2023年民主生活会督导组点评范文(通用6篇).docx
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1、2023年民主生活会督导组点评范文(通用6篇)2023年民主生活会督导组点评 听了各位同志的发言,很受教育也很受启发,这次“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会不但认真贯彻了中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的要求,同时围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”来了一次政治体检。会议主题明确,程序规范,组织周密,班子成员态度端正、敢于揭短亮丑,体现了领导带头、坚持了问题导向,起到了提高认识、帮助同志、改进思想的作用,是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践,对我们每一位同志来说,都是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼,为加强常委会班子的自身建设,凝聚常委会班子的整体合力,总的感觉有
2、四个鲜明的特点。 一是自我批评开门见山。大家在刚才的发言中,紧密联系个人思想工作实际,聚焦专题民主生活会主体检视剖析出了存在的问题和表现,有的还列举了一些典型事例。对班子检视剖析的问题,大家都能够对号入座、主动认领。应当说,每个班子成员都坚持把自己摆进去,自我批评做到了讲问题实事求是,开门见山,不回避矛盾,触及思想深处,触及问题实质。自我批评的态度是诚恳诚实的,认真揭短、大胆亮丑的勇气是可嘉的,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。 二是追根溯源剖析深刻。班子检视剖析问题表现后,严查危害、深剖根源,进行了深入透彻的根源剖析,班子成员都紧密结合各自思想和工作实际,从“四个对照”“四个找一找”
3、等方面剖析产生问题的思想根源。有的分析原因时,还结合个人的成长经历、工作中的表现和典型事例,从不同的角度进行了深刻剖析,挖掘了自己灵魂深处的“病根”所在。 三是相互批评态度诚恳。在相互批评的过程中,班子成员之间本着对党的事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度,以坚持与人为善、促进团结为目的,大家推心置腹、开诚布公、有缺点谈缺点,有意见讲意见,当面锣、对面鼓,民主生活会有交流、有交锋,有共识、有共勉,营造了团结、和谐、真诚、务实的会议氛围。 四是整改措施实在具体。班子坚持边查边改,边整边改,前期取得了一定的成效,通过今天的民主生活会,班子和成员又针对存在的突出问题,结合各方面的意见建议,从思想
4、认识、工作作风、廉洁自律等各个方面,制定出了比较具体的整改措施、体现了即知即改的态度和真抓真改的决心。这次民主生活会是一个新的开端,不管征求意见,还是对照检查,主要还是要抓好整改,只有整改到位了,我们这次民主生活会的效果才能体现出来,才能算是一次高质量的党内政治生活。 一是要持续加强学习。民主生活会虽然开完了,但我们不要觉得就万事大吉了,还要坚持把学习放在首位,特别是要学好习近平新时代中国特色社会主义思想,要防止“懈怠”思想,常学常新、深思践悟,对照初心和使命,进一步坚定理想信念,增强政治定力,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,发挥“关键少数”示范引领作用,切实解决好党员干部世界
5、观、人生观、价值观“总开关”问题。同时,按照X、X全会作出的重大部署安排,高标准完成全面建成小康社会各项目标任务,坚决打赢精准脱贫、重点领域改革、乡村振兴攻坚战。坚持在各项工作中把党总揽全局、协调各方落到实处,凝聚起改革发展的强大合力。 二是要加大整改力度。班子要在前期边整边改的基础上,下大力抓好集中整改。对这次专题民主生活会中提出的问题,要拿出切实可行的整改方案,细化具体的整改落实时间表,无论是班子问题还是个人问题,都要立改立行,一项一项抓好落实,要明确整改落实的责任人和责任部门,规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头,一条一条兑现,决不能虎头蛇尾,决不能拖沓
6、应付。要在整改落实中让干部群众真切地感受到常委会班子解决问题的信心和决心,感受到专题民主生活会给党员领导干部作风建设带来的新变化。 三是要巩固整改成果。建章立制是巩固整改成果的关键。常委会班子要把制度建设作为解决查摆出来的问题的治本之策,本着务实管用的原则,认真梳理现有制度,完善制度体系,运用常态、长效的方法堵塞漏洞,治理源头,切实解决好制度缺位的问题。细化完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,防止说归说、做归做,只出题、不答题。要加强调查研究,广泛征求意见,在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证,保证每项制度规范、理性、管用、有效,实现党的建设制度化、规范化和常态化。 2023年民主生活
7、会督导组点评 按照_委关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(_通字20_号)安排部署,党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,研究制定了_党支部专题民主生活会和民主评议党员工作方案,精心组织筹备专题组织生活会。会前,支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的意见建议,支委成员认真学习党的报告和党章,按照“五必谈”要求开展谈心谈话,深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。现就有关情况通报如下: 一、征求意见情况 党支部专门下发通知,采取发放征求意见表的形式,面向全体干部职工围绕政治功能强
8、不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求意见,并主动听取了上级党委委的意见。共发放征求意见表_份,收回_份。 (一)总体评价情况:总的来看,全体党员对支部班子6个方面比较满意,除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2票外,其他评价项均为“好”。 (二)意见建议梳理情况:通过对提出的意见建议进行梳理,主要有加强和改进党支部学习教育方式、组织开展形式多样的文化活动等_条意见。 二、查摆问题情况 通过对照检查,党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任,精心组织开展“两学一做”学习教育,教育引导全体党员践行“四讲四有”,
9、营造良好政治生态。同时,支部班子也深刻认识到,全面从严治党永远在路上,一些方面还需持续加强、巩固提升。 在“政治功能强不强”方面,支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育,带头开展批评和自我批评,按时足额交纳党费。主要存在问题:一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党小组会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。 在“四个意识”牢不牢方面:支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神,始终牢固树立“四个意识”,自觉做到“四个服从”,坚决维护以
10、_同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高,比如,对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够。 在“四个自信”有没有方面:支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路,中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论,中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,中国特
11、色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是,理论学习不全面不系统不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。 在工作作风好不好方面:支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求,坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思,主要存在问题,一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。
12、一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。 在作用发挥好不好方面,支部班子紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标,认真履行党章赋予的职责,各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距。主要有,一是对内教育引领和联系服务上,支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三
13、是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。 在“自我要求严不严”方面,支部班子高度重视自身建设,认真落实民主集中制,建立健全各项制度,不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题:一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任,但活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。 在形式主义和官僚主义新表现方面:支部班子能够认真贯彻落实中央八项
14、规定和上级党委有关要求,把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手,有效维护了班子形象。但具体分析,在落细落小上还存在不足之处。比如,在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差,对外公务接待虽然不超标,但还存在浪费现象;比如,抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,没有完全达到预期目的。 三、整改措施情况 针对上述存在问题,党支部将重点从以下三个方面努力,认真加以整改解决。 (一)抓班子建设,着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维
15、护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任,认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督,为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用,制定完善党小组活动计划,认真落实党员领导干部双重组织生活会制度,部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动,推动小组活动常态化。 (二)抓制度建设,着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神作为必修课,读原著、
16、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面,教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法,增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器,高标准、高质量开好组织生活会,增强组织生活的原则性和战斗性。 (三)
17、抓载体建设,着力提升组织力。扎实推进“四大工程”,推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动,即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨,结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作,认真做好结对帮扶等工作,加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实,重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”,推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的精神,立足岗位谋划工作新思路、新举措,引导党员干部积极建言献策
18、,推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则,大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度,加强党员日常管理监督。 2023年民主生活会督导组点评 按照公司文件要求,对照公司文件要求评议做到的七查七看,现将我学习和实践科学发展观的情况在我们这次XX年度领导班子民主生活会上做以下汇报: 一查思想观念,看在解放思想上是否有新突破和新收获 通过学习科学发展观,使我在解放思想上有新的突破和收获。我们中心局的市场经营形式上非常严峻,各个运营商相互之间明争暗
19、斗始终没有停歇过,在小区用户的发展上面我们下大了功夫,在小区,我们不仅靠政策稳定了现有的用户,而且靠服务吸引了大量的用户,现在的小区我们已经把铁通的用户全部争取过来。在花园小区,我们投入了300对电缆,现在已经发展了160户。电信部门看到我们的效益比较可观,就通过开发商和物业强行进入,我们通过请示就在他们施工的当天就给予制止。并和公司领导一起与其谈判,使其让出投入的光缆和传输设备为我所用,让我们利用光纤到楼宇来发展我们的宽带用户。在拓宽市场发展用户方面,我们又有新的突破。通过我们员工的优质服务,感动了我们的用户的同时又发展了新用户,一花引来百花香。平安保险公司通过了解我们的优质服务为其感动,主
20、动和我们联系业务,我们不失时机的抓住机会,主动出击。在公司领导的大力支持下,在有关科室的密切配合下,我们仅仅用了一个星期就完成了平安保险公司的安装任务,当天就为公司收取现金两万元,一共在其保险公司安装了189台电话。通过将近两个月的运行情况分析,保险公司的电话发生额每个月都在9000元左右,每年能给公司带来10万多元的经济效益。 二查学习成果,看是否领会把握了科学发展观的内涵和基本要求 科学发展观的内涵和基本要求是: 1坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治、文化权益,让发展成果
21、惠及全体人民。 2全面发展,就是要以经济建设为中心,全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设,实现经济发展和社会全面进步。 3协调发展,就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放,推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调,推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的各个环节、各个方面相协调。 4可持续发展,就是要促进人与自然的和谐,实现经济发展和人口、资源、环境相协调,坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,保证一代接一代地永续发展。 三查素质能力,看是否具备适应科学发展观要求的知识能力和素养 一个没有良好素质的人是带
22、不好一个团队的。我能在工作任劳任怨,坚持高标准,严格要求,处处用心工作,工作目标追求是:只有更好,没有最好。 四查工作作风,看是否做到了为每务实清廉 在工作作风方面,我始终能坚持以身作则,要求职工干的工作我抢先干在前,要求职工会的专业技术知识我首先弄懂学会。在有危险和难度大的工作我首先考虑不是自己的安全,而是考虑职工的安全。每当公司有大的施工任务我都是抢在前,干在先,经常是带病坚持工作。由于我们维修工作是不分节假日的,所以我周六和周日从来就没有休息过,安排好车辆和人员的工作,掌握安装和维修的全面情况以便调度指挥。 五查制度规定,看是否烦琐教条,制约企业发展 一项制度规定,总是由原则和例外组成。
23、凡原则必有例外。没有例外的制度,是僵化的教条!对待公司的各项规章制度我们都是严格把关灵活执行的,比如检修电缆,工作量大,在我们人员不足的情况下,我们通过请示公司领导采取自行检修和外雇工检修相结合,效果比较好,电缆的利用率明显提高,电话的故障率明显下降。在车辆保养方面,按照公司规定我们的电话安装维护车辆每年的冬季只能停在外边,没有暖库,对冬季运行的车辆行驶和我们的优质服务工作没有保障,我们通过和车队协商并请示公司领导,去年我们的电话维修车辆已经全部入库,对我们车辆的使用年限和我们的优质服务工作都起到了非常好的效果。 六查工作措施,看是否能够加快推进企业发展 我们营业科的工作措施是能抓好每一个细节
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