事迹材料：优秀教师先进事迹材料（优秀8篇）.docx

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1、事迹材料：优秀教师先进事迹材料（优秀8篇）学生优秀品质话题演讲稿 篇一 老师们、同学们： 大家上午好！ 我今天讲话的主题是：践行社会主义核心价值观，争做有品质的学生。 最近几天，同学们通过学校的黑板报、宣传栏已经对社会主义核心价值观有了一定的了解，今天我再向同学们讲一讲什么是社会主义核心价值观，我【.SHUBAOC.COM】们小学生应该如何践行社会主义核心价值观？ 什么是社会主义核心价值观？党的报告用24个字分三个层面概括了社会主义核心价值观的内涵，即：从国家层面看，是富强、民主、文明、和谐；从社会层面看，自由、平等、公正、法治；从公民个人层面，爱国、敬业、诚信、友善。社会主义核心价值观是公民

2、思想道德建设的核心，是学校德育工作的灵魂。作为文苑小学的学生，我们要对这24个字入耳入脑入心，并努力践行社会主义核心价值观。 那我们小学生要怎样践行社会主义核心价值观呢？其实我们生活中很多地方都体现出了社会主义核心价值观，比如：当发现地上有废纸应该怎样做？(主动把它捡起，放进垃圾箱 );当发现有同学乱扔垃圾践踏草地等不文明的行为时又该怎么做？(及时阻止，并告知要爱护校园的环境);当看到有同学课间在走廊追逐打闹、大声吵闹时你怎么做？(马上制止，做到课间文明活动);当遇见老师、同学、长辈时呢？(有礼貌地打招呼“老师，你好！”、“老师，再见！”);当我们在学习上遇到难题呢？(不放弃任何一道难题，独立

3、思考，认真钻研)。 其实，这些点点滴滴都是在用实际行动实现社会主义核心价值观的表现，它并不抽象也并不遥远，相信我们每一个同学只要做到以下几点，就能践行社会主义核心价值观，就能实现心中的梦想： 1.人人都能心怀感恩。感恩社会，感恩父母，感恩师长，感恩一切帮助过我们的人。 2.人人都能明礼诚信。以礼貌赢得别人的好感，以信誉赢得别人的信赖，以人品赢得别人的尊重，以胸怀赢得别人的认同。3.人人都能努力学习。我们不应该好吃懒做，贪图享受，我们应肩负时代使命，发奋图强，为振兴中华而努力！ 同学们，让我们都行动起来，从我做起，从身边做起，从小事做起，努力践行社会主义核心价值观，争做有品质的学生！ 优秀品质名

4、言警句 篇二 1.不管背影多么沧桑总有一天我会笑的漂亮 2.如果这是一场赌局，我拿自己去赌。赢的此生，输了这生。 3.喜欢追梦的人，切记不要被梦想主宰；善于谋划的人，切记空想达不到目标；拥有实干精神的人，切记选对方向比努力做事重要。 4.轻不是你玩的理由，而是你奋斗的资本。 5.世界上没有强大的敌人只有不够强大的自己。 6.亲情浓于血，友情淡如水，爱情甜如蜜。 7.失败的定义什么都要做，什么都在做，却从未做完过，也未做好过。 8.做与不做的最大区别是后者拥有对前者的评论权。 9.用脑思考，用心琢磨，用行动证实。 10.不开心睡一觉，就让它过去吧。伤心还好，伤胃就不好了。 11.即使这个世界有太

5、多不公平，我们也无力改变什么，只能笑着去接受。 12.上天决定了谁是你的亲戚，幸运的是在选择朋友方面它给你留了余地。 13.生命太短，没留时间给我们每日带着遗憾醒来。 14.如果发短信息给你喜欢的人，他不回。不要再发。 15.往事不必遗憾，若是美好，叫做精彩。若是糟糕，叫做经历。 16.败并不可怕，放弃才是可耻的 17.今天的努力就是为了铺垫未来的幸福大道。 18.想放弃就努力，直至拼尽全力，才能不留遗憾。 19.找一个好朋友，找一个好天气，找一棵结满果子的树，摇下几颗甜美的果子。找一个安安静静的角落，分享彼此无聊的生活点滴。等待微风轻轻吹拂，观看白云静静流散。几米森林唱游 20.有些人习惯了

6、占你小便宜，小人小肚肠，大人大度量。小恩小惠攒多了就是一个大窟窿，只要接受就一定要找机会回报，行下春风望夏雨，付出就是为了收获，其实就是一个简单的种子与果实的关系。 21.实逼我去选择，就算还是很迷茫，未来的路我还是要自己扛。 22. 成功的人永远只有办法，失败的人永远只有理由。 23.没有伞的孩子必须努力奔跑！ 24.从今天开始，帮自己一个忙，不再承受身外的目光！ 25.在人生的牌局中，发牌的是上帝，打牌的却是我们自己。 26.话说要敢为天下先；可俗话又说树大招风。其实只要你够强大，什么风也不会把你吹倒，不要怕成为第一个吃西红柿的人，只有敢为人所不为，你才会出奇制胜。 27.世上从来没有真正

7、的绝境，有的只是绝望的心理。只要我们心灵的雨露不曾干涸，再荒芜贫瘠的土地也会变成一片生机勃勃的绿洲。 28.受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。 29.生活中送你几个点开心多一点，郁闷少一点，幸福多一点，烦恼少一点，平安多一点，危险少一点，健康多一点，疾病少一点。谨记这几个点，抓紧时间落实。 优秀品质的句子 篇三 关于优秀品质的句子 1、秋天的落叶缓缓落下，古朴的钟声慢慢响起，走在阳光明媚的路上，听着让人沉迷的音乐，我的人生才能够算是更加完美，音乐给了我第二次生命，音乐带给我骄傲和自豪，伴随着婉转的旋律，细腻的音符缓缓流转，音乐总是能够带给我心灵上的震撼。 2、要快乐，要开朗，要坚韧，要温暖

8、，对人要真诚。 3、生活这本书，就是如此，会有甜蜜的一页，也会有伤痛的一页，享受着甜蜜，那么就应该也接受悲伤；而爱情本身也掺杂着悲伤与甜蜜，一面明媚一面忧伤，我在你给的爱里沉醉，久久，长长，为你把梦编织，为你把心锁紧。 4、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。 5、读书须用意，一字值千金。 6、大部分学生相信业余工作会使他们有机会发展人际交往能力，而这对他们未来找工作是非常有好处的。 7、能够讨每个人喜欢的人是不能令人真正喜欢的。巴尔扎克人间喜剧 8、我爱你就是因为你无所不知，但是却沉默不语。高尔基克里姆萨姆金的一生 9、人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。

9、没有一个人的生活道路是笔直的、没有岔道的。有些岔道口，譬如政治上的岔道口，事业上的岔道口，个人生活上的岔道口，你走错一步，可以影响你人生的一个时期，甚至影响你的一生！(路遥平凡的世界) 10、你怎么样对待别人被人就怎么样对待你。 11、华贵的衣服穿在心肠污浊的人身上，显得更丑恶。 12、雄辩是银，沉默是金。 13、美好的岁月，如同一道明媚的光，深深射进我心里，怎能忘记？曾几何时，你我坐在肯德基，望着楼下来往的车辆，奔走的人群，我拉着你的手，微笑着对你说，我的世界里有你就有梦，有梦就有你。你把目光投放在我的眼睛里，你一如既往的微笑，香百合花一样纯洁美丽，芬芳着我们唯美的友谊。 14、人生的路无需

10、苛求。只要你迈步，路就在你的脚下延伸。只要你扬帆，便会有八面来风。启程了，人的生命才真正开始。启程了，人的智慧才得以发挥。 15、在大胆方面，要学习鸟雀；在多嘴方面，要学习鱼儿。雨果笑面人 16、人们似乎忽视了教育不应该随着毕业而结束这一事实。 17、勇气，是人类一切品格中最宝贵的品格。 18、偶尔也要现实和虚伪一点，因为不那样做的话，很难混。 19、知已知彼，百战百胜。 20、那时的冬季，在飘飘洒洒的雪花下，那个如白色风信子一般的女子与我一起去看雪，她的笑，凝固了一些细碎的，零散的雪花。因为有她的笑，所以温暖了这个季节，温柔了流年。但这份埋藏于心的情感，或许就像白色风信子，纯洁清新而不敢表露

11、。 21、向远方眺望，眼前如蒙了一层淡淡面纱，远处的房屋、树木、河流，好一幅烟雨山村图！那图景宛如一张轻薄的。纸片，倘风再振奋一下，那画面会不会被吹走呢，我不再继续往下想，因为我已笑出了声。额前的刘海随风飞扬着，任我如何摆弄按着，终不肯安安分分的停下来，任谁，都是喜欢自由自在，不受羁绊的生活吧，头发亦如此。 22、工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。 23、善良，是一个人应该具备的基本素质。如果世界上每一个人都在对人或者处理事的时候，心里都始终保持着“善良”信念的话，字典里还会有“战争”这个词语吗？矛盾，在生活里是不可避免的，但遇到它时，能保持温柔，心平

12、气和的心态去处理它。我相信，那就是对化解矛盾最好的诠释。 24、深夜布什看到拉登站立在自己床前，批头散发，布什大惊说：你好大胆，敢夜闯白宫！拉登甩了甩齐胸的胡子，阴森森地笑了，说：潘婷，就是这样自信！三八妇女节快乐！ 25、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。 26、它像一颗启明星在生命的地平线上升起时，我看到了希望。是它冲破了黎明前的黑暗，是它将我带进了一个新的光明世界。它像一粒粒小小的微尘洒满人间，是它在我最无助的时候，给我以慰藉和帮助。是它带给最无助的我以希望。它像一根蜡烛，虽然比不上灯塔的巍峨，但是，他照

13、样能发出光彩夺目的光芒。它并不是那样渺小，它是爱的光环。它无私的燃烧着自己，却照亮着我。 27、人性的堕落，常常从无视公理开始，社会的尊严，常常因权力滥用萎缩。 28、真正了解无常的含义，当你痛苦时，你要想这痛苦不是永恒的，当你快乐时，你要想这快乐也不是永恒的。 29、青春年华里，我曾以为天涯是我永远的温暖，曾不顾一切地抛下思念，抛下守候，带上执着与信念，拨开重重迷雾，披荆斩棘；但，才发现，我早已迷失 30、坦然接受生活给你的馈赠吧，不管是好的还是坏的。 31、生命一直徘徊在破碎与完美的边缘，可心里却还是充满了希望。也许是天生的，总是不愿屈服，不甘平凡，看到那些任命运摆布却很满足的灵魂，一边羡

14、慕他们的无知，一边却感到失望的可悲。实在写不出多么浮华的文字来形容自己的感受，无论多么深切的感受，变成文字，便犹如沙漠一样的空洞，苍凉。 32、忘记过去才能有新的开始。 33、xxx良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 34、我不会再逃避。也不会再退缩。我希望，我有机会对你的幸福，健康，快乐担负起责任。爱你永远！你，快乐到永远！ 35、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企

15、业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 36、我和伙伴去草地上，鸟儿在歌唱，泉水惜细流，燕子在晨练，噢！各位都到齐了呀！再看看山底下的树木；桃树、杏树、梨树，你不让我，我不让你都开满了花赶趟儿，红的像火，粉的像霞，白得像雪！在这美丽的画卷上点缀着五彩缤纷的钻石，闪闪发光，红的映你的手，粉的照你的衣，青的也逼你的眼。闭上眼，让这美丽的画卷印入我的脑海，拿起笔，描绘这美好的一刻。 37、当前，一提到即将开始的学校生活，许多学生都

16、会兴高采烈，然而，对多数年轻人来说，校园刚开始的日子并不是什么愉快的经历。 38、他工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评。 39、力挽狂澜的豪情会在你的奋斗拼搏中重新复合，那是鞭策你趋于梦想的高度；倔强的守望会在你的坚持等待中重燃光亮，那是点亮你心中熄灭已久的希望之光。依旧坚守内心的梦想，不畏挫折，看淡痛苦。群雄逐鹿也会有鹿死我手的锋芒；万木争春也会有春在吾心的峥嵘！ 40、当情感失意的人，有了一丝安慰，他便会感觉快乐；当行走在沙漠中的人，看到一丝绿洲，他便会感觉快乐；当一

17、个落寞孤单的人，有了他人的呵护，他便会感觉到快乐；当一个事业挫败的人，有了半句鼓励和指点，他便会感觉快乐。快乐总是在不经意间油然而生，或许只是一个小小的动作，或是一件小小的事，就能让人绽放笑容。 41、使你疲倦的不是前面的高山，而是你鞋里的一粒沙子。 42、xx有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 4

18、3、要诚恳，要坦然，要慷慨，要宽容，要有平常心 44、温润的水乡总是氤氲着薄纱般的雾气，在一片晨雾中抬眼望去，白茫茫的雾海中圈点出绿意的树林，一抹明丽的色彩荡漾开涟漪素衣女子身着玲珑锦绣，把一把纸伞娉娉婷婷地迈着小碎步从林中走出，微风带起她轻飘飘的裙梢，带起鸟儿清晨的婉啼，像雨滴敲打着枝叶，微微颤动的花蕊，仿佛画中的一切，一道美丽的风景。 45、民主路上有这么一个饭店，名曰：幸福见“面”，一看就知道这家饭店一面为主，这也确实比什么“某某饭店”好多了。这个名字真可谓一语双关，它既巧妙地给饭店起了名，又抓住了商业心理学的重要关键-让顾客对饭店产生好感。“幸福见面”给人营造了一个轻松，和谐的氛围，的

19、确超凡脱俗。 46、历史仍在继续，历史却不曾走远，只是需要你用心去珍藏，用心去体会。油然而生的诚信感便会陶冶你的身心，丰富你的生活，滋长你的生命，润泽你的灵魂。让心灵化作诚信的种子吧，去细品萦绕在我们周围的诚信的滋味。 47、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。 48、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为

20、同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 49、海潮，放远了谛听才觉得深邃；山峰，放远了望才觉得秀美；忠告，放远了品味才觉得亲切；友情，放远了回忆才觉得珍贵。所以，哲人说“距离产生美。” 50、工作态度端正，业绩比较突出。 51、爱心是一片照射在冬日的阳光，它能让贫病交加的人感受到人间的温暖；爱心是广袤无垠沙漠中的一股请泉，它能使濒临绝境的人获得生存的希望；爱心是一首动人的歌谣，它能使心灰意冷的人获得精神的慰藉；爱心是一场久旱的甘霖，它能使悲观失望的人获得心灵的滋润。 52、德有多高，艺有多深。 53、力微休负重，言轻莫劝人。 54、没有一项发明象互联网同时受

21、到如此多的赞扬和批评。 55、小时偷针，长大偷金。 56、莫愁前路无知己，天下谁人不识君。 57、祝你拥有甜甜的笑容，美美的模样，连连的好运，久久的幸福，愿你一直是一八的心态和快乐，二八的青春和年华，三八的身段和甜蜜！三八节快乐！ 58、黄土高原，是我挺起的胸膛；黄河流水，是我沸腾的血液；黄帝陵丘，是我远古的怀想；黄海大潮，是我激荡的心声；黄山劲松，是我不屈的脊梁；黄埔大桥，是我展开的臂膀；大兴安岭，是我坚硬的肋骨；洞庭鄱阳，是我明亮的眼睛；喜马拉雅，是我高昂的头颅；巍巍长城，是我不屈的脊梁。 59、敏而好学，不耻下问。 60、读书破万卷，下笔如有神。 优秀教师先进事迹材料 篇四 本人在工作中

22、，认真贯彻党的教育方针，切实履行教书育人的职责，坚持依法治教，工作责任心强，在教学上认真钻研，刻苦学习，不断提高自身的业务水平和道德修养，2014学年任高三351班班主任和351班、352班的物理课。 德为师之本。因此，我在思想上严于律己，处处以身作则，关心和爱护每一位学生，做他们学习和生活中的良师益友，时时处处为人师表。在班主任工作方面，我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、课间会结合高三实际对学生进行前途理想教育、人生观、价值观教育。通过在思想上关心学生，感情上亲近学生，生活上关怀学生，师生关系特别融洽，极大地激发了学生的学习积极性，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围，所带班级班风正

23、、学风浓，班级在各项评比中成绩优秀，还被评为县级优秀班级。在今年的高考中，本班的二本科达线51人，其中一本达线36人，高帅以629的高分被西安交大录取。 作为一名教师，我不断地刻苦钻研业务，认真研究教材教法，研究新课程标准，注重多方位培养学生的能力和学习习惯，工作讲求实效，对学生实施因材施教。为了把自己的教学水平提高，我坚持经常翻阅中学数学教学参考，备好课，结合课堂实际运用课件配合教学，向45分钟课堂要质量。做好培优扶差的工作，对于后进生，我总是给予特殊的照顾，在课堂上多提问，多巡视，多辅导。在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣

24、，做到春风化雨，润物无声，使他们健康成长。 我积极参加各项教研教改活动，主动参与新课程的各种培训，不时观看各种教学观摩课和报告会，不断充实自己，借鉴优秀的教学方法，提高自己的教学能力和业务水平。我积极参加各个公开研讨课，教学技能不断提高，获得好评。作为教研主任肩头的责任是重大的，我认真开展集体备课、公开课及课后评课的工作，促进教师教学能力的不断提高。我把各种教学观摩课和报告会的先进理念在教研组中交流学习，认真组织教师参加各项比赛活动，在领导的支持和各位同事的努力下，大家齐心协力抓教学的好势头，无论是教学工作还是其他事务，均取得较好的成绩。 由于自己辛勤地付出，从而不断的换来回报：2012年5月

25、被评为县级先进班主任、同年班级被评县级先进班集体；2012年7月被评为翼城县争两先创五好当先锋活动优秀共产党员。 近几年我所辅导的学生物理竞赛的成绩：2010年省级一等奖1人，二等奖3人，三等奖5人；2011年省级一等奖2人，二等奖5人。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索是我追求的境界。在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真搞好教学，创造性地开展学校的教育教学、教研工作，在教育这片田园里勤奋耕耘，积极探索，奉献我的一生。 (本文素材来源于网络，如有侵权，请联系删除。) 优秀品质的名言格言 篇五 优秀品质的名言格言 从句法结构角度说，格言是相对完整、相对独立的句子，一起阅读下面的优秀品质的名言

26、格言吧！ 优秀品质的名言格言 1、使人高贵的是人的品格。劳伦斯 2、文化修养的目的在于增强和提高鉴赏那些最高尚、最深奥的事物的真和美的能力。波伊斯 3、有些老显得很可爱，因为他们的作风优雅而美而尽管有的年轻人具有美貌，却由于缺乏优美的修养而不配得到赞美。培根 4、要事业先得搞好学问，没有学问哪来修养智慧，怎么办得了大事，你若真想做出点成绩来，从现在开始，痛下二十年功夫还有希望。亦舒 5、人之风动一世，在品行，而不在地位；地位虽高，无品行，何得风动一世。史迈尔 6、如果我小心照顾我的品格，我的名声便会照顾它自己。模蒂 7、自从人有老少之分，老一代与少一代之间就有一道沟，可能是难以飞渡深沟天堑，也

27、可能是一步迈过的小渎阴沟，总之是其间有个界限。沟这边的人看沟那边的人不顺眼，沟那边的人看沟这边的人不像话，也许吹胡子瞪眼，也许拍桌子卷袖子，也许口出恶声，也许真个的闹出命案，看双方的气质和修养而定。梁实秋 8、留给子孙的最佳的遗产，是光明无瑕的模范品格。温司洛普 9、幸福是什么呢？幸福在每个人心里的定义都是不同的。古代人吃到一块半焦的烧肉和现代人吃到一顿满汉全席的满足感是一样的。所以，幸福其实就是幸福感而已。人要调整自己，修养自己，才能达到这样一种幸福。要融入生活，感谢生活，才能永远生活在幸福的状态中。海岩 10、良好品格是人性的最高表现。好的品性不仅是社会的良心，而且是国家的原动力；因为世界

28、主要是被德性统治。史迈尔 11、衡量一个人的真正品格，是看他在知道没有人发觉的时候作些什么。孟德斯鸠 12、清白纯洁是高尚人格的本质，我们一生没有恶毒污秽的思想，就是最大的光荣。 13、道德修养贵乎实行，却不贵看书，但看书能正确我们的道德观念，自也很有益处。杨贤江 14、对一切事情都喜欢做到准确、严格、正规，这些都不愧是高尚心灵所应有的品质。契诃夫 15、惟有品德，可以开成功之门，收成功之果。马顿 16、人一辈子都在高潮低潮中浮沉，惟有庸碌的人，生活才如死水一般；或者要有极高的修养，方能廓然无累，真正地解脱。只要高潮不过分使你紧张，低潮不过分使你颓废就好了。傅雷 17、人们以为品德善恶的。表露

29、，是出于明显的行动；却不知在自己不知不觉之间已泄露出了自己的品格。爱默生 18、一个人的精神修养，将因试炼而充实，而有显着的进步。但试炼时期是不平常的。在这个时期，地狱好象张开了口的门户，我们的灵魂如入罗网之中，神并且让我们落到魔鬼的手掌中去。但这个时期，对于永远把灵魂依赖他的人，迟早必会结束于胜利之中，不管这试炼时期有多长，总有神奇的功用，无穷的后效。考门夫人 19、品格和名誉，好象一棵树的生命和枝叶，树嘲是否茂盛，全在于地的有无生气。华伦 20、一个人的品格不应由他的特殊行动来衡量，而应由他的日常行为来衡量。爱默生 21、希腊哲学家哀皮克蒂特斯说：“计算一下你有多少天不曾生气。在从前，我每

30、天生气；有时每隔一天生气一次；后来每隔三四天生气一次；如果你一连三十天没有生气，就应该向上帝献祭表示感谢。”减少生气的次数便是修养的结果。梁实秋 22、缘起法性，是宇宙人生的最高法则，那末我们的身心修养，自它共处，一切的一切，都不能违反这缘起法性。也就是说世出世法不能打为两截，要在这一贯的法则中建立。佛教的本质，是平等而非阶级的，自由而非压制的，集团而非个人的。印顺导师 23、文明就是要造成有修养的人。罗斯金 24、修养的花儿在寂静中开过去了，成功的果子便要在光明里结实。冰心 25、涵养与修养并非虚伪，故意使人难堪并非率直，这里边有很大分别。亦舒 年度评优评先方案 篇六 20xx即将过去，在这

31、一年里，我们步伐坚实，成果喜人。为了总结过去，展望未来，学习先进，激发全员在新年的战斗士气，公司决定举行20xx年年度评优活动，评选出我们身边的杰出团队和杰出个人。方案如下： 一、目的 为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力，激发全体员工的工作积极性和创新能力，提升和挖掘员工的能力，特奖励在本年内对公司战略实现发挥重要作用的人员及团队。树立符合公司战略导向的行为榜样，使公司的表彰导向成为员工行为发展的方向。 二、适用范围 适用于公司入职半年以上的全体员工。 三、评选原则 （一）评选原则 1、优秀员工应符合本评选办法中的申报条件； 2、优秀员工应能

32、够获得评优小组60%及以上员工认同； 3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证，并以数字化的业绩为准； 4、不同岗位的优秀员工应符合评选要求，不得因人数不达标而降低评选标准。 （二）评优小组组成 为保证评选工作的公正、公开、公平的开展，特成立评优小组，人数应占职工人数的20%。 （A）评优小组成员： 组长：总经理史学莲 副组长：副总经理刘继承 小组成员： 各部门主管领导；（叶多、曹凯、王天才、于百松、何艳东） 各部门主任；（宋雨、冯仕义、何海燕山、郭玉娟、谢君义、崔国刚、石玉娟、张海军、李涛、王艳玲、付中原、王立力、崔自强、付怀江） 人力资源部； 职工代表（工龄在2年以上由职工民主选举产

33、生）。 （B）职责： 1、审核各提名人的工作汇报情况； 2、对评定各提名人选的情况进行投票。 四、奖项分类及名额分配 五、评选条件 1、优秀员工奖项评选条件： （1）严格执行公司各项规章制度，所负责的工作或部门从未出现过严重违反公司制度的事或人； （2）全年从未受过各方面处罚或其他书面惩戒。 （3）全年请假天数不超过7天者。 （4）服从上级工作安排，从未出现过顶撞上级或拒不执行上级工作安排的行为。 （5）从不推卸工作责任，对于本职工作能经常提出合理化的建议（经部门领导证实） 2、优秀管理干部评选条件： （1）较好地完成公司下达的20xx年关键性目标； （2）通过完善管理制度，或采取激励手段，提

34、高整个部门的工作效率，保质保量完成公司下达的各项工作任务； （3）自觉遵守公司的各项规章制度，严于律己，率先垂范，带动本部门员工遵章守纪，在员工中具有较高的威信； （4）部门具有较强的团队精神，风气正，凝聚力强，有较好的协作精神； （5）认真做好对下属员工的培训工作，具有较强的接受新事物的能力，能创造性地完成本职工作。 3、先进班组奖项评选的条件： （1）部门员工违反公司规章制度的事例全年累计小于等于3次（旷工视同违纪）； （2）部门内部团结协作精神强，员工工作敬业； （3）能积极配合其他部门的工作，对该部门的投诉事件小于等于3次。 （4）部门任务指标完成率不低于93%及以上。 （5）该部门组

35、织协调能力较强，在公司文件精神的传达，工作管理方面、企业文化建设方面均能起到模范作用。 （6）积极参与公司组织的各项会议及活动，全年累计缺勤次数小于等于3次。 （7）部门工作效率高、协作意识强，有较强的团队凝聚力。 4、评选优秀奖项的否决条件： 评选优秀奖项实行“一票否决制”，凡出现以下情况的，应当取消其评选资格。 （1）优秀个人奖项评选否决条件；参选人本年度出勤出现旷工的。 （2）优秀管理干部奖项评选否决条件： 部门员工违反公司规章制度的事例。 部门关键性指标完成率低于93%。 （3）年度先进班组奖项评选否决条件： 部门本年度出现轻伤以上管理事故、其它方面出现一般过失以上或因工作失误给公司造

36、成损失在500元（含）以上的； 部门员工本年度出勤出现旷工的。 五、评比方法 （一）推荐方式 1、先进班组、优秀干部由参照干部述职评议结果，由评审小组提名，职工代表进行投票选举产生。 2、优秀员工人选由各部门推荐； 3、先进班组和优秀个人最终由评优委员会确定。 （二）推荐要求 1、各部门在推荐人选时需依据评比原则、评选条件、推荐比例慎重推荐； 2、被推荐人员让员工认同，应具有先进性及说服力； 3、事迹材料的内容要求实事求是，能力数量化的数据反应； 4、若出现部门违反推荐原则推荐参选人的，将减少部门内部评比名额。 六、评选程序 1、各部门召开部门会议，依据评选条件和比例通过民主评议、综合考评的形

37、式推荐奖项候选人； 2、各部门将推荐人名单及书面业绩材料报人力资源部审核，将不符合评选条件的候选人退回部门，保证候选名额均符合评选条件。 3、被推荐人将业绩汇报材料及部门评选考评结果报公司考评小组进行评选； 评选会议先介绍优秀员工候选人名单； 部门负责人介绍部门候选人业绩材料及部门评选考评结果； 通过“无名投票过半数”的形式评选出各奖项人员。 4、评优小组评选出的奖项人员将在全公司范围内公示3天，接受全体员工的评议； 5、公示无异议的报公司总经理办公会审查，若有异议的经查证属实报评。 年度评优评先方案 篇七 公司各部门： 为加强企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，激发全体员工的工作积极性

38、和创新能力，提升和挖掘员工的能力为公司创造更好的效益，经公司研究决定开展20xx年度评优评先活动。 一、评选范围 公司所有转正后的员工 二、评选原则 “评优评先”的评选工作，应本着实事求是、树立典型、激励员工，营造积极进取、锐意争先工作氛围的原则进行。 三、评审小组 公司成立评审小组，评审小组由总经理、总经理助理、各部门负责人组成。 四、奖项设立（12名） 五、评选标准 （一）基本条件 1、工作态度：严格遵守工作制度，有效利用工作时间；工作态度积极，主动学习，能承担额外工作任务；无任何违纪现象，并能主动要求或指导员工遵守纪律；以协作的精神工作，主动协助上级，积极配合同事。 2、工作能力：正确理

39、解工作内容，制定行之有效的工作计划；无需上级详细的指示和指导；及时与同事及协作者取得联系，使工作顺利进行；迅速、适当地处理工作的失败及临时追加的任务。 3、工作效率：工作速度快，不耽误工作进度；工作处置得当，长期保持良好的成绩；工作方法合理，时间的利用非常有效。 4、工作成果：工作成果达到预期目的或计划要求；工作完成质量高，差错率低；工作总结及汇报真实、及时、准确；工作熟练程度和技能提升较快。 （二）其他条件 1、最佳销售人员奖：当年销售额在本部门中名列前茅； 2、最佳服务标兵奖：具有较强的服务意识，服务效率、态度、质量高，投诉少；积极配合其它各部门工作，服从组织安排，听从公司管理，促进了业务

40、的稳定发展。 3、优秀管理者奖：为公司员工树立良好形象并起到带头作用；能给与下属有建设性的意见，并使下属长时间保持自我激励；对他人意见持开放和乐于接受的态度，获得下属一致尊重。 4、年度金算盘奖：工作严谨，认真负责，工作上没有出现过差错。 5、风控守护者奖：具有较强的风险辨别和管控能力，工作认真负责，在本年度风控管理工作中没有发生过事故。 6、最有潜力员工奖：悟性高，主动开展业务，擅思考，能快速适应新的工作岗位或在新的业务区域有创新能力并快速反应开展工作的员工；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，对团队进步有助力的员工；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力，

41、对自身工作有独到见解。 六、评选办法 （一）“评优评先奖”候选人推荐办法 以“民主、公开、公平”为原则，采取部门推荐为主、个人自荐为辅相结合的办法，符合推荐条件的，名额不限。（二）“评优评先奖”评选程序 1、评选工作由人力资源部负责组织，以各部门为单位对本部门员工评选推荐，要求各部门在总结员工工作的基础上，注重实际的考核，优中选优，要评出团结，评出风格，评出水平，切实按照评选条件进行公平、公正评选，确保员工得到应有荣誉； 2、对经评审确认的候选人名单进行公示； 3、经公示后对候选人名单无异议，则确定为当选人。 七、评选申报时间 20xx年1月7日20xx年1月18日止。 推荐材料报送时间: 请

42、各部门于评选申报时间内将推荐人选名单和评优评先奖评选申报表（见附表，详细填报本表）报至人力资源部。 八、表彰和奖励 （一）表彰 1、当选的每名员工将荣获公司颁发荣誉证书； 2、获奖的员工将在年度员工大会上进行公开表彰，并确定员工代表进行现场交流。 （二）奖励（奖励奖金金额详见以上奖项设立表） 九、注意事项 1、禁止出现乱报候选人名单现象，如存在作假现象，则对当事人给予处罚； 2、人力资源部有权对所有候选人进行行政核查，是否符合评选基本要求，并可向公司总经理提出本部门审查意见； 3、获奖人选应能够获得多数员工的认同； 4、评选过程中应注重对员工业绩的收集和验证； 5、评选尽量保持各管理层级间进行

43、充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄； 6、“评优评先奖”的奖励仅属个人所有，本部门工作人员不得以任何形式要求分享。 恒大人力资源部 二0xx年一月四日 优秀品质名言警句培养优秀品质名言警句 篇八 1.不须犯一口说，不须着一意念，只凭真真诚诚行将去，久则自有不言之信，默成之孚吕坤 2.虚伪的真诚，比魔鬼更可怕泰戈尔 3.工作上的信用是最好的财富。没有信用积累的青年，非成为失败者不可池田大作 4.民无信不立孔子 5.走正直诚实的生活道路，定会有一个问心无愧的归宿高尔基 6.以诚感人者，人亦诚而应程颐 7.没有诚实何来尊严西塞罗 8.当信用消失的时候，肉体就没有生命大仲马 9.失足，你可能马上复站立，失信，你也许永难挽回富兰克林 10.真话说一半常是弥天大谎富兰克林26