2022年上班旷工检讨书15篇.docx
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1、2022年上班旷工检讨书15篇 上班旷工检讨书6 尊敬的领导: 昨天正好是我儿子的生日,我思想放松了,去给儿子买生日礼物,给儿子过生日。今日我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻相识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特殊是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特殊的愧疚。 对不起,尊敬的领导!我犯的是一个严峻的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工特别的生气,悲观。我也知道,对于公司员工,保证听从公司按排,不早
2、退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我慢慢的相识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教育言犹在耳,肃穆仔细的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的相识到事已至此的重要性。 如今,大错既成,我深深后悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的敬重不够,以后我将对领导要有更多的敬重。对重要事项重视严峻不足,为了更好的相识错误,也是为了让尊敬的领导您能够信任员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯。 检讨人:2022X 2022年X月X日 上班旷工检讨书7 敬重的:您好! 我因为某些缘由
3、,没有请假就离开了岗位,我知道是我不对,我没有遵守公司的规定,给同事树立一个不好的榜样,我为的行为赶得到很愧疚,我觉得自己的行为很自私,没有考虑到大家,给大家造成了困扰,很愧疚。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。 记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时到处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作渐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟识了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时,也渐渐起先放松了对自己的要求,反而认为
4、自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切。 同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知,服务行业肯定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。 现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是公司同事刚好的发觉和引导,并要求自己深刻反省,而放
5、任自己接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关切,感到了自己觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家假如在工作中都像我一样自由散漫,看法懒散,怎么能把公司的工作刚好做好呢?假如一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果特别严峻。这件事尽管公司并
6、没有深究,但这说明白公司的宽容,博大,我深感担心,为鞭策自己,我必需书面检讨,忘xx总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作,成为一个优秀的员工。 检讨人:xx 2022年xx月xx日 上班旷工检讨书8 敬重的领导: 自从5月份以来,我始终都因为父亲的病和他的过世, 没有上班且没有和领导好好的请假或仔细的谈过。我几天来通过仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的
7、要求还是比较高的,时时到处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作渐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟识了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时,也渐渐起先放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切 。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就特别欠缺。 众所周知工厂行业肯定要有规范的行为准则,可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假,这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做
8、得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个特别危急的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是公司同事刚好的发觉和引导,并要求自己深刻反省,而放任自己接着放纵和发展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到公司领导和同事的关切,感到了自己觉醒的刚好,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。 此外,这件事的恶劣影响我也看到了,大家假如在工作中都像我一样自由散漫,看法懒散,
9、怎么能把工厂的工作刚好做好呢?假如一个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此,我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果特别严峻。 这件事虽然公司并没有深究,但这说明白公司的.宽容,博大,我深感担心,为鞭策自己,我必需书面检讨,忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心,以后我决不再犯,并保证好好工作。 此致 敬礼! 检讨人: 日期: 上班旷工检讨书9 敬重的领导: 本人2022X于2022年11月12日因给同事过生日,一起外出吃饭,而后去劳动厅拿9月份的成果,看只剩下一个小时的时间就没有回公司,从而导致公司前台无人值班而影响了
10、公司工作的正常运行。我仔细反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和担心在此,我向领导做出如下深刻检讨: 通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时感觉到对自己放松要求,没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严峻性。经过反思,这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关切。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍有欠缺。 2022X 上班旷工检讨书10 敬重的2022领导: 您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。2022月2022日,由于2022,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有主动向领导进行联系请示,造成旷
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