急诊科护士未来工作计划5篇.docx

《急诊科护士未来工作计划5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《急诊科护士未来工作计划5篇.docx（26页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、急诊科护士未来工作计划5篇新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用 无私的奉献支撑起无力的生命，作为一位护士对病人在社会适应潜力的问题上带 给帮忙，这也是与“现代健康”相适应的。你是否在找正准备撰写“急诊科护士 未来工作计划”，下面我采集了相关的素材，供大家写文参考！急诊科护士未来工作计划1为更好地适应外科医学的发展和外科需要，在院领导及护理部的正确领导下, 手术室紧紧环绕“以人为本、以病人为中心”的主题，并逐步实现“为病人提高 效优质安全的护理，精益求精地配合手术”这一目标，特制定20年手术室护 理工作计划如下：一、更新服务理念提高护理质量切实转变护理服务理念，注重

2、人性化服务，积极参预“优质护理服务工程” 活动，全方面提升护理服务质量，打造“护理品牌”科室 “放心手术室”以 护理工作状态为病人服务，满足病人的一切合理需求，为病人创造舒心、温馨的 手术环境。1、加强对手术室护理人员的素质教育，加强医德修养，培养其“慎独”精 神。注重加强与医生的沟通，采集病人信息，不断提高手术配合质量。2、接待病人热心、耐心、细心，禁止语言和行为上的不良行为，积极倡导 微笑服务，认真执行操作告之制度、操作失误道歉语言及讲解注意事项，主动向 病人及家属做好健康教育。3、加强细节管理，满足病人一切合理要求，发放病人满意度表，征求病人 意见，对病人提出的意见即将整改。二、组织全体

3、护理人员认真学习新的三甲医院评审标准1、认真组织全体护理人员认真学习新的三甲医院评审标准2、按照新的三甲医院评审标准优化、更改工作流程及操作规程三、加强手术室安全管理认真落实手术室护理管理规范及护理核心制度，认真履行岗位职责，进一步 完善保障患者手术安全的各项规章制度、技术规范和操作规程，并严格遵守执行， 确保医疗质量、护理工作及患者安全。1、利用科室晨会提问护理核心制度，反复强化做到每一个护士都能熟练掌 握并认真落实。2、与有关临床科室加强联系，密切合作，以患者为中心，保证患者围手术 期各项工作的顺利进行；3、强化安全意识，加强法律法规学习，发现工作中不安全因素及时提醒， 重视三不放过原则；

4、完善手术安全核对制度与手术部位标识制度，并进一步与有 关临床科室共同深入的实施，确保手术患者手术部位、术式和用物的正确；4、建立并实施手术患者压疮管理制度与电外科安全管理制度，手术物品清 点制度，有效预防患者在手术过程中的意外伤害，保障患者安全；5、加强消防安全管理，安全使用和妥善保管易燃易爆设备、设施，有效预 防患者在手术过程中的意外灼伤，防止发生火灾事故；6、进一步完善细化各类突发事件应急预案和处置流程，并加强培训，快速 有效应对意外事件，提高防范风险的能力，确保医疗安全。7、加强医疗设备的安全管理，安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养，护士是一个平庸的岗位，既然选择了护理工作，就是选择

5、了奉献，护士在护 理临床实践中与患者相处时间最多，最了解患者需求及服务的莫过于责任护士。 你是否在找正准备撰写“保健科护士工作计划”，下面我采集了相关的素材，供 大家写文参考！保健科护士工作计划1一、护理技能的提升加强护理水平是我们每一个护士的任务，因为作为来到医院不久的护士需要 做的工作有许多，同样要做的工作也不少，时常会因为工作忙碌忘了学，造成自 己向来在原地打转。在今后工作中，我会抽时间，找时间来学习，虽然我们的工 作非常忙碌但是也有零碎的时间歇息时间能够利用，只要利用得当就能够让我学 到更多的东西，能够让我有更大的发展进步。所以在今后工作中我会加强工作的 指导和安排，每天花两个小时摆布

6、时间来学习护理技巧，学习提升自己，获取的 途径会从护士长，同事之间获取，还会通过自我学习，主动吸收知识和养分，提 高自己的能力锻炼出出色的护理能力，对工作中需要协助的一些医疗工具都会熟 悉和记牢避免在工作匆忙时浮现问题，避免自己因为一时不查导致动作收到妨碍。二、多与病人沟通在工作中医患关系主要是沟通不及时，沟通少造成的，为了避免不必要的事 情发生，在给病人治疗之前，诊断之前，会提前与病人做好沟通，与病人家属做 好商议，得到病人允许之后我们才会采取行动，如果病人或者其家属不允许，我 们也会给出合理的建议，固然都会站在病人的角度去考虑问题，去为病人思量而 不是私自做主，虽然我们想要及时给病人治病及

7、时给他们匡助，但是病人自己的 意见和家属的意见一样很重要。同时对所有的病人都一视同仁，尊重病人，也会善待病人，减少与病人的冲 入，在与病人相处的时候多尊重病人，不因为病人患有各种疑难疾病而对病人有 明显的歧视行为，一切都以病人的健康为主，沟通是建立在彼此尊重的基础上， 彼此要相互体谅，把沟通做好，也要重视，不能制作一个不知声的人，这样对于 病人，对于家属都不好，想要做好就要给他们更多的匡助，润物细无声，做要做 的好，做的细致。三、正常工作每天的工作得按时，在医院我们护士的工作虽然没有医生那末重要，但是也 不能随意的缺勤请假，遵守医院的各条规章和制度，做好自己份内的是，把我好 自己的工作节奏，对

8、到工作充满热情，给病人看病不能三心二意，一切都必须要 安全正确，在使用各种医疗用品和药品的时候注意日期，避免病人因为服食用过 期药品导致病人病情恶化，浮现突发时间第一时间通知领导，通知相关人员，做 好防范工作，把每日的工作都牢记在心中，做到心中有数，做好基础做好工作。保健科护士工作计划2（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基” 及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护土、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学 习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核 计划，每年组

9、织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭 卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须 全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次， 理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考 试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）加强人文知识的学习，提高护士的.整体素质，要求在职护士做好护士 工作总结及计划。组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层 次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素质活动

10、，制定训练方案及具 体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服 务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5. 12”护士节期间掀起学礼仪、讲素质 的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术 发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特 殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会 诊讨论等形式更新知识和技能。同时: 有计划的选送部份护士外出进修、学习， 提高学术水平。保健科护士工作计划320_据医院的工作目标和发展思路，结合护理部20_护理工作的主要

11、任务 和计划特制定供应室20_工作计划如下：一、加强临床护理质量管理1、加强护理管理，在我院护理部的领导下以创“二甲”，保“二乙”医院 护理要求为目标，保障护理安全，为病人提供优质的护理服务，同时做好我科护 士的量化和绩效考核工作，加强增收节支，创造护理经济价值。2、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为 病人提供优质、安全有序的护理服务。3、 将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检 查记录。4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进 行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确惟独在带教老师的 指导或者监督下才

12、干对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强的护士做 带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。5、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，避 免不规范的书写，如漏字、涂改不清、先后矛盾，与医生记录不统一等，既要体 现综合护理问题记录，又要体现专科护理的特殊性，使护理文件标准化和规范化。6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项 应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能 力。二、坚持“以人为本”的服务理念、推进“优质护理服务示范工程”活动的 开展1、组织新入科护士学习相关文件，领略文件精神和工作要求，正确理解开 展

13、“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义工作实质和具体措施等。2、进一步完善分组责任制整体护理的工作流程，发挥责任组长作用，真正 落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观察、健康教育、心理护理和生活 护理，为患者提供全程、连续、个性化的护理服务。改善服务态度、提倡文明服 务、增强主动服务意识。加强沟通技巧，提高病人满意度、促进医患关系和谐。3、加强护士分层管理，明确各层责任护士的任职资格与职责，制定规范的 学习计划，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒感染知识，全面培训科室 护士。分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。全面提高业务 素质，更好的做消毒灭菌工作。4、结合专科特点，

14、进一步优化服务流程，完善服务细节，开展特色，确立 优质专科护理服务品牌。5、每月召开工休座谈会一次。广泛听取病人及家属对护理工作的意见，不 断改进护理服务工作。三、加强护士业务培训1、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质，按护士规范化培 训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工 作，重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，加强专科技能的培 训，强化她们的学习意识，具体措施：1）组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度。2）制定我科常见病护理常规并组织学习。3）制定科室业务学习计划，技能操作计划，并准备好课件，组织全科护理 人员学习并进行考

15、核，记录成绩。4）护理查房时提问护士，内容为内科护理常规，基础理论知识、专科理论 知识、院内感染知识5）利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病护理常规，使每一个护士都 能熟练掌握并认真落实更好的为病人服务。6）熟练掌握消毒器材及仪器的使用，加强设施的常规检查意识，平时加强 对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。2、抓好实习生的带教工作：对进入的每一位实习同学，都要赋予科室的岗 前培训，并制定实习生带教计划，予以专科知识讲课，进行专科理论和操作考核， 合格后方可离科。四、今年护理工作目标1、消毒物品合格率达到百分之百2、做到下手下送，更好为临床服务3按时业务学习，不断提高护

16、理质量4、认真搞好环境卫生，真正做到无菌、灭菌。5.刷洗、消毒、灭菌遵守操作流程，保证消毒质量。保健科护士工作计划4根据医院专科护士培训计划与管理要求，并结合儿科临床的专科特殊性，在 总结既往所开展工作的基础上，作为一位从事护士长管理岗位上的专科护士，在 医院及护理部的大力支持下，不断提高自我综合能力并加强科室团队建设，以更 好地发挥专科护士的带头作用。因此特制定20_年的工作计划，其具体内容如 下：一、加强自我管理，不断钻研专科理论与技能作为一位专科护士，一位护士长，一位学科带头人，必须首先加强自我管理， 不断加强自我学习，学习专科的新理论、新知识与新技能，关注本专科的前沿知 识，不断给自己

17、充电，以饱满的姿态、满腔的热情及丰富的专科底蕴来投入到本专业工作。二、加强科室团队建设，提高护士主动服务意识作为一位护理管理者，建立一支高效、团结、向上的急救护理团队是管理的 首要目标，同时由于儿科护理工作与患儿的特殊性，要求儿科护士不仅具备过硬 的急救技术还应具有较强的沟通协调能力及主动服务意识，为患儿及家属提供更 优质的服务，因此，必须强化护士服务意识，引导护士主动参预科室及患儿和家 属的管理，提高护士的能动性。三、开展品管圈活动，提高护理质控水平加强科室质量管理，体现持续改进是护理质控的永恒话题。作为一位管理者， 科室的质控管理是基础也是关键。在医院开展品管圈的基础上，计划开展有专科 特

18、色的品管圈活动，组织全科人员进行学习，实施头脑风暴法，发挥全体护士的 积极性，提高科室护理质量，并做好有关统计总结工作，体现持续改进。四、加强专科培训，整改培训形式，提高培训效果护理培训需要不断地强化，特别是专科理论与技能，在总结以往培训的基础 上，进行培训形式的整改，杜绝形式化培训，让护士主动参预培训，根据护士的 层级对护士需掌握的内容进行归纳总结，高层级护士对低层级护士进行培训，提 前准备课件并护士长参预审核，最后进行相关考核，力争达到学有所用。五、不断开展新技术新项目，提高科研水平在如今知识更新迅速的年代，应及时摒弃旧知识、旧理念，接受新知识、新 观念，以适应学科发展的需要。带领全科护理

19、人员不断开展新技术新项目，并提 高创新意识与科研能力，开展新项目2项，带动全科护理人员进行相关科研设 计与研究，做到用数据来证实，用实例来研究。六、开展微笑服务，做好科间协调工作根据专科特色，制定更详细、更实用的儿科微笑服务措施：继续开展责任制 整体护理，护士包干病人，以便更好的与患儿及家属进行沟通，提高其健康教育 的知晓率，以提高患者满意度；始终将“以病人为中心”的服务理念贯通于护理 工作中；继续开展“出院患儿的电话回访”；每月召开工作座谈会及护患沟通会， 了解病人住院期间的感受、患儿家属的需求，征求患儿家属的意见，增进护患关 系；同时，加强科室与急诊科以及其它各临床科室的协调工作，及时进行

20、质量评 价与反馈，促进急诊护理工作更有效的开展。总之，作为一位专科护士和一位护理管理者，必须从更深更远的层次与角度 来看待自我发展与学科发展问题，同时也必须从自我做起，从细节做起，带动全 科护理人员完成计划工作，促进本专科护理的发展。保健科护士工作计划5作为一位儿科护士，我要好好规划20_ （请自填）年的工作，这样才干够 做好这一年的护理工作，更好地为病患负责。一、认真学习医疗质量暂行规定，增高护理服务质量详细目标：学习医院下发的医疗质量暂行规定，认真履行职责，激发护 理人员的服务热情，增高护理服务质量。实施措施：1、认真学习医疗质量暂行规定，按规定规范护理工作。2、在护理工作中做到视病人为亲

21、人，以“一切为了病人，为了病人一切， 为了一切病人”为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认 识水平，激发护理人员的工作热情。3、认真学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前举行服装整 理仪式，使护士在工作中保持整洁文雅、端庄慷慨，为给病人提供舒心服务打下 良好基础。二、深入开展整体护理，全面增高职业素质详细目标：继续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰 富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。实施措施：1、学习儿科学，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教 内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决 问题的能力，

22、促进患儿早日康复。2、听有经验的老护士讲课，学习整体护理经验。如遇含糊概念，大家一起 讨论，共同解决问题。3、参预教学查房，分析存在问题，提出改进措施。4、电子病历及时评价，坚持每周检查2-3次，发现问题及时纠正并通知到 责任护士，防止类似问题再次发生。三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能 力。详细目标：以儿科护理学为基础，不断学习业务知识。加强十五项护理 技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。实施措施：1、每月参预一次专题讲座，自学并做好读书笔记。2、增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。护士工作规划书推荐二必备护理工作计划

23、范文5篇护理是诊断和处理人类对现存的或者潜在的健康问题的反应，护理工作头绪多, 紧急情况多，意外事情多，时常在有限的时间内从一项工作转向另一项工作，要 做到每一项工作都清晰、准确无误和互不干扰。你是否在找正准备撰写“必备护 理工作计划”，下面我采集了相关的素材，供大家写文参考！必备护理工作计划1以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动（以下简称 医院管理年活动）自一年在全国开展以来，对促进医院端正办院方向，坚持“以 病人为中心”，规范医疗行为，改善服务态度，提高医疗质量，降低医疗费用， 缓解群众“看病难、看病贵”发挥了重要作用。加强医院管理，提高服务质量， 是不断提高人民群众健

24、康水平，促进社会和谐的重要保证，需要巩固成果，现计 划下半年的工作。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，把 维护群众利益，保证医疗质量和医疗安全，构建和谐医患关系，优化执业环境作 为主要内容。针对医院管理和发展中存在的问题，落实院长责任，提高医疗质量，降低医药费用，改进服务作风。通过深入开展医院管理年活动，逐步建立科学、 规范的公立医院管理制度，促进社会主义和谐社会建设。二、活动范围年医院管理年活动范围为全国各级各类医院，重点是公立医院。三、工作目标和重点要求（一）提高医疗质量，保障医疗安全，巩固基础医疗和护理质量，保证医疗服 务的安全性和有效性。重点要

25、求：L严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，做 到依法执业，行为规范。依法查处违反执业医师法、医疗机构管理条例、 医师外出会诊管理暂行规定的行为并予以公示。2 .加大医院院长管理责任。明确院长是医院质量管理第一责任人，坚持科学 发展观和正确的政绩观。医院院长减少临床专业技术服务，以主要精力加强和改 善医院管理、维护公益性质。医院领导定期专题研究提高医疗质量、保证医疗安 全的工作，确立质量与安全工作的重点目标，组织开展时常性监督检查，针对存 在问题落实持续改进措施。3 .全面推行医院院务公开制度，向社会公开相关信息，接受群众监督，听取 群众意见;结合医师定期考核，建立医院

26、及其医务人员违法违规行为公示制度。4 .健全医院规章制度和人员岗位责任制度，严格落实医疗质量和医疗安全制 度。做到人人知晓，落实到位。其中，对病历的管理，要重点加强运行病历的实 时监控与管理。5 .根据医院的功能任务，合理配备医务人员。加强医院管理人员法律法规和 管理知识培训，对医师按照医师定期考核管理办法严格考核，强化医务人员 “三基三严，训练。6 .坚持公立医院公益性质，坚持合理检查、合理用药、因病施治。严格控制、 规范使用高值耗材和贵重药品，继续实行三级医院同类医学检验、医学影像检查 结果互认。7 .执行处方管理办法，加强处方规范化管理，实行按药品通用名处方， 开展处方点评工作，登记并通

27、报不合理处方。严格执行抗菌药物临床应用指导原则，开展抗菌药物临床应用和细菌耐 药监测，提高抗菌药物临床合理应用水平。培养临床药师，实施临床用药监控，加强药品不良反应与药害事故的监测与 报告。8 .在临床护理工作中贯通“以病人为中心”的服务理念，正确实施治疗和护 理措施，密切观察患者病情变化，为患者提供基本生活护理服务，提供康复和健 康指导，保障患者安全和护理工作质量。9 .加强医疗技术和人员资格准入，维护患者安全。严格对大型医用设备、器 官移植技术、介入技术、人工关节等高新技术的准入和临床应用管理。10 .加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。落实首诊 负责制，提高急诊科（室）

28、能力，做到专业设置、人员配备合理，抢救设备设施齐 备、完好;医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作;急诊会诊迅速到位； 急诊科（室）、入院、手术“绿色通道”畅通。加强对重症监护病房（icu）的管理， 人员、设备、设施配备与其功能、任务相适应，科学、合理、规范救治。必备护理工作计划2一、总体目标1、基础护理合格率100%。2、急救物品完好率100%。3、基础护理理论知识及护理技术操作考核成绩达标。4、重病人护理合格率100%。5.护理文件书写合格率290%。6、控制成本，提高收益。7、护理人员“三基考核合格率达100虬8、病人对护理工作满意度为95%。9、严格无菌操作，做到一人一针一管一用。

29、10、常规器械消毒灭菌合格率100虬11、全年护理事故发生率为零。12、静脉穿刺成功率95%。13、院内压疮发生次数为零（除不可避免压疮）。二、主要任务（一）确保目标实现，加强护理管理严格执行各项规章制度，使护士们养成良好的行为习惯从而使科室形成一种 良好的风气，以利于科室长远发展。（二）创新服务理念，发展和升华优质护理服务内涵1、继续开展优质护理服务，创造“三满意”工程。2、建立平等、博爱、和谐、互助的优质护理模式病房。3、以病人的需要、方便、应答、满意作为病房优质服务工作的切入点。4、做到“五主动”、“四个不”。热心接待要做到：主动起立、接物、问 候、自我介绍、入院介绍;耐心解释要做到：不

30、直呼床号、对问询不说不知道、 对难办的事不说不行、患者有主诉不说没事。5、注重采集护理服务需求信息，采集整理通过了解回访意见，和住院病人 的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，时常听取医生的意 见及时的提出改进措施，调动护士的工作积极性，从思想上，行动上做到真正的 主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。6、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步 规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护土树立良好的职业形象。（三）加强专科内涵建设，提高专科护理质量1、重视每月的业务学习、护理查房。充分发挥专科护士的作用，每月举行 一次专科知识讲座。2

31、、简化晨间集体交班，强化床头交班内容。利用床头交接班时间，护士长 及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行床旁专科理论知识 讲解，并采取有效干预措施。3、催促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理操作规程和病情观察， 定期进行急救技术演练，使每位护士都能掌握急救药品及器材的使用。（四）加强重点环节管理，确保护理安全，杜绝差错、事故1急救物品药品完好率100%。2、质控人员每周对全科的仪器进行保养充电，每一位护士都必须知道各种 仪器的使用和放置的位置。3、抓好护理人员的环节监控;病人的环节监控;时间的环节监控和护理操作 的环节监控。4、发挥科内质控小组作用，节假日、双休日、工作繁忙

32、、易疲劳时间、交 接班时均能保证护理主管在岗进行质控。确保护理安全。5、药品的管理：1)定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过期、标签含糊等 药品及时报废处理。2)建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做到既保证临床用药 需要，又避免积压。建立贵重药品交接记录本，做到班班交接，账物相符，确保 使用需要。6、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任， 杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。(五)加强院感知识培训，预防和控制院内感染的发生1、每月进行一次院感知识学习，加强换药室监管力度。2、无菌物品与非无菌物品分开放置，使用后的无菌物品

33、及时注明开启时间， 定期消毒;每日由负责上治疗班的护士进行物品的检查与消毒工作。3、对于医疗垃圾分开放置，每日由当班护士在下班前进行检查，并催促护 工进行垃圾的日产日清工作;有消毒监控护士定期进行科室的宣教工作。4、消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等，由消毒监控护士负责，并 及时记录。护士长不定期监督检查结果，对于浮现不合格检查结果，及时制定出 相关护理措施，以确保护理安全。必备护理工作计划320_年优质护理服务工作是在去年开展“优质护理服务”活动的基础上，为 进一步深化“优质护理服务”工作，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题， 以“二甲复审”为契机，提升服务水平，持续改进护理质量，以

34、严谨态度抓好每 项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量 是重点，在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上，特制定20_ 年“优质护理服务”工作计划。一、指导思想我科将以科学发展观为指导，深化“以病人为中心”的服务理念，以“二甲 复审”为契机，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，努力为患者提供无 缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。二、工作目标以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点， 以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化 优质护理服务工作，提升服务，持续改进护理质量。三、工作措施1、修

35、订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作 流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。继续完善修订质控检查标准与 方法，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管理。2、全面提升职业素质、优化护理服务(1)加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。 从“三基三严”入手，每月组织一次业务培训，内容包括中西医基础理论、专科 护理、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。(2)提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。(3)加强护理专业技术操作培训。坚固掌握护理基本技能，夯实基本功底， 同时组织开展护士技能操作竞赛活动，进一步强

36、化训练，提升临床护理技能操作 水平，从而提高护理服务。(4)加强护士礼仪规范学习。(5)采取各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士 观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。3、加强管理，确保护理安全加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、R疮等，建立并完善护 理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加 强护理管理确保目标实现。(2)加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差 错、护理投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施 与改进措施。(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病

37、历文 书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题即将指出并限 期反馈，在每月的护士工作例会上进行总结;对优质护理病区进行质量控制4、夯实基础护理切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污 迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病人， 发现问题及时解决。5、严格落实责任制整体护理(1)优质护理病区实行弹性排班。工作忙时可加班，闲时可轮休。优质护理服务病区设立责任组长1名、责任护士 3名，每名责任护士护 理10名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以 及健康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护理

38、服务。(3)全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导 等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师 沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。(4)临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务，为病人提供 人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。6、定期满意度调查每月组织召开工休座谈会，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。(2)每季度进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、 制定整改措施，及时反馈。让患者从心里满意，要求每位护士树立良好的服务态 度，把病人的满意作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供

39、方便，杜绝生、冷、 硬、推委的想象发生，决不允许与与病人发生争执。7、加强患者健康教育：优质护理服务绩效考核措施，坚持客观、公平、公 开原则，分配向一线护士倾斜，调动护士积极性。建立护理人员的绩效考核登记， 依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意 度、科室评选，进行奖励补偿，对积极者、贡献大的护士在年终增加奖励力度。必备护理工作计划4在新的一年里，为了适应医疗、护理卫生事业发展的需要，认真贯彻护理部 的工作计划，认真落实以病人为中心的各项工作，提供优质的护理服务，提高病 人对护理工作的满意度，拟定今年的护理工作计划如下：一、认真执行各项护理规章制度严格执行护理核

40、心制度及护理安全目标管理制度，提高护理质量，确保安全 护理。1、明确个人护理岗位职责。2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，严格执行查对制度，认真执行 医嘱，护理操作严格执行“三查七对一注意”制度，避免差错事故的发生，确保 护理安全。3、严格执行消毒隔离制度，注射时做到一人一针一管一带，止血带用后及 时浸泡消毒，医疗垃圾分类放置，湿化瓶、雾化器、体温计等用后及时浸泡，消 毒液每日更换。急诊科室各室间每天定期进行紫外线消毒。二、加强业务学习及护理操作训练，提高护理业务技术水平1、按护理部的业务学习计划要求，每月参加全院的业务学习及操作训练。2、按科室的业务学习要求，每月参加科内的业务学习及操作

41、训练，专科理 论及专科技能操作训练。3、掌握常见病的判断及抢救流程及护理要求，掌握心肺复苏，除颤仪，心 电监护等抢救技术及各种抢救仪器的使用与保养。4、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱 制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。5、注意动态观察患者病情，时常巡视，及时发现病情变化，在急诊患者病 情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以 便及时观察和急救。三、实行优质护理服务工作以病人为中心，以人民群众满意度为出发点及落脚点，规范服务行为，注重 服务技巧，落实医患沟通，避免医患纠纷，保证服务质量，提高服务水平，做到 “三好一

42、满意”，构建和谐的医患关系。必备护理工作计划5在院两委的正确领导下，我院门诊部各项工作有序开展，为进一步理清思路， 更好的做好明年各项工作，特计划如下：一、进一步改善就医环境，改进服务流程，强化网上、电话预约挂号，增设 导诊人员，进一步完善各项便民服务措施，进一步做好为老弱病残患者提供代挂 号、代缴费、代取药、陪检查、送住院等服务，严格履行辅助检查科室窗口对各 种检查结果等候时间进行承诺内容，完善为患者提供检查结果等询方式，进一步 提升医院形象。二、计划20_年完成门诊量人次，实现业务收入超过200万元。三、门诊三楼东边以一体化妇产科门诊、妇产科门诊、中医专家门诊为主， 由于就诊患者时常较多，

43、患者候诊秩序混乱，建议医院在门诊三楼增派一位专职 导诊人员，维护就、候诊秩序，确保医疗秩序井然有序。四、条件许可时（有出诊医师）在门诊大厅设立方便门诊，解决门诊病人一 些简单的就诊和检查问题，方便快捷，缓冲其他门诊的压力。五、为妇产科门诊申请增添一台电子镜，以提高妇科检查阳性率及诊断符 合率，更加精确的诊治妇科疾病。六、为针灸科申请增加TDP磁热治疗仪10台、穴位神经刺激仪一台、疼痛 治疗仪一台、电脑中药熏蒸多功能治疗机一台、多功能艾灸仪微波治疗仪一台、 中频治疗仪等。七、狠抓门诊医疗质量管理，加强门诊医务人员法律法规学习，进一步强化每周一次，准确记录仪器设备性能及使用状况，保证手术的正常运转

44、。发现问题 及时上报处理，并做好故障维修记录。8、加强护理文书的书写管理，做到书写认真、及时、规范。9、加强重点时段的管理，夜班、中午班、节假日弹性排班，分层次使用护 士。加强护士责任心培养，及独立值班慎独精神。四、加强医院感染预防与控制工作的管理1、认真落实医院感染预防与控制相关规章制度和工作规范，通过有效的空 气质量控制、环境清洁管理，医疗设备和手术器械的消毒灭菌等措施，减少发生 感染的危(wei)险；2、与有关临床科室共同实施预防手术部位感染的措施，包括手术患者的皮 肤准备、血糖控制、合理使用抗菌药物及预防患者在手术过程中发生低体温等手 术部位感染相关工作；3、按照医疗废物分类标准，严格

45、执行医疗废物分类管理制度；4、加强层流手术室的运行、监测、保养、清洁管理;要求医院派专业人员对 层流手术室的空调设备每日检查一次，发现问题及时处理，并定时保养与清洗， 要改变以往的发生故障后才去解决的现象，保证层流手术室的正常运转及过滤消 毒效果。五:建立完善的护理质量监控体系护士长不定期抽查各项规章制度落实情况及护理质量达标情况，每月召开一 次科室质控组会议，对存在的安全隐患提出整改措施。为调动全科护士的积极性， 人人争做科室的主人，实行组长负责制，将手术室管理工作分为：感控、业务学 习、技术操作、手术间管理、仪器管理等管理小组。各组长对各自管理的工作定 期检查、记录、及时反馈和分析，从而使

46、科室共上一个新的台阶。六、加强在职护理人员的培训，加快人材的培养外科手术的发展，新仪器设备的不断浮现，新手术的不断开展，对手术室护 士提出更高的要求，手术室护理人员必须及时更新知识，掌握技能以适应外科手 术的发展的需要。1、科室引进的新仪器设备邀请工程师讲课，使每一个护士熟练掌握仪器的 性能、使用及保养。2、对于新开展的手术，请外科医师讲课，关于手术的入路、解剖手术步骤 等。3、对低年资护士制定培训计划，平时加强提问，使其在短期内全面掌握 手术配合及手术室各项技术操作。4、继续加强三基培训，以临床护理实践指南为基础指导临床护理，同 时加强专科知识的学习。对各级护士进行培训，每月组织理论及技术操

47、作考核。 通过具体病例，检索文献资料。认真利用午休及工作间隙组织小讲课。5、积极参加护理部及医院组织的各项活动，如继续教育及新知识、新技术 的学习培训，鼓励泛博护理人员积极撰写论文，争取每人一篇论文。培养良好的 科研意识，日常工作要善于总结积累。七、做好急救药械的管理工作，保证急救器械完好率三100%1、急救药械专人负责管理，护士长定期与不定期检查，严格交接核对、做 到完好备用；2、加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等 内容的培训，达到人人熟练掌握和应用；医务人员的医疗风险防范意识，规范各种医疗行为，严格执行各项医疗核心制度， 熟练掌握门诊就诊病人突发事件的处理预案及

48、各项急救措施，不定期抽查门诊日 志、门诊病历、处方的书写情况，对浮现质量问题的医师进行正面说服警示教育， 对屡教不改者采取经济处罚手段使其改正，减少医患纠纷及投诉，杜绝医疗事故 的发生。八、进一步强化门诊医务人员的医德医风教育，对门诊医务人员定期组织学 习，学习廉洁行医制度、医患沟通制度及医德医风规范，医师行为规范、护理人 员行为规范等，结合实例不断进行警示教育，狠刹门诊诊疗环节的各种不正之风。九、加强业务学习，提高业务水平，定期组织科内讲课，对专科知识，专科 技能，急救知识，急救操作进行学习培训，提高医务人员业务水平和职业素质。护理工作规划书推荐三2022产科护士长工作计划范文5篇护士长必须运用科学的管理方法，给病房以清新、洁净、高雅的感觉，给病 人创造一个舒适、温馨的环境，护士长要处理好和护士的关