银行柜员转正小结5篇.docx
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1、银行柜员转正小结5篇银行柜员转正工作小结本人于20XX年7月28日到农行xx支行工作,至今已经在xx支行工作一年了,农行和谐的工作环境、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。这一年里,我收获不少,学到了各种学问、专业技能,综合素养也有很大提高,让我真实地感受到农行是一个学习和呈现自我的广袤舞台。一年前,经过岗前培训,为了尽快熟识业务,我虚心向同事请教,对每一项业务做好具体笔记,每天下班后,熟记各类交易码,练习点钞,打字、准备盘,学习柜员操作手册、员工规章制度等。面对繁重的销售任务,刚起先心里很惶恐,不知道如何开展销售工作,但我是一个不服输的人,我告诫自己,不要胆怯,信任自己肯定
2、能做到。一方面,我通过农行宣扬手册、网站,给自己办业务,学习和了解短信通、网上银行、手机银行、电话银行、基金定投、理财产品、转账电话等各类产品。经过多次的柜台销售,不断总结和完善,慢慢对各类产品熟知熟透,销售也得心应手。柜台是呈现农行形象的窗口,在工作中,我始终保持微笑服务,热忱周到,耐性细致,尽可能给客户更多的帮助和服务。我坚信胜利不是一朝一夕就能达到的,须要脚踏实地,做好每一件细小的事,日积月累,最终厚积薄发。生活中的我,开朗随和、乐于助人,有剧烈的集体荣誉感,能很好的融入到团队中,每天下班后,我都会打扫卫生,整理办公室,关掉开关,对所里的各种须要,我都主动请缨,同事遇到困难,我都会极力帮
3、助。我是外地人,在这里,集体就是我的家,我情愿为我的家付出一切。过去的一年,我始终保持一颗主动进取、仔细细致的心态工作,一颗与人为善、团结协作的心待人。而我收获的是学问、技能和同事们对我的关爱。我已经深深喜爱这个地方,情愿扎根在这里,和农行一起成长。当然,我还有许多不足、例如考虑问题不全面、创新意识不强,胆子不够大等缺点,我将在今后的工作中,严格要求自己,加强学习,仔细总结阅历教训,不断完善自己,做出一番业绩。银行柜员转正小结刚来到*的时候,对工作的一窍不通,对为人处事的当心谨慎。我详细的工作是*柜员,这个看似简洁又风光的岗位,原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到
4、内部的更替,更多的是我感到了表面的东西不肯定是真实的东西,最能欺瞒人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中,容不得半点松懈,对客户要耐性的说明,对工作要充溢激-情。说实话,这在没参与工作以前的我是根本做不到的,现在我知道我可以做到了,并且可以骄傲的说我不比别人做的差,这或许就是工作带给我自身最大的改变,虽然这个改变是潜移默化的,但我切切实实的感到了这个改变。既然是工作心得,我想就没必要写太多堂而皇之的话,只有那些中肯的建议和指责对我们的工作来说才最实在,*的发展经验了很久的转变和提高,但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素养不高,业务的单一和少的可怜的附加值,管理的不健全,激励措施的效用性
5、不高等等。这一切是我们无法不面对的问题,虽说我们也在努力的变更这一现状,但变更不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。我们可以借着*银行的成立这个绝好的契机,实现整个企业的蜕变和提高。虽然这个过程中会有许多的阻力和压力,但是我们明白了压力是最好的动力之后,或许许多的问题就会迎刃而解。工作转正后,我想转变的不仅是身份,更应当是这种身份转变后的责任,所以我会更加地努力工作。银行柜员转正工作小结50多天的日子里不仅相识了许多前辈师傅挚友,更在从簇新渐渐趋于平淡的生活中多数次思索着自己人生的定位。写下这篇文章,既是对自己这段时间的工作和生活做一个总结,更是希望明示出对自己职业生涯的要求和希望,争取走好
6、踏入社会的第一步。金贸肥沃的土壤一粒渺小的种子,有了肥沃土壤的孕育才能强壮成长。对于人而言,一个实力强大、内涵丰富、文化深厚、和谐团结的组织便是一片肥沃的“土壤”。在两个月的工作当中,金贸支行正是以这样一个形象赐予了我丰富的“养分”,让我倍感骄傲和荣幸。金贸支行地处核心经济区,不管从业务量还是效益上在全行都处于前列。从我进入金贸的第一天起就感受到了无比的压力直拥挤的大堂、几乎没有抬头休息的柜员、恒久停不下来的大堂人员、时刻有电话在身旁响起的理财经理起初一周的大堂体验便让我吃尽了苦头,每天下来都是腰酸背痛,而且还随时面临着形形色色的客户,凹凸不同的服务需求。这让业务不娴熟、身体不适应的我倍感压力
7、。但是,一周下来的我却快速驾驭了大堂服务的技巧,熟知了常见业务问题的处理,回过头来看,这正是巨大的业务量背后赐予我高压式熬炼的成果。正是由于客流量巨大、业务多而困难才赐予了金贸人丰富的熬炼机会与成长空间,难怪金贸人都是精兵强将。而我却由于一点身体上的疲惫而产生了畏难心情,差点忽视了这么好的熬炼机会,真是不应当。金贸业务量大,在每天的工作当中,假如要有一个环节出了问题,一个客户或者一笔业务的处理不完善,都会造成连锁反应,影响整个支行的工作。然而事实证明我的这种担忧是多余的,各条线部门的团结协作总是会让大事化小,小事化了。比如在柜员办理业务的过程中,常会遇到柜员和客户干脆沟通困难,客户产生不满心情
8、的状况,这时候柜员都会通过对讲机刚好地联系大堂工作人员来寻求帮助,通过大堂与客户更干脆面对面的沟通解决客户的问题同时不影响正常的业务办理速度,造成客户的拥堵。在支行各条线的工作中,从来都是团结合作,和谐包涵的氛围。不论是人对人,还是条线对条线,从来没有因为自私、不协作而产生过一次不开心。“利他”的思想文化已经沉淀到每一个金贸人的骨子里,也深深地影响了我。金贸团队同时还是一个学习型的团队。从我一进金贸起,不论在大堂实习还是进现金区里学习对私储蓄业务,各条线的领导,同事,前辈都会主动主动地去传授服务技巧、教授业务学问。并且会常常组织各种学习沟通会,从阳光服务到平安保卫,从操作规程到营销技巧,短短的
9、一个多月里我就参与了数次不同类型的沟通会,让我学到了很多的学问和技巧。在金贸,恒久都是人人为师,不论我有什么问题和怀疑,不论我问谁,都会得到热忱的解答。同时,在同事之间也恒久是三人必有我师,没有谁是权威,遇到问题大家都是主动探讨解决,谁的方法好就听谁的,谁会做这个业务就听谁的。虚心、恳切、热忱的学习看法融入了每个人的血液,无障碍的沟通和沟通让大家紧密地团结在了一起。能够成为这样一个团队当中的一员让我感到无比的骄傲。看法、热忱、实力做一粒优秀的种子成就=看法热忱实力。经过了一个多月来的学习和工作,我总结了这个公式作为了我的座右铭。其中,值得说明的是看法这个元素,热忱和实力是工作必需的,这个毋庸置
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