27精神演讲稿模板6篇.docx

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1、27精神演讲稿模板6篇27精神演讲稿篇1 很久以来就应付守永的著作工匠精神有所耳闻，近日有幸拜读，读罢掩卷，心中感受良多，我被书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着，现将感想列出一二，与大家共同探讨。 信任大家都和我一样，对自己所从事的工作进行过深层次的思考，毕竟值不值得全心付出?在又苦又累的时候会想:反正都是发那么多工资，做一天和尚撞一天钟不是更舒适满足吗?工作和生活毕竟怎样平衡?等等此书以全新的角度解答了这些问题，并告知我们，工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种宠爱工作的精神，是一种精益求精的态度，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对自己还是和对企业，都是

2、一种双赢的局面。 乔布斯曾说:工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份宏大工作的唯一方法，就是去宠爱这份工作。不行否认，工匠精神是一种奉献精神。它可能静静无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了企业的正常运转。试想，若没有这种精神，企业将会怎样?作为公司中的一分子，每个人都应熟识到今日我以公司为荣，明天公司以我为荣，我是公司中的一员，我应当对公司负责。假如不作奉献的话，整个公司最终将会失去赢利的机会，受损失的不仅是公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也是为了自己的利益，确定要摒弃那种马马虎虎就可以的想法。一份

3、职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和进展的基本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和进展的需要。我曾经听了这样的一个故事，东汉时有一少年名叫陈蕃，自命不凡，一心只想干大事业。一天，其友薛勤来访，见他独居的院内龌龊不堪，便对他说:孺子何不洒扫以待来宾?他答道:大丈夫处世，当扫天下，安事一屋?薛勤当即反问道:一屋不扫，何以扫天下?陈蕃无言以对。这个故事生动的表明，只有踏踏实实做好小事，才有做大事的力气，只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作，公司的兴盛乃至整个社会的富强才有可能实现啊! 总之，态度准备一切，一个人的工作态度折射着他的人生态度，只有用心做事，才能把事情做得精彩，

4、才会为企业做出更多的贡献。 27精神演讲稿篇2 各位老师，各位同学： 大家好! 我是高一(11)班的_。今日，我演讲的题目是：弘扬五四精神。 1919年，中国人民眼巴巴企望的巴黎和会并未带来预想中的公理，郁积已久的亡国之忧、救国之情突然化作海啸山鸣的五四运动，青年学问分子成为洪流中的先锋。 在五四运动中，爱国主义是最深厚的精神底蕴。_年前外争国权，内惩国贼的怒吼已然淡去，但振兴中华的青春壮歌却一脉相传，回响不绝。 我们纪念五四运动，目的在于弘扬五四精神，肩负历史使命。作为一名高中生，就是要树立理想，立志报国;就是要勤奋学习，磨练意志，在学习文化学问的同时学习做人;就是要着眼于现实，从身边事、力

5、所能及的事做起。 然而现实生活中，我们每个人都很简洁失去自我。或许我们每个人都应当问问自己我是谁，我在干什么?在做任何事情以前，应当先定定方向。这就好象航海远行的人，必先定个目的地，中途的指针，总是指着这个方向走，才能有达到那目的地的一天。 回首过去，壮怀激烈，展望末来，任重道远，站在这布满希望和令人向往的新世纪的起跑线上的我们：有许多光荣而又困难的任务等待着我们去制造，去奋斗。五四的历史阅历告知我们：只有不甘落后，奋起拼搏，才能振兴中华;五四的精神告知我们：只有用自已的双手，才能建设奇妙的新生活! 我们是五月的花海，用青春拥抱时代。我们是初升的太阳，用生命点燃将来。五四的火炬，唤起了民族的觉

6、醒。壮丽的事业，激励着我们继往开来。 27精神演讲稿篇3 大家好，今日我演讲的题目是五月青春点燃幻想。 又到了春光明媚的五月，又到了百花争艳的季节。五月的春风情深意暖，五月的花海流溢飘香，和着春潮，伴着夏韵。又到了_年5月4日，这不是一张一般的日历，在这张日历上，人们看到的是青年人特有的朝气，是飘逸的青春的光荣，是迸发的炽烈的激情，是90年前烧起的一团火，它光亮、它刺眼、它激励着人们在风风雨雨中勇往直前。在这新世纪的阳光和五月的鲜花播洒进每一个人的心灵的时候我们迎来了五四青年节和建团90周年。每一个宠爱生活的人，每一个追求事业的人，每一个珍视生命、向往着奇妙前程的人，在这个时刻，都会猛烈地感受

7、到无限的活力与勃勃的生气。 我们从学校始终到高校，每年都会参加学校开展的各项以宣扬“五四精神”为主题的活动。(加重语气)那么，我们可曾真正了解“五四”是什么吗?(稍等一下，降低语气.)1919 年 5 月 4 日，北京的青年同学为了_帝国主义国家在巴黎和会上支持日本对我国的侵略行动，进行了声势浩大的游 行_，最终进展成为全国人民参加的反帝反封建的爱国运动。 “五四”运动表现了中国人民保卫民族独立与争取民主自由的坚韧意志，标志着中国新民主主义革命的开头。国家政务院为纪念该运动，于 1949年正式宣布每年的 5 月 4 日为中国青年节。(预期持续加重，由小及大)人们不会遗忘那划时代民族救之的“五四

8、”爱国运动，更不会遗忘那举起民族救之旗帜，开创民族独立和民族振兴新纪元的先驱者，不会遗忘革命战斗的峰火硝烟，更不会遗忘，为真理而抛头颅洒热血的英烈们。今日，我们的祖国已经进入了一个新的历史时期，振兴中华的责任，已经落到我们肩上，“五四”火炬已经光荣地传到我们手中。 今日，我们这一代青年人有幸生活在改革开放的大好时代，有幸站立在世纪和千年交汇点上，我们是幸运者。但是，面对新世纪，让我们回顾五四精神,认真地思索着,自己应当拥有一个怎样的青春,怎样的人生呢?(.语气低走运用感情)或许，我们也曾感叹：我生不逢时，没赶上英雄时代，要不我也会扬名天下;或许，我们也曾埋怨：我时运不佳，没摊上一个好岗位，否则

9、咱也能露露脸。是呀，和平年月，一般工作，我们很平凡，但我要说，宏大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能昂扬起脸，由于平凡中，我们一样能够奉献。 我们知道，风雨会使我们变得强壮，挫折会使我们变得坚韧。成熟的思想和高尚的品质，来自于风雨的洗礼和生活的磨砺，我们要面对山峰，去欣赏它的风光，面对将来去争创人生的辉煌，这样才能体现生命的价值。 我们缅怀“五四”先驱们的业绩，高举“五四”火炬，肩负时代责任，让我们用学问加汗水，以满腔热忱，去开拓、去制造、去拥抱新希望，来迎接这个机遇与挑战并存的世纪吧! 同学们，为了青春的幻想，为了祖国的明天，让我们用激情，唱响人生最壮美的青春之歌;用青春绘就人生最瑰丽的生命画

10、卷! 我的演讲完毕，感谢大家! 27精神演讲稿篇4 各位同学： 大家好! 今日是五四青年节周年的纪念日。五四青年节主要是为了弘扬五四精神，纪念五四运动。由于那是一场宏大的青年运动，更是一场宏大的爱国运动，而如今已是二十一世纪，我们的祖国也进入了一个崭新的历史时期，五四火炬也光荣地传到了我们手中。 青年者，人生之春，人生之华也，人们历来是把青春视为花朵一般的美丽，黄金一样的富贵。这是由于它隐蔽着蓬勃的生气，包含着无限的追求，它所代表的是热血，是激情。因此，我们作为新世纪的青年人，要树立远大的理想，树立正确的世界观，人生观和价值观，努力培育良好的品德，提高自身的素养，而我们作为一名高校生，要不断地

11、丰富充实自己，增加学问储备，才能适应和满足当今社会的进展。 如今社会竞争日益激烈，就必需有更好的进展规划，而要具备这一系列条件，我们必需有正确的态度，坚韧的精神，不屈不挠的决心，一步一步地充实自己去实现我们的理想。 可以想象，我们的明天将是科学更加发达的文明盛世，到那时人缺乏学问就犹如鸟无双翅，花缺养料，纵有报国心也难酬报国志。所以今日我们确定要扎实地学习好本领，积聚实力，迎接挑战，才能让青春发出刺眼的光线，才能真正实现人生的价值。 最终，我想起了一首诗：年轻没什么不行能的，输了!我们输的起!错了!我们有时间改!哭了!我们还有力气可以欢乐的笑!年轻真好!由于年轻，我们有更多的机会制造可能，趁着

12、年轻，向成功冲刺! 感谢大家! 27精神演讲稿篇5 友爱的同学们老师们： 春风春雨把原野拂过，惊起一层漫漫绿色。 五月，在这春天的季节，是一场雷鸣后大雨来临，南飞的大雁跋山涉水归家的日子;是杏花开遍山野“她在丛中笑”的烂漫季节;是冬麦扬穗农夫挥汗荷锄，辛勤耕耘的好光景。 蛙鸣虫叫，鱼跃雀散，初春的旷野已是喧声鼎沸了。扶摇而上的风筝拥入碧空的怀抱，地上的人们伸展着筋骨攒足了劲。不知不觉中，春天正迈着轻快的脚步，悄悄的向我们走来在春意盎然的五月。 五月是孩子们的天堂，抛掉厚重的棉衣棉帽，跑到田野里尽情的撒欢儿，用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子，春潮涌动的季节，执子之手，与子同行，撷下春天里

13、的玫瑰点缀爱的天空;五月是老年人的节日，踏着一路路春光，和着一串串鸟鸣，到刚刚解冻的湖面垂钓人生五月，全体人民的日子全世界劳动人民的节日。 水一样流走的是日子，记忆被时间消逝得日益斑驳，人们却没有遗忘这一幕，“五一国际劳动节”成为他们英勇壮举的特别纪念。 劳动人民是世界上最宏大的人民，他们用劳动制造了世界，制造了人类，制造了我们今日的幸福生活。是劳动，建成了今日的万丈高楼;是劳动，筑就了现代化的信息高速大路;是劳动，让偌大的地球变成了一个小小的村落;是劳动，使浩翰的荒原变成了亩亩良田。 劳动是奇异的，劳动是宏大的。劳动者用勤劳的双手和才智，编织了这个五彩班斓的世界，制造了人类的文明。让我们在这

14、个特别的日子里，向全世界的劳动者致敬! 在布满真情的五月，紧握你因劳动而开满茧花的手，送上我最真心的祝福，倾听你劳动的赞歌。“长亭外，古道边，芳草碧连天”是一种人生;“凭栏处，潇潇雨歇”是一种人生;“到中流击水，浪遏飞舟”是一种人生;“静静无闻，无私奉献”也是一种人生。种种人生，劳动如咖啡里的方糖，把我们的人生调得有滋有味;劳动如路旁的一帧风景，把我们的人生装扮得亮丽多彩。 五月，真情五月。在楼外高楼，在亭外长亭，让我们手挽手，肩并肩，豪情万丈，血气方刚的唱一首大江东去，把全世界劳动者的心愿送给远方，送给明天。让我们为明天喝彩，为五月高歌，为劳动者击掌! 27精神演讲稿篇6 敬重的各位领导：

15、团队精神的基础是敬重个人的爱好和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、分散力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒共性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人支配至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。假如没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。 简洁的说,团队是一种精神,是一种力气,是现代社会中不行缺少的! 团队精神的作用 1.目标导向功能 团队精神的培育，使店内员工齐

16、心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对单个营业员来说，团队要达到的目标即是自己所努力的方向，团队整体的目标顺势分解成各个小目标，在每个员工身上得到落实。 2.分散功能 任何组织群体都需要一种分散力，传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，而团队精神则通过对群体意识的培育，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、爱好等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来慢慢强化团队精神，产生一种强大的分散力。 3.激励功能 团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争可以实现激励

17、功能，而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的敬重。 4.把握功能 员工的个体行为需要把握，群体行为也需要协调。团队精神所产生的把握功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力气、氛围的影响，去约束规范，把握职工的个体行为。这种把握不是自上而下的硬性强制力气，而是由硬性把握向软性内化把握;由把握职工行为，转向把握职工的意识;由把握职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的把握。因此，这种把握更为长期有意义，而且简洁深化人心。 打造团队精神 1、营造相互信任的组织氛围 有一家知名银行，其管理者特别放权给自己的中层雇员，一个月尽管去花钱营销。有人担忧那些人会乱花

18、钱，可事实上，员工并没有乱花钱，反而维护了许多客户，其业绩成为业内的一面旗帜。相比之下，有些管理者，把钱看得很严，生怕别人乱花钱，自己却大手大脚，结果员工在暗中也想尽一切方法谋一己私利。还有一家经营环保材料的合资企业，总经理的办公室跟一般员工的一样，都在一个开放的大厅中，每个一般雇员站起来都能观看总经理在做什么。员工出去购买日常办公用品时，除了正常报销之外，公司还额外付给一些辛苦费，这个举措杜绝了员工弄虚做假的心思。在这两个案例中，我们可以体会到相互信任的对于组织中每个成员的影响，尤其会增加雇员对组织的情感认可。而从情感上相互信任，是一个组织最坚实的合作基础，能给雇员一种平安感，雇员才可能真正

19、认同公司，把公司当成自己的，并以之作为个人进展的舞台。 2、态度并不能准备一切 刘备是个特殊留意态度的人，三顾茅庐请孔明，与关羽和张飞结成死党，关系很铁，但最终却是一个失败者。曹操不管态度，唯人是举，成就大业。由于赢得利润不仅仅靠态度，更要依靠才能。那些重视态度的管理者一般都是权威感特殊重的人，一旦有人挑战自己的权威，内心就不太舒适。所以，认为态度准备一切的管理者，首先要反思一下自己的用人态度，在评估一个人的力气时，是不是仅仅考虑了自己的情感需要而没有顾及雇员的?是不是觉得自己的权威受到了人才的挑战不能从内心接受。 3、在组织内慎用惩处 从心理学的角度，假如要转变一个人的行为，有两种手段：惩处

20、和激励。惩处导致行为退缩，是消极的，被动的，法律的内在机制就是惩处。激励是乐观的、主动的，能持续提高效率。适度的惩处有乐观意义，过度惩处是无效的，滥用惩处的企业确定不能长期。惩处是对雇员的否定，一个经常被否定的雇员，有多少工作热忱也会荡然无存。雇主的激励和确定有利于增加雇员对企业的正面认同，而雇主对于雇员的频繁否定会让雇员觉得自己对企业没有用，进而雇员也会否定企业。 4、建立有效的沟通机制 理解与信任不是一句空话，往往一个小误会反而给管理带来无尽的麻烦。有一个雇员要辞职，雇主说：“你不能走啊，你特殊精彩，之前的做法都是为了熬炼你，我就要提拔你了，我还要嘉奖你!”可是，雇员却认为是一句鬼话，他废寝忘食地工作，反而没马屁精的收入高，让他如何宁静!一个想重用人才，一个想为企业发挥自己的才能，仅仅由于沟通方式不畅，都很受损害。”11