箱管岗位职责(共8篇).docx
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1、箱管岗位职责(共8篇) 篇:箱管客服岗位学习箱管客服岗位学习总结 一、单证。1、空箱出场:录入用箱人、箱主、子箱主、船名航次、提单号、箱型箱量、卸货港、铅封号;2、空箱进场:先将箱号输入到对应网站查询核对信息,再进行系统录入,包括用箱人、箱主、船名航次、提单号、箱型箱量、进口日期、货主、箱号;3、进场单:缺柜状况下只打单不提柜或移场,录机同空箱进场一样,但会有卸货港;4、设备单号码填写:设备单类型为空箱出场、用箱人、船名航次、提单号、箱主、子箱主、箱型箱量、货主、铅封量改零、登记设备单号。二、移场。移场安排发送邮件时,进港区网站查看空柜是否放行,放行后邮件通知港区安排科做移场清单,收到移场清单
2、后做以下几步:1、移场预录入:邮件中收到移场清单,复制箱号、尺寸规格、箱主、子箱主到移场预录入表格中,再到系统移场预录入管理新建移场信息,包括船名航次、提单号、地点、箱主、子箱主、箱型箱量,清除船期、有效期,保存后导入箱号,导入移场预录入表格。2、移场预约:进入港航网站拖车预约,选择福州新港、青州码头进行登录,在提空箱内录入相关信息后核对清单提交预约。3、移场单制作:将邮件清单中对应信息,包括箱号、场位、尺寸规格、箱主复制到移场单格式,打印后送至闸口现场员。报表。每日制作MAEU、WH、CMA、EMC、HMM、OOCL的进出场报表和盘存报表及EMC铅封报表。做法基本都是从上次发送邮件中导出模板
3、另存重命名,再在系统集装箱盘存和进出场报表分别从打印位置导出对应的EXCEL表格,复制并按格式粘贴到之前的模板中,删掉昨天的内容,当有特别状况时需添加备注,核对日期和检查,最终在邮件附件添加该文件发送。其中,WH会额外附带进出场EDI,有陆运或调拨时,需再附带一份JWH-MI;而CMA须要在下午3点额外发送一份盘存报表。四、超期费。1、邮件中收到来自TONY以pdf格式发来的超期费,保存到桌面并打印出来,在系统中输入箱号查询并登记拖车公司和二层提单号,再依据拖车公司对pdf格式的超期费进行分类重命名(提单号+拖车),通过QQ对拖车公司进行通知,其中外代和胜狮需通过邮件通知。2、之后将日期、提单
4、号、金额、发票号、拖车公司信息填入EXCEL表格中,然后在系统中系统费用管理、单箱费用管理、特别查询录入箱号添加超期费并以6.81%费率计算到应收费用,核对提单号、拖车、金额,再保存。3、刚好接收拖车确认费用的信息,对迟迟未确认费用的拖车公司需做催收。3、待收到拖车公司对超期费的确认后,再将打印的pdf格式超期费交给计费开票。如有减免,应当刚好告知拖车,并将来自CMA的减免函保存。4、计费开票后通过QQ信息发送的发票号需在EXCEL表格中填入发票号。5、除了CMA,其它包括WH、EMC、HMM都只须要每天在系统中做按票超期费,即选择未计费、已返空,重新计算应收、整票计费、保存。五、第三方索赔。
5、同超期费一样,在邮件内打开第三方索赔以压缩文件的方式另存至桌面,在系统中输入箱号查询拖车公司和提单号并进行分类重命名(箱号+拖车),通过QQ对拖车公司进行通知,之后将箱号、提单号、金额、拖车公司填入EXCEL表格中,然后在系统费用管理中进行录机。待拖车确认后,最终由计费开票后在EXCEL表格中录入发票号六、闸口。1、每天下班前做一个用箱安排表,包括用箱碑位,备用碑位,卸箱碑位,空场位。2、依据用箱安排表支配拖车作业,拖车进场提柜时,由拖车出示进场单,依据进场单中箱子的要求向吊机通知吊箱并录入设备单号和车号。3、待拖车提柜后通过闸口时,由拖车司机报上车号和箱号,录入出场信息,将设备单的黄单交给拖
6、车。4、当有移场时,按依次与司机交换移场单,录入箱号、场位、车号、吊机司机、制箱日期。七、箱动态和接收邮件。时时关注盘存信息和进出场信息,以及用箱提示信息等,同时也要了解港区堆场状况。通过嘉航查询CMA柜,Shipmentlink查询EMC柜。了解邮件信息是完成报表、移场、超期费、第三方索赔及其它工作的重要过程。第2篇:箱管员实习总结箱管员实习总结20XX年工作总结20XX年转瞬即逝,再回首,思索亦多,感慨亦多,收获亦多。对我而言,20XX年是一个巨大的转变,无论是自己的奋斗目标,还是职涯规划,甚至是生活看法以至于人生观。20XX年的工作也是难忘、印记最深的一年。工作岗位和工作内容的转换,连带
7、着工作思想、方法等一系列的适应与调整(包括工作上的适应与心态上的调整),压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的欢乐。在各位领导的支持下,在各位同志的亲密协作下,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务。现简要回顾这一年的工作,总结如下:一、工作中的收获回顾这一年来的工作,我依旧是在不断学习中成长起来的,对工作中的每一个细微环节进行检查核对,对工作的阅历进行总结分析,尽量使工作程序化、系统化、条理化。从而在百尺竿头,更进一步,为了更好地做好今后的工作,总结阅历、吸取教训,必将有利于自己的前行。回首过去,是为了更好地面对将来。(一)强化形象,提高自身素养。细心学习他人的特长,改掉自己的不足
8、,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探究中使自身工作质量有所提高。(二)严于律已,加强工作作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则,始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司的各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作方法;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,主动维护公司的良好形象。(三)强化职能,做好本职工作。在工作上,仔细遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教。努力提高业务水平,增加平安生产意识,提高平安生产质量
9、,围绕本职工作,主动、仔细、负责的努力做好手中的每一件事,仔细对待和完成领导交办的每一件事,不管事务再繁杂,工作量再大,总是尽最大努力完成各项任务。通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了肯定的成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有阅历的同事比较还有肯定差距,在今后工作中,我肯定仔细总结阅历,克服不足,努力把工作做得更好。面对箱管事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,主动适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能。(二)发扬孜孜不倦的进取
10、精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种“养分”;同时,讲究学习方法,端正学习看法,提高学习效率,努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立公司的良好形象。一年来,我在公司领导和同事们的帮助和支持下取得了肯定的成果,但我深知自己还存在一些缺点和不足,基础理论不够扎实,业务学问不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我将在公司各位领导的正确领导下,努力做到戒骄戒躁,坚决信念,加强学习,积累阅历教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,以求真务实的工作看法做好箱管服务工作,
11、在箱管岗位上做出自己应有的贡献,为客户供应优质高效的服务,为我们公司的发展做出自己的贡献。20XX年工作总结20XX年对于我来说,是一个巨大的转变,无论是自己的奋斗目标,还是职涯规划,甚至是生活看法以至于人生观一转瞬,走向社会,参与工作已经整整一年半了,我没有跳过槽,但我把箱管的各项职能基本上都干了一遍。记得刚到公司的时候,我干脆到箱管部工作。那个时候,公司正在重新调整岗位,于是,我也随着一起安排到现场工作。跟着我的师傅高枫学习,这样,算是有了一个起先。然后紧接着就是惊慌有序的工作上班下班,短短一个月我便熟识了整个工作流程和场站人员。之后我便起先了我的三班生活,三班培育了我遇事不急不躁的特性,
12、更增加了我的工作实力和语言组织实力。短短一年来我经验了3次岗位变动,但我始终保持干一行爱一行的观念,正是这岗位的变动使我对工作更加的简单顺手,游刃有余。过去的已经过去,我是一个不喜爱谈论历史的人,但这一年来,我对公司的感情却是日愈深厚,其中有快乐、有哀愁、有失落、也有希望。假如要让我写下来的话,我只能用“伐南山之竹当笔,书不尽我的思念”来概括了。回顾这一年来的工作,我依旧是在困难与学习中成长起来的,学习是指学问和工作阅历的积累,困难是指随着公司业务方向的扩展及对场地的需求,合理规划场地,公司领导都在对工作的每一个细微环节进行检查核对,对工作的阅历进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量
13、使工作程序化、系统化、条理化。从而在百尺竿头,更进一步,为了更好地做好今后的工作,总结阅历、吸取教训,必将有利于自己的前行。回首过去,是为了更好地面对将来。现在我将自己工作进行年终总结汇报各位领导:1、在工作中我主动参与集团公司召开的会议,并刚好做好学习记录,深化贯彻理解集团常主席总裁提出的各种问题。响应国家。集团及公司号召,干一行爱一行,时刻谨记集团常主席总裁提出的”一代人要有一代人的作为,一代人要有一代人的奉献,一代人要有一代人的牺牲”这一理论,坚固树立正确的人生观和价值观提高自身文化素养与修养。始终把港口建设放到第一位,大力发扬不怕吃苦受累的精神。2。在工作上,仔细遵守各项规章制度,虚心
14、向领导和同事请教本着以努力学习提高业务水平,增加平安生产意识,思想汇报专题提高平安生产质量,围绕本职工作,主动、仔细、负责的努力做好手中的每一件事,仔细对待和完成领导交办的每一件事,不管事务再繁杂,工作量再大,总是尽最大努力完成各项任务。通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大提高。3。在作风上,一方面能遵守各项规章制度、敬重领导、团结同事;另一方面做到了勤勤恳恳、任劳任怨,自从借用到行办室工作以来,从未在工作任务上向领导讲过价钱,从未在工作条件上向领导提篇2:集装箱运输管理专业实习总结浙江高校优秀实习总结汇编集装箱运输管理岗位工作实习期总结转瞬之间,两个月的实习期即将结束,回顾这
15、两个月的实习工作,感受很深,收获颇丰。这两个月,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,我学到了人生难得的工作阅历和社会见识。我将从以下几个方面总结集装箱运输管理岗位工作实习这段时间自己体会和心得:一、努力学习,理论结合实践,不断提高自身工作实力。在集装箱运输管理岗位工作的实习过程中,我始终把学习作为获得新学问、驾驭方法、提高实力、解决问题的一条重要途径和方法,切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上主动进取,主动的把自己现有的学问用于社会实践中,在实践中也才能检验学问的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感受就是:我们在学校学到了许多的理论学问,但很少用于社会实
16、践中,这样理论和实践就大大的脱节了,以至于在以后的学习和生活中找不到方向,无法学以致用。同时,在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代,瞬息万变,社会在改变,人也在改变,所以你一天不学习,你就会落伍。通过这两个月的实习,并结装箱运输管理岗位工作的实际状况,仔细学习的集装箱运输管理岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例,使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,可以求真务实的开展各项工作。二、围绕工作,突出重点,不遗余力履行职责。在集装箱运输管理岗位工作中我都本着仔细负责的看法去对待每项工作。虽然起先由于阅历不足和相识不够,觉得
17、在集装箱运输管理岗位工作中找不到事情做,不能得到熬炼的目的,但我快速从自身动身找寻缘由,和同事沟通,相识到自己的不足,以至于快速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟识工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟识自己的工作职责,另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对集装箱运输管理岗位工作的状况有了一个比较系统、全面的认知和了解。依据集装箱运输管理岗位工作的实际状况,结合自身的优势,把握工作的重点和难点,不遗余力完成集装箱运输管理岗位工作的任务。两个月的实习工作,我常常得到了同事的好评和领导的赞许。三、转变角色,以极大的热忱投入到工作中。从高校校门跨入到集装箱运输管理岗位工作岗位,一起
18、先我难以适应角色的转变,不能发觉问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点悲观,起先的热忱有点消退,完全找不到方向。但我还是尽量保持当时的那份热忱,想干有用的事的看法,不断的做好一些杂事,同时也勇于帮助同事做好各项工作,渐渐的就找到了自己的角色,明白自己该干什么,这就是一个热忱的问题,只要我保持极大的热忱,信任自己肯定会得到认可,没有不会做,没有做不好,只有你愿不情愿做。转变自己的角色,从一位学生到一位工作人员的转变,不仅仅是角色的改变,更是思想观念的转变。四、发扬团队精神,在完成本职工作的同时协同其他同事。在工作间能得到领导的充分信任,并在按时完成上级安排给我的各项工作的同时,还
19、能主动主动地帮助其他同事处理一些内务工作。个人的实力只有融入团队,才能实现最大的价值。实习期的工作,让我充分相识到团队精神的重要性。团队的精髓是共同进步。没有共同进步,相互合作,团队犹如一盘散沙。相互合作,团队就会同心协力,成为一个强有力的集体。许多人常常把团队和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区分。优秀的工作团体与团队一样,具有能够一起共享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人,其本质上是注意个人目标和责任,工作团体目标只是个人目标的简洁总和,工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责,也不会尝试
20、那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。五、存在的问题。几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作实力上还有待进一步提高,对集装箱运输管理岗位工作岗位还不够熟识等等,这些问题,我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作。针对实习期工作存在的不足和问题,在以后的工作中我准备做好以下几点篇3:箱管主管最新个人年度总结箱管主管工作岗位=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=转瞬之间,一年的光阴又将匆忙逝去。回眸过去的一年,在(改成箱管主管岗位所在的单位)箱管主管工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的看法努力做好箱管
21、主管岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和看法。在各级领导们的关切和同事们的支持帮助下,我在箱管主管工作岗位上主动进取、勤奋学习,仔细圆满地完成今年的箱管主管全部工作任务,履行好(改成箱管主管岗位所在的单位)箱管主管工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一样确定。现将过去一年来在(改成箱管主管岗位所在的单位)箱管主管工作岗位上的学习、工作状况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在(改成箱管主管岗位所在的单位)箱管主管岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在箱管主管工作岗位,但我时刻关注国第3篇:
22、集装箱码头操作部理货员(箱管员)岗位责任书(岗位培训材料)岗位责任书岗位名称:理货员(箱管员)任职时间: 年 月 日至 年 月 日 岗位任职条件:1、娴熟驾驭理货(箱管)工作相关环节的业务流程,能独立开展相关的货物收、发、存及记帐、盘点工作。2、具备肯定的统计学问及操作技能。有肯定的商品养护学问。3、责任心强,对工作负责,敢于担当责任。4、工作细致、耐性,有吃苦耐劳的精神,听从领导指挥,听从工作支配。5、身体健康,有肯定的仓储(集装箱)保管及商品养护工作阅历,具备手机等通讯工具。6、坚持原则,保密观念强。7、执行实力较强,有团结协作精神。 岗位职责:按公司的操作业务流程规定,负责货物(集装箱)
23、的入库、在库、出库、装箱、拆箱、复核、盘点及记帐等工作。 岗位工作标准:一、理货员1、接到本部门的货物入库打算通知后,刚好打算好适合商品养护毡垫用品及清扫货位。货车到仓,理货员要引导司机进入装卸地点,并依据货 1 物特点支配民工和机械操作人员。2、全部卸车作业过程中,必需监督和指导装卸人员按(装)卸车作业要求开展(装)卸车作业。卸货时,要分品种、规格(花色)、分货号、分批次堆放,以便清点验收。3、审核正式入库凭证所列项目是否正确,印鉴是否齐全,承运人供应的运单或入库凭证、单据是否载明商品来源、收货仓库、商品名称、品种、数量、规格、制单时间、承运人、车号等内容,所载明的内容是否与合同规定的相一样
24、。经核对单证无误后即可组织验收入库。如单证与合同规定的有出入,现场操作人员马上向负责人汇报,由负责人与客户服务中心联系处理看法后,方可按客户看法组织验收入库。4、必需按合同的规定对货物的数量,外包装质量等进行验收。一般状况下,货物的数量及品质验收均以货物的外包装的完好程度及其数量验收。5、验收过程中,凡货物的品名、规格、数量、包装等与入库凭证或运单所载事项不符,要相关人员(承运汽车司机及我方现场操作人员)签字确认后方可验收入库。6、对已验收的残损货物,应单独堆码,不能与验收合格的货物一同堆码存放。货物卸车入库验收后,需对每车货物的数量进行复核。复核时应由另一个保管员(兼职复核员)相互复核,复核
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