，一时还很难变更。但是这两种只是短期内的问题，更便捷、更快

6、速的B2B贸易方式将会是大势所趋。所以我们应当大力推动本公司B2B电子商务平台，以及公司网站的建设，为企业在国际市场树立一个展示企业形象和产品的重要窗口。 在明年的工作中我们已经明确提出网站的改版建设，并在时机成熟的时候加入阿里巴巴中国金牌供应商的行列，为企业的外贸发展供应更广袤的市常四、*年11月，公司整合加工基地的制造优势，适时地参与了中国国际工业转包展。参与展会的主要作用有四点：(1)在展会中宣扬了公司及产品，增加了企业知名度，不论是经销商还是干脆消费者，假如在合作或购买产品之前曾经听说或知道公司及品牌，其购买的信念会增加，了解会更深。(2)我们通过展会熟识了同行及市场的流行趋势，知己知

7、彼，方能百战不殆，假如没有更多的精力去了解市场和消费者需求，那么在展会中可以了解到同行业最新的产品及技术及对方的发展思路，反思自己的优势、劣势及不足。(3)我们通过展会努力找寻干脆客户，争取与有意向的客户达成合作协议，在这次展会中，在组委会的协调支配下，已经有德国博世和德国大众方面的选购人员对本公司的生产加工基地进行了参观，并提出了一些珍贵的看法，有助于企业在将来的竞争中不断变更企业的相关软硬件设施，使得企业在市场中更具有市场竞争力;我们也面对面的与外商进行贸易洽谈更有利于干脆了解对方需求，有利于双方在同等互利的基础上协商并达成长期合作协议。(4)公司参与这次在重庆地区举办的大型的展会，为今后

8、广泛参加国内外大型展会积累了丰富的阅历，使公司全体员工实实在在感受到参加展会对本公司的重要意义。五、重庆固威商贸有限公司在*年初步建立起了对外业务的基本框架，在硬件方面获得企业独立进出口权，并进行了海关电子口岸注册登记，软件方面进行了一般纳税人资格申报，确定公司各主要职位人选，并实现了公司上下对开展外贸工作必定性的相识。各部门也对开展外销工作的流程刚好间支配有了一些基本的相识。公司销售人员对本公司核心产品也有了较深的了解和相识，从根本上达到了外贸出口的.基本要求。在工作方面，公司在*年的发展中也存在以下的不足，有待我们在新的一年中去不断完善和变更：一、公司现有产品存在严峻的相识不足：我们对消费

9、者购买产品的需求不够了解。质量包括了产品的包装、材料、制-作-工-艺、性能、承诺和售后服务。任何一个环节的缺失，功能的夸大与缩小都是产品质量不行的依据。作为本公司的顾客，中间商也好、批发商及零售商要面对的都是挑剔的消费者，他们假如在向其客户宣扬的过程中出现了任何的差错，将干脆影响到企业的形象和消费者的信任。所以对中间商的培训仍旧是我们作为一个生产厂家的必休之课。现阶段主要可以通过三种结合的途径来解决。A：带领客户参观工厂，了解产品性能，实地的演示和操作，让客户有一个直观的感受。B：利用固威机电网丰富的内容及图片影像多媒体展示，实时更新最新最全的企业产品资料。C：完善的企业宣扬资料(中英文)，这

10、一点最重要。尤其是在外销工作中，与客户干脆不见面的状况下，只能靠宣扬资料来实现展示产品的安装，检测，运用和修理。假如对方觉得不便利，很快就会放弃。所以建立建全电子文件和印刷完全能看得懂的并且简洁明白的中英文宣扬资料是全部环节中的重中之重。篇二 公司年会活动结束总结大家团聚一堂，细数过去一年中同舟共济奋力拼搏的点点滴滴，倾听各部门对于去年一年的工作总结，展望公司将来发展的蓬勃蓝图，在喜悦的同时，内心也隐隐感到一种责任的重量。都说一个人之所以能够胜利，总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路，常因其具有独特的优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头，必定与其不行抗拒的凝合力休戚相关。对我们这

11、种一毕业就进入豫园的小兵们来说，豫园是我们的梦工厂，是幻想起先的地方，也是梦实现的地方。从进入公司，自己一共参与了两次年会，不同的是，第一次只是被动的倾听和参会，而这一次却是亲身参加到了会议的筹备之中。从会议前期的选址，费用的预算，各地人员到长沙的住宿支配，到人员返程状况的汇总，会议全程的后勤支持，虽然都是些小事情，但仍有许多细微环节须要留意，通过与部门同事的良好互动和协作，最终年会进行的比较顺当。而年会期间，又正好赶上发放公司全员过节费，中间不得不离开会场来回于银行和公司之间。但是还好会议的培训工作打算充分，组织并印发了全套的培训教材，可以让我们在会后更好的学习。回望过去的一年，当注视团队中

12、这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕，对于过去一年豫园人走过的路程、取得的成果进行梳理时，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢乐，在这一刻，已经慢慢显现出它超越时间的力气，因为一切的变动最终都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共同的心声，最终肖总的培训，更是让每个人心中都洋溢着对将来的向往。当公司的规模逐步扩大，资产由3523万增加到6146万元，当一项项拟建项目频繁提上议程，当我们的项目营销模式一步步完善，当经验了震荡调整后的公司架构更加分明白责权利，我们没有理由不去信任，信任这是一个起能带给我们幻想和希望的地方。作为豫园人，这里就

13、是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而成于忍，毁于躁，全部的胜利都须要付出时间去等待它的果实，信任豫园，信任自己，信任这股激流般的力气。为了幻想成真，我们要时刻提示自己，戒骄戒躁，朝着幻想一步步踏实前进。篇三 公司年会活动结束总结本年度公司的年会是我一手操办的，中间有二处环节受到了提示与指责。以此为戒，日后在工作中再不行犯：1、阳光普照奖的跟踪：本年度阳光普照奖由厂家供应，一共13样产品，厂家先送货到仓库，仓库清点后就理应由我人资部接手，何时运输，何时分拆，何时包装，包装袋如何支配。可我没有考虑周全，没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌相互推来推去，幸好销售总监善意提示，我其次天紧急跟踪，仅

14、用一天时间，从奖品的运输到分拣配货，到包装一系列问题全部搞定，阳光普照OK。2、年会通知的正式发放：我们基本做好了年会整个流程，环节，细微环节的一系列工作，甚至嬉戏的小小道具，环节的配乐都力求做到完备极致，但恰恰遗忘了发放正式的年会通知，我本以为12月31日，每年的最终一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭，大家早早就再惦记着，我们人资部也是最忙的时候，但是，我忽视了不在办公室工作的人员，比如理货员，他们是在市外做督导工作的，没有正式的办公室，我只通知了在外的仓储部，但却遗忘了理货员一组人，导致昨天他们主动问年会在哪里，怎么去。这明显是我的失职所在，导致总经理亲自给我电话，较客气的训了我一顿。我接

15、受!在日常的工作中，真的不能忽视每一个细微环节，哪怕貌似全部人都应当知道的事情，我们必走的流程，还是要正式去走一遍，一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人，都是我的失职所在!从头到尾，从上到下，从点到面，都应当考虑全面!这就是工作的作风!感谢指责我的人，指责我，是为了我的进步，甚至是一种关爱!篇四 公司年会活动结束总结年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细微环节说出来。首先是人数确

16、定。预订是300人结果到最终也只去了170多人(用餐人数)，有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最终统计吃饭的人数也不很精确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个阅历教训，全部的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了公司年会活动总结样本公司年会活动总结样本。现场有许多的舞台音响专业人员，根本不须要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应当供应一下我们自己的东西，

17、终归他们对我们项目不是太了解。还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半始终是婚庆好用大全的宣讲会，也不考虑一下究竟观众喜爱不喜爱，最终到公司年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清晰哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一起先还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。下面说一下现场执行，就是我们的问题。人员没有想象的团结，应当工作的时候帮忙的人员都到了，而我们的人员都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨这之中我也有问题，我不应当急躁，埋怨。后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。一起先

18、策划考虑不周全，到最终签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，或许这是和张总的沟通之间的问题，但是莫非这不应当值得我们去反思吗?现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随意便说说而已。工作总结至少应当做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发状况，解决方法。整个活动的流程等等。好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，似乎也是不行能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的pass掉。篇五 公司年会活动总结年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了许多，这可以说是

19、第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评比是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后。在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，激励我去执行，赐予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列。对台词，为了晚会的顺当进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一

20、边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获许多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺当的重要因素;其次是其他工作人员，特殊是调音的，整场下来水也没得喝，真的很愧疚，这是我的问题，你们幸苦了。个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际实力有待加强

21、，特殊是表达实力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一惊慌就会乱脚;2、打算工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家确定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;3、执行实力有待提高，在人员工作支配上，没有做好，等等还有许多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清楚自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。篇六 公司年会活动总结年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了许多，这可以说是

22、第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评比是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，激励我去执行，赐予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺当进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一

23、边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获许多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺当的重要因素;其次是其他工作人员，特殊是调音的，整场下来水也没得喝，真的很愧疚，这是我的问题，你们幸苦了。个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际实力有待加强

24、，特殊是表达实力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一惊慌就会乱脚;2、打算工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家确定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;3、执行实力有待提高，在人员工作支配上，没有做好，等等还有许多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清楚自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。篇七 公司年会活动总结*公司第一届六次员工代表大会历时一天时间，经过与会代表的共同努力，顺当完成了各项议程，达到了预期的效果和目的，开得很胜利。下面，我对本次会议的基本状况

25、做简洁总结。会议时间很紧，但是各项程序比较紧凑，进行得井然有序，连接比较好，大家都能够仔细听会，特别投入的参与探讨，总体看达到了比较志向的效果。会议听取了行政工作报告和工会工作报告，审议并通过了提案征集整改状况报告和工会经费审查报告。会上，张总和于总分别提出了网络、安排建设和经营工作思路，任务更加明确，措施更加详细，各部门的专题发言对公司各项重点工作都做出了详细部署。铁力分公司和中心区营销部的表态发言鼓舞了士气，激昂了精神。也希望其他单位和部门和他们一样，以饱满的工作热忱和昂扬的斗志，创建性地开展各项工作，圆满完成20xx年工作任务。在分组探讨中，大家都谈了自己的想法和思路，对于如何做好20x

26、x年的工作提出了许多主动的有益的建议和看法。会议还表彰了20xx年度的先进集体、先进个人和工会主动分子。在这里，我代表公司领导班子向获得先进集体、先进个人、工会主动分子的全体同志表示庆贺。希望先进集体和个人今后接着发扬成果，努力工作。也希望其他部门和同志能够用先进的标准来要求自己，争做先进。对于下一步工作，我重点再强调几个问题：第一，要想尽一切方法来增收节支，提高经济效益，保证全年收入指标的完成。今年我们的收入要完成12045万元，增幅要达到10%，而且这个指标省公司可能还要向上调整。虽然有去年增幅低这一客观基础，但是完成指标仍旧压力很大。主要是因为，现在*市场收入三家分流，更重要的是公司6月

27、份整体上市，从今年年初就要全部按上市公司的效益管理标准走，成本限制严，效益回报高，一切都以经营成果来说话。今年，省公司将“收入市场占有率”做为一项新的考核指标提出来，就足以说明这一点。要想在今年完全的市场收入中占有应有的比例，就必需在增加外部收入和限制内部成本支出上下功夫。一切都围围着提高经济效益这一中心来开展，想尽一切方法增收节支。增加收入，怎么增加，靠什么增加?要靠保留老客户，发展新客户来增加，要靠持续增加“集团客户、大客户、新业务、新增客户”这四个市场的竞争主动权，提高这四个市场的收入比例来增加。一是要抓住集团客户、大客户两个市场。每一个现有的集团客户和大客户，都是我们收入的珍贵资源。肯

28、定要通过有特色的优质服务来增加客户粘度，使这些客户长期在网。同时，通过挖掘潜在客户群，发展新增客户;通过各种新业务的营销、有针对性的开展话务量营销来引导和刺激集团客户和大客户的话费增长，提高个人大客户、集团客户的收入贡献率。二是接着提高新业务收入。去年，我们的新业务发展有肯定的起色，取得了肯定的成果，但是，全省排名不志向。与其他地市横向比较，说明我们的新业务有特别大的挖掘潜力。今年，省公司的给我们下的指标是15%，新业务收入要完成1800万，根据去年的发展趋势，完成任务问题不大。关键是看我们怎么去做这项工作。而且联通公司今年提出了三个赶超，增值业务赶超就是其中一项。说明联通也意识到了新业务收入

29、的重要性。这就要求我们必需通过更有效、更快速的新业务营销方式彻底坚固地占据这块市场。把现有的新业务进行分类，哪些是增收型的，哪些是提升形象型的，哪些是大众型的，哪些是高端型的，依据不同的类型绽开有针对性的新业务营销。对于短信、来电显示、*梦网、IP等已经被大多数客户接受的新业务，要想方法启动剩下那一小部分没有运用的客户群，重点提高这些新业务的普及率;对于GPRS、彩信、彩玲等还处于起步阶段的新业务，要重点面对集团客户、商业客户和大客户，使这些新业务尽快发展壮大，形成新的重要收入来源。利用新业务收入来弥补ARPU值低的现状，提高业务收入。三是保持新增客户市场占有率。虽然新增客户比较缓慢，但是这块

30、市场绝不能放松。既要增加新增客户的数量，更要保证新增客户的质量，注意长期效益，不能为了发展而发展，而是要发展一户，保留一户，让它真正成为我们的消费者。以上这些都是如何增收方面的，下面再来说节支。说得通俗点，就是花最少的钱，办最多最好的事。省公司在工作报告中提出要严格限制和压缩成本支出，实施低成本竞争战略，创建低成本竞争优势。这就要求我们必需对降低成本有深化的相识，在公司管理的各各方面努力降低成本。最有效的方法就是推行全面预算管理，依据公司全年的成本，合理支配各项支出，在运作的过程中，加强投入，更多精品文章请登陆文秘知音查看入产出分析，刚好调整投资安排，科学运用全年投资安排，提高运营效益。力争实

31、现最低的投入，最大的产出和可持续发展。二是降低可控成本的支出，扩大利润空间。这里面包括降低运行维护成本，降低建设成本，降低办公管理成本等。当然降低成本，不等于不要质量，是用最低的成本，实现最高的效益。比如说在对社会渠道的管理上，既要合理调整代办费比例，降低代办费的支出，同时，又要加强自有营业厅的营销实力，提高自有营业厅的运用率，保证能够达到更加满足的效果。其次点，就是提高执行力。今年省公司绩效考核要求细化到员工，每一个员工都要依据公司整体的KPI指标，制定自己的绩效考核目标，目的是将经营压力传递到每一个人，提高公司整体执行实力。今后，我们也要将绩效考核结果做为员工培育、选拨、退出的唯一标准。希

32、望我们的员工工作要务实，主动去想事，有效去做事，提高工作的主动性和有效性。各个部门的负责人擅长驾驭全局，要把主要精力放在抓重点工作上，加强团队协作意识，将工作的执行力贯在整体工作的始终。第三，强调一下平安生产工作。这项工作的重要性大家都明白：一票推翻的指标，发生一件事故就将影响公司全年的指标。每年工作会议我都要代表公司和各单位负责人签订平安生产工作责任状，就是希望大家对这项工作引起足够的重视，保证方方面面的平安，确保不出现一例平安事故。第四是抓好落实工作。工作报告对今年的工作做了详细的支配和部署。各个部门和单位的详细状况各不相同，冲突和问题也都千差万别，所以，大家要仔细领悟会议精神，回去后，向

33、每名员工具体传达。要从实际动身，分清重点，宜地制宜，在大的目标不变的状况下，拿出有针对性的工作措施，制定出符合本单位实际状况的工作方案，创建性的开展工作，把各项工作落到实处。以上是我重点强调的几方面工作。虽然今年的工作任务的确很重，我们面临的困难也许多，但是我信任，只要我们每个人都有做好工作的愿望，都有开展工作的正确思路，都能运用科学、精确、有效的方法，把方方面面的工作都做到位，就肯定能够战胜困难，取得更大的更新的发展。篇八 公司年会活动总结20xx年公司年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们的努力去把这件事情做好，而

34、且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细微环节说出来。首先是人数确定。预订是300人结果到最终也只去了170多人（用餐人数），有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最终统计吃饭的人数也不很精确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个阅历教训，全部的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。现场有许多的舞

35、台音响专业人员，根本不须要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应当供应一下我们自己的东西，终归他们对我们项目不是太了解。还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半始终是xx好用大全的宣讲会，也不考虑一下究竟观众喜爱不喜爱，最终到公司年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清晰哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一起先还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。下面说一下现场执行，就是我们的问题。人员没有想象的团结，应当工作的时候帮忙的人员都到了，而我们的人员都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。这之

36、中我也有问题，我不应当急躁，埋怨。后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。一起先策划考虑不周全，到最终签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，或许这是和张总的沟通之间的问题，但是莫非这不应当值得我们去反思吗？现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随意便说说而已。至少应当做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发状况，解决方法。整个活动的流程等等。好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，似乎也是不行能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的PASS掉。篇九 公司年会活动总结一. 活动时间：xx年12月21日二. 活动地点：五味草堂三. 参加

37、人员：教官丁家宝，学长王阳，学姐党乐，应用化学二班四. 活动背景：冬至日过后天气进入最冷时期，许多同学不适应异地的冬天，特殊是北方的同学从以前的暖气中来到现在这里真正的冬天。同时，许多地方有冬至日聚餐吃饺子的风俗。五. 活动目的：让集体中的暖和驱除同学们心中的那份寒冷，同时相互沟通，增进彼此间的感情，在沟通中去明确自己的期望与目标。六. 活动开展状况：1. 全班同学于19：00在天马门口集合.2. 前往五味草堂，一路上大家有说有笑。3. 到达五味草堂后，起先点菜，分两桌，点了饺子，拔丝香蕉，蔬菜等。4. 大家坐在桌旁起先了嬉戏，由班长李煜民主持。之后闲聊沟通，气氛很喧闹快乐。5. 8：30饺子

38、，菜陆接连续到了，开餐了。你一个我一个，拌着酱、菜，吃的兴致勃勃。席间大家帮着夹，倒茶水，很温馨。6. 同时两桌之间还有猜词竞赛，比吃饺子。7. 11：00活动结束后，回去的路上大家全身很热，外界的冷算不了什么。七. 活动总结：这次冬至日聚餐，让同学们很暖和。活动本身不在于餐而在于聚，集体的力气与暖和让每个人都脸带笑容，感受到冬至日的一份暖和。同时，也让有这种习俗的同学有家的感觉，没这种习俗的同学感受另一种乐趣。在沟通与嬉戏的过程中，大家相互了解更多，也在明确自己在高校里的期望与目标上起到肯定程度上的帮助。这样的活动是很有意义的，也开展得很胜利。篇十 公司年会活动总结转瞬间又过了一年，回顾20

39、xx年，公司在正确的领导下，在全体员工的团结协作中，根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，主动绽开工作，公司较好完成了下达的各项指标任务，在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成果。20xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增加团体凝合力，公司组织全体员工于20xx年xx月xx日参与了为期3天的迎新春系列活动。早上10点，公司全体成员在xx绽开了户外拓展探究训练，拓展训练分为了融冰之旅，热身嬉戏，定向越野等训练项目，在这个挑战自我、相识自我的户外拓展探究训练中很好的提高了团队的合作精神，增加团队的凝合力，增进了队员之间的感情。活动中伙伴们同心同德，勇

40、于担当责任充分发挥聪慧才智、全心投入任务中去不断调整目标，以追求更高的挑战，创建更高的绩效。在充分运用高科技工具和信息资源下，体验在热忱融洽、主动向上的团队气氛中完成各组目标与整体目标，体会个人成长与公司成长密不行分。20xx年xx月xx日早上，公司全体成员坐车前往了xx沙糖桔种植园摘果，体验自己动手的劳动成果，而且能享受到沙糖桔的甜蜜。下午入驻了xx温泉度假村，在那里实行了公司的年会。在主持人华丽的一段开场白后，20xx年公司的年会正式起先了，年会起先首先由公司的领导xx总做了重要发言，xx总对公司一年来所取得的成果赐予确定，慷慨激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。在后来就是气氛活跃的年会活动

41、，抽奖等激烈人心的环节，整场年会的气氛热情欢腾，嬉戏、节目精彩纷呈。台上台下成了快乐的海洋。年会中的掌声、叫好声、欢乐声不绝于耳。年会中的抽奖环节也将年会的气氛推向了高潮。20xx年xx月xx日中午，公司全体成员来到了闻名的xx影视城，体验了各大影片拍戏的场景，让公司成员大饱眼福，一睹影城风采，感受影视旅游的独特魅力。下午，公司全体成员带着开心满意的心情，返回温馨的家。整个年会行程圆满胜利，在年会的各项竞赛，嬉戏过程中，让大家都体会到了，虽然成员由各个不同地区，不同部门组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路

42、，没有比人更高的山”，我们有理由信任，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成果。篇十一 公司年会活动总结转瞬间又到了新的一年，回顾20xx年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，主动绽开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务，在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成果。20xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增加团体凝合力，xx分公司组织全体员工于20xx年x月xx日参与迎新春系列活动。早上9点，分工司全体员工在公司大院内实行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别

43、开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工主动参加，团结一样，充共享受游园活动所带来的欢乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增加职工体质，提高公司全体职工的凝合力、向心力。下午2点，分公司实行20xx年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热情欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了快乐的海洋。整场晚会气氛热情欢腾，掌声、叫好声、欢乐声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、呈现企业风貌的的三句半，也有令人捧腹的小品，更有体现公司员工坚毅意志、拼搏精神的表演，让全部观众过足了瘾，也将晚会的气氛推向了高潮。佳作纷呈的表演不但彰显了员工

44、们的个人才艺，更体现了企业的团队凝合力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。最终由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成果赐予确定，慷慨激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，全部的演出更多代表的是一种看法，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场观众的笑容、掌声是对每一位演员付出努力的确定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，是分公司这个大家庭的一名成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，我们有理由信任，只要我们付出了

45、，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成果，让我们一起创建公司明天的辉煌。篇十二 公司年会活动总结公司于20xx年xx月xx日至xx月xx日在xx进行的为期3天的年会活动现已落下帷幕。本次年会举办的主要目的是为了使员工放松身心、缓解工作压力、增加团队凝合力，更是为了展望新一年的新工作及新要求而开展。这次活动就是呈现我们行政人事部的职责及存在意义。本次年会相比往年，人员更多，内容更加丰富。由于第一次组织50人的活动，阅历不足，前期打算了许多，包括搜集信息，询问价格，实地考察，制作流程、奖品方案、抽奖方案、嬉戏方案，购买奖品、酒水，打算主持等等。从起先打算到最终敲定也许有近一个月的时

46、间，为了年会能顺当举办，位置选在了位于xx的酒店，相对距离市区较近，前期我们去查看了酒店的详细设施，收集每一项内容的价格，对价格做出对比和尽量争取的实惠，并具体的做出了三天活动的内容支配。但由于种种缘由，此次酒店未能成行；眼看着距离活动时间越来越近，酒店方面还没有订下来，我们特别焦急，很担忧活动受到影响无法如期实行，在考虑到路程和会议期间须要录课要求网速的状况下，我们惊慌的进行着酒店的搜寻、询问和联系沟通。最终还是联系到一家适合公司开会并开展活动的地方xx。经初步确认后，我们抓紧时间前去查看酒店住宿状况、活动场地和餐厅等，在收到和商榷全部价格后做出了一份较为完善的预算，预算包括酒店活动和年会礼

47、品两个方面；制定完成后，马上向领导报告全部预算状况，在获得项目批准后快速投入到分工策划和落实活动及会议的具体内容中，包括设置奖项、奖品发放、发放方式、年会活动内容、选购奖品、酒水食物秉承公司一切以人为本的宗旨，为了让大家会开得好，活动玩得好，行政人事部想了许多、策划了许多，考虑了许多，一切都是为公司员工服务，尽量做到尽善尽美，不使活动留缺憾。这次活动的组织的确考验了行政人事部的实力，如何组织好大家一起活动、如何使活动更精彩、如何做好统筹支配一些微小的环节，都在考验着我们的实力，不过遇到状况我们都能刚好的解决；比如临时更换场地、分工明确、有困难大家一起上，都是我们行政人事部团结的结果。当然也存在

48、一些不足，比如制定方案方面，在第一次方案被否定后，应刚好制定备选方案两组，以备时常之需；再比如活动阅历少的缘由，一些组织阅历就缺少了，没有组织员工照张集体照，这是一大缺憾，会牢记于心！这些不足会使我们成长，争取把以后的活动都组织的圆满。总之本次年会活动圆满胜利，是大家共同努力的结果。20xx年，我们行政人事部会再接再厉的为公司每位员工供应更好的服务，因为我们的使命如此！就是要通过活动凝合大家的团队意识，才能更好的使每位员工用心投入到工作中去，为公司的发展发挥自己的实力！篇十三 公司年会活动总结*员工年会在*酒店成功落下帷幕。包括*销售有限公司、*贸易有限公司、*有限公司在内的三个公司近130余名员工及家属参与了此次员工年会。本次年会从总体上是胜利的，现场气氛喜悦，员工节目有特色，活动环节紧凑，达到了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会，