财务工作总结ppt模版(精选多篇).docx

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1、财务工作总结ppt模版(精选多篇) 第一篇：行政助理工作总结ppt模版课件 书目行政助理职务说明 1 办公室日常工作技巧 2 沟通 3 行政文秘人员的职业形象 4 一 行政助理职务说明 1、机票预订 2、乘车证、港澳通行证办理 3、办公用品及固定资产管理文件会务支配公章管理日常工作行政助理工作概要 行政助理工作概要 1、各类会议、活动组织支配 2、撰写会议纪要 3、会议类别：部门例会项目例会责任指标年终会议 1、负责刻制各部门所需印章 2、负责管理公司公章、合同章 1、文件收发、催办 2、各类呈批文件、单据递交 3、相关公文拟写 具备的实力沟通实力协调各部门文员支配、解决相关问题大型活动组织办

2、事实力操作写作阅读概括统计分析行政助理应具备 二办公室日常工作技巧?6?1 （新入职指引） 熟识公司各部门人员部门负责人各部门文员各部门负责人项目负责人本部门人员电话号码表 电话号码表行政助理重点了解从号码表上可以更快熟识工作对接人员，同时可以清晰各部门岗位状况。 工作汇报汇报信息部门负责人干脆上级职员副总裁董事会 办公技能 1 娴熟驾驭word文档 1、会议纪要 2、乘车证 3、接机牌 4、资料封面 5、通知、提示 3 运用ppt1、工作汇报 2、培训 2 运用excel表格 1、日常办公 2、数据分析 3、日常数据统计 海南项目项目负责人各部门负责人（行政级）干脆上级（督导级）职员级行政三

3、级行政六、七级主管、主任、秘书统称督导级帮助部门行政工作熟识了解公司各级别待遇，做好行政福利把控工作。 部门岗位分布行政副经理行政主管资产管理后勤管理员行政助理企业文化行政人事部经理激励满意、档案管理人事副经理 人事主管后勤主任考勤专员厨工劳资专员培训专员聘请专员 三沟通沟通、协调时行政助理最重要的工作 block diagram 准确 简明 完整 重点精简忌讳”渲染” 有针对性忌讳”漫无边际“ 从上司的角度来看问题 敬重上司，不要争辩，补充事实 与上司沟通 突然 指示不明确 是商议问题还是解决问题 没有很好的倾听 单向误区 倾听 沟通前，同上司明确指示时间地点 发问，以明确沟通目的为接受指示

4、 恰当反馈，重要问题澄清 无条件接受指示 拒绝探讨与争论（领导同意除外）原则 职业形象 穿着 1、佩戴工卡 2、不穿拖鞋 3、不穿短裤 4、不穿露背 5、不穿奇装异服 6、不扎怪异发型 行政助理 符立妍书目行政助理职务说明 1 办公室日常工作技巧 2 沟通 3 行政文秘人员的职业形象 4 一 行政助理职务说明 1、机票预订 2、乘车证、港澳通行证办理 3、办公用品及固定资产管理文件会务支配公章管理日常工作行政助理工作概要 行政助理工作概要 1、各类会议、活动组织支配 2、撰写会议纪要 3、会议类别：部门例会项目例会责任指标年终会议 1、负责刻制各部门所需印章 2、负责管理公司公章、合同章 1、

5、文件收发、催办 2、各类呈批文件、单据递交 3、相关公文拟写 具备的实力沟通实力协调各部门文员支配、解决相关问题大型活动组织办事实力操作写作阅读概括统计分析行政助理应具备 二办公室日常工作技巧?6?1 （新入职指引） 熟识公司各部门人员部门负责人各部门文员各部门负责人项目负责人本部门人员电话号码表 电话号码表行政助理重点了解从号码表上可以更快熟识工作对接人员，同时可以清晰各部门岗位状况。 工作汇报汇报信息部门负责人干脆上级职员副总裁董事会 办公技能 1 娴熟驾驭word文档 1、会议纪要 2、乘车证 3、接机牌 4、资料封面 5、通知、提示 3 运用ppt 1、工作汇报 2、培训 2 运用ex

6、cel表格 1、日常办公 2、数据分析 3、日常数据统计 海南项目项目负责人各部门负责人（行政级）干脆上级（督导级）职员级行政三级行政六、七级主管、主任、秘书统称督导级帮助部门行政工作熟识了解公司各级别待遇，做好行政福利把控工作。 部门岗位分布行政副经理行政主管资产管理后勤管理员行政助理企业文化行政人事部经理激励满意、档案管理人事副经理 人事主管后勤主任考勤专员厨工劳资专员培训专员聘请专员 三沟通沟通、协调时行政助理最重要的工作 block diagram 准确 简明 完整 重点精简忌讳”渲染” 有针对性忌讳”漫无边际“ 从上司的角度来看问题 敬重上司，不要争辩，补充事实 与上司沟通 突然 指

7、示不明确 是商议问题还是解决问题 没有很好的倾听 单向误区 倾听 沟通前，同上司明确指示时间地点 发问，以明确沟通目的为接受指示 恰当反馈，重要问题澄清 无条件接受指示 拒绝探讨与争论（领导同意除外）原则 职业形象 穿着 1、佩戴工卡 2、不穿拖鞋 3、不穿短裤 4、不穿露背 5、不穿奇装异服 6、不扎怪异发型 行政助理 符立妍书目行政助理职务说明 1 办公室日常工作技巧 2 沟通 3 行政文秘人员的职业形象 4 一 行政助理职务说明 1、机票预订 2、乘车证、港澳通行证办理 3、办公用品及固定资产管理文件会务支配公章管理日常工作行政助理工作概要 行政助理工作概要 1、各类会议、活动组织支配

8、2、撰写会议纪要 3、会议类别：部门例会项目例会责任指标年终会议 1、负责刻制各部门所需印章 2、负责管理公司公章、合同章 1、文件收发、催办 2、各类呈批文件、单据递交 3、相关公文拟写 具备的实力沟通实力协调各部门文员支配、解决相关问题大型活动组织办事实力操作写作阅读概括统计分析行政助理应具备 二办公室日常工作技巧?6?1 （新入职指引） 熟识公司各部门人员部门负责人各部门文员各部门负责人项目负责人本部门人员电话号码表 电话号码表行政助理重点了解从号码表上可以更快熟识工作对接人员，同时可以清晰各部门岗位状况。 工作汇报汇报信息部门负责人干脆上级职员副总裁董事会 办公技能 1 娴熟驾驭wor

9、d文档 1、会议纪要 2、乘车证 3、接机牌 4、资料封面 5、通知、提示 3 运用ppt 1、工作汇报 2、培训 2 运用excel表格 1、日常办公 2、数据分析 3、日常数据统计 海南项目项目负责人各部门负责人（行政级）干脆上级（督导级）职员级行政三级行政六、七级主管、主任、秘书统称督导级帮助部门行政工作熟识了解公司各级别待遇，做好行政福利把控工作。 部门岗位分布行政副经理行政主管资产管理后勤管理员行政助理企业文化行政人事部经理激励满意、档案管理人事副经理 人事主管后勤主任考勤专员厨工劳资专员培训专员聘请专员 三沟通沟通、协调时行政助理最重要的工作 block diagram 准确 简明

10、 完整 重点精简忌讳”渲染” 有针对性忌讳”漫无边际“ 从上司的角度来看问题 敬重上司，不要争辩，补充事实 与上司沟通 突然 指示不明确 是商议问题还是解决问题 没有很好的倾听 单向误区 倾听 沟通前，同上司明确指示时间地点 发问，以明确沟通目的为接受指示 恰当反馈，重要问题澄清 无条件接受指示 拒绝探讨与争论（领导同意除外）原则 职业形象 穿着 1、佩戴工卡 2、不穿拖鞋 3、不穿短裤 4、不穿露背 5、不穿奇装异服 6、不扎怪异发型 行政助理 符立妍其次篇：班长工作总结ppt模版课件班长工作总结ppt模版课件 第三篇：2023财务工作总结ppt模板范文2023财务工作总结ppt模板范文 工

11、作总结，就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨，并分析成果的不足，从而得出引以为戒的阅历。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与安排是相辅相成的，要以工作安排为依据，订安排总是在总结阅历的基础上进行的。以下是由 在今年5月底，也就是咱们第三展厅办公的第一天，我正式加入了安都这个大家庭，转瞬间已经到年末了，我也从一个起先只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管，在这里特别感谢董事长和王经理给我这次机会，感谢他们的信任和激励，也感谢各位同事对我工作的理解和支持，感谢大家! 今年的财务部有了一个全新的起先，人员结构有较大的调整

12、，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我对这半年多的工作做一下简洁的总结： 首先，在客观、严谨、细致的原则下，截止到20xx年12月底，审核各类单据19000余份，制作凭证2800余份，编制各类报表百余份，精确率均达到99%以上。 其次，在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的联系，友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申

13、报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的基础。 尤其今年完成了几项重要的工作： 第一， 开通了基本账户的网上银行，因为咱们的基本账户在平谷，距离比较远，开通网银之后，大大便利了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作，挺高了工作效率，削减了成本费用 其次， 安都数控正式成为一般纳税人，增值税专用发票最高限额由1万元增至10万元，为数控公司以后的发展奠定了良好的基础 第三， 在王经理的大力支持下，财务部帮全体正式员工办理的社保手续，让大家得到了实惠，以后的生活也得到了保障，工作起来无后顾之忧 在新的年度中，财务部的工作还有许多地方有待改进，财务制度要逐步完善，执行力度要更加强大。好 在

14、下一步的工作中，我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的阅历，借鉴好的工作方法，同时努力学习业(更多内容请访问首页www.HAowORD.coM)务理论学问，扩大猎取学问的范围，不断提高自身的业务素养和管理水平，使财务的全面素养再有一个新的提高，以适应公司的发展和须要，可以为领导排忧解难，做到让领导省心，公司放心。 总之，在这一年的工作中，有成果和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，我有信念协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌! 感谢大家! 第四篇：ppt模版ppt模板下载一文字的作用做为幻灯片的主体，

15、文字的表达和处理特别重要。总的原则如下：1.文字不能太多，切忌把word文档整段文字粘贴到幻灯片内。2.文本框内的文字，一般不必用完整句子表达，尽量用提示性文字，避开大量文字的堆砌。做到在1分钟内要让观众看完，且不觉吃力。3.文字在一张幻灯片内要比例相宜，避开缩在半张幻灯片内，也不要“顶天立地”，不留边界。4.每一张幻灯，一般都希望有标题和正文，特殊是正文内容较多时，如没有标题，会很难找出重点，观众也没有耐性去逐行找寻。文字支配须要留意的细微环节：1.字体大小：powerpoint默认的文字大小为常用选择，一般标题用44号或40号。正文用32号，一般不要小于24号，更不能小于20号。2.行、段

16、间距：正文内的文字排列，一般一行字数在2025个左右，不要超过67行。更不要超过10行。行与行之间、段与段之间要有肯定的间距，标题之间的距离（段间距）要大于行间距。3.字体选择：做为答辩幻灯，举荐中文字体为宋体，英文字体为times new romans，中文字体建议加粗。也可选择其他字体，但应避开少见字体，届时假如答辩运用的电脑没有这种字体，既影响答辩心情也影响幻灯质量。4.字体颜色：字体颜色选择和模板相关，一般不要超过3种。应选择与背景色有显著差别的颜色，但不要以为红色的就是艳丽的，同时也不宜选择相近的颜色（在上一讲模板颜色搭配中有讲解并描述）。标题字体的颜色要和文本字体相区分，同一级别的

17、标题要用相同字体颜色和大小。一个句子内尽量运用同一颜色，假如用两种颜色，要在整个幻灯内统一运用。5.层次分明：内容依次：题目->大纲->内容->结束（致谢）。每页内容中又分几小点时，最好在有个小标题；假如这几小点内容较多要分几页来表示时，第一页的大标题可设置动画，后几页复制此页再做修改，后几页中的大标题不做动画，这样放映时让人感觉大标题没有动，只是在换下面的内容。6.加入标注：假如你怕答辩时忘了词，那就在框图中加入标注，在绘图栏的自选图形中选择标注，可以为标注增加效果，在效果的下三角箭头中选效果选项，将“动画播放后”改为“下次点击后隐藏”，你试试，效果很好。7.当这页内容条数

18、许多，但很短时，不应一条一条的弹出，会因答辩当时惊慌而失手出差错，应一下子都弹出，再一条一条的讲。8.其他文字的配置：幻灯内的脚注、引用的参考文献（一般要求在幻灯内列出本张幻灯片引用的参考文献）、打算一句话带过的材料或在前面幻灯片内多次重复的内容，字体颜色选择和底色较为相近的颜色，不宜太醒目，避开喧宾夺主。二、流程图的制作运用流程图是制作高质量幻灯的一个重要法宝，特殊在描述探讨过程的时候，最好用流程图进行说明。有很多专业软件可用于流程图的制作，但powerpoint本身自带的绘图工具，功能也很强大，其运用office组件通用的绘图工具，与在word里常常应用绘图工具方法相同：打开“视图”“工具

19、栏”在”绘图工具栏”上打钩，就会在底下出现绘图工具栏。有绘图、自选图形、线条、箭头、文本框、艺术字体、组织结构图、剪贴画、插入图片等工具。利用组织结构图可干脆制作流程图，但模式较为固定。剪贴画是新手最喜爱插入的内容，但个人认为在学术幻灯不易插入太多，因为剪贴画会削减学术重量。重要的是要学会利用自选图形制作干脆须要的模式图和流程图。自选图形中有些是标注，可干脆插入文字，图形则必需利用文本框重新插入。只要有足够的耐性，任何形式的模式图都可作出来。在作模式图之前肯定要留意图形之间连接的次序，个人认为最有用的工具是“组合”和“叠放次序”。组合工具可把多个小图拼合起来，既削减重复劳动也可避开前功尽弃。因

20、此在完成一部分工作后尽量将其组合。“叠放次序”可以利用图形颜色的差异把不须要的部分遮盖。此工具运用恰当，既削减工作量也可利用多个图形的相互关系创建出困难且视觉美观的图形。本人建议用mirosoft visio来画，运用简洁，不仅可以画出美观的框图，还可以加入形象的电脑、手机、电动机等剪贴画，让框图不再单调，还是那句不要放太多剪贴画。三、图片的插入随着数码相机的普及，幻灯片中的图片应用也越来越多。图片较为直观、视觉上比文字简单接受，因此答辩论文中应适当选用图片。插入图片过程比较简洁，本文主要关注图片格式。jpg格式由于容量小是幻灯片制作中的最常见图片格式。而tiff格式的相对很大，过多运用该格式

21、，将会造成幻灯文件很大。幻灯文件过大，携带不便利，会使电脑运行变慢。目前，相同辨别率tiff与jpg格式图片通过电脑屏观看很难区分开来。tiff格式图片主要用于出版和论文发表，对于幻灯制作并非最佳选择。图片格式的转换可以通过phtoshop、acdesee等软件完成。此外，office xp增加了图片编辑功能，打开“视图”“工具栏”在“图片”前面打勾，就会出现图片菜单，也可干脆在图片上点击右键，选择“显示图片工具栏”。工具栏中最有用的是裁剪工具和压缩工具。裁剪工具，可干脆去除图片中不须要的外周部分；压缩工具，可把图片辨别率改为屏幕辨别率，即96 dpi，一般不影响显示效果，这样整个文件要小很多

22、。当然，困难的图片编辑，还须要用专业的图片编辑工具来编辑，在此不再赘述。gif格式的图片是网页最常用的格式，文件小，有动画形式，亦可一个图片显示多帧，但其动画效果必需在powerpoint 2023以后的版本才支持。假如幻灯片中有gif格式动画，肯定要留意版本问题，否则不会出现预想效果。至于加入图片和公式等，就是复制->粘贴->调试大小->调试位置。图片放置的位置也很有讲究，包括图片大小、图例位置和大小。假如图片较多，最好统一格式，一方面很精制，另一方面也显示出做学问的严谨看法。图片的外周，有时候加上阴影或外框，会有意想不到的效果。四、毕业答辩幻灯制作技巧毕业答辩幻灯不同于一

23、般的幻灯片。做好幻灯片是探讨生答辩胜利的一个重要环节。下面详细谈谈毕业答辩幻灯的主要内容及制作中须要留意的问题，希望对探讨生有用。（一）答辩报告中需包含的内容答辩报告包含的内容依据事先拟定的提纲来支配。一般包括以下几个方面：1.一般概括性内容：课题标题、答辩人、课题执行时间、课题指导老师、课题的归属、致谢等。2.课题探讨内容：探讨目的、方案设计（流程图）、运行过程、探讨结果、创新性、应用价值、有关课题持续的新看法等。（二）答辩幻灯制作技巧1.答辩幻灯的基本要求答辩幻灯的篇幅：一般2030分钟的演讲时间，博士答辩一般应在60张左右，硕士在40张左右，除去封面和篇章标题页和致谢等无内容页面，真正须

24、要讲解的分别为50和35张左右。每页810行字或一幅图。只列出要点、关键技术。封面和封底：幻灯封面内容一般选择特征性图片，最好是校内风情照片，用于等待答辩前播放或者回答问题时播放。母版：由于科学探讨的肃穆性，幻灯母版应选择深底浅字。office里面附带的母版较少且过于单调，最好自己设计或从因特网上下载。正文：标题页的内容包括课题名称、探讨生和导师姓名等，也可加上课题资助项目来源。由于属于 学术性幻灯，字体和编排均应适当肃穆，避开花哨。正文文字的支配可参阅上文“文字的作用”。（三）答辩看法和心理状态1.硕士论文的答辩打算（1）思想打算答辩是学校对硕士论文成果进行考核、验收的一种形式。探讨生要明确

25、目的、端正看法、树立信念，通过论文答辩这一环节，来提高自己的分析实力、概括实力及表达实力。（2）答辩内容打算在反复阅读、审查自己硕士论文的基础上，写好供20分钟用的答辩报告。反复练习必不行少，尚需留意以下细微环节：事前亲临现场，熟识现场布置，测试设备（如存放答辩幻灯的u盘/移动硬盘是否在答辩运用电脑上正常播放；powerpoint版本兼容问题等）；熟识讲稿；练习如何表达，尤其着重于引言部分和结束部分。（3）物质打算主要打算参与答辩会所需携带的用品。如：硕士论文的底稿、说明提要、主要参考资料，画出必要的挂图、表格及公式，必要时打算相关内容幻灯以备答辩委员会提问。2.如何陈述硕士论文（1）良好的开

26、场白开场白是整个论文答辩的正式起先，它可以吸引留意力、建立可信性、预报答辩的意图和主要内容。好的起先是胜利的一半，应包括：引言、连接、启下三个作用。良好的开场白应做到：切合主题、符合答辩基调、运用适当的语言。应避开负面开头，如自我辩解等（如“我今日来的匆忙，没有好好打算”），既不能体现对答辩委员会专家的敬重，也是个人自信不足的表现，答辩者在各位专家的第一印象中大打折扣。牢记虚心谨慎是我国的传统美德，但是虚心并非不自信。同时也要避开自我表现，洋洋得意，寻求赞许。过度的表现，会引起答辩委员会专家的反感。（2）报告的中心内容报告的中心内容包括：论文内容、目的和意义；所采纳的原始资料；硕士论文的基本内

27、容及科研试验的主要方法；成果、结论和对自己完成任务的评价。在答辩报告中要围绕以上中心内容，层次分明。详细做到：突出选题的重要性和意义；介绍论文的主要观点与结构支配；强调论文的新意与贡献；说明做了哪些必要的工作。讲稿一般采纳幻灯片的方式展示，做到主题明确，一目了然；精选文字，突出重点，简明扼要；适当美化视觉效果，加深印象。幻灯片制作详细留意事项见本章上节。答辩时应留意：驾驭时间、扼要介绍、仔细答辩。为此须做到以下几点：1.不必惊慌，要以必胜的信念，饱满的热忱参与答辩；2.仪容整齐，行动自然，姿态端正。答辩起先时要向专家问好，答辩结束时要向专家 道谢，体现出良好的修养；3.镇静冷静，语气上要用确定

28、的语言，是即是，非即非，不能模棱两可；4.内容上紧扣主题，表达上口齿清晰、流利，声音大小要适中，富于感染力，可运用适当的手势，以取得答辩的最佳效果；（3）答辩委员会专家可能提出的问题探讨生报告结束后，答辩委员会专家将会提出问题，进行答辩，时间1015分钟。一般包括：须要进一步说明的问题；论文所涉及的有关基本理论、学问和技能；考察探讨生综合素养的有关问题。评委可能提出的问题一般来源于以下几个方面：1.答辩委员的探讨方向及其擅长的领域；2.可能来自课题的问题：是的确切合本探讨涉及到的学术问题（包括选题意义、重要观点及概念、课题新意、课题细微环节、课题薄弱环节、建议可行性以及对自己所做工作的提问）；

29、3.来自论文的问题：论文书写的规范性，数据来源，对论文提到的重要参考文献以及有争议的某些视察标准等；4.来自幻灯的问题：某些图片或图表，要求进一步说明；5.不大简单估计到的问题：和课题完全不相干的问题。好像相干，但是答辩者根本未做过，也不是课题涉及的问题。答辩者没有做的，但是评委想到了的东西，答辩者进一步准备怎么做。（4）如何回答答辩委员会专家提出的问题首先要做到背熟讲稿，打算多媒体，调整心态，做提问打算，进行预答辩。在随后的汇报中突出重点、抓住爱好、留下伏笔。忌讳探讨漫无边际，由于课题是自己学问的强项，探讨时毫无收敛，漫无边际，往往是内容困难化，过多暴露疑点难点，给提问部分留下隐患。一个聪慧

30、的探讨生应当“就事论事”，仅围绕自己的结果进行简洁探讨，这样提问往往更为简洁，回答更为顺畅。到了提问环节，专家提问不管妥当与否，都要耐性倾听，不要随意打断别人的问话。对专家提出的问题，当回答完整、自我感觉良好时，不要流露出傲慢心情。假如的确不知如何回答时，应干脆向专家说明，不要答非所问。对没有把握的问题，不要强词夺理，实事求是表明自己对这个问题还没搞清晰，今后肯定要仔细探讨这个问题。总之，答辩中应实事求是，不卑不亢，有礼有节，时刻表现出对专家的敬重和感谢。留意答辩不纯粹是学术答辩，非学术成分大约占一半，要显示出自己各方面的成熟，要证明自己有了学术探讨的实力。（5）结束语和致谢报告结束前肯定要进

31、行致谢。导师为探讨生的成长付出了许多心血，在答辩这种关键时刻，对导师表示正式而真诚的感谢，体现了对导师的敬重，这是做人的基本道理。建议全文念出对导师致谢的段落，其他的致谢段落可以简略一些。同时应当说明汇报结束，欢迎各位专家的提问，使答辩工作顺当进入下一环节。胜利的演讲是自信和技巧的结合，扎实的专业学问和细致周到的答辩打算工作是胜利的前提。运用一些答辩技巧也不行缺少，可以充分展示整理探讨材料、展示探讨成果的实力，让别人知道自己都做了什么。要想这场斗争获胜，就必需对答辩的目的、程序、可能遇到的问题及解决方法进行深化剖析，做到心中有数！第五篇：如何制作ppt模版许多人觉得powerpoint里的模板

32、有限，简单和别人“撞车”，于是想自己做模板，其实也并不是很难。打开powerpoint软件，新建空演示文稿，选择随意一种版式，通过视图母版幻灯片母版，打开母版进行编辑。在菜单中选择格式背景，单击“背景填充”中下拉式按钮，依次通过填充效果图片选择图片，找到预先打算好的背景图片插入。在适当的地方用“插入图片来自文件”的方法插入小图片或gif动画文件。然后选定母版标题文字，设置字体、字号、颜色；依次选定母版各级文本文字，设置字体、字号、颜色，通过“格式项目符号和编号项目符号项图片”选择自己满足的图片作为这一级的项目符号项标记。刚才处理的是幻灯片模板，标题模板还没有设置，怎么办呢？插入一张新幻灯片(在此视图下也只能插入一张)，用刚才的方法进行相应设置。上述工作完成后保存文件，保存时的格式肯定要设为演示文稿设计模板(.pot)，保存的位置为本机安装microsoft office软件下的)templatespresentation designs文件夹，此外别忘了加上特性化的名字，以后干脆调用此设计模板就行了。