独家原创-税务部门基层建设与税务文化.docx

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1、独家原创:税务部门基层建设与税务文化税务文化是社会主义先进文化的组成部分。在构建社会主义和谐 社会的伟大实践中，税务部门肩负着历史使命和重要责任，需要充分 运用税务文化的力量，以正确的价值观念、先进的管理理论、共同的 发展愿望，凝聚精神力量，筑牢共同的思想基础，培育良好的道德风 尚，促进科学发展，激发税务人员的积极性、主动性、创造性，使广 大税务人员精神风貌更加昂扬向上，税务部门的共同价值取向充分展 现，税务文化软实力得到进一步提升，进而形成推动税收事业发展的 巨大内在动力。而结合新时期税务部门工作的特点，税务部门的基层 建设与税务文化建设也是相辅相成、密不可分的。一、税务部门基层税务文化建设

2、的重要性（一）有利于增强干部的凝聚力和战斗力。文化具有导向、约束、 凝聚、激励和辐射等功能，尤其是文化的约束功能是一种“软约束”， 它所产生的文化氛围、群体行为的准则和道德规范，能够使职工之间 相互理解、配合、激励，形成团结和谐的融融亲情，以强大的凝聚力 消除制度管理这种“硬约束”可能造成的负面影响。加强税务文化建 设，能够促使大家对部门产生一种强烈的向心力和荣誉感，从而使广 大干部把自己的命运与单位的命运紧紧联系在一起，为了共同的利益 和目标而努力。（二）有利于提高干部的综合素质。我国的税收事业正处在一个 加快改革和蓬勃发展的重要时期，要努力使各项工作适应新形势的需 要，必须要有一支高素质的

3、干部队伍为基础，先进的税务文化是“以 人为本”的文化，他以逐步实现并不断提高人的价值作为工作的出发 点和归宿点，正确引导大家树立主人翁意识，培养干部的学习意识, 提高干部的履职能力，促进干部的全面发展，使人的个性得到尊重, 人的潜能得到开发，人的素质得到提高。（三）有利于提高干部的履职能力。税收事业发展的步伐，迫切 需要加强基层文化建设，需要用先进的文化理念、高尚的思想境界和 良好的职业道德规范，来统一干部的思想和行动，为有效履行工作职 责提供强大的精神支撑。（四）有利于树立良好的社会形象。部门形象的树立离不开先进 文化的建设，通过开展以创建文明单位为中心内容的各项文化建设活 动，突出部门文化

4、建设的重点，积极倡导，广泛宣传，让群众了解税 收对国家、对人民的巨大贡献，使我们在社会上建立起良好的信誉, 塑造起良好的社会形象。二、如何加强基层税务文化建设（一）坚持“以人为本”，突出抓好班子建设。税务文化建设的 根本是人的建设，关键是全面提高人的素质。必须运用各种文化手段, 通过各种渠道来教育、引导、鼓励和熏陶，在广大干部中培养有利于 税收事业不断发展的群体意识和价值观念，激发干部的振奋精神，调 动广大干部的积极性、主动性和创造性，强化以人为本的管理思想。 而班子是搞好各项工作的关键，基层税务文化建设自然也应以班子建 设为首，在具体的实施训，要强化四种意识，提高四种能力。1、强 化学习意识

5、，提高运用能力。2、强化创新意识，提高创新能力。3、 强化团队意识，提高凝聚力、战斗力和整体协调运作能力。4、强化 落实意识，提高落实工作能力。（二）抓制度保障，形成激励机制。搞好税收文化建设，最大限 度地提升干部队伍素质，关键在于机制的保障作用。要以提高干部综 合素质为原则，通过创新干部培训、使用机制，开展税收文化学习讨 论，有针对性地对干部加强培养，为税收文化建设提供精神动力。结 合实际工作要求，在每一名干部的使用上，都要从有利于干部的发展 角度出发，把立足点放在激励人、爱护人、关心人、理解人上，努力 形成一个宽松和谐的环境，干部们有努力的目标，有奋斗的方向，就 促使了全局上下形成了一种奋

6、发向上的工作状态。（三）形成文化体系。在税务文化建设中，要把税务文化理念与 我们的管理、执法、服务、廉政等有机地结合起来，明确指导思想, 确立奋斗目标，规划总体思路，宣传文化功能，倡立国税精神，充实 文化内容，完善整体框架，形成一套有鲜明特色的税务文化体系，把 实践中已取得的文化成果用规章制度固定下来，用体系去规范、引导、 约束干部的行为和工作，使基层税务文化真正内化于心，固化于制, 外化于行。先进的税务文化是构建和发展税收的精神支撑，加强基层建设服 务税收文化建设是行之有效的方式方法，二者互助互利，为税收事业 更好的服务社会、服务人民提供了重要条件，为构建社会主义和谐社 会做出新的更大的贡献。