百度推广岗位职责.docx
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1、百度推广岗位职责 篇:百度推广助理岗位职责范本岗位说明书系列 编号:FS-ZD-04017百度推广助理岗位职责Duties of Baidu Promotion Aistant说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。岗位职责:1、负责公司互联网产品销售包括电话邀约和商务洽谈;2、协作销售经理完成本部门各项产品销售任务;3、通过各种途径开发客户,达成公司制定的销售安排和指标;4、宣扬推广公司产品、品牌,建立并维护客户关系;5、宣扬公司理念,维护公司形象;6、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、中专以上学历,有互联网销售阅历者佳;2、熟识现
2、阶段互联网媒体、广告的业务模式;3、能独立开发客户,能够承受较大的压力;请输入您的公司名字第1页 / 共2页 岗位说明书系列编号:FS-ZD-04017Fonshion Design Co., Ltd第2页 / 共2页第2篇:百度糯米岗位职责岗位职责:1.开发当地生活服务类商家并洽谈合作,如餐饮、消遣、酒店等生活服务商家,并与其建立长期稳定的合作关系2、与商家沟通达成合作后,依据商家需求,并结合消费者消费动向,为商家制定特性化的网络营销方案3.了解商家产品特点,满意其品牌推广需求4、与公司各部门有效的协作,做好团购项目上线前后的客户维护工作 5、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标 任职资格
3、:1、大专及以上学历2、市场营销、电子商务、网络管理等相关专业优先3、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划实力 4、较强的沟通实力、谈判实力。对待工作有激情、有企图心5、一年以上的销售行业工作阅历,熟识互联网广告投放方式优先;优秀的应届毕业生可以择优录用6、从事过报纸传媒、网络传媒、广告招商等招商活动优先 7、五官端正,具备肯定的亲和力; 公司待遇:签订合同,并缴纳五险,交通补助。享受带薪国家法定假日丰富多彩的团队活动 5、完善的培训体系及晋升机制,为您供应广袤的发展空间 工作时间 周一-周五早 9:0012:0013:00-18:00周六早9:0012:0013:30-17:00周日
4、休息第3篇:百度实施顾问岗位职责百度实施顾问岗位职责百度实施顾问岗位职责是一篇值得一读的好文章,我在这篇文章中学习到了太多的东西,也能够真正的将其中的学问点学习到自己的身上!岗位职责: 1、维护公司网络营销客户群,完成安排的业绩指标; 2、依据客户产品和产业状况,向客户供应业务支持,包括客户后台操作、维护与邮件处理,为客户供应有效的网络营销体验; 3、结合客户推广数据及相关信息记录进行统计分析并定期反馈给客户及内部相关人员,推动公司产品进步,提升客户的推广效果; 4、对公司内部相关部门进行有效协调与支持,数据信息收集分析,确保业务正常运营。 任职要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、形象好
5、,气质佳,口齿清楚,性特别向,开朗自信,有较强的语言表达实力和人际沟通力; 3、高度的工作责任心和剧烈的客户服务意识; 4、逻辑思维实力强,具备肯定的分析实力,娴熟操作ms-office办公软件;1 /2 _来源网络整理,仅作为学习参考 5、学习实力强,具备团队合作精神,能够适应较高压力的工作环境; 工资待遇: 基本工资+岗位工资+质量工资+奖金=4000元以上 当你看完全文是否有了一个新的相识呢?对于整篇文章,你是否有什么想要说呢?不妨试着跟我们共享一下喔!2 / 2_来源网络整理,仅作为学习参考第4篇:百度岗位职责商品总监职责描述:1、负责协同本部门相关人员制作落祥商品企划及商品推广工作2
6、、负责货品调配、补货、退货、流淌限制、发货时间等相关商品运作管理工作; 3、制定并执行商品生产选购安排,分析汇报销售数据、负责库存商品的统计和分析; 4、带领团队达成库存目标并协作销售部达成公司销售目标。5、编制、执行、监督本部门的工作流程调整及相关规章制度提升,绩效考核方法落实,提高部门的工作效率; 职位要求: 1、大专及以上学历,五年以上时尚女装行业商品管理经验; 2、具宏观规划及调控实力,具良好数据统筹分析实力;3、熟识货品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程,具商品选购、物流学问、选购预算阅历。工作任务: 领导公司产品团队工作,与集团商品中心各部门确定产品规划并确保产品符合品牌定
7、位要求的质量、成本和货期。与集团选购中心协作,搭建具竞争力的供应链,为公司创建利润最大化。 与公司领导层协作,创建主动进取的部门文化。岗位职责:1.产品开发1) 支持帮助设计师开发新一季的面辅料和产品,统筹管理产品及面辅资讯,支持配团商品中心完成符合品牌定位的产品设计开发。2) 策划组织季度设计生产会议,确定新品的结构细案、产品规划、开发进度及生产成本及订价策略等。 3)负责与集团商品中心协调,制定产品的设计图稿、样品的评比工作; 4) 与集团选购中心保持良性互动,保证供应链的顺畅,为设计及生产建立平台。 5)组织市场调研工作,搜集最新的流行资讯,加强市场和产品的结合;2.产品上市1) 负责确
8、定新品pop的拍摄和订货会产品画册制作供应相关资料。 2)负责新品的产品培训内容的编制。3)负责与客户沟通、协调,刚好了解与反馈市场信息,帮助集团商品中心在设计、研发过程中改良产品。4)负责产品数据分析,向相关部门供应精确的产品数据及信息,并提出解决方案,备案集团商品中心,作为下季产品研发的参考数据。3.生产1) 与集团选购中心协调,协调并解决生产过程中的风险与意外,确保大货上柜的品质与时间。 2)在开发期与集团相关部门确定用料方向并限制产品最终成本核算,合理降低产品的选购成本。4.团队管理1)整合直向及横向的人力与资源,合理支配工作任务。 2)明确所属团队人员的工作职责。3)主动调动团队人员
9、的工作精神和合作精神。 4)制定并梳理合理的工作流程,以达到人力资源的合理和最大利用。 5)考核团队人员的工作表现,激励优秀的表现 任职要求:一、性别不限,大专以上学历,管理类、市场营销、服装设计、统计学等相关专业毕业;二、五年以上服装行业工作阅历,两年以上同等职位阅历,有知名生产型服装企业相关工作阅历优先; 具备市场营销、系统化管理等学问,接受过材料学问、产品学问、工艺流程等方面培训; 四、对数字敏感,较强的数据分析实力,并具备肯定的财务学问;五、敏锐的市场感知,快速把握市场动态,发展趋势,精通新产品开发流程;六、具有较强的安排、执行、分析、协调与预料实力,并具备良好的领导力及沟通实力; 七
10、、具有较强的应变实力、谈判实力,良好的团队合作精神;八、学习实力强,有责任心,能带领团队协调好各部门间的协作工作,能承受工作中的巨大心理压力; 九、良好的职业道德,能适应少量出差。 岗位职责1、依据企业目标和品牌特性,制定整盘商品的企划和整合;2、制定每季商品设计开发企划案,包括产品结构、款类结构、面料结构、颜色等; 3、规划上市波段,制订商品零售生命周期企划案;4、分析把握市场和客户需求,并针对市场的改变制定和调整后续商品运营安排; 5、负责商圈内竞争对手的商品信息进行分析为决策供应精确的相关信息。 任职资格1、服装院校相关专业本科及以上学历;女装行业5年以上工作阅历; 2、有胜利的女装品牌
11、商品总监任职经验。3、具有敏锐的市场洞察力、决策实力,对国内中、高端女装市场发展有深化理解; 4、具备优秀的商品统筹规划实力,成本意识强,逻辑思维实力强; 5、优秀的团队领导力,沟通协调实力强,思维缜密,服务意识强。 工作职责:1、制定公司自有商品品牌发展战略,并确保发展路途的顺当运作与执行;2、依据公司发展战略以及品牌需求,分析市场,推断市场改变趋势,带领团队制订商品选购安排、设计生产安排;3、选择合适的供应商,依据公司销售状况做到提前预料选购量; 4、外部选购商品和自产商品的质量把控,负责制定商品质量管理规范; 4、监督管理线上商品分类书目以及商品定价,负责制定商品上线管理规范;5、对当季
12、货品销售过程的监控和调配,进行数据核算,确保公司的毛利率,以达到销售效率的最大化; 6、商品安排实施,适时、适量地调整限制货品,满意顾客需求的调整,避开季末库存; 7、不断发觉符合公司品质和价格要求的商品并找到供应渠道。任职要求:1、熟谙各类家具、家居商品;2、大专以上学历,精通Excel,熟识Word,PPt等办公软件; 3、具备家具、家居类产品的销售和选购阅历;4、对数据敏感,有编制和实施预算的阅历,擅长捕获产品、市场信息; 5、能适量出差,擅长和产品供应商谈判。 职位职责:1.认同理解并传承企业品牌文化,领悟品牌产品设计要素。 2.管理公司产品设计方向,在设计及作品开发上实现推动品牌建设
13、。 3.依据企业目标和品牌特性,制定整盘商品的企划和整合。4.制定每季商品设计开发企划案,包括产品结构、款类结构、面料结构、颜色、上市波段及零售周期等。5.完成公司产品的设计与开发。6.分析把握市场和客户需求,并针对市场的改变制订和调整后续商品运营安排。 7.负责对商圈内竞争对手的商品信息进行分析,为决策供应精确的相关信息。8.管理、培育及考核设计团队成员,按公司实际设计、销售需求支配设计开发进度,调度部门人员完成任务。 任职要求:1.服装院校相关专业本科及以上学历;内衣行业5年以上工作阅历。 2.有胜利女装品牌商品总监或内衣设计总监工作阅历者优先。3.具有敏锐的市场洞察力、决策力,优秀的商品
14、统筹规划实力,对国内终端内衣市场发展有深化理解。 4.具备良好的审美观,对内衣流行趋势敏感,具有较强的设计开发实力,熟识辅料的性能与款式的协作。5.熟识内衣的工艺及制作流程,并能很好的调控设计开发流程。 6.具有优秀的团队领导力,沟通协调实力,思维缜密。 7.通知面试者需带个人设计作品及相关资料。 岗位职责1、依据公司的战略规划与目标,负责制订相应的商品战略及详细的执行规划,并组织实施;包括:整盘商品的规划和整合;汇总提炼每季卖点,指导培训;制订每季商品设计开发企划案,规划上市波段,制订商品零售生命周期企划案;2、负责全国商品流通的统筹及商品运营数据监测和分析;包括:制订和落实商品生命周期销售
15、策略,商品生命周期和区域货品调配,组织库存清理销售安排,对降低终端及公司库存负责;指导商品陈设和营销包装;3、分析把握市场和客户需求,并针对市场的改变制定和调整后续商品运营安排; 4、负责商圈内竞争对手的商品信息进行分析为决策供应精确的相关信息。 5、随时驾驭国际品牌服装、家纺等产品的流行趋势和发展方向;6、与市场部一起建立品牌潮流产品市场信息管理机制,刚好了解消费者的需求; 7、与市场部一同进行产品策划和市场定位;8、依据产品研发策划,组织新产品的创意设计到制作全过的监督、限制; 9、不断完善企业内部各项资源管理制度、工作流程及标准,并监督其执行。任职资格1、服装院校相关专业本科及以上学历;
16、2、在纺织行业有5到10年的工作阅历;对居家产品认知有专家级的功底;3、在一些胜利的高档品牌担当设计总监或者首席设计师岗位,具有规划和整合整盘货品的实力以及良好的品尝;3、具有敏锐的市场洞察力、决策实力,对国内中、高端纺织市场发展有深化理解;4、具备优秀的商品统筹规划实力,成本意识强,逻辑思维实力强,较强的数据分析实力;学习是成就事业的基石5、优秀的团队领导力,沟通协调实力强,思维缜密,服务意识强。第5篇:百度推广的优缺点百度推广的优缺点优点:1、全球最大中文网络营销平台,覆盖面广。百度是全球最大中文搜寻引擎,覆盖95%的中国网民,每天有超过2亿次搜寻。是最具价值的企业推广平台。2、按效果付费
17、,获得新客户平均成本低。根据给企业带来的潜在客户访问数量计费,没有客户访问不计费。为企业供应详尽、真实的关键词访问报告,企业可随时登录查看关键词在任何一天的计费状况,企业可依据自身需求,敏捷限制推广力度和资金投入,充分利用每一分钱。3、针对性极强。对企业产品真正感爱好的潜在客户能通过有针对性的“产品关键词”干脆访问到企业的相关页面,更简单达成交易。帮助企业获得大量业务询问电话、传真、邮件,让客户主动找到你。4、推广关键词不限。企业可以同时注册多个关键词,数量不限。让企业的每一种产品和服务都有机会被潜在客户发觉,获得最好的推广效果。5、显著的展示位置。企业的广告被投放在百度搜寻结果页显著的位置,
18、潜在客户第一眼就能看到您的广告信息。6、见效速度快。企业注册的关键词审核、网站发布时间不超过两天。7、支持各种服务功能。企业可依据限定区域或省市作推广安排,只有指定地区的用户在百度搜寻引擎平台上搜寻企业注册的关键词时,才能看到企业的推广信息,为企业节约推广资金。为了帮助用户限制推广费用,百度为用户开设了每日最高消费限定的功能。设置该功能后,在百度的消费额当天达到设定的每日最高消费限额时,全部的关键词将短暂搁置,排名就没有了。缺点:1、价格昂扬:竞争激烈的词,点击一次的单价可以达到数元甚至数十元RMB,一个月单个关键词就要消费数千元甚至数万元RMB,假如是长期做,那就须要长期花费如此昂扬的费用。
19、2、管理麻烦:假如要保证位置和限制成本,须要每天都进行价格查看,设置最合适的价格来进行推广。3、引擎的各自独立性:每个引擎都是各自单独的,在百度做了推广后,谷歌那不会出现排名,雅虎那也不会出现排名,假如想要全部引擎都出现排名,那就要重复花费数倍的推广费用。网站优化的优缺点优点:1、引擎通吃:网站优化最大的好处就是没有引擎的各自独立性,即便您只针对百度进行优化,结果是谷歌、雅虎还是其他的搜寻引擎,排名都会相应的提高,会在无形中带来更多的有效访问者。2、不用担忧恶意点击:优化所做的效果是自然排名,不会按点击付费,不论竞争对手如何点,都不会奢侈一分钱。3、价格低廉:网站优化维持一年排名的费用或许只是
20、做推广一到两个月的费用,相比推广要便宜的多。4、稳定性强:用正规网站优化手法做好了排名的网站,只要维护得当,排名的稳定性特别强,所在位置数年时间或许都不会变动。5、认知度高:大部分网民已经了解带有“推广”字样的网站为推广网站,是一种广告行为,所以对这种网站比较排斥,而百度快照网站是依照用户体验度和阅读量排名的,搜寻用户对其认知度有了很大提升,无形中可以提高企业的形象。6、管理简洁:企业无需专人管理,一切都由网站优化服务商维护,企业所要做的只是不定期视察下排名位置是否稳定即可。缺点:1、见效慢:网站SEO的效果一般须要较长的时间才能显现出来,一般关键词大约须要快的要七个工作日时间,行业热门关键词
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