2022年人际交往书籍.docx

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1、2022年人际交往书籍 8本值得一读的人际交往类书籍 魅力何来：人际吸引的隐私 美国闻名心理学家戴维迈尔斯先生的魅力何来：人际吸引的隐私改编自的超级畅销书社会心理学，这本在国外高校的心理学学生中几乎人手一册的书，集合了当今与我们的生活最为贴近的社会心理学中最优秀的成果。节选了其中关于吸引力和密切关系的一部分，配以大量插图，并且修改了原书中过于学术性的语句，以通俗易懂的语言揭示了吸引力产生的四个要素，即接近性、外表、相像性和被喜爱的感觉，介绍了我们应当如何发展、维持和促进与挚友、亲人和爱人的密切关系。 关键对话:如何高效能沟通 科里帕特森先生的关键对话:如何高效能沟通具体剖析了人们在沟通上常的盲

2、点，并供应了很多立竿见影的谈话、倾听、行动技巧，辅以丰富的对话情境和轻松幽默的小故事，帮助读者以最快速的方式驾驭这些技巧。说得切中要点，让对方清晰知道你的看法，是一种实力;说得圆满得体，让对方自动反省，是一种才智。运用本书供应的技巧，不论是多么难以应对的局面，你都能够事半功倍地轻松面对。 谁能种出好吃的西红柿 谁能种出好吃的西红柿是日本庆应高校社会学探讨课博士內藤谊人的力作，基于广泛且权威的心理学探讨基础，内藤先生提出的有关提高实践实力的建议得到社会各界一样好评。除此之外，他还围绕商业活动、恋爱等话题，为各位职场人士供应参考看法，且著作颇丰。 圆通的人际关系 圆通的人际关系作者曾仕强，中国式管

3、理之父。本书以人伦关系为动身点，主要讲解并描述如何处理工作关系和家庭关系这两大难题。工作关系是中国式管理的核心，工作关系搞不好，则事业很难发展。家庭关系是每个人一生的课题，人一诞生，便陷入层层关系网。只有家庭事业双丰收，才算真正的胜利。要想解决好这两大难题，只须要驾驭通俗易懂的十个要领即可，这十个要领内涵丰富，缺一不行，只要合理应用，则无往不利。中国人非常重视如何做人，只有好好做人，才能好好做事。本书所讲的处理人际关系的要领，在西方不肯定行得通，但在中国相当有效。 说话的魅力 说话的魅力是刘墉先生关于说话技巧的四本著作的合集，以说话为主题，教你如何坏话好说，狠话柔说，大话小说，笑话冷说，重话狠

4、说，急话缓说，长话短说，虚话实说。他也帮你分析古今中外的幽默，教你埋下伏笔、营造气氛，引爆笑点，把僵硬的语言变得宛转，黑白的语言变成彩色，甚至教你说话的时候须要留意的呼吸调整、仪表姿态、养气之方。生活化的小故事，由浅入深的道理，既有战略，也有战术，人际交往中的诸多微妙尽显笔端，作者三十多年关于说话的心得阅历倾囊相授。 非暴力沟通 闻名的马歇尔卢森堡博士发觉了一种沟通方式，依照它来谈话和倾听，能使人们情意相通，和谐相处，这就是非暴力沟通。作为一个遵纪遵守法律的好人，或许我们从来没有想过和暴力扯上关系。不过假如略微留意一下现实生活中的谈话方式，并且专心体会各种谈话方式给我们的不同感受，我们肯定会发

5、觉，有些话的确伤人!言语上的指责、嘲讽、否定、说教以及随意打断、拒不回应、随意出口的评价和结论给我们带来的情感和精神上的创伤，甚至比肉体的损害更加令人苦痛。这些无心或有意的语言暴力让人与人变得冷漠、隔膜、敌视。非暴力沟通能够：疗愈内心深处的隐秘伤痛;超越个人心智和情感的局限性;突破那些引发生气、懊丧、焦虑等负面心情的思维方式;用不带损害的方式化解人际间的冲突;学会建立和谐的生命体验。 左右逢源 蒋巍巍先生的左右逢源是纵横职场必备的超级人际学宝典，一本让你在职场中无往不利，获得超级人气的书，教你如何在职场中左右逢源、用人际打开晋升之门。有人说，职场胜利须要15%的实力和85%的人际关系。这并不是

6、在夸大职场人际关系的重要性，而是提示你要树立这种意识。翻开这本书，你就会发觉，人与人的相处并不是那么简洁。就像打开了一面镜子，让你看清事实的真相、洞悉冲突的所在，让你明白职场中原委须要怎样的沟通和沟通。翻开这本书，你就会发觉，世界上的事，都是有章可循的，如何把狠话说柔，坏话说好，大话说小，长话说短，虚话说实，如何营造气氛、引爆笑点、埋下伏笔、限制局势、如何讽而不刺、点到为止，让你在职场之路上越走越远。 第七感：心理、大脑与人际关系的新观念 美国闻名主动心理学家，丹尼尔西格尔的第七感：心理、大脑与人际关系的新观念以心理学为理论基础，通过说明大脑困难的运作机制，讲解并描述了心理和大脑的协同作用。将

7、古老的冥想实践与现代神经科学、心理疗法进行了整合，揭开了心理、大脑与人际关系相互作用的神奇面纱。第七感：心理、大脑与人际关系的新观念是作者丹尼尔西格尔25年临床阅历的成果。它指导我们如何驾驭第七感这项技能，让读者了解，其实我们有比自己想象的更多的机会去变更自己的心理、大脑、人际关系，甚至是某些与生俱来的性格特点，从而实现自我蜕变，获得华蜜、健康，以及令人满足的人际关系。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页