召开了绩效考核工作汇报会（共8篇）.docx

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1、召开了绩效考核工作汇报会（共8篇） 篇：绩效考核汇报会材料2023绩效考核汇报会材料 在市委、市政府的正确领导和各部门的大力支持协作下，2023年我行各项业务得到了快速发展。全行员工紧紧围绕醴陵市委、市政府年初制定的转方式、调结构这一主线，深化实施“三三方略”的工作思路，紧扣各项责任目标任务，接着坚持“以人为本，以德治行，构建和谐团队”的办行思路，强化服务意识，强化营销意识，大力发展零售业务，强化风险意识，提高资产质量，以最好的形象立足于醴陵、扎根于醴陵、服务于醴陵，始终以发展醴陵经济为已任。现将有关工作状况汇报如下：一、业务发展及经营状况、存款业务。截至12月31日，全行一般性存款余额为13

2、7056万元，比年初新增14943万元，完成考核任务的149.43%。其中储蓄存款余额为97343万元，比年初新增8624万元。2、信贷业务。截止2023年12月31日，我行总贷款余额为36059万元。其中公司贷款余额16266.5万元，较年初新增2079万元，2023年对公贷款发放额为人民币13730万元，其行业主要分布在政府基础设施建设、教化、房地产、箱包、防水材料和制造业等。其中新增醴陵彩丰烟花有限公司500万元、醴陵市华冠电瓷电器有限责任公司300万元，湖南耐渗塑胶工程材料有限公司500万元。作为首家国有上市银行，建行始终把全力支持地方经济发展看成是义不容辞的责任，共赐予醴陵市非税收入

3、征收管理局8400万元的信贷支持，为醴 1陵市政工程建设及经济发展添砖加瓦。个人类贷款到12月31日止余额为19792.6万元，较年初削减2896万元。主要分布是：个人住房贷款13505万元；个人商用房贷款4178万元；个人助业及消费贷款2109万元。2023年个人贷款累计发放金额为人民币2500万元。并新增名都天下城、星海明筑、青云名邸二期等多个优质楼盘按揭额度，在各房产开发公司中树立良好的口碑。3、资产质量。由于受外界和内部一些因素的影响，我行不良贷款额偏高、不良贷款率居高不下，主要是两个单位贷款（火炬复合绝缘子、惠通）和一些个人贷款所造成的。2023年，支行领导班子将盘活不良贷款作为信贷

4、工作的重中之重。只有通过盘活、回收不良贷款，变更目前这种被动局面，才可能得到上级行的信贷支持。为此，各级领导和客户经理先后多次联系和走访绝缘子公司，与企业负责人深化沟通，了解公司详情、多次向省行汇报相关状况，取得上级行的大力支持，争取相关政策、探讨详细方案，落实还贷措施，并亲自干脆参加催收和协商工作。最终通过帮助企业进行融资、引入战略投资者和利用减免部分利息的实惠政策，调动其还款主动性，最终胜利收回不良贷款本金650万元。目前不良贷款总计309.3万元，不良率为0.86%。其中公司不良贷款余额107.5万元；个人不良贷款201.8万元。4、经济效益：至12月31日，实现帐面利润2179万元。二

5、、其他工作状况在业务高速发展的同时，支行特殊注意内部管理、风险防范和家园文化建设，在全行范围内开展“零违规、防差错、从我做起”活动。教化和引导员工树立合规经营的理念，培育按章操作的意识，提高风险教化防范实力。实现从“零发案”到“零差错”的渐渐转化。在全行员工中形成“从我做起、从现在做起、从每一笔业务做起、按章操作”的良好氛围，为业务发展供应保障。支行在2023年度荣获了醴陵市社会综合治理工作先进单位、2023年人口与安排生育工作先进单位等荣誉称号。1、支行领导班子能仔细实行上级行指示，仔细执行民主集中制，主动开展指责与自我指责。主动向上级行输送人才，在前三年输送5名干部的基础上，今年又输送了2

6、名员工到株洲市工作，其中一名员工提拔担当纪检监察特派员。2、主动开展深化开展实践科学发展观，岗位责任制健全，员工劳动纪律观念强，3、安排生育率100%，主动协作办事处交办的安排生育工作。4、本单位未出现到本市（含本市）以上集体上访事务。5、机关环境良好，支行每月进行一次全行卫生大检查，并将结果刚好公布。6、支行主动开展精神文明建设，扶贫联系点资金刚好到位。7、成立了招商引资工作领导小组，全年完成招商引资300万元。8、在城市“三创”工作中，根据政府的支配抓落实，多次得到当地办事处、居委会的好评。9、设立门卫值班制度，确保政令畅通。10、为打造优质的服务窗口，今年重点对支行营业部、中心街分理处进

7、行了整体改造，改造后，营业部的营业面积达400平方米以上，为广阔的市民供应了良好的金融服务窗口；中心街分理处从11月起先装修，客户区面积扩大两倍以上，也即将对外营业。11、为社会尽一份企业公民责任是建设银行的光荣使命，为此，我行在连续三年支助醴陵一中三十名贫困生的基础上，今年接着自助三十名。下一步的工作支配2023年，在市委、市政府的领导和支持下，取得了一些成果，但同时也存在一些差处，主要是贷款投放不足，我们决心在2023年激昂精神，锐意进取，扎实工作。主要工作支配是：（一）接着加大信贷投入，支持地方经济建设2023年，我行将围绕市委的实施“三大战略”、打好“三大战役”、建设“四个醴陵”的战略

8、目标，在国家信贷政策从紧的状况下，我行主动争取上级行支持，主要包括支持城市基础设施、高速马路、招商引资项目和其他公益性项目等；还重点扶植优秀的民营企业和信誉较好、上规模上档次的个体经商户及私人业主，特殊是在解决中小企业融资难问题上多下功夫，充分利用好我行为中小企业融资特殊制定的绿色通道，为我市中小企业的长远发展供应有力的金融支持；接着稳定发放个人类住房贷款，促进我市的房地产产业的健康发展，改善人民生活居住条件，提高人民生活水平。2023年将接着加大投入，计划投入3个亿。（二）接着加大网点建设投入，给客户营造更舒适的环境我行将进一步改善网点环境。在2023年整体装修支行营业部、支行中心街分理处的

9、基础上，2023年安排将火车站分理处进行改造，改造后的火车站分理处营业面积增加两倍以上，设施更加先进，环境更加美丽，有利于增加城市的品位，有利于提升城市的形象，给客户带来更多的便利，同时也有利于我行各项业务健康快速发展。中国建设银行醴陵市支行2023年元月9日第2篇：召开上半年工作汇报会紧盯目标 狠抓重点瑞安市科协召开2023年上半年工作汇报会为落实市科协年度目标考核责任制度要求，做好一季度一汇报一分析工作，进一步提高科协机关工作效率。7月8日，市科协召开了2023年上半年工作汇报会，科协全体机关干部职工参与会议，会议由市科协党组书记、主席方杰主持。会议由郑祥圣主席传达了温州市科协九届三次常委

10、会议精神及全省党的群众路途教化实践活动工作会议精神，听取了办公室、学会部、科普部、农函大分别汇报的半年度工作，各分管领导及科室负责人分别就半年来的工作阅历进行了沟通探讨，并就工作中遇到的困难和问题进行了分析探讨，提出了解决措施和完成时限。会上，方杰主席指出，上半年，市科协各项工作任务都在提升发展，基本实现了时间过半、任务过半的目标要求。下一步，市科协要紧盯年度工作目标任务，突出工作重点：一是开好两会，选好主席，紧锣密鼓筹备召开常委会、全委会相关工作；二是立足当前，狠抓重点，狠抓落实安阳试验中学院士专家工作站建设、特色主题科普馆建设、科普示范村（社区）创建、学术金秋品牌建设活动、青少年科技创新大

11、赛等五大重点工作，突出工作亮点；三是抓好党建，提升形象，实行瑞安市委关于开展以中国梦为主题的中国特色社会主义宣扬教化实践活动 推动瑞安转型发展的实施看法，抓好四边三化工作，接着推动文明机关创建、五型机关创建等工作，提高市科协机关形象。第3篇：我县召开招商引资工作汇报会我县召开招商引资工作汇报会编辑者：石凯 时间：2023-03-21 来源：信息办 点击量：188会场县长陈万峰讲话3月21日，我县召开招商引资工作汇报会，听取前段时间全县招商引资工作进展状况，总结成果，查摆问题，分析形势，明确任务，动员全县上下进一步统一思想，强化相识，把握时机，全力以赴抓好招商引资工作。县长陈万峰出席会议并讲话；

12、县委常委、常务副县长张成功，县委常委、副县长景群峰，副县长杨艳月、刘旭分别汇报各自分管部门及包抓镇招商引资工作开展状况；县委常委、统战部部长史志强通报前段时间全县招商引资工作整体状况；县委常委、副县长史国辉主持会议；副县长、公安局局长张宇，县级领导孙兴林出席会议。县长陈万峰在听取汇报后指出，年初以来，各级各部门对招商引资工作思想上重视、工作上主动主动，全县招商引资工作取得了肯定成果，但仍有个别部门、单位及镇存在相识不到位、立意不高、进展不平衡、方法不敏捷、招商层次较低等不容忽视的问题，严峻影响着全县招商引资工作进程。陈万峰要求，各级各部门一是必需凝心聚力，形成共识，充分相识招商引资工作在实现我

13、县经济结构转型升级、财政增收、城乡居民收入倍增等目标上的重要意义，进一步增加招商引资工作的忧患意识和责随意识，不等待、不迟疑，消退顾虑，主动出击，招大引强。二是必需把招商引资工作放在各项工作重中之重的位置，列入重要议事日程，贯穿全年工作的始终，真正把招商引资作为“一号工程”来实施。三是必需以持之以恒的信念，只争朝夕的精神，攻坚克难的志气，不达目的誓不罢休的决心，根据“一个项目一名领导、一套班子一抓究竟”的工作机制狠抓落实，确保招商引资工作取得实实在在的成果。陈万峰强调，要适应形势改变，进一步拓宽思路，不断探究招商引资的新形式、新手段、新方法，制定切实可行的招商引资工作措施，确保商一招即来，资一

14、引而聚；要严格落实招商引资“一月一统计、一季一通报、半年一观摩、全年总评比”制度，坚持不定期召开督办会和碰头会，协调解决招商引资工作中遇到的实际问题，确保招商引资抓出声势，抓出成效。会上，各镇、各部门（单位）负责同志汇报了近期招商引资工作开展状况。第4篇：学校召开专题工作汇报会学校召开XXX综合改革试点工作专题汇报会学校在办公楼五楼会议室组织召开XXX综合改革试点工作专题汇报会。学校领导出席会议并听取汇报。党委书记XXX发表讲话。他强调，学校XXX工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导，坚持社会主义办学方向，以志向信念教化为核心，以社会主义核心价值观为引领，以全面提高

15、人才培育质量为关键，努力构建十维并举融通共育XXX模式，开创学校思想政治工作新局面，培育更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。党委常委、宣扬部部长结合学校XXX综合改革试点申报书，从前期工作基础、工作安排及进度支配、预期效果、工作保障等四个方面，就十维并举融通共育XXX模式进行了具体汇报。XXX对学校XXX综合改革试点工作赐予高度评价。XXX指出，今日的汇报内容主题显明、思路清楚、体系完备，充分体现“连续性、承接性、创新性、实效性”原则，遵循“厚植基础、壮大优势、培育特色、补齐短板、融通共育”工作思路，力求实现“思想共识、资源共享、政策共向、力气共聚”工作目标，立足构建十维并举融通共

16、育XXX模式，内容丰富、载体多样、标准健全、措施详实、保障有力。专项汇报会会场XXX强调，学校十维并举融通共育XXX模式的构建得益于以习近平同志为核心的党中心对高校思想政治工作和立德树人根本任务的高度重视，得益于学校思想政治工作多年来形成的优良传统和厚重基础，得益于全校各部门各单位的协同联动、同心协力。XXX指出，要把申报全省高校XXX综合改革试点作为主动回应习近平总书记殷切期望的实际行动，作为落实立德树人根本任务的使命担当，作为学校对标一流、争先进位、高质发展的内在需求，全面推动思想政治工作上层次上水平。各部门各单位要高度重视、全力投入，仔细实行人才培育第一根本要务，全面统筹育人资源，整合办

17、学力气，融入贯穿到育人工作的各个环节、各个方面；要主动认领、详细可行，从学校申报书中对标对表本部门本单位工作任务，形成详细工作方案；要协同推动、注意落实，树立“一盘棋”思想，步调一样，建立责任清单，实行销号管理，强化不同部门间协调和不同队伍间协同，确保各项工作连接紧凑；要动态调整、不断完善，精确把握中心关切、师生关切、社会关注和学生成长实际，刚好更新工作任务，改进工作方法，赐予资源倾斜、政策倾斜、力气倾斜，补齐补强短板弱项；要示范带动、全面提升，主动探究形成具有自身特色的育人项目，宣扬推广好阅历好作法，营造良好育人工作氛围；要重点保障、有效支撑，把XXX工作效果纳入目标考核的重要内容，作为职称

18、评聘、选优评先、绩效嘉奖、干部选任的重要指标。XXX强调，学校党委和各级党组织要把XXX工作作为“一把手”工程，广阔党员干部、师生员工要形成高度共识，切实把思想政治工作贯穿学科体系、体系、教材体系、管理体系全过程，落实到教职工职责规范全领域，构建十维并举融通共育XXX模式，形成一批有特色、见实效、可推广的XXX成果，打造多个具有示范效应的精品育人项目。XXX在主持讲话中指出，各部门各单位要落实责任，仔细实行XXX书记讲话精神，不断提高政治站位，切实增加做好XXX工作的责任感和使命感，形成推动学校XXX建设的强大合力；要主动推动，结合工作实际，拓宽视野，科学设计，树典型、找问题、摸规律、求实效，

19、强化任务落实，构建协调推动的工作运行机制；要落地见效，在XXX重点要求目标任务和综合试点改革上下功夫，主动担当起试点建设重点攻坚任务的落实，把各项工作的重音和目标落在育人效果上，切实推动思想政治工作各项任务落地见效。各相关部门负责人，各基层党委、党总支、直属党支部书记参与了会议。学院召开评估工作专题汇报会为进一步深化落实评估攻坚阶段工作任务，12月18日下午，学院在A106会议室召开评估工作专题汇报会，学院党委副书记、院长出席，各教学系部与相关职能处室负责人、相关人员参会。会议由胡莉副院长主持。会上，相关人员就12月9日至12日期间赴XXX学校评估工作观摩学习的进行了沟通，分别提出我院应加强信

20、息化教学投入、引入在线课堂、改善实训条件、凝练系部文化、加强学生教化法律法规引导、注意对学生的心情疏导等建议。其次，评估办负责人从担当本次专家组工作秘书的角度，就评估专家进场后的流程支配、工作开展状况以及个人的所得所思所感做了共享，谈到从幼儿师专评估中受到的工作启发和我院迎评促建工作中相对缺位的内容。 XXX院长对本次观摩活动做了小结，谈到幼专全院全员参加、全方位投入、全过程跟进的迎评状态，对我院迎评促建工作提出建议。希望学院后期能在校内文化凝练、基础设施改造、资源平台搭建、老师培育推动以及评估活动支配、评估材料打算上下足功夫，全力推动。对学院深化迎评攻坚阶段工作实施方案进行了总体介绍，希望人

21、、财、物三方保障到位，既对标对表，又不唯指标；既全力迎评，又以评“三促”（以评促建、以评促改、以评促管）；希望确保评估事项优先推动、各类任务投入到位、严控招标流程刚好保障到位的原则。最终，党委副书记、院长XXX作全面工作部署。吴小兰提出，要通过本次观摩活动找到学院自身存在的亮点和差距，要求比照评估指标与任务清单细致梳理打磨评估材料，做亮说专业说课活动，体现老师风采和精神面貌，同时也提出学院将加大保障力度，加快各类硬件投入，促进基础设施改善、实训条件优化。希望全院教职工聚焦相识，注意纪律，遵守学校工作的统一支配，做到不推诿、不缺位，上下齐心全力保障本次评估工作顺当完成。会上，审议通过XXXXXX

22、X文化创意产业孵化基地建设方案，对大师工作室、青年老师工作室打造，特色学生众创空间、产教协同创新中心建设等工作进行了相关部署，对相关部门提出了强力推动落实的工作要求。第5篇：全县上半年工作汇报会召开后全县上半年工作汇报会召开后，我局庚即于8月2日召开了局党组及全体干部职工会议，传达学习了会议精神。围绕会议精神，特殊是依据巫敏县长的讲话要求，结合我局实际，局党组提出了实行措施，现将有关状况汇报如下：一、仔细学习会议精神，为切实做好平安生产工作供应强大思想动力围绕我县突出抓好功能区、项目工作、农村“四大基础工程”、新型城乡形态建设和社会事业均衡发展等中心工作，根据巫敏县长提出的“全县上下要进一步激

23、昂精神，坚决信念，全力推动经济社会发展再上新台阶”的讲话要求，我局仔细领悟精神，局党组要求全局干部要学深学透，深刻理解此次会议的重要性，要把会议精神变为我们工作的指南，激昂精神，真抓实干，形成“只争朝夕抓落实、你追我赶抓落实、身体力行抓落实、创新举措抓落实”的良好氛围。二、切实履行职能职责，落实大会精神贯彻会议精神，关键在抓好落实。上半年以来，全县平安生产形势持续稳定好转，我局在县委、县政府的正确领导下，在相关职能部门的亲密协作下，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实平安生产目标管理责任制，强化镇乡和部门平安生产职责，扎实开展平安宣扬教化和平安执法,加大隐患排查治理力度,有效地

24、预防和削减了平安生产事故发生。今年1-6月，我县共发生各类平安生产事故15起，死亡6人，伤6人，干脆经济损失6.2万元，同比事故起数下降28.57%，死亡人数持平，受伤人数上升20.00%，干脆经济损失下降85.46%。2023年，市政府下达我县平安生产限制指标为25人，截止6月30日，事故死亡人数为6人，占全年限制指标的24%，限制数位居全市三圈层第一。上半年我局严格落实了平安生产责任制，狠抓烟花爆竹、危急化学品、非煤矿山等重点行业和领域的平安监管和隐患排查治理，乡镇平安生产管理规范化建设和创建平安生产管理规范化企业工作、职业危害专项整治工作有序推动，大力开展了平安生产宣扬教化培训工作，加大

25、了执法力度，依法强化了平安监管。 在上半年成果的基础上，我们也相识到机遇与挑战并存，新时期给安监工作提出了新的要求。我局将以此为契机，巩固平安生产工作成果，在下半年工作中根据全县平安生产工作要点，努力抓好四项重点工作，务求取得实效。（一）以专项整治为重点，严格监管措施要以事故多发易发行业领域为重点，组织相关部门在全县范围内开展平安专项检查，强化宣扬教化，严格监管措施，查隐患，抓整治，堵漏洞，添措施，切实把防范平安事故工作落到实处。1、烟花爆竹。严格落实镇乡政府及有关部门监管责任，加强对烟花爆竹生产、储存、运输、销售等环节的平安监管。接着开展严打非法制售烟花爆竹专项行动，规范烟花爆竹生产经营秩序

26、。进一步加强烟花爆竹企业监管，狠抓事故超前防范，落实监控措施，削减和消退平安隐患。2、危急化学品。突出抓好液氨、成品油、液化石油气等从业单位的平安监管，深化危急化学品生产、储存、运输、经营、运用和废弃处置各环节的平安专项整治，推动危急化学品从业单位平安标准化建设。3、非煤矿山。开展非煤矿山平安专项整治，推行平安质量标准化，依法取缔（关闭）非法和不具备基本平安生产条件的企业。4、交通运输。接着深化开展道路交通平安综合整治活动，加强路面交通管控，从严查处交通违法行为；严格源头管理，落实平安管理制度；加大隐患排查整治力度，改善交通运输平安条件。5、建筑施工。理顺建设工程平安生产监管体制，开展高空坠落

27、、施工坍塌、物体打击、触电等多发事故的专项整治。加强对从业人员特殊是农夫工、外来务工人员的平安技术学问培训教化。加强对“新居工程”、城镇旧房拆除和农村拆建房的平安监管。6、公众聚集场所消防。强化各部门各单位消防平安责任，深化开展火灾隐患整治工作。加强对建设工程、防火重点单位和人员密集场所的消防监督。加强消防平安宣扬教化，推行消防平安网格化管理，实现消防平安管理的全覆盖。（二）抓作风建设，强化项目服务力度下半年我局将进一步强化作风效能建设，转变机关职能，坚持做到“两个结合”，即与争创群众满足部门工作相结合,力求机关作风建设有明显进步;与开展学习型机关相结合,力求干部职工整体素养有明显提高;与强化

28、内部管理相结合,力求安监队伍整体建设明显进步。我局将努力在项目服务上做到量和质的突破，争取全面完成好项目服务工作任务。一是强化项目跟踪服务力度，深化重点项目联系责任制，实行项目涉及平安方面手续专人负责制，供应一站式服务，对正在建设的项目办理手续作好协调服务工作，促进项目按期投产；对已签约的项目抓紧落实，尽快促成项目的开工建设。二是坚持锲而不舍的精神，盯住项目进度不放，在重大项目服务上，做到新事新办、快事快办、急事急办。凡是符合全县经济发展要求，凡是有助于全县产业发展须要的，我局将倾全局之力抓好服务项目，争取在项目服务、促进产业发展上取得好成效。（三）抓好党风廉政建设和反腐败工作我局将进一步落实

29、党风廉政建设责任制，仔细落实一把手负总责，分管领导“一岗双责”工作机制。局党组定期专题听取责任制落实状况汇报，分析、检查党风廉政建设责任制落实状况。健全并严格执行重大项目、重大决策议事规则，加强重大活动资金的监督管理。加强以领导干部为重点的廉政教化，在领导干部中深化开展权力观和政绩观教化，建立健全党组关于反腐倡廉的专题学习、专题教化和主要领导专题授课制度。把法纪教化、勤政廉政教化和警示教化作为党员干部常常性思想政治教化的重要内容，不断促进党风廉政建设。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，肃穆查处党员干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及参与赌博等方面的问题。我局紧紧围绕“服务发展、提高效能

30、”这一主题，结合工作职能职责，进一步完善服务承诺制、首问责任制、限时办结制等便民利民服务制度和服务措施。局党组要求干部职工一是要仔细学习，提高相识。干部职工要树立剧烈的责任感，增加学习的紧迫感，提高依法行政、依法监管的实力。二是强化班子建设，班子首先要做好表率，平安工作中坚持原则，听从大局，严禁吃、拿、卡、要，做到不打折扣，不讲价钱，不循私情，杜绝违纪违规事务发生。三是监管不忘服务。要把依法监管与服务企业有机结合起来，做到寓监管于服务之中。四是在工作中要充溢热忱和激情，以一流的精神和思想，创建一流的工作，从而着力塑造安监队伍的良好形象。下半年，我局将根据县委、县政府提出的新目标，求真务实，真抓

31、实干，努力打造有利于促进全县经济发展、群众安家立业的最优平安环境，确保全年目标任务的顺当实现。第6篇：辽宁省政府召开阜新工作汇报会2月27日上午，省政府在沈阳召开阜新工作汇报会，辽宁省政府召开阜新工作汇报会。省长陈政高出席并作重要讲话。省发改委、经委、财政厅等17个部门的负责同志参与了会议。市长潘利国，市委常委、常务副市长杨忠林，市政协副主席、发改委主任刘文启参与了会议。陈政高在讲话中对阜新的工作赐予了确定。他指出，阜新工作思路清楚、重点明确，与省委、省政府的要求完全一样，省政府对阜新发展充溢信念。在谈到阜新下步工作时，他强调，要进一步统一思想，坚决信念，要有一举胜利的决心，抓住当前机遇，扎实

32、工作，拼搏进取，使阜新发生天翻地覆的改变，工作汇报辽宁省政府召开阜新工作汇报会。要加快基础设施建设和公用设施建设步伐。要将“三位一体”发展战略详细化，拉开城市发展空间和框架，在此基础上，完善城市基础设施和公用基础设施建设，完善城市功能，增加对外吸引力。要集中全市力气突动身展皮革产业集群。要高度关注皮革产业集群的发展，增加发展声势，加大工作力度。同时，加快发展林产品、液压、氟化工、铸造等产业集群，形成支撑力气。要在农业上作文章。要大力发展爱护地，做大做强畜牧业、花生、花卉等产业，加快农业结构调整，让农夫富起来。要确保实现“首季开门红”。阜新要冲到全省发展的第一线，努力为全省发展作出贡献。陈政高强

33、调，要发动全省来支持阜新，省直各部门今年还要接着帮扶阜新，推动阜新实现快速发展。潘利国在会上汇报了阜新重点工作状况。他说，政高省长始终对阜新突破发展高度重视、牵挂在心，帮助阜新解决实际问题。省直部门以帮扶阜新为己任，在项目建设等方面赐予大力支持。他代表阜新市委、市政府向省政府和省直部门表示感谢，并就我市确保“首季开门红”，重大项目、重点产业集群、基础设施建设，发展县域经济和服务业以及招商引资等状况进行了汇报。第7篇：医院召开创建工作汇报会报道医院召开创建工作汇报会11月24日,创建办组织召开了等级医院创建工作汇报会，医院领导班子、职能部门负责人和创建办成员共同参与了此次会议。副书记、副院长陆玉

34、忠主持会议，他指出：创建三级乙等综合医院是一个系统工程，是全面提升医院综合实力，保障人民群众健康和经济社会发展，推动地区医疗卫生事业发展的须要，根据我院创建三级乙等综合医院实施方案，目前创建工作已进入到“落实整改阶段”，2023年即将过去，此次召开等级医院创建工作汇报会，要求各科室总结一年多来的创建工作开展状况，依据院部和创建办的要求，对科室下一步创建工作任务进行具体部署，结合实际制定有效可行的落实整改措施。接着，职能科室依据各自创建工作开展状况，进行创建工作汇报，各科室反映创建的重点、难点问题，主要有如下几方面：一是涉及多科协作的条款由谁来牵头的问题；二是评审标准要求有多方面的应急预案的演练

35、，须要院部统一支配；三是科室人员配置不足问题；四是投诉归口管理问题。各分管院长分别对科室创建工作状况进行总结和点评，对科室提出的问题赐予解答和指导，会上不能解决的问题，要求责任部门进一步调研，对于理解不透切的条款要求进一步学习，并对下一阶段的工作提出了明确的要求。最终，王健院长在会上进行了发言，他说，通过召开本次等级医院创建工作汇报会，全面了解医院各方面的创建工作进度，对有争议的条款和项目，进一步明确责任人，并具体规定牵头科室、协作科室的职责，各条款负责人要想方设法调动大家的主动性、主动性，尽快达到各条款的标准。王健院长还强调了近期创建工作重点：一是进行创建任务的考核。比照年初设定的工作目标，

36、进行创建工作年终考核并与年终绩效挂钩。二是开展内审员工作。依据等级医院创建标准，尽快落实创建内审工作。三是提高软件资料内涵。根据创建办的规范要求，各职能科室紧抓资料内涵质量，丰富创建支撑材料。四是成立应急办。应急办牵头做好全院应急预案修订及演练工作。五是修订全院工作制度。要求年前对全院制度进行再次摸底，依据实际工作状况和创建要求进行制度修订。第8篇：国药器械召开部门工作汇报会9月16日，国控器械经营班子各位领导在国药器械听取了部门工作汇报，国药器械召开部门工作汇报会。通过听取公司各部门的汇报，国药科器经营班子各位领导充分了解了国药器械的主要业务、管理状况，为国药科器内部资源的深度整合打下了基础，工作汇报国药器械召开部门工作汇报会。