职场的励志座右铭.docx

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1、职场的励志座右铭 职场的励志座右铭 1.该你的不肯定能拿到，不该你的肯定不是你的，2.中国人的习惯就是出头椽子先烂，真正世故历练的人，会学着露怯，让自己看上去笨一点，没有那么聪慧;往往是职场新人，会有意装得很聪慧，事事都露头，还到处想要教训人。3.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的志向，而事实上，绝大部分人四十岁的志向还不如二十岁时来的远大。4.做事做得好，干活干到老。5.往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。6.或许你是一个对公司有用的人，但你不肯定是对上司有用的人。7.在职场中，别人看的往往不是你的胜利，而是你的缺陷。一

2、个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。8.间或跟老板交心是必要的，但要有的放矢。9.上司突然垮台，不要惊惶，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。10.比靠山还牢靠的，是让自己有价值。11.在职场上，第一要考虑的是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益，最终考虑的才是公司的利益。12.真心的对别人产生点爱好，是推销员最重要的品行。13.在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生改变。14.有些老好人每天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。15.一些能把上司最想要的事情做的很

3、好，而且时时常传出跳槽谣言的人，能够拿到许多东西。因为上司缺少不了他们，而且胆怯失去他们。16.恨一个人并不须要去得罪他，当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，又能有什么好处。17.高你半级的人，往往是最危急的，同级的是自然敌人。18.上司不是可效忠的，而是可利用的。19.不要和聪慧人较劲，让他们去送死。20.放弃自己每天混日子并不会给上司带来什么损害，也不会为你和你的家人带来什么利益。放弃了自己，最终损害的，都是你自己的利益。21.间或透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但肯定要保持适度的神奇感。22.站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

4、23.这个世界上有许多人，但归根底只有三种人商人愤青和混子。政客精英英做商人，交换各种利益。爱国者文化人做愤青，特地糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。24.真正的职场高手，给人的第一印象绝不是谁的人，而是踏实肯干，这种人不管哪个老总都喜爱，也都须要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你须要把精力放在给人留下做事印象而不是真正做事上，25.我们常常说要爱公司，要有团队精神。这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢？我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判工会等等职场现状都被中国老板们集体忽视了。26.做对的事情比把事情做对重要。27.老板是剥削者，通过榨取你

5、的剩余价值而盈利。而你是被剥削者，必需尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。28.对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，肯定不能流露出半点心情，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。29.靠山山会倒，靠水水会流，靠自己恒久不倒。30.你被人夸几十年，到最终，全部同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。31.在做选择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最终考虑的才是公司和集体的利益。至于同事利益，根本无需考虑。32.钱这个东西，肯定要刚好到手才算数，至于天涯外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。33.当一个人遇见不知何时得罪人的状况，那就是他从前乱说话瞎做事，最终损害到了别人的利益。34.不管什么时候，说好话都是对自己有好处，对别人无好处的，所以多说无妨。35.上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。