酒店工程部半年工作总结(精选多篇).docx
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1、酒店工程部半年工作总结(精选多篇) 第一篇:2023年酒店工程部半年工作总结 鹭峰宾馆工程部上半年工作总结工程部:刘元春2023上半年,工程部在宾馆领导的关切爱惜和大力支持下,在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下,克服了工作量增大,杂等困难,大力开展修理保养和挖潜技术改造工作,主动主动地解决设备设施存在的各种问题,比较圆满地完成了酒店领导布置的各项任务。一、工程部修理状况:1、对房间内其它设备设施进行保养。检查铝合金窗户、把手、窗帘轨道和滑轮;检查床控板、灯具、家具和马桶水箱等。拆下卫生间排气扇进行除尘、清洗和加油。清除卫生间排水管s弯处的头发等杂物,保持排水畅通。对客房、餐厅进行日常维护:水
2、龙头、各种电器、电视信号、排气扇、空调等。做到随叫随到,刚好完成。2、四月初,对中心空调主机进行年度修理保养,采纳机械除垢和化学除垢双结合的科学清洗方法,清除了蒸发器和冷凝器上的结垢,对冷却水泵、冷冻水泵进行季节性修理保养,更换轴承和防水密封,使设备的工作效率复原到正常运行水平。对中心空调系统进行挖潜技术改造,科学地调整冷冻水的流量、流速、扬程和进出水温度。对各部门的风机盘管进风过滤网进行清洗。使设备始终处于最经济的运行状态,即降低了设备磨损,又节约了电费,提高制冷效果。3、每天对中心空调、水泵、电梯、热水系统、水管系统、电视系统、配电室等设施设备进行日常检查及维护,发觉问题刚好解决。4、整修
3、综合楼301室、一楼旧保安宿舍(粉刷墙壁、改造线路、制作木门、窗帘、水池、安装空调、热水器等)。5、修理八号楼后面主水管(管道老化生锈腐蚀严峻,今年已经爆管三次)。6、餐厅主下水管道已堵死,造成污水四溢,重新改造餐厅主排污管道。7、加强除“四害”工作的管理(对餐厅厨房、宾馆外围、职工食堂进行消毒杀毒,除蟑螂、老鼠,灭蚊蝇)。8、更换职工食堂破损椅面油漆铁架桌脚,对六号楼大铁门进行防锈、喷漆处理。9、改造六楼厨房(增加双头单尾炒炉、不锈钢排烟罩等设备)。10、安装各楼层的平安疏散指示灯箱、平安出口灯箱。11、制作客房内的平安疏散指示图标。12、清理综合楼及八号楼楼顶垃圾、杂物等。13、改造客房三
4、、四、五楼走廊;四、五楼会议室;一楼大厅的led灯。二、保安工作状况1、时时监视监控画面,发觉状况刚好处理,确保宾馆以及住店旅客平安。2、每半小时对一楼男公厕保洁一次,确保公厕卫生干净、整齐、无异味。3、每日不定时清扫宾馆大门周边环境卫生。4、刚好调整车辆合理停放。确保车场井然有序。5、协作餐厅部或客房部临时性到六楼整理桌子。6、每周一次对宾馆消防设施设备进行平安检查,发觉问题刚好整改。7、协作各部门做一些临时性的工作(搬桌子、椅子、清洗地毯、餐厅传菜、清理垃圾等)。8、发觉异样状况能够刚好向领导汇报,确保宾馆的防火、防盗、防爆、防平安隐患四防工作,确保宾馆无任何平安事故。三 、存在的问题虽然
5、在2023年上半年的工作中,比较圆满地完成了酒店的修理保养工作和领导布置的各项任务,取得了肯定的成果,但是也暴露出不少问题和不尽如人意的地方。详细表现为:1、员工的酒店意识不强、缺乏团队精神、工作热忱不高、和其他部门沟通较少;2、技术水平参差不齐、个别员工技术较差、缺乏独立工作实力、工作依靠性较强;3、保安员平安教化力度还不够。个别保安员平安防范意识差,有麻痹思想,甚至夜班有瞌睡现象。4、我们的管理人员水平还有待于提高。5、我们的监控设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用,须要进一步改进。6、 在节能降耗工作方面,少数员工还没有足够的节能意识,如用水龙头敞放;下班后,设备电源未关;人走未关空调或
6、照明灯等现象时有发生。有待进一步加强管理和提高每个员工的节能意识。四、下一部工作安排1、改造店面、综合楼电表,整理电源线路。2、尽量限制宾馆用电,降低用电量,削减电费支出。3、协作广告公司制做宾馆户外广告牌,做好宾馆广告宣扬。4、拆除职工食堂旧厨房。其次篇:工程部半年工作总结20xx年上半年,工程部在公司领导的正确带领下,以严谨仔细的工作看法,努力营造良好的工作环境,在加速各在建工程项目的纵深推动的同时努力开展新工程。在全体成员的主动协作、通力协作下,上半年我部门顺当开展了工程、工程、公司办公楼装饰装修工程等共计3个项目的施工改造工作,并中标房建项目、房建项目、市政基础设施及配套建设项目共计3
7、个标段。海外工程中完成移交,项目已正式开工,项目处于质保阶段。现将上半年工作总结如下:一、20xx年上半年主要工作的开展状况(一)国内工程1、改扩建工程:改扩建工程于9月开工,截至20xx年6月底已基本完工。20xx年5月服务区、服务区的投入运用,标记着整个改造工程主施工阶段基本结束。经初步测算,共完成工程量约1.96亿元。其中:20xx年上半年,完成工程量约计2200万元,9421平方米。服务区完成工程量约计1100计万元,计4635平方米。对已完工的工程,我部主动协作推动工程的结算审计工作,并于20xx年2月将已完工程的结算书报业主单位。截至目前,合同范围的工程已基本审计结束,审计认定结果
8、约计700余万元。2、公司办公楼装饰装修工程:本工程于10月开工,截至20xx年6月,已完成工程量人民币195万元整。3、zzz装饰装修工程:本工程于20xx年3月开工,5月28日竣工,已完成工程量人民币84.3万元。(二)海外工程:1、工程:20xx年上半年是项目最为关键的时段,共完成产值6000多万元。在公司领导、现场技术组及国内管理组的共同努力下,项目管理人员及施工人员面临时间紧任务重,克服现场各种困难,使项目6月5日顺当通过内部验收,评定为合格工程。2、项目:项目进入实施打算阶段,20xx年3月初技术组管理人员抵达现场,起先项目开工打算,4月份25名工人抵达现场,5月14日第一批材料物
9、资抵达港,6月8日部批准了该项目的正式开工,项目正式拉开序幕。(三)中标工程1、房建项目:20xx年3月,我部分别对共计4个标段递交了资格预审文件,4个标段均通过资格预审。进入招标阶段后,依据招标文件中同一项目只许中标一个标段的规定,我部在4月份的投标工作中以严谨仔细的看法确保建设规模最大的2个标段中标,分别为第三标段与第三标段。详细状况为:(1)第三标段,中标价人民币万元,包括,共计平方米,安排工程12个月。(2)第三标段,中标价人民币万元,包括,共计7987.2平方米,安排工程10个月。以上两个标段已经进场,约7月底开工。2、设施及配套建设项目:20xx年6月,我部中标设施及配套建设项目第
10、一标段。包括两个馆,项目。工程量约人民币万元,预料工期个月,目前处于合同签订打算阶段。(四)平安工作上半年,我部平安工作主要有:1、落实平安生产责任,签订平安生产责任书;2、主动开展平安生产月活动;3、仔细开展平安教化与培训工作;4、传达上级文件精神,刚好完成工作任务;5、开展平安检查,仔细组织隐患排查工作;6、完成平安生产许可证延期工作;(五)分公司办理20xx年上半年,依据公司的宗旨,在领导的正确带领下,我部负责办理分公司及分公司手续。目前,分公司手续已办理完毕,分公司手续也在主动办理中。(六)体系认证20xx年4月11日至13日,我部在其他部门协作下组织完成了认证公司对公司的外部监督审核
11、,本次审核顺当通过,实现零不符合项,得到专家一样好评。二、存在问题(一)在工程施工中,由于我公司实际状况所限,工程施工与管理的细微环节性与规范性有待提高。(二)由于开工项目较多,项目管理人员不足,部门整体发展规划难以实现。(三)因公司平安生产形势始终比较稳定,个别项目对平安管理重视程度不够,主要有以下几点不足:一是平安管理人员变动报告不刚好;二是布置的平安任务不能刚好完成;三是平安管理队伍专业学问须要进一步加强。三、下半年发展安排(一)接着坚持质量、平安一起抓,确保房建项目顺当开工建设,为创建公司品牌做应有贡献。(二)接着抓好平安生产标准化建设下半年施工项目将逐步推行平安生产标准化管理。(三)
12、做好年终平安工作考核。(四)做好各单位平安管理人员培训工作。(五)完善平安制度。第三篇:工程部半年工作总结2023年半年度工作总结工程管理部2023年上半年在惊慌劳碌中飞速地过去了,工程管理部在公司领导的关切和大力支持下、各部门的通力协作下,以及工程管理部全体同仁的共同努力下,虽取得了肯定成果。较好的完成了上半年的工作。此时,总结整个上半年的工作,对于有效支配和调整好下半年的工作安排、及工作思路具有肯定意义的。详细总结如下:一、2023年上半年主要工作完成状况1、华泽大厦上海银行装修工程:本工程建筑面积8593.89平米,合同价款为19509134.79元。已付款619万,支付比例为31%,劳
13、务及材料款支付1145812.2元合同日期为2023年1年29至2023年6月7日。因建设方消防手续不齐全,不具备进场条件。延迟至5月初进场。现场完成状况:轻钢龙骨、电气施工、消防安装等基层工作已进入尾声。面层作业已着手起先施工,现已完成总工程量的55%。预料9月初竣工。2、涿州产业基地二期建设项目1#、2#科研楼内部装修工程: 本工程建筑面积11774.12平米,合同价款为17626492.9元。已付款3525298.58万,支付比例为20%,合同日期为2023年5年20至2023年9月25日。现已完成状况:- 1 -1#楼2层3层吊顶龙骨完成60%、隔墙龙骨完成100%、水电完成50%2#
14、楼隔墙方案建设方未定,水电完成30%共计完成总工程量的20%。预料竣工时间为9月25日。3、紫御华府标准层、非标准层及大堂装饰装修工程:本工程建筑面积133680平米,合同价款为24260000元。付款中93万元,劳务及材料款支付516907元合同日期为2023年3年1日至2023年4月30日。4、中堂1-5#底商精装修改造工程本工程建筑面积(请保藏本站www.HaOwOrd.cOm)3700平米,合同价款为 2943471元。已付款265万,现已结算至90%,合同日期为2023年11年5至2023年5月25日。劳务及材料款支付2246141.2元,后期洽商合计300万左右,已签订170万元、
15、剩余130万洽商正在办理。5、北京润泽庄苑a03地块会所售楼处(首层)室内精装修工程 本工程建筑面积1200平米,合同价款为598元。已付款119.6万,支付比例为20%,劳务及材料支付1700963元,合同日期为2023年3月15日至2023年8月31日。现场完成状况:隔墙、吊顶龙骨完成100%,水电布管完成80%。 共计完成总工程量的10%二、工程管理部工作1、内部流程及岗位责任的制定内部流程:工程管理部依据:工程自领到中标通知书到竣工结算的工作内容及依次。将流程划分为27个工序节点,工序中含各个部门的文件交接及流程依次,从发启部门到归档部门。起到文件无丢失及工作效率有效提升作用。流程中包
16、含:1.1.中标通知流程、1.2.项目启动会议流程、1.3.项目部建立流程、1.4.材料样品确认流程、1.5.成本预料流程、1.6.图纸会审流程、1.7.施工队选择流程、1.8.材料统计流程临建、1.9.邻水及临电审批流程、1.10技术交底流程、1.11平安交底流程、1.12.施工方案流程、1.13.工程变更流程(甲方)、1.14.工程变更流程(施工方)、1.15.材料选购流程、1.16.项目月报管理流程、1.17.项目周报管理流程、1.18.工程管理部工程例会流程、1.19.工作联系单流程(内部)、1.20.工作联系单流程(外部)、1.21.办公用品领用流程、1.22.项目班组材料领用流程、
17、1.23.项目进度限制流程、1.24.质量限制流程、1.25.成本限制流程、1.26.工程竣工流程、1.27.工程档案建立流程。岗位职责:工程管理部依据公司特点,编制本部门人员个岗位职责及岗位说明。内容包含:职位描述、沟通对象、工作职责、考核指标、工作权限等。本职责不但明确了岗位的工作范围,同时也设定了岗位责任的划分。职责包含的岗位有:工程管理部经理、质量主管、平安主管、成本主管、机电主管、技术主管、资料主管、项目经理、生产经理、机电工程师、精装工程师、设计师、安排员、预算员、施工员、平安员、材料员、资料员、质检员、库管员。2、协作相关部门完成投标工作为提高标书的技术含量,在投标过程中取得更高
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