有关个人学习工作总结14篇.docx
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1、有关个人学习工作总结14篇 经过几次较为深化的对鲁班湖旅游资源的调查探讨,我们已经逐步驾驭了鲁班湖的基本状况,这里就我个人在这次探讨性学习的看法和感受作以下总结。在这次活动中,我任务重点是负责对资料的收集和整理,这其中就包括鲁班.下面是我收集整理的有关个人学习工作总结14篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 篇一 个人学习工作总结经过几次较为深化的对鲁班湖旅游资源的调查探讨,我们已经逐步驾驭了鲁班湖的基本状况,这里就我个人在这次探讨性学习的看法和感受作以下总结。在这次活动中,我任务重点是负责对资料的收集和整理,这其中就包括鲁班湖的概况,现有旅游资源和产生的经济效益等原始资料的收集,以及对当地工作人
2、员和游客的问卷调查资料的收集。这次是我们四个人第一次在一起进行课题的探讨性学习。由于对探讨性学习的理解不够深,以及没有太多的社会实践阅历,这就确定了我们四个人必需团结在一起,组成一个集体,用各自的优势去弥补他人的不足,从而使我们发挥出更强的战斗力。我在这次活动中,得到了十足的进步。无论是在面对多种选择的关键地方,还是在应对社会上各类人物上,我都在这次的活动中积累了珍贵的社会阅历。无论是在选择资料内容上,还是在整理资料和统计资料上,我都通过这次活动深刻体会到了统筹支配的重要性和必要性。无论是在社会实践实力上,还是在社交实力上,我都在这次活动中得到了提高和进步。通过这次活动还使我们理解到将课堂上所
3、学到的理论学问与实际联系起来的重要性,运用课堂上所学到的学问来思索问题、分析问题、解决问题,使我们在解决实际问题的时候,又进一步加深对课本学问的理解和社会阅历的积累。另外,通过这次活动还使我们清楚的相识到只有一个综合实力强的人,才能更好地在今后的社会上站住脚,更好地适应社会的发展。篇二 个人学习工作总结今年以来,在局领导的大力支持、帮助下,依据年初制定的工作目标任务,本人严格根据股室岗位职责分工,对驻企安监员管理股年度工作安排进行了全面销号落实,较好的完成了全年下达的各项工作任务。现就一年来的个人主要学习、工作状况作如下汇报:一、加强学习、努力提高自身业务素养人生在世,要安家立命,唯有学习最重
4、要,我坚固树立“终身学习”的观点,把学习作为提高自身业务素养的头等大事来抓,期间,对局里下发的各种重要会议讲话文件等相关文件,仔细做好学习笔记,同时利用空余时间加强如法律、法规、平安生产法等一系列有关平安生产方面的理论学问业务学习。主动参与局里组织的各项业务培训工作,真正做到学习有笔记、学后有体会,以此来不断提高自身业务素养。二、尽职尽责、圆满完成各项工作任务(一)、依据股室分设,年初刚好制定出台了驻企安监员各项管理制度,考核方法,建立健全了驻企安监员管理资料档案等工作。(二)、二月初陪伴市、局领导对我县通洲集团、黄土坡公司、康伟公司、马军峪公司等企业进行了创本验收工作。(三)、对驻企安监员进
5、行了XX年度考核兑现工作。(四)、进入森林火险期,四月份对所包乡(镇)郭道、前、后兴稍村进行春季护林防火蹲守督查工作(为期40多天)。(五)、依据工作安排支配,6月份聘请市职业技术学院讲师在培训中心组织开展了驻企安监员一期平安业务学问培训工作。(六)、根据平安生产专项整治工作方案详细实施步骤,分阶段收集整理、上报各类信息。为领导决策供应了有力依据。(七)、8-9月份协作质监局对我县相关单位企业进行了特种设备联合大检查工作。(八)、对所包企业按规定要求组织开展平安督查。(九)、11月中旬陪伴创本办到企业进行督查。(十)、依据工作支配,11月下旬会同煤炭局对我县煤炭企业两个主体责任落实状况进行平安
6、检查。(十一)、按季度定期组织召开驻企安监员业务学问考试、平安会议等工作。(十二)、一年来,对驻企安监员日常下乡检查80余次,突查25次,查处各类问题隐患30余次,累计惩罚安监员2760余元。(十三)、主动完成领导交办的各项临时任务。三、自律为本、坚固树立良好形象在实际工作中,我总是告诫自己,首先做到思想上力求过硬,不应当做的事哪怕再小也不能做,应当做的是哪怕再小也要去做,我时刻保持醒悟头脑,做到不以权牟私,严格根据局里规定的职业道德、文明行为规范准则办事,一年来下乡办事从没有发生过“吃、拿、卡、要”事务。四、学习工作中的体会通过一年来努力学习工作,使我深刻体会到;一是要有广博的学问,平常在看
7、文稿、报刊等方面把好的段落、精彩的句子刚好记录储存,汲取好的点子为我所用,同时不断强化扩大自己业务理论学问,提高自身素养。二是与四周同事融洽相处,团结协作、待人友善,乐于助人,与其他股室成员沟通沟通,了解工作状况,以便在适当时期协调协作其他工作。三是严于律己,每天坚持按时上下班,不迟到早退,主动主动完成领导交办的各项任务。五、存在不足与差距虽然在工作中一年来取得了肯定进步,但离领导要求还差甚远,自身的实力素养还不能完全适应各项工作,一是工作阅历不足,个人实力有限,尤其是遇到突发事务的时候,应对处置实力不刚好。还需今后接着加强学习,戒骄戒躁。二是工作有急躁心情,有时急于求成,导致工作不够主动主动
8、,遇到困难比较心情化,缺乏直面困难的志气和乐观的精神。六、下一步工作准备努力做好自己的本职工作,仔细做好每一件小事,从现在起先,要自我加压,虚心向领导同事请教,主动主动完成好每一项工作,为领导交一份满足的答卷。篇三 个人学习工作总结本学期的教学工作已经将近结束,回头来看一下自己所走过的教学之路,很有必要对教学过程作一个回顾和反思,理一理教学思路、教学策略,找一找存在的问题,为下学期的教学打好基础。 在这将近半年的教学中,我始终是这样做的:探讨性学习与常规教学有着很多根本性差异:首先,常规教学是以大纲为依据,以教材内容为主要学习对象,教学活动均受大纲和教材的制约,其教学活动是以接受教材供应的学问
9、为主要学习目的;注意学问及信息的积累,讲究学问体系和学习的系统性,其接触面相对较窄。而探讨性学习则受探讨对象的牵引,依据课题中出现的种种问题吸取相关学问,注意学问的好用性(而不注意其系统性);注意学会如何获得学问,如何收集信息。其次,常规教学活动中学生相对被动,其教学模式多为老师示范在前,讲解在先,学生仿照、识记随后,考试是学习干脆的主要的压力或动力,教学活动的干脆目的是通过考试或在考试中得到好成果。而探讨性学习活动中学生的主动性相对较强,由于课题是学生自选的,面对探讨过程中出现的各种问题,学生能够依据问题情景吸取相关信息,找寻解决问题的方法。探讨性学习强调学生独立自主的学习,但不是孤立地、自
10、我封闭地学习相反,它须要良好沟通研讨的氛围,来扩高校生的信息量,提高学生处理信息的实力,以及口头表达实力、逻辑思辨实力等。它还须要一种良好的的竞争环境,来激发学生的进取意识,提高探讨性学习效率,培育学生主动迎接挑战的一种心态。因此,开展探讨性学习活动时,还应留意做好组织工作,创建良好的氛围。可以以两张课桌为单位,每四人为一组,即便于课堂上组织探讨沟通,又能确保分工合作的效率(人太多,个人的发言机会、工作量就削减,且易于出现滥竽现象;人太少,信息沟通量太少,不能形成研讨氛围)此外,在指导探讨性学习过程中,往往存在着很多无法预见的问题,如无法预料学生在汇报课题时会提出什么样的观点、什么样的信息材料
11、;无法预料其他会对他们提出什么问题;更无法预知他们会作何答辩。这就要求指导老师除预先熟识该组探讨课题以外,能在课堂上对各种分至杳来的观点、信息、问题以及各种意想不到的情境做出尽可能恰当的调整和反应。这是指导探讨性学习的一项重要的基本功,它要求指导老师无论出现什么问题、什么情境,都能主动引导学生运用所学的学问对各种信息、问题进行分析、比较、衡量;引导他们不断探讨课题,并把每一组课题探讨中个人行为衍化成全班学生均能普遍得益的收获。从这个角度看,衡量探讨性学习的指导是否胜利,一个重要标准在于,通过老师的指导,学生是否时时都有了更深化的探讨目标。篇四 个人学习工作总结本学期的教学工作已经将近结束,回头
12、来看一下自己所走过的教学之路,很有必要对教学过程作一个回顾和反思,理一理教学思路、教学策略,找一找存在的问题,为下学期的教学打好基础。在这将近半年的教学中,我始终是这样做的:探讨性学习与常规教学有着很多根本性差异:首先,常规教学是以大纲为依据,以教材内容为主要学习对象,教学活动均受大纲和教材的制约,其教学活动是以接受教材供应的学问为主要学习目的;注意学问及信息的积累,讲究学问体系和学习的系统性,其接触面相对较窄。而探讨性学习则受探讨对象的牵引,依据课题中出现的种种问题吸取相关学问,注意学问的好用性(而不注意其系统性);注意学会如何获得学问,如何收集信息。其次,常规教学活动中学生相对被动,其教学
13、模式多为老师示范在前,讲解在先,学生仿照、识记随后,考试划学习干脆的主要的压力或动力,教学活动的干脆目的是通过考试或在考试中得到好成果。而探讨性学习活动中学生的主动性相对较强,由于课题是学生自选的,面对探讨过程中出现的各种问题,学生能够依据问题情景惧相关信息,寻耱解决总是的学问。探讨性学习强调学生独立自主的学习,但不是孤立地、自我封闭地学习相反,它须要良好沟通研讨的氛围,来扩高校生的信息量,提高学生处理信息的实力,以及口头表达实力、逻辑思辨实力等。它还须要一种良好的的竞争环境,来激发学生的进取意识,提高探讨性学习效率,培育学生主动迎接挑战的一种心态。因此,开展探讨性学习活动时,还应留意做好组织
14、工作,创建良好的氛围。可以以两张课桌为单位,每四人为一组,即便于课堂上组织探讨沟通,又能确保分工合作的效率(人太多,个人的发言机会、工作量就削减,且易于出现滥竽现象;人太少,信息沟通量太少,不能形成研讨氛围)此外,在指导探讨性学习过程中,往往存在着很多无法预见的问题,如无法预料学生在汇报课题时会提出什么样的观点、什么样的信息材料;无法预料其他会对他们提出什么问题;更无法预知他们会作何答辩。这就要求指导老师除预先熟识该组探讨课题以外,能在课堂上对各种分至杳来的观点、信息、问题以及各种意想不到的情境做出尽可能恰当的调整和反应。这是指导探讨性学习的一项重要的基本功,它要求指导老师无论出现什么问题、什
15、么情境,都能主动引导学生运用所学的学问对各种信息、问题进行分析、比较、衡量;引导他们不断探讨课题,并把每一组课题探讨中个人行为衍化成全班学生均能普遍得益的收获。从这个角度看,衡量探讨性学习的指导是否胜利,一个重要标准在于,通过老师的指导,学生是否时时都有了更深化的探讨目标。篇五 个人学习工作总结通过学习20xx年工作报告,联系自己的工作做了一下总结:一、 首先要围围着的主线“全面提升素养,打造中豪品牌”开展工作。要想酒店素养提升,最重要的是员工素养提升,而要想素养提升首先是学问的涵养,要打造有素养,有文化的酒店,我们要做到的就是加强学习,提高文化内涵。对于我们基层督导级,不仅要自己多学习,还要
16、教育员工,带领自己的班组共同进步。而面对我们的工作要提高员工的主动性,给员工供应表达自己的想法、表现自我的空间,增加员工的自信。要激励员工主动参与酒店与部门的活动,增加活力,让大家有干劲,这样才能更好的将房间卫生及设施设备检查到位,让客人住的更加舒心。二、我对“三实”的理解概括为三句话。扎实工作,诚恳经营,落实管理。有布置就有检查。今后的工作中,自己会加强检查力度,做到办实事,像安排卫生的支配,设计好表格式的管理,严格检查,做就是做了,没做就是没做,落实到位。工作不能做虚的,而是带好头的真抓实干,做出成果。三、通过20xx年的工作,自己不足之处还有许多。工作中要提高自己的表达与沟通实力,不仅是
17、与客人的沟通,还有同事之间,各部门之间的沟通协调。工作就是每个环节的相互联系与协调,每个部门都离不开相互的沟通。这就须要自己多思索,找准点去表达,然后跟随主管与部门的脚步去工作。四、楼层工作说难不难,但要做细还须要多动脑筋,坚持“两细”:对人要微小对事要细致。做酒店工作几年的时间里,让我学到了很多。我觉得要想做好楼层工作最重要的是三点:“关切、专心、细心”。关切客人与同事,专心服务,细心工作。我们常常讲的温馨客房,家外之家,只有让客人感受到我们的关切,让员工工作开心,我们的工作才会做的更好。篇六 个人学习工作总结探讨性学习,是一种通过探讨某些课题来学习某些学问,而不是学习行为,是因为探讨性学习
18、是由老师组织指导,为达到肯定教学目的的活动而不是学生自发的,随意的自学。它首先由老师给定一个范围,由学生自选课题,面对该课题,中存在的各种问题,通过收集信息,源程序取相关学问,并运用这些学问对信息进行分析处理,得出解决问题的方案,最终形成探讨成果。 因此,探讨性学习与常规教学有着很多根本性差异:首先,常规教学是以大纲为依据,以教材内容为主要学习对象,教学活动均受大纲和教材的制约,其教学活动是以接受教材供应的学问为主要学习目的;注意学问及信息的积累,讲究学问体系和学习的系统性,其接触面相对较窄。而探讨性学习则受探讨对象的牵引,依据课题中出现的种种问题吸取相关学问,注意学问的好用性;注意学会如何获
19、得学问,如何收集信息。其次,常规教学活动中学生相对被动,其教学模式多为老师示范在前,讲解在先,学生仿照、识记随后,考试和学习干脆的主要的压力或动力,教学活动的干脆目的是通过考试或在考试中得到好成果。而探讨性学习活动中学生的主动性相对较强,由于课题是学生自选的,面对探讨过程中出现的各种问题,学生能够依据问题情景收集相关信息,寻求解决问题的学问。因此,非常有利于为解决问题而寻求学问的学习心理定势的形成。探讨性学习是学生自选课题,通过探讨沟通深化课题探讨,最终以论文答辩的形式来汇报探讨成果,检测学习活动的成效。因此,非常有利于培育学生独立学习实力、收集信息与处理信息的实力、分析问题与解决问题的实力、
20、口头表达实力、写作实力和应对答辩实力;有利于培育学生主动进取意识和合作沟通的团队精神;还有利于扩高校生对社会的相识,使社会对实力的要求、素养的要求,真正成为学生自我完善的动力。探讨性学习的初始阶段会遇到因学生独立学习实力缺乏而带来的困难,有的学生不会主动阅读教材,更多的学生在阅读中存在着理解障碍。因此,一个很重要工作就是培育学生自主学习的实力。要求学生阅读教材、列出提纲,并标出自己认为有实际应用价值的部分,划出尚不理解的部分,然后将有实际应用价值的部分和尚不理解的部分,在小组和班上进行沟通和研讨。前者,要论述自己认为有实际应用价值的理由,尤其提介结合自己假想的经营对象,或其他实例进行论述,这样
21、既可加强学生对所学学问的理解和记忆,还可增加学生的学习爱好。后者,则力求通过研讨,先由学生相互解答一部分疑难之处,再由老师解答其余疑难,从而达到提高学生理解实力、培育其独立自主学习习惯的目的。在此期间,老师应留意指导学生主动视察商店、商场的经营现象。用实际现象、实际问题,来形成学问需求,形成主动寻求学问的动力。在本期的教学中,学生的学习爱好得到了激发,学问得到了提高,实力得到了增加,为下学期的学习打下了基础。篇七 个人学习工作总结通过学习崔其升与杜郎口阅历一书,真正体会到网上的一句话“杜郎口教学是教学上的一个奇迹”的真正的含义。在提倡素养教化的今日,同样教学质量也不行忽视,杜郎口中学如何将这两
22、者有机的结合起来,并取得奇迹的效果,成为教化上的一个“神话”呢?在学习他们课堂教学同时,反思自己的平常的课堂教学。通过深刻的相识,有以下反思:1、杜郎口中学的“三三六”自主学习模式真正体现了“教为主导、学为主体、师生互动、共同发展”的教改思路,充分利用了小组合作这一教学组织形式,充分调动学生的主动性,使学生真正成为课堂的主子。而我们的课堂小组合作流于形式,没有起到真正的作用。2、在教学理念上,杜郎口中学打破了传统的教学方式,他们的课堂几乎可以说没有讲台、没有座位排序,没有权威,没有老师的喋喋不休。老师真正成为“导师”,成为学生构建学问路途中的引路人,更多的时候是在倾听,而学生则完全主宰了课堂。
23、在我们的教学中,我们也知道了学生在课堂中的重要性,也知道要放手学生,可没做到真正的“解放”学生,我们认为只有通过自己的反复讲解并描述,学生才可能理解,学生只有通过大量习题的练习才能真正驾驭。而杜郎口教学实行“10+35”的模式,一节课45分钟,老师只有10分钟时间,而35分钟完全交给学生来支配。这样,老师在课堂上不是想到自己该教些什么,而是想方法引领学生自主学习,为学生的教而教。真正做到了把课堂交给学生,突出了学生的主体地位,让学生在课堂上能尽情的展示自我,在欢乐中学习,在学习中体现自己生命的价值。3、学生有良好的学习行为习惯。在我们的教学中,课堂上要么是安宁静静的,学生端坐如松,一本正经的;
24、要么是太过于“活跃”,学生很活泼,但说的都是一些不着边际的话,课堂效果很差;上课回答问题不主动,或根本不情愿回答问题,老师启而不发,双边活动尴尬。其后果,学生厌学,老师乏累的进行教学。而杜朗口中学的课堂也很“乱”,但很有序,这与他们学生良好的学习习惯是分不开的。学生主动参加教学中,勇于展示自我,严格自我约束,同学之间相互学习等。在课上主动回答问题时,争着回答,用最响的声音来获得回答问题的发言权,课堂上发言声此起彼伏,每个发言结束之后了,学生都赐予掌声;在别人回答时,其他人在主动打算抢答或是在思索答题(对还错),回答完毕后,学生发表自己的看法或点评,让每个学生都参加到课堂中来,让课堂真正活起来,
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