转正工作总结不足之处.docx

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1、转正工作总结不足之处篇一：试用期转正工作小结 试用期工作小结 在惊慌、充溢的工作氛围下，时间总是过得很快。转瞬间，我来到公司已经三个月了。三个月来，在公司和领导的关切和指导下，在同事们的热忱帮助下，我较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位。对于公司能够给我这个成长和熬炼的机会，我很珍惜，所以每天我都是特别仔细努力去做我的工作，也因此感到很充溢。现将试用期来工作状况简要总结如下： 一、主要收获 （一）专业理论学习，不断提高自身相识。进入一个新的工作环境，最能发觉自身的不足。作为一名新人，我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，仔细学习公司制度，熟识公司的企业文化，同时仔细思索，分析总结，对企业

2、工作有了肯定的相识。 （二）写作实力有所提高。通过报告探讨和书编制项目的熬炼，我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外，我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经验能为日后报告编制工作打下很好的基础。 （三）思索问题的实力有所提高。一是思索问题的主动性有所提高，执行项目时，会有意识从整体上把握项目，思索自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是仔细揣摩别人对我完成工作的修改看法，加以总结，提升自己。 （四）更加注意工作中的细微环节。通过与同事的沟通探讨及学习领悟领导在领悟上提出的要求，我特殊注意工作中的细微环节问题，以提示自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误，提高工作成果质

3、量。 二、须要改进的地方 回顾三个月来的工作，我虽然做了一些事情，在各方面取得了肯定的进步，但也醒悟地相识到自己还存在很多不足之处： （一）专业理论学习的深度和广度不够，尤其是将理论用于实践中的实力还比较欠缺。正因为学习不够，向同事共享的东西也不够。因此，加强学习是将来工作中必需长期坚持的一项重要内容。 （二）思索问题不够多，不够深。有时接手一项任务，缺乏对项目整体的思索，导致完成的任务质量不高。有时对于一项任务，总想着有没有以前类似的东西可以仿照，缺少主动 思索的过程。因此，今后应多思索，从全局把握项目，充分激发自己的潜能。 （三）工作的自信念不够。有时认为自己底子薄，与同事差距大，工作起来

4、缺乏自信念，把一些任务想得过难，从而影响工作效率。今后要加强与领导同事的沟通，主动调整心态，以最佳的状态投入工作。 短短三个月的时间，我感觉受益颇丰，因工作而成长，因成长而欢乐，感谢公司，感谢领导，感谢赐予我支持和帮助的同事们，我愿与你们一同成长，为企业的发展贡献自己的力气。 篇二：试用期工作看法总结 试用期个人总结本人有幸进入xxx单位，从事xxx工作，初到单位在领导的关切培育，同事的热心帮助 下，很快融入集体，也学到了许多学问。在这一年的试用期里，我始终学习同事求真务实的 作风，坚决的工作信念，饱满热忱的工作看法，较好的完成了自己的本职工作和领导交办的 各项任务。这期间我的个人总结如下：

5、1、努力做好本职工作，主动学习新的学问。首先要做到的就是做好本职工作，努力的将 学习过的东西应用到现场中。其次就是要多向同事学习，熟识业务。扎扎实实的做好目前的 工作，虚心的向别人学习不懂的东西。 2、端正看法，提高自己所从事的专业水平。工作时要端正看法，不能因为它的困难而乱 了自己的看法。平常要脚踏实地的工作，会一点记住一点，渐渐的提高自己的工作实力从而 提高自己的专业技术水平。 3、日常工作信念要坚决，工作的热忱要保持。日常工作我们保持工作热忱，闲暇时间我 们可以进行各项消遣活动来为生活增加色调，所以要坚决自己的奋斗信念，保持一颗激情的 心。更好的去适应工作生活。 4、存在不足。将近一年的

6、试用期，我发觉了自己许多的不足之处，首先就是自己的心态 不够成熟，其次就是对一些工作的缺乏信念、细心与志气。 今后的工作中，我要努力学习，取长补短，改正缺点，进一步提高自己的专业素养水平， 努力做好今后的各项工作。篇二：试用期第一个月工作总结 月度工作总结 时间飞逝，转瞬间，做为一名供应链试用员工已经有一个月之久。在这供应链学习的日 子里，我体会到了公司员工之间的的冲劲氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司的一个个 新项目。供应链部门的工作渐渐完善，并日渐不乱，同时，也看到了公司的新项目带给我们 的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。在过去的一个月里，我只要跟昭桂学

7、习sap/erp系统的基本试用方法。在昭耐性的指导 下基本上在规定的时间内完成了大部分的工作需求。在 工作中渐渐积累做事的流程和细微环节。学习了许多供应的业务学问，逐步地了解了部门组 内各成员的综合素养和工作范围。就个人业务方面，我主要了解富士康业务。当然这许多得 益于昭桂和王平。倪经理人的细心指导，我很是感谢他们。但是在工作的过程中存在很多的 不足，须要进一步改善。 工作时间上 每天都有繁琐杂碎的事情发生在身上，但是没有合理支配时间刚好处理，导致问题积累， 有许多多学问未能刚好巩固，同时也须要紧抓时间实践操纵，并参与实际训练中，使自己能 更加敏捷应用系统同时结合工作 流程，理清相关异样阅历。

8、 工作心态上 重新谛视自己的工作看法，变更自己工作的心态。在这一个月期间，工作始终没有进入 状态，每天的工作在迷茫中度过，但是工作可以平凡，工作看法不能平凡。工作看法的总结 影响我们的行为，我信任一个工作看法良好的职场人员，无论他从事什么工作，他都会把工 作当成是一项神圣的天职，并怀着深厚的爱好把它做好。而反而，只会把工作当成累赘，当 成让自己不欢乐的源头，当成敌人一样地去对待。尽然都是工作就必需改善自己的而工作心 态欢乐享受工作带 来的乐趣。 以上是我近一个月工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将所学的学问与实 践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己

9、的工作计 划，仔细工作，努力实现自己的人生价值。篇三：试用期工作小结 对来公司后在遵守公司规章制度、工作看法、工作适应程度、工作实力发挥等方面作一 总结以及今后的准备。并对所在部门及公司的管理现状、存在的不足提出自己的看法。 时间一晃而过,转瞬间两个月的试用期已接近尾声。xx年xx月xx日,我有幸来到公司工 程部工作,在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热忱帮助下我 很快的熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下： 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司员工手册及各项管 理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

10、二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境和工作内容。首先从尽快熟识大厦供配电系统 和个单元及公共部分的电气设备配置状况，并去现场实地踩踏、巡查；其次，主动、虚心向 主管、同事请教、学习，基本驾驭了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。 三、工作主动、仔细、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导 支配的各项工作任务。 1.协作做好日常养护、开挖的巡察、检查，管理工作； 2.参加起草园区占用（挖掘）城市道路修复管理方法； 3.参加完成苏惠路-星阳街交叉口道路修复工程招、评标工作； 4.主动主动的完成领导交办的其他任务。 四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团

11、队。 五、存在问题及解决方法：由于在原单位主要是从事空调工作，对于公司电工工作内容及流程还须要进一步的了解 与熟识。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟识公司理工作内容及流 程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才能。 总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成果，但离领导的要求尚有很大差距。 今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，主动、热 情、细致的完成好每一项工作。篇四：试用期工作总结. 试用期工作总结 我于2022年8月18日进入jf公司工作已有近三个月的时间，在这段时间的工作中，使 我受益匪浅，学到很多以前未接触

12、的学问，对汽配行业有了更加深化的了解，对质量工程师 的岗位有了更深刻的相识，深深的感觉到这是一份附有挑战性的工作。在第一个月的试用期中，我主要是熟识日常工作流程和生产工艺要求，常常和同事沟通 在工作中遇到一些事情的处理方式。在这期间，也是我出错的高峰期，特殊是在有些事情的 处理上缺乏肯定的预见性和敏捷性，但通过向一些有阅历的同事学习，在后期的工作中逐步 得到了改善。这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地 感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 现在通过三个月对工作的不断熟识与熬炼，我可以仔细、细致的完成本职工作，效率上 也有

13、了很大的提高。但这对我来说仅仅是个起先，在今后的工作中我还有很长的路要走，我 肯定要克服不足，朝着以下几个方向努力： 一、作为一个刚刚入职的新职员我摆正工作位置，严格要求自己，时 刻保持“虚心，谨慎，律己”的工作看法，勤奋学习专业学问，努力工作，仔细履行好 岗位的职责。 二、本着对工作主动、仔细、负责的看法，仔细遵守各项规章制度， 虚心向领导和同事请教，努力学习各项专业学问，通过不断学习，不断积累，使工作效 率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。 三、熬炼自己的应变实力、协调实力，不断在工作中学习、进取、完 善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 四、提高自己解决实际问题的实力，

14、并在工作过程中渐渐克服急躁情 绪，主动、细致地的对待每一项工作。 五、提高与同事和客户之间的沟通实力，以便更快的找到问题的缘由 提高工作效率。 三个月的试用期即将结束，这三个月下来我学到了许多，感悟了许多;我深深的为能成为 公司的一员而感到傲慢和骄傲，在此我再一次感谢各位领导和同事的栽培与指导，我肯定不 会辜负你们对我的期望，在今后的学习和工作中我肯定以主动、仔细、负责的看法，热忱、 细致地的对待每一件事，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量得到提高，较好 地完成各项工作任务，成为一名优秀的质量工程师。篇五：试用期工作总结 试用期工作总结 我于2022年3月19日进入公司, 时间荏苒，

15、到现在已有半年了. 在这半年的时间里， 我完成了角色的转换，渐渐融入了集体。始终以来我努力工作,严格要求自己，虚心向前辈和 同事学习。同时也时刻提示自己端正工作看法，踏实做人，仔细做事，树立良好工作作风。 回顾半年的工作，现做如下总结：刚到公司就参与了公司内部组织的入职培训，这次培训的内容非常丰富，主要有公司历 史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、平安、精益生产、管理体系以及规 章制度等诸多方面的系统学习。经过系统的培训，我在最短的时间里了解到本公司的基本运 作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。 在日常生活中，我仔细服工作、从领导支配

16、，遵守公司各项规章制度和各项要求，留意自己 的形象，养成良好的工作作风。入职初期，面对生疏的领域时，缺少阅历，对于专业学问须要一个重新洗牌的过程，自 己在领导和同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在实践中学习， 不断提高工作实力。作为公司法务人员，我主要负责公司法律风险标准化管理工作。包括制 定工作安排、召开专题会议、编写会议纪要、上报工作信息等内容。 合同管理是我工作的重中之重。随着工作的深化，我渐渐参加到一些重要合同起草中， 这对后面的合同审核起到了特别重要的作用。合同起草和审核方面，通过半年度的努力，对 工矿产品购销合同的条款进行了进一步的完善。为规范公司合同评审工

17、作，在公司领导的支 持和同事们的帮助下，制定下发了合同评审管理方法，对公司全部合同进行合法性审查， 并做好审查台账。先后参加的公司8项规章制度的起草与修订工作，并从专业角度提出修改 看法。 依据法律风险管理工作的须要，先后进行了5次集中培训。主要包括法律风险管理培训， 合同法及合同档案培训，学问产权管理培训。6月份组织全员培训，7月份到芜湖公司进行培 训，驾驭芜湖公司法律风险管理工作进展状况，制定整改方案。在日常的工作中，仔细审核公司各类合同并做好相关记录，制定标准的合同 文本，参加重大合同的起草工作，监督、检查合同的履行状况；对公司重大事项出具法 律看法书；建立法律风险信息报送制度，并对收集

18、信息进行甄别，制定方案；定期收集总结 国家最新法律法规，整理与公司开展业务须要的各种法律、法规及规章制度。法务专员是一个特别的岗位,它要求永无止境地更新学问和提高技能。因此，我非常注意 学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了仔细阅 读公司的规章制度，合同范本外,我还自费购买几本法务方面的参考书。二是向领导学。这段 时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,我学会了在不同的高度、 从不同的角度，思索问题、支配工作。三是向同事学。正是不断地虚心向他们求教,我自身的 素养和实力才得以不断提高。在公司领导和同事们的关怀与培育下，我仔细学习、努力

19、工作，主动投身到工作中，已 经渐渐适应了公司的工作环境。今后我会在工作中不断学习、不断进取、不断完善自己。以期为公司的发展贡献一份力气。篇三：试用期工作总结 试用期工作总结 敬重的领导： 从入职至今不知不觉已经二个月了，通过这二个月的熬炼和磨合，回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思索一下今后的工作安排，是特别必要和刚好的。 二个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广袤的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作状况汇报如下： 一、工作的主要内容

20、： 1、公司规章制度管理： 1）主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批。 2）监督、检查各项制度的执行状况，并适时地对制度进行修正和完善。 3）人力资源方面的员工聘请、考勤管理工作、以及员工档案的建立与保管。 2、行政事务管理： 1）办公室日常工作管理。 2）负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行。 3）负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。 4）办公用品、劳保用品的发放管理。 5）设备、设施的修理管理工作。 3、内外关系协调： 1）负责公司各部门的综合协调。 2）负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。 4、内控管理：在总经理、副总经理的领导之下，负责公司内控管理

21、，对各项工 作进行监督，规避可能存在的危急，并帮助有关部门进行解决。 二、工作中发觉的问题及建议: 激励对于公司经营至关重要。员工的实力和天赋并不干脆确定其对公司的价值，只有当其实力和天赋发挥出来才能够为公司带来好处，而员工实力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的凹凸。动机确定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱，公司好坏是否有发展好像都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己，你工

22、作的目的是什么，对于你的工作你做到更好了吗？对工作你是尽力了还是全力以赴了？你的目标和对自己的要求是什么？下年在个人技能上、学问的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度，为此你做出了怎样的努力呢？ 任何事物总要经验从无到有，从小到大的历程，这二个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步，在将来的日子里我们会越走越好，信任从2022年起先，公司体制将更加健全，完善，公司各部门将有更大的向心力，凝合力；2022年我们会接着壮大企业。付出与回报是相辅相成的，每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此一心一意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以淌过去。

23、企业发展了，个人的价值也将得到提升。 三、心得体会： 1、自律自纪：仔细遵守公司的各项规章制度，严格约束自己；专心做事，能够较 好地完成本职工作； 2、看法与责任：有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而 取得正确的结果，尽自己最大的努力去完成，不停地完善，将事情条理化、规范化。 3、提高服务意识：言行举止都要注意约束自己，对上级领导做到虚心谨慎,敬重 听从；对同事做到严于律己,宽以待人。 四、自身还须要在工作中不断改进和完善的地方： 1、以往虽有较丰富的行政、人力方面的工作阅历，但不同的行业之间还是存在差 异的，对于公司属处的行业状况有待进一步了解。 2、不断加强专业学问学习

24、，提升自己的专业水平和综合素养。 3、在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处， 如在工作中有些急躁、细微环节上考虑不周全的缺点，应变实力、协调实力还有待进一步提高，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。进取进一步完善自己，以主动的工作看法、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中，以期更好的为公司员工服务。 努力工作得到领导和同事的认可，学问技能得到提升对于我来说是最快乐最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段，更是回报领导与同事的信任、理解与支持的最好方式，也是一个人实现人生价值的最佳选择。总之，经过二个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题并能够刚好的依据公司发展要求进行改进和更正，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如既往，对人：与人为善；对工作：力求更好。不断的提升自己的专业水平及综合素养，为公司的发展尽自己的一份力气，实现企业和个人的双赢！ 总结人： 日期： 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页