2022年公司年会活动方案三篇.docx

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1、2022年公司年会活动方案三篇公司年会活动方案三篇为了确保工作或事情能高效地开展，通常须要提前打算好一份方案，方案是阐明详细行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那么问题来了，方案应当怎么写？以下是我为大家收集的公司年会活动方案3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。公司年会活动方案 篇1参与对象：全体员工参与人数：27人年会目的：（1）对XX年公司发展成果总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。（2）加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。（4）丰富员

2、工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。活动形式：开场“领导讲话拜年+聚餐+ktv+节目表演+抽奖”形式活动主题：新年的聚会、狂欢，让员工在一年辛苦工作后充分放松。活动地点：同一首歌ktv活动地址：待定包房类型：多功能厅（可容纳30人左右）晚餐类型：自助餐（免费）活动时间：17：0021：00（ktv与用餐）乘车路途：待定乘车时间：待定。公司年会活动方案 篇2xxxx年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定于年月

3、日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题：增加公司于员工之间的凝合力二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通。2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念。3.通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望。三、年会时间支配：(1)年会策划及打算期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时

4、间：年月日晚至四、年会节目报名方式：1.刚好通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热情的歌曲。(2)青春、阳光、健康、向上。(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等。(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品。(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限。5、提倡跨部门组合报名。七、年会进行流程1.参会人

5、员入场2.主持人宣布年会起先3.总经理/董事长讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各部门负责人做年度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小嬉戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司xxxx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持。下面我宣布：XX公司xxxx年年会成功闭幕!感谢大家!留意事项：1.明确年会的主题和目的。2.初步确定年会性质。3.提交预算。4.策划内容，分工执行。5.年会时间按排。6.年会地点选择。7.年会亮点。公司年会活动方案 篇3一、活动主题

6、总过去，展望将来。二、目的及意义1、表彰20xx年度优秀工作人员;2、对20xx年公司取得的成果进行总，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标;3、增加公司工作人员的内部凝合力，加深工作人员对企业的感情，增进工作人员之间的沟通，沟通和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。三、活动内容1、活动概况：活动时间：20xx年1月1日，下午14:30-20:00活动场地：会议厅参加人员：公司全体工作人员2、流程规划：入场董事长讲话优秀工作人员表彰职工表演与互动嬉戏晚宴3、流程细化：13:30-14:30，全体参会工作人员在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴

7、去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人支配清点人数并保持良好秩序。14:30-14:50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰)。14:50-15:00，主持人开场。15:00-15:20，董事长、副董事长讲话(总过去，展望将来)。15:20-15:30，工作人员表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。15:30-16:20，20xx年度优秀工作人员表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。16:20-16:30，优秀工作人员代表发言16:30-16:40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。16:40-16

8、:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。16:50-17:05，互动嬉戏一。主持人引领大家进行第一个嬉戏“口口相传，最终获胜的团队(本嬉戏每个团队有8人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。17:05-17:20，互动嬉戏二主持人引领大家进行其次个嬉戏“一块五毛”，最终获胜的团队(本嬉戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。17:20-17:30，互动嬉戏三国庆中秋方案中有一个嬉戏很好加到这里来。最终获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个嬉戏“欢乐呼啦圈”，最终获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。17:30-17:

9、40，互动嬉戏四主持人引领大家起先最终一个嬉戏“谁是短信王”，由此嬉戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。17:40-17:50，工作人员歌曲演唱(独唱为佳)。17:50-18:00，会场整理，打算享受晚宴。18:00-19:50，晚宴时间。19:50-20:00，晚宴，支配车辆将工作人员送回家!四、筹办任务安排：五、年会费用预算：要求：1、注意礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌;2、各部门领导教化工作人员要听从现场指挥;3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页