2023年帮扶工作计划怎么写.docx

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1、2023年帮扶工作计划怎么写 2023年帮扶工作方案怎么写（精选10篇） 2023年帮扶工作方案怎么写 篇1 一、明确目的，提出要求，制定方案，开展扎实有效的活动。 二、统一思想，提高熟悉 利用课余时间讨论专业学问，提高理论水平，以敬业刻苦为动身点，以严谨治学为工作态度，以坚持不懈为工作原则，争取教育教学工作的进步。 三、详细措施： 1、每学期至少上交4篇以上教案让帮扶老师赐予指导，以便提高自身分析教材处理教材的力量。 2、每月至少向帮扶老师开课1节，请其赐予指导，并仔细听取详尽的导评，以便关心自身教学基本力量的提高。 3、每月至少听帮扶老师上一次示范课。 4、每学期在帮扶老师的关心下完成设计

2、方案，并向帮扶老师作校内汇报课一节。 5、每月对结对帮扶工作进行书面小结，每学期对结对帮扶工作进行书面总结，选择自己日常工作中遇到的问题，在帮扶老师指导下开展行动讨论，形成讨论报告，每学年至少写1篇心得或体会，总结阅历教训，做好材料的整理收集。 四、在帮扶老师的指导下完成肯定的任务： 1、主动学习教育教学理论和专业学问，不断地充实自我。 2、乐观参加备课，主动发言，大胆的提出自己的设想，提高分析的力量。 3、仔细听课，参加教研活动，学习他人的先进阅历。 4、常常总结教学的反思和随笔。 五、乐观参与学校组织的各种活动 特殊是汇报课和公开课，准时沟通，仔细思索，在活动中沟通与成长。每学期至少上一节

3、校级公开课。 六、平常加强学习并留意积累资料，做好教育教学笔记，做好学习活动的资料收集与整理（纸质及电子档案）。 总之，盼望经过帮扶老师的指导，能顺当了解课改动向，解读课标，研读教材，树立喜爱同学的思想，确立为社会主义教育事业奋斗的远大志向，为建设硗碛教育事业新篇章做出应有的贡献！ 2023年帮扶工作方案怎么写 篇2 一、目的意义： 此次师生结对帮扶活动，主要对象是在学习和生活上有困难的同学。此活动的开展是新形势下加强师德建设、提高教书育人水平的重要途径，也是进一步提升学校管理水平、推动学校科学进展的重要举措，是全面提高群众满足度的重要内容。全体老师要高度重视开展师生结对帮扶活动，紧密结合同学

4、实际，提高活动成效。 二、方法步骤 1、确定帮扶对象。9月是确定帮扶对象阶段。全部任课老师深化摸查，依据任教学科同学学习生活状况，确定全班级的后20%为帮扶对象，填写贤庠学校师生结对帮扶登记表，建立结对帮扶档案，对每一位帮扶同学的思想和学习状况、性格特点、爱好特长、家庭状况等都做具体记录。 2、制定帮扶方案。确定对象后，围绕解决同学问题、提高学习成果，提出切合实际的学习目标，制定行之有效的学习帮扶方案，保证活动取得实效。 3、开展帮扶活动。接着为实施帮扶活动阶段。实行多种形式及措施加强与同学及同学家长的沟通沟通，把握帮扶同学的思想动态、学习状况及行为习惯的养成状况，逐步引导同学建立正确的人生观

5、世界观，形成良好的学习习惯，把握肯定的学习方法。 4、总结帮扶成效。学期末进行帮扶成效总结。参与帮扶活动的老师要对帮扶状况进行全面总结，形成材料，上报学校。 三、帮扶重点与措施 1、加强思想教育。结对老师亲密关注帮扶同学的思想状况及心理状况，定期开展谈心活动（一开头每周为2次，接着12次），向同学传授成长心得和人生阅历，关心解决学习生活中的困惑，努力用真诚的在这方面态度触动同学的心灵。 2、进行学习指导。结对老师要常常了解帮扶同学的学习状况，并依据同学个人状况，加强对他们的学习方法及行为习惯的训练，做好学业辅导。详细为每堂课有一次提问或展现，每天作业面批或辅导、订正。 3、参加生活帮扶。结对老

6、师深化了解帮扶同学的生活状况，想方设法关心解决，让同学尽早免除后顾之忧，安心学习，欢乐成长。 4、亲密家校联系。与帮扶同学家进步行常常性沟通，通过多种形式将结对帮扶的目的，开展状况准时通报同学家长，努力形成在校老师“帮”、在家家长“促”的良好共育局面。每学期有一次与家长的面谈，其他时间不定期电话或校讯通等联系。 四、管理与考核： 1、期初期末上交方案与结对帮教本（两个教育案例）。 2、期中由教育处组织问卷调查。 2023年帮扶工作方案怎么写 篇3 一、指导思想 进一步强化帮扶效果，切实发挥省优质幼儿园的示范带动作用，引导优质幼儿教育资源向农村地区辐射与拓展，以科学进展观为指导，以改善民生、促进

7、教育公正为宗旨，以提高农村幼儿教育质量为目标，通过城乡结对帮扶工作，提高我市相对薄弱幼儿园的办园水平和保教质量，促进全市幼儿教育健康、持续、均衡进展。 二、主要内容 实行形式多样的帮扶活动，如开展教学观摩、业务培训、送教下乡、师徒结对，捐赠等，促进幼儿园教育指导纲要(试行)在农村乡镇幼儿园的贯彻落实，提高农村幼儿教育水平。同时，以农村幼儿老师艰苦的工作、生活条件和朴实的作风影响城市幼儿老师，达到相互促进，共同提高的目的。 三、详细目标 1、改善办园条件。依据市级优质园的办园标准督促并要求农村幼儿园不断提高硬件设施的投入，备齐备足幼儿生活学习所需的设施、设备和物品，改善幼儿园硬件设施条件。 2、

8、提高管理水平。城区幼儿园通过派遣骨干人员深化乡镇幼儿园指导、沟通，或请农村幼儿园园长到城区幼儿园观摩学习等方式，关心乡镇幼儿园全面了解省优质园的管理体系和管理方法，建立健全各项规章制度，促进乡镇幼儿园各项工作的科学化、制度化和规范化建设、全面提高其管理水平。 3、提升老师队伍素养。城区幼儿园为乡镇幼儿园老师供应观摩、听课、说课、跟班学习的机会，同时，乐观组织送教下乡活动，通过优秀骨干老师深化乡镇幼儿园举办讲座、开设示范课、沟通教研信息等形式提高农村幼儿园老师的队伍素养。 4、提高幼儿综合素养。发挥各自优势，通过互赠书画、参观等形式，加强城乡幼儿相互学习沟通。 四、工作措施 1、幼儿第一乡结对帮

9、扶工作，要以示范园为龙头，以各项沟通互助活动为载体，充分发挥专业引领作用，供应专业支持，提高帮扶工作的实效性和科学性。 2、结对幼儿园要结合实际，进一步细化活动内容、目标、方法、步骤、人员支配、措施要求，完成结对帮扶工作目标。 3、结对帮扶幼儿园要建立特地的帮扶档案，各类帮扶活动要有方案、有措施、有记录、有总结，分别建档立卷，规范管理，努力提高帮扶活动的实效性。 五、效果检测 被帮扶幼儿园： 1、配齐配足工作人员，严格按纲要精神实施活动，禁止学校化倾向。 2、老师优课率达30%，合格率达100%。 3、有专题讨论的方案、方案，有每次研讨过程的详实资料。 4、家长工作有方案、有丰富多彩的活动、有

10、总结，资料健全。 5、特色建设有方案、有过程、有成效，资料齐全。 6、每学年有老师论文在省、市级以上发表或获奖。 2023年帮扶工作方案怎么写 篇4 一、结对帮扶工作指导思想 以实践三个代表重要思想为指导，以落实科学进展观、办人民满足教育为宗旨，以促进我县幼儿教育内涵化进展、均衡化进展和可持续进展为目的，充分发挥我园示范作用，通过结对帮扶，提高其他相对薄弱幼儿园的办园水平和保教质量。 二、结对帮扶工作内容 1、依托省级示范园所的优质教育资源，对结对幼儿园老师进行培训，在教育、教研、资源库建设和老师专业进展等方面赐予指导、关心等。 2、关心结对园依据办园宗旨和幼儿进展需要制定目标和方案。 3、关

11、心结对园针对学前教育特点进行课程讨论、开发活动;丰富幼儿园课程体系，实现综合性的课程设置、进展性的环境创设;开展多样化的教育形式、共性化的办园模式。 4、关心结对园开展园本教研活动，提高老师业务素养，培育老师的钻研精神。 三、结对帮扶工作形式 一是园长和园长的沟通;二是老师沟通帮扶;三是一对一帮带，结对幼儿园之间相互沟通。 四、结对帮扶工作详细步骤 (一)连续完善各项规章制度，改善办园条件 1、了解他们的管理制度，依据结对园的现进展状况，提出一些合理的建议，关心他们提高管理水平，促其幼儿园各项工作科学化、制度化和规范化。 2、跟踪结对园的一日活动，了解其一日活动常规，对其进行科学指导，让结对园

12、的领导和老师深切了解孩子的一日常规工作的重要性。 3、关心结对园转变孩子学习环境，派园内的骨干老师到其处帮她们布置室内和室外环境。 (二)转变老师的教育观念，提高教学水平 1、让结对园的老师来我园参与听课、说课、评课观摩活动，自由蹲点跟班学习，提高其教学力量。 2、深化结对园组织老师学习业务，现场上示范课，手把手地进行业务培训，提高老师的组织力量和教学水平。 (三)培育孩子的良好学习习惯和生活习惯 1、供应城乡孩子相互学习沟通的机会：带城里的孩子到乡下和结对园的孩子一起玩，感受乡下的田园生活;让结对园的孩子到城里来看一看城里幼儿园的孩子是怎样上课和生活的，并让他们相互交伴侣。 2、指导结对园开

13、展一些有益的形式多样的活动：如运动会、文艺节目汇演、小型技能技巧竞赛(穿珠子、拼图、折纸、翻绳)等。 3、城乡幼儿进行一些有益的竞赛活动，增加幼儿的情感沟通。 (四)开展教研活动，提高老师的反思水平 1、到结对园听课、看活动，进行座谈，让老师对自己的活动进行反思、总结，进一步促进其教育教学工作。 2、在我园开展园本教研活动，邀请结对园老师来我园参观，帮其树立终身学习的思想观念。 2023年帮扶工作方案怎么写 篇5 为了加强对选派到干部驻村的管理和使用，确保如期完成精准扶贫任务。现依据上级有关文件规定，建立健全干部驻村考核机制，结合我乡实际，经乡党委、政府讨论，特制定乡干部驻村精准扶贫工作考核方

14、法。 一、指导思想 以党的xx大、xx届五中全会、习总书记来陕视察重要讲话精神为指导，乐观引领经济进展新常态，根据“工作到村、扶贫到户、精准到人”的原则，围绕“扶真贫、真扶贫”的思路，不断开创精准扶贫新局面，为实现“两个吴堡”的目标供应顽强保障。 二、考评对象 选派到村的第一书记及全体帮扶干部。 三、考评原则 1、实事求是、客观公正、注意实绩、群众公认、民主公开。 2、坚持全面考评和重点工作考评相结合；日常考评和年终考评相结合；组织考评和民主测评相结合。 3、力求全面、科学、精确、实效。 4、考评等次划分：优秀、称职、基本称职、不称职。 5、考评等次分值范围。 优秀（90分以上），称职（70分

15、至90分），基本称职（60分至70分），不称职（60分以下）。 6、考评分值比例：考核实行百分制，履职状况占50%，遵守纪律状况占30%，民主评议占20%。 四、考核方法 1、考核时间：分季度和年终四次考核（第四季度与年终合并考核），第一季度考核时间3月份，其次季度考核时间为6月份，第三季度考核时间为9月份，年终考核时间为12月份。 2、考核方式：由乡党委、政府对第一书记及乡镇、部门帮扶干部打分考核。打分依据履职状况、遵守纪律状况、民主测评状况，对第一书记及乡镇、部门帮扶干部进行综合评定，确定最终分值，并评定为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。 五、考核内容及标准 （一）履职状况（50%）

16、 1、惠农政策宣扬（5分） 能够乐观参加惠农政策宣扬的，记5分；未能乐观参加惠农政策宣扬的，记0分。 2、协调干部帮扶（5分） 乐观建立联络沟通机制，开展业务指导培训并供应服务保障等状况，记5分；建立联络沟通机制，未开展业务指导培训和供应服务保障，记3分；未建立联络沟通机制，未开展业务指导培训和供应服务保障，记0分； 3、参加贫困人口识别和建档立卡（5分） 能乐观参加贫困人口识别和建档立卡，记5分；未能乐观参加贫困人口识别和建档立卡，记2分。 4、制定脱贫方案（10分） 第一书记及乡镇、部门帮扶干部帮助村两委，依据本村实际，科学制订村级年度进展规划，并能按规划实施，记10分；有规划，未实施，记

17、5分；无规划未实施，记0分。 5、组织实施扶贫项目（10分） 能够乐观组织实施扶贫项目，且被验收达标，记10分；实施扶贫项目验收率达到90%，记6分；实施项目验收率达到80%，记4分；产业项目验收率低于80%，记0分。 6、帮助综合治理（5分） 帮助完成平安生产相关工作目标，加1分；胜利解决冲突纠纷并有记录，加2分；全年无越级上访、信访案件，加2分。 7、争取设施项目（5分） 乐观为本村争取到基础设施建设项目，加5分；未能争取到基础设施建设项目，记0分。 8、完成其他任务（5分） 如期完成镇党委、政府、精准扶贫领导小组支配的其他任务，记5分；未能如期完成，记0分。 （二）遵守工作纪律状况（30

18、%） 1、驻村工作时间状况（20分） 在村工作时间全年达到220天，记20分；达到190天，记15分；低于190天，记10分。 2、履行请销假制度状况（10分） 不履行请销假制度，每次扣1分；不按时参与会议，每次扣1分。 （二）民主测评（20%） 对选派到村的第一书记及乡镇、部门包抓干部考核实行个人述职、民主评议相结合方式进行测评。 1、依据个人包抓的村，由村两委负责人、村党员代表、群众代表分别进行测评打分（10分）。 2、由镇党政班子成员、各站所负责人、包片领导、包村干部依据第一书记在镇述职状况进行测评打分（10分）。 六、考评结果运用 乡党委依据全年四次考核测评的结果，对第一书记及乡镇、部

19、门包抓干部的考核测评结果进行整理，对考核优秀的第一书记及乡镇、部门包抓干部进行通报表扬或表彰嘉奖，对考核不称职的进行通报批判，并报送县委组织部作为提拔使用干部的重要依据。 2023年帮扶工作方案怎么写 篇6 为扎实做好精准扶贫驻村帮扶工作，深化贯彻落实中央和省委、市委、县委有关脱贫攻坚工作精神，全面完成精准扶贫、精准脱贫各项工作任务，着力为加快扶贫攻坚、实现村如期脱贫夯实基础，组织群众、引领群众参加扶贫开发和致富奔小康力量，依据省脱贫攻坚领导小组关于统筹协调“五个一”帮扶力气进一步强化责任落实的工作方案的通知要求、依照县委、政府扶贫攻坚工作“6+1”项工程总体支配部署，结合中共县委组织部关于做

20、好“五个一”帮扶力气工作的通知的详细措施，全面完成村精准脱贫各项工作任务，实现如期脱贫夯实基础，特制县文化广播影视新闻出版局201x年度精准扶贫驻村帮扶工作方案。 一、基本村情 村地处镇东南部，距镇7公里，距县城27公里，平均海拔1300米，是县生产生活条件极差的边远贫困村，但又是一个矿产丰富、风景秀丽，拥有旅游资源的好地方。全村幅员面积14平方公里，森林掩盖率达85%，山高坡陡，沟壑纵横，土地贫瘠，人口稀有，居住分散，自然环境非常恶劣。全村辖有4个村民小组，124户347人，其中妇女102人、劳动力196人，五保户10户10人，残疾人11人，矿山范围内有人口59户157人。耕地面积365亩，

21、林地流转面积8001亩，退耕还林1171.7亩，牧草面积2500亩，核桃400亩。全村以农牧业、外出务工为主要经济收入，主产核桃、玉米、土豆、无公害蔬菜,村民们生活极度落后，住房全都是穿斗结构烂瓦房，201x年全村人均纯收入2710元,是一个典型的传统农业种植村。201x年通过精准识别，全村有建卡贫困户27户80人，贫困发生率23.06%。挂联帮扶单位是县文广新局。 二、致贫缘由 村平均海拔1300米，山高坡陡，沟壑纵横，土地贫瘠，人口稀有，居住分散，自然环境非常恶劣，仅有一条7公里的泥土路，201x年全村人均纯收入2710元，无集体经济收入。人畜平安饮水未全面解决，无塘、库、堰等水利工程，农

22、业生产条件特别恶劣，“三跑土”占耕地面积65%。绝大多数农夫只有靠外出打工供子女上学，既没有村学校，也没有文化、体育活动场所。无移动或联通信号基站，不通互联网，全村居住环境极其恶劣，村民全是居住的土坯房，因自然环境恶劣，生产条件极差和年老体弱多病，造成贫困长期从根本上得不到解决，是本村的致贫痼疾。群众生活相当困难，而孤寡老人、孤儿、五保户等特别人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难，群众希望进展增收的愿望剧烈。 三、工作步骤 第一阶段：蹲点调研，理清思路（20xx年2月28日前）。 根据省脱贫攻坚领导小组关于统筹协调“五个一”帮扶力气进一步强化责任落实的工作方案的通知要求、依照县委、政府扶贫攻

23、坚工作“6+1”项工程总体支配部署，结合中共县委组织部关于做好“五个一”帮扶力气工作的通知的详细措施，县文广新局领导班子、驻村工作队和帮扶责任人于2月28日前，分期分批前往村进行蹲点调研，总结20xx年度驻村帮扶工作，开展20xx年度驻村帮扶工作对接，召开座谈会，广泛听取各方建议、蹲点调研，把握村情户情，明确帮扶责任。 其次阶段：科学研判，制定规划（20xx年5月30日前）。 县文广新局领导班子、驻村工作队于3月10日前与新的村两委召开见面座谈会，开展调研，把握状况，针对村的致贫缘由、基础设施、产业结构、群众需求、社会冲突、基层组织建设等状况，进行仔细讨论，制定20xx年度帮扶规划，理清进展思

24、路，助推脱贫攻坚步伐；帮扶责任人与挂联贫困户家中进行帮扶对接，分析致贫缘由，摸清帮扶需求，理清进展思路，落实帮扶措施，根据“帮扶到户”原则，关心挂联户制定切实可行的扶贫规划和年度脱贫方案。 第三阶段：抓好落实，有序推动（20xx年4月至9月）。 帮扶规划确定后，县文广新局搞好统筹协调，加强与县委、政府、联系领导和镇党委、政府的联系，与工作组紧密协调协作，乐观组织动员贫困群众参加技能培训，拓宽就业渠道，协调劳务输出。因地制宜助推驻点村特色产业进展，提高贫困户经济效益，关心培育致富带头人。加强技能培训，提高致富力量。同时建立社会爱心人士参加贫困户帮扶制度，结合社会扶贫工作，乐观搭建村在外胜利人士、

25、爱心企业家等社会帮扶力气“点对点”结对帮扶贫困户平台，细心组织，狠抓落实。 第四阶段：全面总结，巩固提高（20xx年10月至12月）。 根据“政府主导、部门联动、社会参加、自力更生、开发扶贫”原则，坚持科学扶贫、精准扶贫、内源扶贫，坚持引领进展、服务群众、转变作风、全面实施“四好”目标，依据村的实际和需要，乐观协调有关部门落实进展资金，争取帮扶项目，引导群众参加项目实施和工程监管，结合村实际状况，充分利用荒山草坡大力进展黄羊和巴山土鸡养殖及中药材种植；规模化经营好种养殖专业合作社，进行规模化、市场化运作，将更多的劳动力从土地中解放出来，关心村民在企业中就业或开拓其他就业门路，壮大集体经济，实现

26、贫困人口如期脱贫目标。 四、目标任务 1、围绕五项工作职责，在履职力量上实现新突破。实地指导村党支部以党建围绕项目转为抓手，培育好新党员和产业带头人；立足生态优势，进展高山特色产业。乐观向相关部门争取扶贫项目资金，精确用好中央财政和省级财政专项扶贫资金，改善村的公益设施、贫困户生产生活条件和促进贫困户脱贫增收，促使项目专项资金在助力脱贫攻坚、改善贫困户生产生活方面发挥乐观作用。着眼民生大事，着力为民办事服务，培育一支心贴群众、服务力量强的驻村干部队伍。紧扣发挥率带作用，依托党员示范工程和种养殖专业合作社，壮大进展村集体经济。 2、围绕两不愁三保障，在扶贫成效上实现新突破。乐观协作村两委加快石墨

27、矿的征地拆迁进度，真实关注贫困户移民搬迁后的生产生活状况，扎实推动“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的“四个好”和“四好村”创建。将“精准”贯穿到驻村驻村帮扶的每一个环节，找准穷根，精准施策，对比“四好村”创建标准和考评指标，层层传导压力，细化落实责任，力争到20xx年把村建成县级“四好村”，以文明理念引领贫、以共同追求驾驭产业进展，以致富奔康彰显脱贫成效，以实现“四好村”的建设打下基础。 3、围绕村七有户七有，在帮扶措施上实现新突破。关心村两委仔细抓好易地扶贫搬迁新居建设。完成各贫困户脱贫方案和年度方案，列出时间表，算好攻坚账，争取为贫困户适当赐予帮扶资金投入。帮扶项目、帮扶

28、措施精准到户，产业培育得到壮大，村容村貌得到转变，贫困群众生产生活条件得到改善。乐观协作第一书记做好软件资料，指导村两委落实专人负责扶贫资金、搬迁新建；专人负责过程实施、成效验证。扶贫攻坚台账管理，脱贫收支动态核算，因户施策增减措施，月月跟踪心中有账。确保27户80人根据“一户一册一卡”全部列成清单、逐月完善脱贫台账，每一项指标全部达标。 4、围绕富民党建品牌，在争当先锋上实现新突破。连续巩固帮扶单位牵动、企业带动、村级组织推动、经济效益驱动的脱贫攻坚进展模式，根据确定的“支部公司合作社贫困户”模式，壮大村集体经济，加快摘“穷帽”的步伐，实现20xx年底村贫困户全部脱贫，村“销号”脱贫目标。以

29、“两学一做”助推党员先锋队、青年突击队、村民服务队充分发挥作用，充分发挥党内关怀帮扶的政治效应、经济效应和社会效应，解决党员“不知、不愿、不会、不能”的问题，使党支部真正成为引领进展的第一动力。 5、围绕脱贫后不返贫，在造血功能上实现新突破。处理好“输血”与“造血”关系。使27户贫困户实施异地移民搬迁安置后，派出专业技术人员，利用“农夫夜校”等授课载体，在村活动室、田间地头对贫困户进行面对面、手把手的进行种、养植业技术培训，做到安居与乐业并重、搬迁与脱贫同步，确保贫困户在移民搬迁后收入稳定、不返贫，确保“搬得出、稳得住、能进展、可致富”。 6、围绕创办土地合作社为突破口，在群众经济收入上有新突

30、破。紧密协作村以调整农业结构为手段，努力促进农夫增收，组织村党员干部、村民代表参观学习启发思路，关心农夫增收；以扶持壮大养殖专业户为重点，乐观进展个体经济，增加农夫收入；以创办土地合作社为突破口，进一步抓好土地合作社建设,推动土地流转、规模经营，关心村集体和广阔群众增收致富。 7、围绕转变群众进展观念为着力点，在文化建设方面有新突破。县文广新局领导班子每个月都要轮番到村开展帮扶活动，加强农村精神文明建设，用社会主义荣辱观引领农村社会风尚，深化实施农村电影放映和农家书屋工程，乐观开展健康向上的农村群众文化活动，大力进展农村业余文化队伍。努力办好农夫夜校，实施农夫体育健身工程，提高农夫群众身体素养

31、和健康水平。 8、围绕精准扶贫结对帮扶，在联系群众工作上有新突破。大力实施党员干部结对帮扶贫困户制度，坚固树立“立党为公、执政为民”的理念，联系群众、服务群众，真心实意为群众办实事、办好事，切实做好帮扶工作，根据“四议两公开”要求，规范议事决策程序。组织县文广新局班子成员及党员干部，每人联系12户贫困户，相互结对、带动贫困户脱贫致富。充分调动社会组织和志愿者，各级各类企业和金融机构的乐观性，汇聚起打赢脱贫攻坚战的强大合力。 五、详细措施 打赢脱贫攻坚战，务必聚焦“两不愁、三保障”和脱贫攻坚“四个好”，20xx年，村的脱贫工作将在镇党委、政府的领导下，县文广新局大力帮扶下，全面贯彻落实县委、县政

32、府部署要求，把脱贫攻坚作为全村的“头等大事”，以教育扶贫救助、卫生扶贫救助、扶贫小额信贷分险、贫困村产业扶持基金“四项基金”为突破口，抓好产业扶贫、住房平安建设、医疗教育扶贫和新风塑造等内容，加快精准扶贫进度，确保村困难群众如期脱贫。 1、乐观宣扬惠民政策。严格执行中共县委、县人民政府关于印发县脱贫攻坚工作责任追究暂行方法的通知（南委发201x20号）、关于全力以赴打赢扶贫开发攻坚战、确保同步全面建成小康社会的打算（南委发201x16号）、中共县委办公室、县人民政府办公室关于印发“县党建扶贫专项方案”等16个扶贫开发专项方案的通知（南委办201x69号）和县干部驻村帮扶工作协调小组办公室关于进

33、一步明确干部驻村帮扶工作相关事项的通知（南驻帮办201x3号）等文件规定。充分运用基层群众喜闻乐见的形式，传递党的好声音。特殊要紧紧围绕打赢脱贫攻坚战，大力宣扬党和国家的各项强农惠农富农政策，推动社会主义核心价值观宣扬教育进村入户，综合运用文化阵地，详细生动宣扬核心价值观，让农夫群众耳濡目染中加深理解。深化宣扬深化农村改革、优化农业结构、转变农业进展方式、促进农夫增收等重要举措，广泛开展科学学问、有用技术、职业技能培训，引导农夫群众树立与市场经济相适应的现代观念，提高创业本事和致富力量。乐观了解把握贫困户的思想动态，乐观关心贫困户转变观念，努力提高农夫群众身体素养和健康水平。组织动员贫困户创业

34、增收、脱贫致富。 责任人：县文广新局领导班子成员，帮扶责任人； 驻村工作队全体成员、村两委干部。 完成时限：201x年12月 2、加快推动精准扶贫。重点谋划推动“九件事”：建设一个能够带领群众致富奔康的好班子、谋划一条强村富民的好路子、推动实施一批帮扶项目、回引一名以上在外胜利人士回乡创业、培育一批优秀村级后备干部、建立一套村级管理好制度、落实一批便民服务好措施、解决一批群众关怀关注的热点难点问题、帮扶一户以上贫困户脱贫致富；突出当好“八大员”：惠农政策宣扬员、脱贫奔康规划员、农村进展指导员、项目资金协调员、群众主体组织员、特困群众帮扶员、社情民意信息员、项目实施监管员。建强基层组织，重点解决

35、贫困村班子不团结、脆弱无力、工作不在状态等问题,物色培育村后备干部,严厉党组织生活，建设完善村级组织活动场所、服务设施等；稳定实现“两不愁、三保障、四好”目标，人均纯收入超过当年全县农村农夫人均纯收入线以上。 责任人：县文广新局领导班子成员，帮扶责任人； 驻村工作队、村两委干部。 完成时限：201x年12月 3、建强基层组织。实施“领头雁”工程，以村“两委”换届为契机，抓好村“两委”班子建设，培育村级后备干部，抓好党员进展、教育和管理，强化基层党组织政治功能、服务功能、进展功能。制定完善乡规民约，鲜亮正确价值导向，使农夫群众内心有尺度、行为有准则。开展家评议活动，发挥村民议事会、道德评议会、红

36、白理事会等群众组织作用，促进移风易俗，引导农夫自我约束、自我提高。深化文明村、文明户创建活动，大力整治农村黄赌毒、封建迷信、非法宗教和社会不良风气，开展农村关爱留守儿童、留守妇女、留守老人等志愿服务，提倡文明新风尚。 责任人：县文广新局领导班子成员，帮扶责任人； 驻村工作队全体成员、村两委干部。 完成时限：201x年12月 4、加快经济进展。理清进展思路，制定进展措施，推动项目落地，加强基础设施建设。大力进展农村集体经济、开办电子商务，调整农业产业结构，促进农夫增收致富。着力关心群众培育12个骨干致富增收产业，有劳动力量的困难群众观念明显转变，收入明显增加，增收致富力量明显增加，稳定实现“两不

37、愁、三保障”目标，确保201x年度内贫困家庭人均纯收入达到4000元以上。 责任人：县文广新局领导班子成员，帮扶责任人； 驻村工作队全体成员、村两委干部。 完成时限：201x年12月 5、完善帮扶机制。围绕全县脱贫攻坚总体思路，实施好扶贫战略，打好扶贫攻坚战。结合“四好村”建设、抓好项目落地，深化推动“六个精准扶贫到村到户”，促进贫困户脱贫致富，踊跃担当精准扶贫结对帮扶任务，实行一帮一方式开展结对帮扶，定期开展帮扶工作。 （1）协作乡镇党委制定村脱贫攻坚总体规划和年度方案，主动与联系领导对接，审核并指导实施贫困村脱贫攻坚总体规划和年度方案。做到有会议方案、签到册、会议记录、纪要、图片等资料。方

38、案有目标任务、详细措施、责任人、完成时限和细化目标台账等内容，有联系领导的签字。 （2）每2个月完成工作进度小结，每2个月组织召开1次“五个一”帮扶力气工作推动会，单位联系领导每个月到联系村召开1次“五个一”帮扶力气工作推动会。参会人员主要有帮扶单位主要负责人、驻村指导员、乡镇党委书记、驻村工作组组长、乡镇驻村干部、第一书记、农技员等。做到有会议相关材料（会议方案、签到册、会议记录、纪要、图片）等资料留村备查。 （3）县文广新局联系领导定期到贫困村实地调研指导，年度内达6次以上，与贫困村“两委”、第一书记、驻村工作组、农技员讨论脱贫攻坚工作会议记录及图片资料，工作笔记上要具体记录，时间节点印证

39、上要有规律。要有调研材料（时间、参与人员、工作记录、图片）。 （4）制定帮扶年度方案，落实专人联系对接贫困村脱贫攻坚工作，帮扶单位制定帮扶年度方案,帮扶方案需包含致贫缘由、帮扶措施、完成时限、责任人等内容。明确驻村指导员对接贫困村扶贫工作，关心指导贫困村完成项目年度方案，有支配看法、有落实清单，有半年总结，年终总结，有任务落实相关图文资料，与贫困村“两委”、第一书记、驻村工作组、农技员讨论脱贫攻坚工作会议记录及图片资料。 （5）文广新局领导班子成员每2个月召开一次专题会集中专题讨论联系村脱贫攻坚工作。有会议方案、签到册、会议记录、纪要、图片等资料。帮扶单位班子成员轮番到所帮扶的贫困村调研指导达

40、到6人次，建立部门到村调研指导帮扶台帐、有图文资料、有帮扶记录。 （6）县文广新局主要负责人每季度召集驻村工作组、第一书记等驻村干部及村“两委”讨论1次以上工作，有会议方案、签到册、会议记录、纪要、图片等资料。组织本单位党组织和党员干部职工开展结对帮扶贫困户工作（有工作方案、有图文资料）；建立贫困户帮扶台帐（有落实台账、开展帮扶的的图文资料）；落实一户一策帮扶措施（有驻村帮扶明白卡，有一户一策帮扶清单，建立一户一策帮扶措施落实记录台帐）。 （7）建立驻村工作队帮扶工作台帐，驻村工作组成员工作日志、走访记录（图文资料）详实记录，每篇工作日志不少于100字。关心培育致富带头人，形成村级致富带头人台

41、账（包括人员基本信息、联系方式、所进展的致富产业类别、数量）；有开展致富带头人培训会议记录（培训方案、签到册、会议记录、讲话稿、图文资料）；帮助开办“农夫夜校”，每周举办一期，有工作台账、图文资料。 责任人：帮扶单位驻村指导员帮扶责任人 完成时限：201x年12月 6、加强驻村管理。重点宣扬并推动落实党的扶贫开发和强农惠农富农政策，关心村“两委”制定和实施脱贫方案，争取各方支持，推动扶贫项目资金落实，促进贫困村、贫困户脱贫致富；进展集体经济，重点立足资源条件、产业基础等村级实际，乐观探究加快村级集体经济进展的实现形式和有效路径，创新机制、因地制宜、因村施策，增加村集体经济实力，夯实服务群众的经

42、济基础；为民办事服务，重点带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，常常入户走访，听取看法建议，努力办好实事，关心解决详细困难；提升治理水平，重点推动完善村党组织领导的村民自治机制，落实“四议两公开一监督”，关心村干部提高依法办事力量，指导完善村规民约，促进农村和谐稳定。 （1）制定精准扶贫、基层组织建设、为民办事服务、进展集体经济、加强村级治理工作规划，逐一建立工作台账， （2）建立“五大职责”工作规划（规划内容要有支配准备、详细措施、目标效果、完成时限）； （3）建立“五大职责”工作台账（台账内容要细化各项工作指标，包括各项工作的实施子项目、详细措施、受益群体、销号状况），项目实施

43、详细受益人要签字确认。 （4）每周会同驻村工作组及村“两委”成员讨论脱贫攻坚工作。有讨论脱贫攻坚工作会议记录及图片资料，并在工作日志本上详实记录，时间印证上要符合规律。 （5）开展党员精准扶贫示范工程，组织村民召开示范工程项目征求看法会、项目实施会、资金使用“一事一议”会等（方案、签到册、会议记录、讲话稿、会议图片）；结合实际，因地制宜建立项目投入、风险防控、财务管理、利益安排等制度，并上墙。 （6）形成村级致富带头人台账（包括人员基本信息、联系方式、所进展的致富产业类别、数量）；有开展致富带头人培训会议记录（培训方案、签到册、会议记录、讲话稿、图文资料）；帮助开办“农夫夜校”，制定“农夫夜校

44、”教学方案，组织村干部上讲台集中授课，每周举办一期，有工作台账、图文资料。有工作日志、信息月报记录、半年小结、年底总结、民生台账、问题台账、稳定台账，内容详实、精确。每月向县委组织部报送2条信息，并留村备查。 责任人：驻村工作组驻村指导员、第一书记 完成时限：201x年12月 7、提升治理水平。建立健全村务监督委员会制度，推动落实“四议两公开”，提高村两委干部依法办事力量，化解冲突力量，教育引导群众知法、守法、用法。仔细排查冲突纠纷，准时疏导化解，弘扬文明新风，传递健康向上的正能量，维护农村社会和谐稳定。弘扬优良家风，适应农村家庭组织、家庭结构的深刻变化，切实加强农村家庭文明建设，广泛开展弘扬

45、“好家风好家训”活动，讲好家风故事，传播治家格言，以良好家风带动乡风民风。开展查找“最美家庭”活动，做好“好公婆”“好媳妇”“好妯娌”评比活动，激发群众荣誉感上进心，引导农夫群众向上向善。 责任人：驻村指导员、第一书记、帮扶责任人 完成时限：201x年12月 8、强化办事功能。深化走访群众、联系群众，增进与群众的感情。利用现有便民利民服务设施，建设群众“谈心室”、“说事室”，带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最终一公里”，努力为群众办实事。塑造新乡贤文化，开展优秀农村基层干部、感动人物、身边好人评比活动，推出农村凡人善举、草根英雄，营造爱国爱乡、见贤思齐、崇德向善的新乡贤文化氛围。年度内被帮扶的有劳动力量贫困户观念明显转变，收入明显增加，致富力量明显增加，稳定实现“两不愁、三保障、四好”目标，为民办事服务，重点带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，常常听取看法建议，努力办好实事，关心解决详细困难。 责任人：驻村工作组、驻村指导员、第一书记、帮扶责任人 完成时限：201x年12月 9、巩固脱贫成果。年度内全村基础设施、村容村貌明显改善，公共服务水平显著提高，重点立足资源条件、产业基础等村级实际，乐观探究加快村级集体经济进展的实现形式和有效路径，创新机制、因地制宜、因村施策，夯实服务群众的经济基础；年度内完成未的预脱贫任务